[读后感模板]《学校的挑战》读后感之四.docx
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1、读后感模板学校的挑战读后感之四后感模板学校的挑战读后感之四学校的挑战读后感。放纵着假期的闲暇,慢悠悠地读完了学校的挑战:创建学习的共同体。拜读之际,萦绕在心头的三个关键词是冲击、畅快与憧憬。冲击被那颠覆性的教育信条对于一个已有十多年工作经验的老师,像我,脑海中多多少少对“学习”,对“教学效率”等名词有了固定的认识与定义。但是,读着此书,积淀多年或默认多年的一些看法却频频受到佐藤学教授极具颠覆性教育信条的强烈冲击。关于学校和教师的责任,他指出:并不在于“上好课”,而在于实现每一个学生的学习权,给学生挑战高水准学习的机会。提到课堂效率,他说:“我们应当寻求的不是传授教科书知识的效率,而是丰富每一个
2、学生的学习经验的效率。”关于低学历儿童的进步,他强调:学历低下的学生并不是一点一滴地转变的,而是跳跃式地一举成功的,是可以突然在某个时间点上摆脱低学力状态的如此极具颠覆性却又掷地有声的言论,给人以强烈冲击的同时为何却又令人无比折服呢?因为佐藤学教授一直都在用事实说话。他高举“保障每一个儿童学习权”的旗帜,主张把创建“学习共同体”作为学校改革的哲学,推进新型学校的建设。作为一名教育学者,他孜孜不倦地与中小学教师展开合作研究,以大量鲜活的案例展示了日本“课堂革命”中“创建学习共同体”的理念与经验、要诀与技术。书中那些颠覆性的话语,不正是他的教育哲学在实践的沃土上结出的累累硕果吗?畅快为那直言不讳的
3、教育批判该书中,佐藤学教授对教育教学中的一些习以为常的现状作了直言不讳、但又一针见血的剖析与批判。基于学习共同体的创建,他认为:分层教学“不过是降低教学内容的程度,花费更多的教学时间罢了,是不折不扣的能力的甄别与歧视。”的确,在班额大、工作节奏日趋加快的教学现状下,仅靠教师献身性的努力是不能从根本上提升学生学力的。诚如他所言,学历的个体差异是不能克服的,教育应当追求的是以正态分布曲线为基础,稍稍向高位推移、缩小分布曲线的幅度。可见,对低学力儿童,我们首先要做的,不是不计时间消耗成本的个别辅导,而是要千方百计地促使他学会主动学习。关于观摩课的研讨,他指出:“在教学研讨中执教者与观摩者之间的关系是
4、单向的权力关系。无论是外行的学生还是资深的教师都能说出充足的意见,而执教者只能处于惟命是从的境地。只要这种权力关系不消弭,在校本研修中教师讨厌执教者的角色是理所当然的。”这话虽然说得有些过激,但它却酣畅淋漓地替我们很多老师道出了不愿承担公开研讨课的根本原因。没有一个真正民主和谐的研讨氛围,执教者哪来安全感呢?又有谁天生乐意把自己的课堂教学拿出来给别人评头论足呢?而基于“学习共同体”的创建,佐藤学教授主张构筑“同僚性”的教学研讨。课后的教学研讨会的中心问题,与其说是上课的优劣、提问的技巧和教材的钻研,不如说是基于课堂的事实,议论学生在何处是顺利的,何处有障碍。显然,构筑“同僚性”的教学研讨,关注
5、的不是老师的教,而是学生的学。此外,这种教学研讨特别强调“实现不同教师的多元声音的交响”。如此推想:教师之间真正构筑起了亲和与合作的“同僚性”,那么,“争先恐后地争当执教者”的研修氛围当然就不是乌托邦的梦呓。憧憬对我校十二五课题的研究前景翻阅着书中一篇篇鲜活生动的案例报告,感受着那一幕幕温馨柔和、令人向往的场景:“在这间教室里,每一个儿童都拥有安心感和期待感,因为任何一个提问或发言都会得到大家的接纳与响应”;“课堂里洋溢着沉稳而融洽的氛围、优质倾听、优质学习的儿童在扎扎实实地培育起来”徜徉在如此美丽的字里行间,不禁开始憧憬起我校十二五课题研究的美好前景。我校的十二五课题合作共享:课堂小组主动学
6、习模式的校本研究与创建学习共同体,与保障学生的学习权,有着最直接、最密切的关联。在学校课程改革进入瓶颈阶段,确立这样直接将研究的核心指向课堂,促发学生学习方式的变革,引导学生主动学习,从而实现学习权。我想这本身就是返璞归真的实在之举,因为归根结底,学校的课题研究主要的服务对象就应该是学生,课题研究最大的受益者也理应是学生。当然直面现状,要真正实现基于合作共享的课堂小组主动学习,切实提升学生的学力,困难肯定很大,过程也必将比较漫长。但不管怎样,这个课题研究的确立,已经旗帜鲜明地为我们指明了今后课堂教学的改革方向。在我们前进的道路上,已经燃起了一盏鼓舞人心的明灯。所以,我愿意憧憬,在这个极具实践意
7、义的课题研究引领下,我们周小教苑这片热土上必将会慢慢地掀起一场保障每一个儿童的“学习权”,实现“教育公平”的“宁静的革命”。其他人还在看热搜读后感:夏山学校读后感最新模板自从事教育事业以来,读了很多教育类书籍,但是当我读到夏山学校这本书之后,我对教育的理解,有了一种登泰山而小天下之感。在夏山学校,教育已经达到了一种润物细无声大象无形的境界。校长尼尔的教育理想是:对于是否上课,学生们拥有完全的自由。他们可以选择上课,也可以选择不上课,如果愿意,他们甚至可以完全不上课这对于我们这种已习惯现行教育的规章制度而言,是否会相信世界上竟存在这种令人难以置信的学校?而这样的学校绝非天方夜谭,夏山学校证实了这
8、一点。在夏山,孩子们是被高度尊重的,是自有的;尼尔说:要孩子做一个自由的人,一个对工作感兴趣、对友谊感乐趣、对爱情感快乐的人,或者让他成一个痛苦的、冲突的、恨自己和恨社会的人,这大权操在家长和老师手里。幸福是怎样获得的呢?我的答案是消除权威。让小孩做他自己要做的人,不要教导他,不要教训他,不要勉强他上进,也不要逼他做任何事。这也许不是你喜欢的答案,但是如果你不采用我的答案,你应该自己去找更好的答案才是。夏山学校里的学生数量是极少的,也许不同年龄的学生的所以总和都没有我们现在一个班级的人数,然而在这里出来的也有许多著名的人物,这些学生也许很多并非和常人完全一样,但是他们在夏山一点点地弥补他们的缺
9、陷。还记得其中的一个故事:汤姆从5岁起就来到夏山,离开时已经17岁了。这期间汤姆没有上过一节课,他几乎将所以时间都用在了手工房里。在汤姆9岁时的某一天,尼尔(本书作者)竟一位地发现他在读汤姆索亚历险记,便问汤姆是谁教他的。汤姆回答尼尔是自学的。在汤姆工作后,他的老板告诉尼尔,汤姆的最棒的员工,他从来不到在走,而永远都在跑。这个故事在说明什么?它说明一般儿童绝不是天生就由缺陷、胆怯或者呆痴,事实上,汤姆永远热爱生命的潜能。在夏山,教育的目的即是:生命的目的,是愉快的工作和发现快乐。教育不应该听了在知性上,教育应该包含了理性和感性。教育必须注意儿童的需要和能力,儿童天性不具备利他主义,他还没能发展
10、出成人的成熟的爱。故事中的汤姆在慢慢长大,通过他的实践,道理和知识往往会更加深刻地印在他的脑里。反观我们现在的教育,往往家长和老师对孩子具有很高的期望值,成绩一定要名列前茅,翻过的错再犯就要惩罚等等,老师的压力很大,孩子的内心也一直很焦虑,甚至对工作学习产生了恐惧感。我们知道,人在没有恐惧的时候,心灵是绝对自由的,创造力也会随之显现。所以教育应该从心开始,让学生和老师的心中不再心存恐惧,这样老师和学生才可能面对自己,发现自己从而使自己的创造力发挥出来。2022读后感:哈利波特初中读后感之四想要写好一部作品,人物的性格特点是关键,而哈利波特与密室在这方面就是最好的说明。哈利波特与密室并没有出现伏
11、地魔的身影,只是用他15岁的日记作为替身,勾画一个聪明、快乐的金发男孩的一段成长历程。当时的伏地魔焦里德尔,是当时魔法学校里最出色的男巫师之一。后来他毕业了,结识了一些坏巫师,便摇身一变成了那个世界最令人害怕的恶魔。伏地魔用他的日记法术是魔法学校的基尼打开了学校女厕所的门,并利用金妮打开了密室的门口,从此静心修炼而哈利与伏地魔的确有些相似之处,比如他们同样聪明,正因如此,哈利才最终发现了其实瑞德就是伏地魔,并在金妮丝毫未透露的情况下找到密室的入口。罗恩是哈利的好朋友,他长着一头红头发,脸上布满了雀斑。尽管这样,罗恩仍旧是哈利的好帮手。罗恩一向很顺从朋友的决定。他贪玩,乐观,诚实,有着一个男孩子
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