质量信息办法(完整版)资料.doc

《质量信息办法(完整版)资料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《质量信息办法(完整版)资料.doc（62页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、质量信息办法（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）质量信息管理办法1 目的和范围本标准为确保与顾客沟通及有关质量信息在公司内不同层次和不同部门之间得到及时传递并被有效利用，达到质量管理体系有效运作的目的。本标准适用公司质量信息沟通的管理。2职责2.1 品质部是质量信息管理的归口部门。2.2 其它各部门负责其职责范围内质量信息的沟通。3 措施和方法3.1 质量信息分类a) 顾客信息：包括顾客投诉、顾客需求、顾客来函等；b) 内部信息：包括异常质量信息（用质量信息反馈单进行反馈）、统计分析信息等。 异常质量信息包括： a) 零部件质量影响装配和性能的不合格比例在3%以上；b)

2、磁系统装配、一检和调整、脉冲计度器走字老化、电机力矩检验等工序设置报警点，当合格率低于报警点时为异常质量信息。序工序名称型号合格率报警点备注1磁系统间隙装配合格率DD862、DD131185%D8680%3一检合格率DD86280%DD131170%6倍表除外D8682%DDS131182%1.0级DDS131196%2.0级4调整合格率DD862、D8698%DD131195%DDS131197%5二检批合格率DD862、DD1311、D86、DDS13112级程序受托系统基础信息定义年金产品定义2级程序受托系统基础信息定义角色定义2级程序受托系统基础信息定义 投资组合定义2级程序受托系统基

3、础信息定义 人员信息维护2级程序受托系统基础信息定义 返回1级目录受托系统托管人接口 2级程序受托系统托管人接口 托管账户信息导入2级程序受托系统托管人接口 托管账户信息审核2级程序受托系统托管人接口 估值信息处理2级程序受托系统托管人接口 基金价格录入2级程序受托系统托管人接口 交易信息报表2级程序受托系统托管人接口 交易信息回盘2级程序受托系统托管人接口 支付信息报表2级程序受托系统托管人接口 支付信息回盘2级程序受托系统托管人接口 费用结算报表2级程序受托系统托管人接口 费用结算回盘2级程序受托系统托管人接口 多余供款报表2级程序受托系统托管人接口 多余供款回盘2级程序受托系统托管人接口

4、 利息处理2级程序受托系统托管人接口 上载文本格式转换2级程序受托系统托管人接口 返回附件八人员岗位权限表人员名称域用户名岗位名称精算部运营部财务部精算部主管产品精算岗运营部主管客户服务岗用户管理岗财务部主管资金岗年金核算岗附件九用户权限设置通知邮件格式主题: 关于XX生产环境密码设置的通知正文：您好：您的XX系统生产环境密码已设置成功，请立即登录修改密码，并确认您的菜单权限是否正确。您的用户名：_您的初始密码将通过另一封邮件单独发送给您。该系统的用户密码有效期为30天，您必须定期变更自己的密码；否则，密码将失效。建议密码设置规则：包括大小写英文字母、数字、且密码长度在6位以上。系统访问地址：

5、 :/密码修改方法详见附件系统密码修改说明。如有问题请及时与系统运维岗联系，谢谢。附件十系统密码修改说明步骤一、通过链接 :/登录系统，输入用户名和密码进行身份验证。步骤二、成功登录系统后，进入“用户管理”菜单的“修改用户口令”项。修改用户密码。步骤三、根据界面提示，输入当前密码，系统校验正确后，输入新密码，提交后新密码生效。附件十一参数设置申请单申请部门申请日期申请事项申请说明：申请部门负责人审批 （签名、日期）: 业务管理部门负责人审批 （签名、日期）: 风险控制部门负责人审批 （签名、日期）: 涉及参数表附件附件十二业务系统参数设置操作任务记录表操作时间：操作提交人：操作审核人：参数设置

6、操作人员：后续步骤：备注：具体操作步骤：附件十三业务系统参数表序号数据名称数据来源发起部门参与部门上线前准备日常维护更新频率日初工作维护方式导入维护描述初始数据来源维护方式参数级别/是否需要验证经办复核操作导入格式导入部门1债券属性交易室运营部交易室运营部交易室批量导入部门级别/无需验证运营部交易室交易室不定否导入*.xls交易室2股本交易室交易室 -交易室批量导入部门级别/需要验证交易室交易室交易室两周否导入*.xls,*.dbf交易室3场外基金净值财汇信息技术部投资部财汇批量导入跨部门级别/需要验证信息技术部投资部信息技术部日是导入*.xls信息技术部附件十四数据提取/变更操作登记表（以下

7、内容请在操作前填写）操作日期：操作开始时间：操作员：会同操作员：系统名称：数据库系统/版本：操作原因/事项：操作前备份：操作内容/步骤：操作应急方案：操作审批人：（以下内容请在操作完成后填写）操作完成时间：操作结果：操作日志记录：操作员（签字）：会同操作员（签字）： 孙祠堂中心小学教育信息化管理工作考核办法为进一步加强我校教育信息化管理与教育信息化教学应用工作，不断提高我校教育信息化管理水平和教师教育信息化教学应用技能，充分发挥我校现有信息化教育设施和资源的效能，增强教师利用现代信息技术进行业务学习、教育管理、教学应用和教育教学改革的创新和能力，不断提高我校教育教学质量，根据许昌市教育信息化管

8、理工作考评标准，给合我校实际，特制定孙祠堂中心小学教育信息化管理工作考核办法。一、考核对象1学校教育信息化中层管理人员。2学校教育信息化管理教师。3学校在职任课教师。二、考核原则1考核以定量+定性相结合，坚持实事求是，公开、公正、公平为准则，及时公布考核结果。2根据管理岗位职责和任课教师任课实际情况，实行分类管理，分类检查，平时考核与学期考核相合。3根据学校教育信息化发展的需要，逐年调整考核内容，考核要求逐步提高。三、考核目标1能认真履行岗位职责，工作负责，业务熟练，圆满完成工作任务，无责任事故。2教育信息技术能力较强或提高较快，教育信息化教学应用意识得到提升，应用水平不断提高。3增强教育信息

9、化教学应用实效性，切实提高课堂教学效率，提高教育教学质量。四、考核办法1学校成立考核工作小组，切实加强此项工作的组织领导。2按照工作目标执行情况，对管理干部、管理教师和任课教师量化考核，实行9分以上（A等）、8分以上（B等）、7分以上（C等）、7分以下（D等）等级考核。3管理干部、管理教师考核按等级A等6分、B等4分、C等2分、D等0分加入个人学期绩效工资考核。任课教师考核结果按学校现行教师绩效工资有关考核记分办法执行。4分类制定管理人员、管理教师、任课教师考核标准附件1：学校教育信息化中层管理干部考核细则附件2：学校教育信息化管理教师考核细则附件3：学校教育信息化教师教学应用考核细则五、考核

10、内容及标准（一）教育信息化中层管理干部考核内容1指导信息技术教育各岗位制定工作计划和全校信息化工作计划，及时上报学校并组织实施。2逐步完善学校信息化建设和管理各项规章制度，严格执行工作纪律，公平、公正开展管理考核工作。3 负责组织管理教师有关业务及任课教师信息技术及教学应用培训考核工作。4组织、指导、协调学校信息技术人员完成相应岗位工作，及时解决处理工作问题与技术问题，保障各项设备正常运转。5制定全校信息技术教学及教学应用计划，合理安排教学场地及课时、监督落实执行情况。6加强学校网络、网站建设、严格管理，维护好各项设备、设施，加强安全、检查、巡查，无重大事故发生。7完成好学校其它配合工作。（二）教育信息化管理教师考核内容1三室（微机室、多媒体教室、多功能室）管理人员考核。（1）保持室内环境，设备卫生清洁，每周打扫一次（周五下午）。所有设备登记造册，帐目清楚，存放整齐，妥善保管。（2）定期检查电路、测试机器运转情况，定期升级