x街道党委书记抓基层党建工作述职报告【精选推荐】.docx

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1、x街道党委书记抓基层党建工作述职报告【精选推荐】x街道党委书记抓基层党建工作述职报告升了党务干部的业务能力。当前隐藏内容免费查看二、履职尽责情况1.强化政治建设，抓学习、强思想。一是深入开展党史学习教育工作，制定实施方案和任务分解表，发放学习教育辅导用书XX余册，主持召开党委理论学习中心组学习X次，专题研讨X次，班子成员深入村、社区宣讲X余场次；街道各党组织依托“三会一课”“主题党日”等形式开展学习教育，累计学习X余次，开展“主题党日”活动X余次，确保党史学习教育高标准、高质量扎实推进。二是制定街道“我为群众办实事”重点任务清单，解决群众各类困难问题X余件。三是深入学习贯彻党的*精神，带头深入

2、村（社区）、党建联系点宣讲*精神，组织开展学习交流X次X余人次，在全街道形成了“一级带一级、一级抓一级”的浓厚学习氛围，不断推动*精神落地落实落细。四是以庆祝建党100周年系列活动为引领，“正能量”“好声音”蔚然成风，通过开展一次参观学习、观看一场红色电影、举办一场文艺汇演、表彰一批先进典型、发放一枚纪念章等活动，大力激励了广大党员干部干事创业的热情。2.坚持以上率下，树导向、夯责任。一是认真履行抓党建“第一责任人”职责，继续深化“党委书记全面抓、分管领导具体抓、支部书记专门抓”的工作格局，班子成员定点联系党支部全覆盖。二是细化分解党建工作任务目标，坚持每季度专题研究党建工作，实行目标倒逼责任

3、，推动党建压力传导到位、党建责任履行到位。三是坚持把党建工作与经济工作同部署、同步抓，确保街道各项工作落到实处、见到成效，推进经济社会与党建工作同步发展。3.突出抓主抓重，强基础、提质量。一是全面完成X个村X个社区“两委”换届工作，高站位实现“一肩挑”、高标准实现“一升一降”、高质量优化干部队伍结构。二是积极推进村级党组织标准化建设，X完成创建省级示范村，X完成创建达标村。三是以基层治理现代化为重点，X个社区设置X个网格片区，做到网格党建工作全覆盖，XX党支部和XX有限公司党支部党建联建，探索出了“党支部网格化物业服务企业”的基层治理模式，让居民办事就在“家门口”。四是以“评星晋级、争创双强”

4、为抓手，为X家企业选派X党建指导员，保证党的工作全面覆盖，着力提升非公企业党建水平。五是为全面加强对安置小区X户易地扶贫搬迁群众的管理，向X、X、X等安置小区分别选派X名第一书记、X名驻社区工作队员。六是规范提升党员发展管理工作，完善“推优入党”制度，培养入党积极分子X名，新发展党员X名，转正党员X名。4.紧盯中心工作，聚全力、求实效。注重在镇域经济发展、乡村振兴、疫情防控、创文创卫、人居环境整治等重点工作中，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是以商贸服务业为重点，调结构、兴产业、促增收，完成老旧小区改造、X等一批项目的建设任务，镇域经济发展步伐不断加快。二是紧盯脱贫攻坚成果巩固与乡村振

5、兴有效衔接各项任务，以“六抓六查八访八提升”活动为抓手，持续做好X户X人已脱贫户帮扶工作，将X户农户纳入监测对象并落实相关帮扶政策，确保脱贫成果稳定不反弹。三是瞄准疫情防控“靶心”，坚持“党建引领疫苗接种疫情防控”，动员X余名党员干部下沉村组、小区、户内，多点位、多渠道做好辖区群众疫苗接种、人员排查、信息登记、政策宣传等服务工作，形成了人人肩上有责任，人人手中有名单的网格责任包抓体系，全年排查返X人员X人，疫苗接种X余剂次，建立了疫情防控免疫“长城”。四是巩固提升全国文明城市和国家卫生城市成果，坚持问题导向，逐项对标对表，细化目标任务，抓实抓细抓小，全面完成创建各项工作。五是以“我为群众办实事

6、”实践活动为契机，组织党员干部群众以及志愿者X余人次开展以X”为重点的人居环境百日整治活动，累计清理垃圾X吨，整顿“三堆六乱”X余处，不断刷新X新颜值，提升群众满意度。5.坚持“一岗双责”，转作风、促实干。一是严格履行“一岗双责”，全年专题研究党风廉政建设工作X次，坚持党风廉政建设工作与重点工作同研究、同部署、同推进。二是通过民主生活会、监督检查、学习警示教育和“同志式”谈心谈话等方式强化对街道各级党组织的政治监督，开展各项督查检查X次，开展“同志式”谈心谈话X次，确保各项决策部署落到实处。三是积极运用“四种形态”，严肃监督执纪问责，全年共核查线索X件，函询了结X件、党内警告X人。三、存在的主

7、要问题及原因1.党建工作创新方式还不够多。日常工作中，习惯于完成“规定动作”，缺乏创新举措，思路不够灵活，工作成效不明显，总结提炼的还不够。2.网格化党建作用有待进一步提高。虽然探索建立了“党支部网格化物业服务企业”的基层治理模式，但是作用发挥还不够明显，服务群众能力还有待加强。3.安置点管理有待进一步加强。街道今年首次向安置点小区选派第一书记、驻社区工作队员，在其管理方面缺乏经验，有待进一步提高；驻社区工作人员的业务能力还有待进一步加强，工作开展缺乏创造性和主动性。四、下一步工作思路和措施1.抓主业、扛主责。始终树牢抓党建工作“第一责任人”职责，持续深化班子成员包抓党支部党建工作责任制，每月

8、坚持研究党建工作，明确抓党建工作目标责任，层层传导压力，牵头破解X个党建难题。2.抓教育，强管理。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、“四议两公开”等制度，持续深化党史学习教育，创新载体，从严从细抓好党员的教育管理，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍；完善各项管理制度，切实加强对驻社区工作人员的管理，全力做好易地扶贫搬迁安置群众各项工作。3.抓创新，促提升。持续深化共驻共建共享机制，完成X党群服务中心建设工作，创新形式，统筹资源，继续细化网格化党建，不断提升党建服务水平。4.抓品牌，强引领。树立“全面创建、重点培育”工作理念，积极培育一批理念先进、内涵丰富、经验典型、效果突出的党建特色品牌。