幼儿园语言文字规范化示范校申报材料(范文二篇).docx

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1、幼儿园语言文字规范化示范校申报材料(范文二篇)第一篇：申报国家级语言文字规范化示范校申报国家级语言文字规范化示范校自评报告铁岭师范高等专科学校是一所集师范教育、高职教育和成人教育于一体多学科体系的综合性高等专科学校，着重为社会培养实用复合型人才和基础教育急需的师资。学校地处辽宁省北部素有“小品艺术之乡”、“红楼文化之乡”、“体育冠军之乡”、“煤电能源之城”美誉的铁岭市，校园西依龙首山，北傍柴河水，环境优美，景色宜人。学校占地面积192万平方米，建筑面积1033平方米。学校开设24个高职专业、11个师范专业及13个成人教育专业，面向全国十八个省市招生。现有全日制在校生4504人，教职员工466人

2、，专任教师366人，副高级以上职称135人，研究生及在读研究生209人。学校拥有自己的学术载体辽宁师专学报，形成了良好的教学科研氛围，教育教学成果显著。多年来，学校为社会的经济建设和辽北的基础教育事业培养了大批人才，尤其是在推广普及普通话、推广规范汉字工作中，在省市语委的正确领导和亲切关怀下，在全校师生的共同努力下，积极发挥高校作用，努力做好“双推”工作，取得了可喜的成绩。2001年，学校被辽宁省教育厅、辽宁省语言文字工作委员会评为语言文字规范化示范校。在创建语言文字规范化示范校的过程中，我校认真贯彻国家通1用语言文字法，按照教育部、国家语委关于开展语言文字规范化示范校创建活动的意见中的基本要

3、求，扎扎实实地开展工作，对照标准进行自查自评。我们的做法和经验体会是：一、提高认识，自觉将语言文字工作纳入学校工作的重点语言文字是社会交际的工具和信息的载体，普通话普及情况怎样，规范汉字使用程度如何，是衡量国家和民族物质文明、精神文明发展水平的重要标志之一。做好语言文字工作是新世纪普及文化教育、发展科学技术、提高经济效益、增强民族凝聚力的需要。特别是在国家大力提倡实施素质教育、全面提高民族素质的今天，作为培养人才的大、中专学校，带头贯彻国家通用语言文字法，自觉做好“双推”工作，提高学生综合素质，对学生毕业择业以及从事未来工作都是大有裨益的。为此，我校十分重视语言文字工作，把推广普通话、推行规范

4、汉字作为学校的一项重要工作，纳入到教学计划中，纳入到整个人才培养的过程之中。二、加强领导，建立健全各级“双推”机构为加强对语言文字工作的组织领导，学校成立了三级“双推”组织机构。1、学校成立了由七人组成的语言文字工作委员会，由主管教学工作的副校长任语委会主任，人文学院、师范学院的院长任副主任，各学院分管教学工作的副院长、口语教师、书法教师做成员。学校语委会负责领导全校的语言文字工作。语委会下设办公室，由语委会常务副主任、人文学院院长、多年从事推普工作的国家级普通话测试员2刘玉洁同志人语委办主任，具体负责全校的“双推”工作。2、各学院成立“双推”工作领导小组，由分管教学工作的副院长任组长，教学秘

5、书做推普员，组织开展本部门“双推”工作。3、各班级成立35人的推普小组，设一名推普员，在班级起骨干作用，有效地开展工作，保证了“双推”工作的高质高效。建立健全语言文字工作组织机构，使学校形成语言文字工作网络，全方位、多角度、分层次开展“双推”工作，使推普工作层层有人抓，处处有人管，上下贯通，责任分明，保证了“双推”工作的顺利有效开展。三、制定规划，明确“双推”工作具体要求根据国家通用语言文字法第二章第十条“学校及其它教育机构以普通话和规范汉字为基本的教育教学用语用字”的规定，学校语委会制定了铁岭师范高等专科学校推普工作规划、铁岭师范高等专科学校普通话标准，对教师、学生做了明确规定和要求，并落实

6、在整个教育教学工作中。1、明确规定全校教职工在校园内必须说普通话，特别要求专任教师必须用普通话教学，书写教案、批改作业等必须用规范汉字。2、学校制定的教师课堂教学考核实施细则、教师优秀课评比方案及教师素质大赛评比标准中，“双推”要求占一定分数。3、青年教师晋级、新近教师考核，必须有普通话等级证，普通话水平必须达到规定的等级。4、规定了各专业学生的普通话等级标准。师范专业、高职专业3文科类学生普通话水平要达到二级甲等以上；高职专业理工类学生普通话的水平必须达到二级乙等以上。5、制定了小学教育专业学生语言文字规范化目标，包括三笔字、常用汉字、汉语拼音扫读达标等规定。四、开设课程，把“双推”工作纳入

7、教学计划之中我校是由原铁岭师范学校、铁岭师范专科学校、铁岭职工大学三所学校合并而成的。早在二十世纪八十年代，原铁岭师范和原铁岭师专就按照教育部“推普要和语文教学结合起来，把推普贯彻到语文教学的全过程中去”的指示，根据培养目标要求，开设教师口语课，并落实到所有语文教学实践中，加强学生的普通话朗读、汉语知识、口语表达能力的训练，逐渐形成科学、规范的教学、训练体系，使普通话的普及工作在学校育人方面形成良性循环，取得显著的成效。新时期，教育改革的大潮为高等教育带来了深刻的变化和新的生机。近些年来，随着我校办学规模的不断扩大，高职专业不断增加，招生范围越来越广，学生来源已经遍布全国十八个省市。高职教育要

8、以市场需求和就业为导向，面向社会生产、服务、管理第一线，培养综合素质较高、实践能力较强的用得上的复合性应用型人才。当今的信息时代，要求人们无论是说，还是无纸办公的写和做，都必须以语言规范化和文字规范化为前提。而“双推”工作的开展，恰恰是达到这两个规范化的保证。基于这样的认识，我校从2000年开始，将普通话口语课引进高职课堂，由开始在文科类专业开设，到现在在所有专业中开设，作为旨在训练提高学生语言应用能力的公共课，安排4在第一学期，每周2学时，总计34学时，纳入到学校整个教学计划之中。通过开设普通话口语课，使学生一入校门，就明确说好普通话的意义和要求，增强说好普通话的信心，通过训练，提高口语表达

9、能力和综合素质，为将来就业打下良好的基础。五、培训教师，建设一支高素质的普通话口语师资队伍学校是“双推”工作的主要阵地，教师，特别是语文教师“双推”工作的骨干力量。多年来，学校注重师资队伍建设，注重“双师型”教师的培养。自1885年至现在，无论是合并前和合并后，我校始终注重普通话口语教师的培养，有计划地选送相关教师参加国家、省级普通话及测试员培训班学习。现在，学校有3名国家级普通话测试员，有10名省级普通话测试员。担任全校口语课的教师都是经过省级以上培训、获得普通话一级乙等证书的省级以上测试员。教师队伍的建设，为我校普通话及口语课教学提供了宝贵资源和有力保证。六、自编教材，为普通话口语教学和训

10、练提供良好材料为了加强普通话和口语课教学，学校有计划地组织任课教师研究专业性质，按照社会需求，依据培养目标，结合地方特点，针对学生实际，编写了适应我校学生和教学实际需要的教材，应用在教学实践中。如刘玉洁老师编写的口语与演讲、魏秀萍老师编写的口语训练、王福霞老师编写的普通话口语训练等，都具有针对性、实用性和操作性，解决了普通话及口语课教学教材不适应的问题，对强化学生普通话和口语训练很有好处。为了使学生普通话测试通过率提高，学校还组织教师编写了普通话测试纲要、普通话口语训练5材料等训练材料，供全校学生和教师练习普通话。师范专业还编写了常用汉字音形义练习册、古诗词曲赋诵读等小册子，为学生训练普通话、

11、掌握汉语拼音和常用汉字提供了很好的练习材料。七、投入资金，为“双推”工作顺利有效地开展提供保障我校领导非常重视语言文字规范化工作，在办学经费十分紧张的情况下，专门召开相关会议，研究资金投入问题。几年来，学校每年都投入资金近5万元，用于开展语言文字规范化工作。1、购买大量图书资料，征订语言文字周报、汉语拼音小报、交际口语、咬文嚼字、演讲与口才等近百种报刊杂志；2、为口语教师购买录音机、磁带、光盘等，确保教学需求；3、为普通话讲座、测试培训等提供场所、设备，发放教师课时补助等；4、为举办的各种课外活动购买奖状和奖品；5、选送教师参加普通话测试员培训及其它进修等活动，全额报销费用。八、开展活动，积极

12、创造良好的推普环境课外活动是课堂教学的延伸和补充，是发展学生个性和特长的有机组成部分，更是开展“双推”工作的重要渠道。多年来，我校高度重视学生课外活动，积极组织开展各种丰富多彩的活动，并将“双推”工作列为重要的活动内容。1、成立小组和社团。如师范学院成立了书法小组、朗读小组、演讲团、口才协会，人文学院成立了“雅墨轩”书法协会、话剧社、6表演团等。2、创办板报。师范学院的“大家读”板报，语文周报的“推普角，旨在正音正字；人文学院的龙首文学，每期都安排推普知识。3、晨读和课前“三分钟”。师范学院坚持利用早自习15分钟时间进行晨读，欣赏名篇、练习朗读；各专业的大学语文课均安排课前“三分钟”，训练学生

13、的口语表达能力。4、组织比赛。学校语委办、教务处、团委及各学院每学期都有计划地组织开展师生参加的朗读、讲故事、口头作文、演讲、辩论、书法等各种比赛活动。同时学校还认真组织教师、学生参加省市、国家语委组织的各种语言文字规范化比赛，以此推动学校“双推”工作的开展。5、营造推普环境。学校在教学楼、图书馆等教学场所，都设有“国家推广全国通用的普通话”、“普通话是教师的职业语言”等宣传板，在餐厅、宿舍、教室等师生生活和教学场所，都写有“写规范字、说普通话”等提示标语。特别是师范学院各个班级在教室内设推普角。通过开展丰富多彩的课外活动，积极营造语言文字规范化环境，使全校师生的“双推”意识不断提高，学校形成

14、了人人自觉说普通话、写规范字的良好风气。6、组织考试。为提高全校师生的普通话水平和汉语应用能力，学校语委认真组织各学院教师和学生参加普通话培训及测试。每年组织二次普通话测试，每次测试前都安排专门辅导，使测试成绩不断提7高。2006年11月，由学校语委办和人文学院组织全校师生参加的国家职业汉语能力考试，有912人获得了职业汉语资格证书，受到国家劳动部、国家职业技能鉴定中心及北京华美杰尔教育研究中心的好评和表奖。九、面向社会，积极发挥高校在“双推”工作中先锋示范作用根据国家语委关于开展全国普通话宣传周活动的通知，铁岭市教育局和市语委每年九月的第二周，都要组织开展各种推普宣传活动。作为高校，我校认真

15、遵循上级部署，积极组织师生，走上街头，发送推普宣传资料，开展社会咨询服务等。连续九届推普周活动，我校已经形成了特点，即语委办全员参加，做到领导带头；宣传板美观新颖，具有时代气息；形式多种多样，活动有声有色；学校出车接送，每次都得到上级领导的肯定与赞扬。为了充分发挥高校的作用，做好铁岭市的语言文字规范化工作，多年来，我校还多次组织教师和学生，利用休息日走向社会，走向街道，清查繁体字、不规范用字。还组织学生利用寒暑假，搜集家乡方言词汇，与普通话对照。这些活动，被铁岭电视台报道，受到省语委的表扬。在“双推”工作实践中，我校培养了一支懂理论、有经验、高素质的推普队伍。自1986年开始，铁岭市的普通话测

16、试工作就有我校教师承担，现在全市普通话测试员80%以上仍然是我校的教师。二十多年来，我校这支推普队伍，不仅承担了铁岭市的普通话测试工作，而且还为铁岭市公务员、中小学教师做普通话知识辅导，为全市公务8员普通话知识大赛、中小学语文教师名家名篇朗诵大赛、中小学学生故事大赛、演讲比赛等制定评分标准、比赛规则、担任评委，在历届推普周活动中，承办市语委主办的普通话知识竞赛及各种比赛活动。多年来我校为铁岭市的语言文字规范化工作做出了突出贡献。十、争创佳绩，“双推”工作硕果累累多年来，我校始终将语言文字规范化工作作为学校工作的重点，常抓不懈，取得了显著的成果。1、师生普通话水平不断提高。现在，学校形成了人人说

17、普通话的良好氛围，普通话不仅成为课堂教学语言，而且成为校园语言。全校师生的普通话等级测试合格率越来越高。一级乙等平均达到30%以上，二级甲等达到65以上，不合格率几乎为零。普通话水平的提高，促进了学生综合素质的提高，也促进了就业率的提高。每年用人单位来我校招聘毕业生，对同学们流利标准的普通话和从容的表达能力都非常满意。刘玲、于爽、庞海英等8名同学被铁岭电视台、铁岭有线电视台等单位聘为节目主持人。2、在省市各种比赛中频频获奖。2000年我校与铁岭广播电台联合举办纪念“五四”运动大型直播节目春天来了受到铁岭市文化局表彰；2001年省教育厅和省语委办举办的辽宁省首届教师书法大赛中，铁岭市所获得的金、

18、银、铜奖，得主90%是我校历届毕业生；2001年我校荣获辽宁省大学生艺术节优秀组织奖；2003年9月参加辽宁省教育厅和省语委办主办9的高校语言文字知识竞赛，我校代表队获第二名；2005年9月参加铁岭市教育局和市语委办主办的教师普通话知识竞赛，我校代表队荣获第一名；自2000年以来，我校有20多人次获省市级朗读、演讲比赛及普通话知识大赛等个人或团体一等奖。3、教学成果卓著。我校的教师口语课程开设时间早，任课教师素质高，并致力教学研究，不断总结教学经验，逐步形成了科学、完整的教学体系和教学模式。2000年在全省师范专业口语课程教学评估中，我校魏秀萍老师的语气的运用一课被评为优秀课一等奖；2005年

19、魏秀萍老师主持的构建开放式教师口语课教学模式，提升小教专业学生口语表达基本素质获辽宁教育厅颁发的教学成果三等奖；2007年6月由魏秀萍老师主持，刘玉洁、王福霞等教师主讲的教师口语课程被评为省级精品课。十一、特色鲜明，充分体现和发挥示范校的作用在创建语言文字规范化示范校的过程中，我校扎扎实实、不断开拓，形成了我校语言文字规范化工作的鲜明特色。1、始终把“双推”工作纳入教学计划之中，教学成果显著。1）铁岭师专是由原铁岭师范学校、铁岭师范专科学校、铁岭职工大学三所学校合并而成的。原铁岭师范和原铁岭师专就按照教育部“推普要和语文教学结合起来，把推普贯彻到语文教学的全过程中去”的指示，根据培养目标要求，

20、在1983年就开设教师口语课，并落实到所有语文教学实践中，加强学生的普通话朗读、汉语知识、10口语表达能力的训练。在教师口语课教学中，注重教学研究，不断改革教学方法，自编教材和训练材料，逐渐形成科学、规范的教学、训练体系，使普通话的普及工作在学校育人方面形成良性循环，取得显著的成效。2000年在全省师范专业口语课程教学评估中，我校魏秀萍老师的语气的运用一课被评为优秀课一等奖；2007年6月由魏秀萍老师主持的教师口语课程被评为省级精品课。2）随着我校办学规模的不断扩大，高职专业不断增加，招生范围越来越广，学生来源已经遍布全国十八个省市。高职教育要以市场需求和就业为导向，面向社会生产、服务、管理第

21、一线，培养综合素质较高、实践能力较强的用得上的复合性应用型人才。当今的信息时代，要求人们无论是说，还是无纸办公的写和做，都必须以语言规范化和文字规范化为前提。而“双推”工作的开展，恰恰是达到这两个规范化的保证。基于这样的认识，我校从2000年开始，将普通话口语课引进高职课堂，由开始在文科类专业开设，到现在在所有专业中开设，作为旨在训练提高学生语言应用能力的公共课，安排在第一学期，每周2学时，总计34学时，纳入到学校整个教学计划之中。通过开设普通话口语课，使学生一入校门，就明确说好普通话的意义和要求，增强说好普通话的信心，通过训练，提高口语表达能力和综合素质，为将来就业打下良好的基础。多年来我校

22、始终把学生语言文字规范化训练纳入到教学计划中去，不仅在师范专业开设了专业必修课教师口语，而且为全校各专业学生开设了普通话训练的共同课普通话训练，使普11通话成为校园语言。全校构建了以课堂教学为主，向课外实践，课外活动辐射的开放式的普通话教学模式，使普通话训练全方位、多层次、高效率，从而提高了学生的普通话水平口语表达能力。2、充分发挥高校作用，是铁岭市的语言文字规范化工作基地。1）铁岭师专语言文字规范化工作起步较早，铁岭市所有语言文字规范化基础工作基本是由铁岭师专完成的。周世列、戴淑贤等原铁岭师专、铁岭师范语言文字方面专家、教授在市语委领导下研究、制定语言文字规范化工作方案，编写训练材料，组织普

23、通话培训、测试工作，并有计划培训普通话测试教师，使铁岭普通话推广工作有组织、有计划、有步骤、有实效，原铁岭师范学校1985年即被评为辽宁省推普先进单位。2001年铁岭师专被评为辽宁省语言文字规范化示范校。2）多年来，铁岭师专投入大量经费选派优秀教师参加国家、省、市语言文字方面培训，现以形成以铁岭师专为龙头的铁岭市推普队伍。铁岭市共有省级以上普通话测试员15人，其中10人为铁岭师专教师，铁岭市共有国家级普通话等级测试员4人，其中3人为铁岭师专教师。这些教师代表学校多次参与铁岭市各级、各部门、各类语言文字方面活动，并担当策划人、组织人、评委等，在全市形成广泛的影响，获得一致赞誉。3）多年来，铁岭师

24、专全力承担了铁岭市语言文字规范化方面工作。每年春秋两季全市普通话培训、测试工作大多由铁岭师专完成；12组织策划每年9月第三周的全国推普周宣传活动；多次组织承办大型推普知识竞赛、普通话大赛等活动；2004年承办铁岭市大中专学校语言文字工作现场会，会上做了推普经验介绍，做了普通话教学示范课，获得了专家和同行好评。十二、总结经验，把语言文字规范化工作推向新高度多年来，我校的语言文字规范化工作在上级领导的亲切关怀下，在全校师生的共同努力下，取得了一些成绩。但仍然存在着很多不足。在今后的工作中，我们要继续努力，为规范祖国的语言文字工作做出新的更大贡献。1、充分认识语言文字规范化工作的重要意义。中共中央、

25、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定要求：“重视培养学生收集信息的能力，获取新知识的能力，分析和解决问题的能力，语言文字表达能力以及团结协作的社会活动能力”，其中所提到的语言文字表达能力之外的四种能力实际上也是以语言文字应用能力为基础的。现代化人才必须具备中文信息处理能力，因此熟练掌握规范的语言文字和汉语拼音是必不可少的。语言文字教育是为素质教育服务的，是为培养高素质人才提供重要基础保证的，因此，做好学校的语言文字规范化工作是时代的需要，是培养高素质人才的需要。2、继续深入学习贯彻国家通用语言文字法。国家通用语言文字法是中国历史上第一部关于语言文字的专门法，它首次明确规定了普通话和规范

26、汉字作为国家通用语言文字的13法律地位，明确了语言文字的学习应用是法律行为，语言文字的管理与监督是依法执政。因此，学校要加强制度建设，要提高执法意识，推进语言文字规范化的法制化进程。要通过宣传教育，使广大师生充分认识到：语言文字的应用不仅是个人行为，而是社会交际行为，公民应用语言文字情况，直接影响社会语言文字的规范程度。作为高校的教师和学生，必须说好普通话，做语言文字规范化的表率。3、继续加强语言文字教学和语言文字规范化示范校的创建活动。学校是搞好语言文字工作的重要基地，因此要继续把说好普通话、写好规范字、提高语言文字的应用能力作为素质教育的重要内容，纳入教育教学管理之中，坚持不懈的认真抓好。

27、普通话教学是普及普通话的基本途径，是语言教学的重要内容。要继续开好普通话课程，特别是开好高职专业的普通话课程。把普通话作为提高学生综合素质和从业能力的重要方面，列入学校人才培养目标和学生职业技能训练内容，列入学生实习和毕业的必备条件，认真训练，严格考核。要把用普通话教学作为合格教师的必备条件之一，列入评选教学先进的条件，要依据普及普通话的要求对教师进行考核。继续把语言文字规范化的宣传、教育、教学、考核等工作纳入学校的常规工作中，真正体现和发挥示范校的作用，把语言文字规范化工作推向新高度。第二篇：2222四月份幼儿园工作总结计划一、行政事务1、着手开展创建苏州市绿色学校工作。2、开展第三届读书节

28、活动。3、组织开展“教育工作者心系群众”和“千名教师访万家”活动。4、政治学习：开展师德师风大讨论活动。7、开展行政人员上示范课或做讲座活动。8、检查班级网页、FTP和教师“六认真工作”。9、师德论坛“弘扬键雄精神，办人民满意教育”征文比赛。10、评选首批太仓市先进“青蓝文明岗”。11、做好月考核工作。12、组长培训：(1)“体验式”教研活动实录(2)“渐进式”教研活动实录(自学)13、园内半日活动跟进调研。二、教育教学1、各组设计并实施“我爱家乡牌楼”主题活动方案，可渗透创绿内容，两者合二为一。2、各年级组、各班着力开展绿色、环保、节能的系列主题教育教学活动，将创绿工作真正落到实处，共同打造

29、、凸显绿色校园环境。3、各班开展“垃圾分类回收处理”教学活动。4、推选优秀教师参加第二届青年教师基本功比赛活动。(吴艳参加)5、定点督查：课程前后审议6、小荷杯(见习期教师教学研修)7、园内师徒结对汇报课。8、教师修改、调整个人专业“十二五”发展规划，确立第一、二阶段目标。9、充实和完善教师专业发展档案内容。10、幼儿故事秀。(以组为单位，结合“绿色环保”)11、牌幼与时幼“同课异构”展示研讨活动(12周)三、课题、研修、培训1、校本研修：开展角色游戏观摩研讨活动。(旭日工作室和牌楼合办)2、园本研修“针对幼儿年龄特点如何设置适宜的区域?”“结合区域如何投放幼儿感兴趣的活动材料?”展示数学区材

30、料。3、收集教师在“角色游戏与主题自然融合”的指导研究过程中的问题与困惑。4、根据角色游戏调研和教师论坛回复分析在课题研究中存在的问题，寻找解决策略。四、安全、卫生保健、后勤工作1、邀请法制副校长来园上课。2、专题培训：邀请消防大队人员来园进行消防安全讲座和实地演练活动。3、检查校园消防、交通和食品卫生、建筑设施等安全。4、召开全园教职工安全与创绿工作专题会议。5、开展节能减排活动：找寻浪费之源，开源节流。6、网站“保健之窗”推出“环保、节能减排”专题内容。7、给园内的树木挂上介绍牌。8、配合疾控中心做好龋齿填充工作。9、做好食品安全周的相关工作。10、组织后勤人员学习幼教中心管理手册。五、环境创设1、召集环境策划组人员：讨论、设计、布局大厅、楼梯环境呈现方式;安排人员进行环境布置。2、各专用教师负责人组织教师商讨各专用教室幼儿活动规则的内容及呈现方式。六、家长工作1、各班“家长园地”开辟“环保之窗”栏目。2、做好实地家访工作和过程性资料的整理工作。3、亲子活动：郊游踏青。(方案、过程性资料)4、各班举办一次家庭教育专题讲座。5、各组结合创绿色学校，开展环保“亲子小制作”活动。6、园部出一期“环保与节能减排”宣传橱窗。