2022年年会策划方案.docx

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1、2022年年会策划方案篇一：2022年年会策划方案 2022年年会策划方案 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的详细支配： 年会时间：1月22日下午3点到21点 年会地点：公司会议室 年会人员：公司全体人员(不行缺席) 年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 年会经费预算： 经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的

2、，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的

3、布置，小细微环节确定大胜利： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛 开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了101个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置，总

4、的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 打算工作都打算好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点起先: 1.BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 3.先进个人做一个演讲 4.表彰先进个人、先进部门 5.聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的嬉戏环节：

5、1. 成语接龙： 道具：酒水、若干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料) 2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没 能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。 3：报拍7 人数：无限制(够大) 用具：没有 方法：多人参加，从1-101报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人

6、得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4： 熊来了(我爱你更好玩) 参与人员：约束8-15人，分成若干组 嬉戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来

7、了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩 5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋

8、时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安. 嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。 要点： 1. 经费肯定要提前到位(清楚明白) 2. 时间还要精准把握(不要太晚) 3. 录像拍摄(丰富企业文化) 4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确) 参会人员须知： 一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需

9、报经办公室主任批准同意后方可离开。 二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 条件： 在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。 最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。 篇二：2022公司年会策划方案【完整版】 公司年会策划方案 2022年XX公司年会策划方案 市场营销部 书目 引言 . 3 【会主题】 . 3 【会时间】 . 3 【会地点】 . 3 【会目的】 . 3 【会内容】 . 3 第一部分 度终总结会 . 3 一、 会议时间 . 4 二、

10、会议地点 . 4 三、 会议工作成员 . 4 四、 会议内容 . 4 五、 会议结束语 . 5 其次部分 评优.评先表彰 . 5 一、 评优评先原则： . 5 二、 时间： . 5 三、 活动地点： . 6 四、 活动内容： . 6 五、 工作成员 . 7 六、 活动评委组成员 . 7 七、 其他物资打算 . 7 八、 评奖数据材料 . 7 第三部分 联欢.活动 . 11 一、 活动时间： . 11 二、 活动地点 . 11 三、 工作成员 . 11 四、 活动内容： . 11 五、 奖品预算 . 16 附件： . 错误！未定义书签。 2 篇三：2022年企业年会策划方案 2022年企业年会策

11、划方案 如何做一个风光又适合企业文化的年会呢？ 光阴似箭，岁月如歌。转瞬又要进行下半年的企业年会打算工作了，如何做一个风光又适合企业文化的年会呢？ 企业年会对全体员工来说都是一个重大的盛会。对于老板来说，经营好员工的动力特别重要，供应员工展示自己的舞台，帮助员工实现幻想，老板的幻想也就随之实现了；对于员工来说，年会也是展示自己才华的良机，或许一首歌，一个小品或一个舞蹈就可以让自己从众多员工中脱颖而出；对企业来说，在举办年会的同时也是回馈关切企业成长的领导以及客户的良好机会。 首先，依据企业发展状况，提前做好年会整体策划，假如规模比较大，需找专业策划公司进行策划，制定年会流程以及执行方案。上海帝

12、元文化有着多年活动策划与执行的阅历是您最佳的合作伙伴。 一、年会的打算工作企业年会主要分拟邀嘉宾、酒店（会场）预定、会场布置、物料订购、年会流程设计如：主持人开场、领导致辞、嘉宾致辞、文艺表演、感恩环节、优秀员工表彰（颁奖）、互动抽奖等部分。 二、年会的设计与制作主舞台背景设计、（迎宾）签到区等设计、年会宣扬片制作、优秀员工视频制作（颁奖片）、企业管理团队与员工团队贺岁片的拍摄制作都是企业年会中重要的组成部分。 三、执行中细微环节限制细微环节确定成败。企业年会中一些细微环节问题也不容忽视，比如领导讲话、嘉宾致辞文稿需提前细心打算、文艺表演流程支配、优秀员工颁奖、现场互动抽奖等活动细微环节都须要细心设计，每一个环节都应当考虑周密，这样，才能举办一个让全部参与年会的人留下美妙记忆的年会。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页