2022年度安全生产述职报告.docx
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1、2022年度安全生产述职报告篇一:2022年平安工作报告(1230) 强基础 严管理 重落实 努力开创萍矿平安生产新局面 朱隆业 (2022年1月6日) 同志们: 新年伊始,我们在这里召开新年第一个大会平安工作会,充分体现了集团公司对平安工作的高度重视。受公司托付,我代表集团公司作2022年平安工作报告。 一、2022年平安工作简要回顾 2022年是萍矿极为艰难、平安压力巨大的一年。面对扭亏脱困事关生存、去产能任务艰难、平安维稳压力重重等前所未有的困难挑战,我们仔细贯彻中心领导、国务院安委会、国家安监总局、煤监局和上级一系列平安生产重要指示批示精神,坚持以“平安发展、扭亏脱困、转型升级”为主线
2、,主动推动化解煤炭过剩产能,坚持平安强基固本,全面深化煤矿重大灾难防治工作,通过公司全体员工的共同努力,实现了平安生产持续稳定发展。煤矿歼灭了较大及以上平安事故,地面工厂公司歼灭了重伤及以 上人身事故。其中,青山煤矿是自11010年以来平安生产最好的一年,安源煤矿连续两年实现平安年。高坑、巨源、杨桥、黄冲、宜萍五家去产能煤矿按期顺当实现了平安闭坑。 重点抓了以下工作: (一)全面实行中心、国务院领导平安工作重要指示批示精神和上级平安生产工作要求,提高平安思想相识 1. 仔细学习传达习近平总书记、李克强总理关于加强平安生产工作的重要指示批示、全国、全省平安生产电视电话会会议精神,以及国务院安委办
3、关于进一步落实各项平安生产防范责任和制度措施坚决遏制煤矿重特大事故的紧急通知等文件精神,分集团公司、各矿厂、基层区科、班组及作业人员多个层面组织学习,从讲大局、讲政治、保稳定的高度,把广阔干群的思想和行动统一到上级对平安生产的要求上来,强化“底线”思维和“红线”意识,做到“一岗双责、党政同责、失职追责”,切实提升平安思想相识。 2.仔细实行新平安生产规程,组织开展了新平安生产规程的培训和宣贯,结合实际查找问题与差距,制订有针对性、可操作性的改进措施,增加了广阔干群遵规守纪意识。 (二)加大平安生产检查力度,构建全方位一体化平安生产监管理体系 1.常态化、全方位开展平安生产大检查。根据矿厂自查、
4、公司集中平安大检查、平安专项检查、平安小分队平安动态抽查、驻矿人员蹲点督查、公司平安巡查等多层次、多形式,检查范围 涵盖煤矿、工厂公司、新项目工地、改造项目工地等,做到全覆盖、地毯式,不放过任何一个漏洞,不丢掉任何一个盲点,不留下任何一个隐患。对检查发觉的隐患全过程跟踪管理,重点隐患实行分管领导挂牌督办制,确保平安隐患刚好发觉刚好整改到位。全年共组织检查130余次,排查隐患287条,整改到位281条,隐患整改率达101%以上。 2. 突出重点,加强重点时段、特别时期、特别物品的平安监管。针对“两节两会”、“去产能”、“岁末年初”等特别时期,公司特地成立平安生产督导组,领导全部分工帮助、督导矿厂
5、抓好平安生产管理,确保了平安生产。加强煤矿爆破品、有毒有害物品等管理,开展专项培训班,强化平安监管责任,防范问题发生。 3.加强平安巡查,狠抓安管人员平安履职。每月不定期由公司组织部、纪委、工会、平安局等开展联合平安巡查,对平安履职不到位的人员肃穆问责,全年通报处理10人,有力促进了平安管理人员作风转变。 (三)坚持治大隐患防大事故,遏制重大事故发生 1.树立“以瓦斯治理为平安管理龙头”的理念,深化瓦斯综合治理工作。严格执行两个“四位一体”防突措施,不采突出面、突出头。严格执行瓦斯超限预警分析、瓦斯超限提级分析制度,肃穆追责。全年歼灭了一通三防各类灾难事故,瓦斯超限次数限制在2次以下,同比下降
6、88.8%,实现三年大幅下降,基本达到 国家要求。 2.加大水患防治力度,防治水治理效果显著。扎实开展雨季“三防”专项检查和“回头看”,强化防治水业务保安,集团公司每季、各矿每月,由总工程师组织开展一次防治水、防排水大检查,发觉问题马上整改,刚好消退井下的水患威逼。全年水情水害预报及水害隐患排查52份,编制防治水专项措施4份,杜绝了各类水害事故。 3.狠抓矿井人员提升系统的升级管理。把提人系统设备升级为“重大危急源”管理,严格执行日检、月检制度,每月坚持矿机电副总牵头旬查、公司抽查制度,确保提人系统平安。 (四)严格平安管理制度落实,规范平安管理行为 1.强力开展“抓制违章”活动。严格各级平安
7、管理人员抓制违章硬性目标考核,实行“一票推翻”,与平安绩效挂钩;对抓制的违章行为做到“日审旬评月核”,刚好发觉、刚好处理、刚好帮教、刚好通报;对严峻违章人员从严从重处理。全年处理“三违”人员3833人次,有效打击了各类违章现象。 2.坚持隐患排查治理制度化。严格执行“35696”闭环式隐患排查治理操作体系,坚持落实集团公司、各部门、矿厂、区科、各专业各矿隐患排查治理睬议制度化、规范化、常态化,追求隐患排查治理的针对性、专业性和实效性,做到隐患排查治理不走过场,刚好消退隐患。 全年共排查平安隐患4673条,整改率达 101%以上。 3. 严格平安执纪问责。严格执行萍矿集团公司平安生产监督执纪问责
8、管理方法,加强平安生产监督管理机制,对平安履职不到位的管理人员严格追责问责。全年共通报处理9人,诫勉谈话2人。 (五)深化平安质量标准化建设,改善平安生产环境 始终坚持把平安质量标准化作为煤矿平安生产工作的基础抓紧抓实,严格标准,加强考核,规范管理,增加干部职工的质量标准化相识。主动开展平安质量互动,通过互动沟通,取长补短,互进互促,共同提升。坚持了每月质量标准化检查验收制度,“一把尺”考核,做到当月检查,奖罚分明,有力促进了质量标准化水平体提升,大大改善了井下平安生产环境。 (六)加强企业平安文化建设,强化平安管理合力 1. 大力开展形式多样的平安宣扬教化活动。公司、矿(厂)各级部门能紧紧围
9、绕平安中心工作开展各种活动,全年通过开展平安事故警示教化活动、组织平安板报巡回展览、开展平安文艺演出、萍矿电视台和网站开拓平安专栏、典型违章亮相台等专题节目,有效强化干部职工的平安意识,使平安宣扬教化深化到基层,取得了良好的效果。 2.扎实开展大群安工作。充分发挥群安网员、青安岗员、平安协管员、职工代表等齐抓共管平安的作用,主动开展职工代表平安巡查、“网员、岗员身边无事故”、创建“青年文明号”、井 篇二:2022年度平安生产工作安排 2022年度平安生产工作安排 一、指导思想 为进一步实行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,强化平安生产目标管理和本质平安管理;结合公司平安生产实际,
10、特制定2022年度平安生产工作安排,将平安生产纳入公司重要议事日程来抓。围绕公司2022年平安生产安排的工作目标,深化实行各项平安生产规章制度及平安职责,使平安工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现公司平安生产目标管理而努力奋斗。 二、2022年度平安生产目标 1、重大设备事故为零,设备检修率101%,各格率101%。 2、重大人身平安事故为零。 3、较大环境、职业健康事务为零。 4、隐患排查治理率101%。 5、员工教化合格率101%。 6、人员轻伤率1%。 三、重点工作 (一)管理转型升级 统筹协调好各级部门,以落实和坚决执行“严精细恒,勤准快实”的工作方针和“标准化、规范化、程
11、序化、制度化、科学化”五化标准为总抓手,全面提升企业管理水平,创新管理模式,摒弃落后的传统思维、管理方法和行为习惯,落实真正意义上的管理转型升级。 (二)健全平安管理的组织考核体系,完善平安管理网络,夯实基础工作。 1、督促平安管理部门仔细做好平安管理制度的制定以及修改。 2、按时审核公司的平安操作规程,并对执行状况进行督导检查。 3、逐步完善平安管理工作制度,明确分工,现任到人。 4、财务部门保证专款专用,加大平安经费投入,提高本质化平安水平。完善平安基础设施建设,对平安消防设施、自然气管道、平安通道、转动部位平安防护、电路电气设备、特种设备、厂内道路、平安警示、工作人员防护用品等重点部位进
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