贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告【8篇】.docx

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1、贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告【8篇】根据中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行专项督查的通知(嘉委办传134号)要求，我会迅速动员，周密部署，对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行了深入自查。现将自查情况报告如下：一、主要做法和成效1、加强组织领导。根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”的有关要求，我会高度重视，将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作，切实摆上会党组议事日程

2、。迅速召开会党组会议专题研究部署，决定由党组书记、理事长亲自负责，分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施，明确办公室具体配合相关工作，并公布了举报电话，为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。印发了市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知(嘉残联党组3号)，明确了各项规定，全面部署贯彻落实工作，使制度规定更加具体化、更具有操作性。2、深入学习动员。将学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容，专题召开两次中心组理论学习会，学习成员扩大至中层以上干部，会领导班子成员分别作了中心组发言。利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾

3、人专门协会会议等时机，对贯彻落实工作进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求，为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。3、改进调查研究。健全调查研究常态化机制，规定市残联领导班子每年开展至少1项专题调研，每年下基层调研时间不少于2个月，完成1篇调研报告或理论文章。结合“整改问计”连心走访活动和“十百千万”扶残助残走访服务活动，开展残疾人事业大调研活动，市残联领导班子成员分别至县(市、区)、镇(街道)、村(社区)及残疾人家庭、残疾人重点工程，听取基层对残疾人事业、残联的意见和建议，为残疾人事业发展和全市残联“四风”问题找准方向。调研期间，会领导带头轻车简从深入调研，会陪

4、同人员不超过2人，县(市、区)级残联陪同人员不超过2人。自觉做到下基层调研不召开全会性汇报会，不悬挂标语横幅，不摆放花草水果，不接受礼品。条件具备的全部在当地食堂用餐。调研后，每位会领导形成调研文章一篇。3、精简会议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，今年仅由市政府召开全市残疾人工作会议暨创建全国残疾人文化体育建设示范市动员大会、市残联召开了市残联第六次代表大会等两次全市性会议，不邀请县(市、区)主要领导参加。召开全市残联系统专项工作会议，人数控制在20人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。4、精简文件简报。大

5、力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发;能以办公室名义印发的，不以会名义印发。同时，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映残疾人切身问题。5、控制“三公”经费。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育

6、，推进节约型机关建设，严格落实节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准。6、严格监督检查。采取自查自纠、征求意见、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各部室、直属事业单位单位贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评，有效督促干部队伍认真贯彻执行

7、中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况。二、存在的问题和不足本会在落实全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”，加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好贯彻落实工作的狠劲和韧劲;少数干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格;部分制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚需及时重新修订;监督管理有待进一步完善和加大。三、今后的工作措施针对上述问题和不足，下一步在持续抓好中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，

8、突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”和市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，完善市残联各项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开贯彻落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣

9、传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。一、高度重视，加强组织领导为切实开展好贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动自检自查工作，全面查找偏差，纠正存在问题，根据XX文件要求，XX局高度重视，及时安排部署，于2023年XX月XX日成立了以局长为组长，财务股全体工作人员为成员的财务自查工作领导小组，明确了自查自纠的内容以及时间、方法步骤，细化自查自纠、梳理总结、深化整改三个阶段工作任务，认真对标检查，坚持问题导向，从严抓细落小，推动自查自纠工作取得扎实成效。二、坚持问题导向，全面查找偏差(一)贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动自查情况

10、一是在公务接待方面。为认真贯彻落实中央八项规定精神，省委、市委十项规定和对厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神、对制止餐饮浪费重要指示精神，准确把握省委、市委关于改进工作作风密切联系群众实施办法的有关规定，根据我区公务接待管理规定、党政机关国内公务接待用餐标准等文件精神，结合我局实际情况，修订了XX局公务接待管理制度，明确了接待原则、接待范围、接待标准、接待程序等，进一步规范我局公务接待工作。经自查，我局严格落实公务接待管理制度，不存在“隐匿公务接待支出情况，向其他单位转嫁公务接待支出情况，对机关内部接待场所进行超标准装修装饰及超标准配置家具和家用电器情况，超标准安排接待、接待费用报销不规范、

11、先接待后审批、公务接待中提供高档菜肴和酒水、野生动物，公务接待费用长期挂账集中支付”等问题。二是在公务用车方面。为认真贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例、中央八项规定精神和区委实施办法，进一步规范公务车辆管理，提高公务车辆的使用效率，结合我局实际情况，修订完善了XX局公务用车使用管理制度，明确了公务车辆管理、使用、保养、维修、公务车辆用油、驾驶员管理、违规与事故处理等事项。目前我局有X辆公务用车，车牌号为XX、XX，经自查，我局严格执行公务用车管理制度，不存在“公车管理使用不规范、私车公养、占用换用下属单位或管理服务对象车辆”等问题。三是在办公用房方面。XX局办公用房位于XX街道XX街XX号

12、，办公用房XX间。我局严格落实办公用房制度，严格按照市、区党政机关办公用房管理实施办法标准规范合理集约使用，推进办公用房资源科学合理配置，在保障正常办公需求的同时，降低行政成本，促进党风廉政建设和节约型机关建设。不存在“豪华装修办公用房，超标准配备使用办公用品和办公家具”等问题。四是在工会经费使用方面。我局严格遵守国家法律法规，严格执行中华人民共和国工会法XX省总工会关于印发等有关规定,严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理，不存在“工会经费收支不规范、超标准超范围发放节假日工会会员慰问品”等问题。五是在“禁酒令”执行方面。我局组织全体干部职工逐项逐条对XX市关于全面禁止公务活动

13、和工作时间饮酒狠刹不良饮酒风气的规定文件进行深入学习，明确纪律“红线”，扎紧筑牢干部职工思想防线，从“把纪律挺起来、立起来、严起来”和“抓早抓小抓预防”方面着手，加强对“禁酒令”执行情况的日常监督检查，及时将发现的苗头问题纳入“四项谈话”的重要内容，强化纪律约束，建强制度“防线”。经自查，我局工作人员不存在“利用会议培训、考察调研、公务接待、执行任务、交流学习、检查指导、汇报工作等公务活动中饮酒，工作人员(含劳务派遣人员)在工作时间和工作日午间(含非工作日加值班)饮酒”等问题。六是在费用报销方面。一是严格审核原始单据、附件，确保每一份会计凭证的附件完整，严格执行支出单据的流程管理，严格执行内控

14、制度，出纳、会计、审核实行岗位分离;二是规范票据审批流程，层层审核，层层把关，所有支出单据由会计初审，分管领导审核，最后才由主要领导审核，对签字不完整、审核不规范票据不予支付、报销。经自查，我局不存在“将违规支出移花接木列支其他费用报销问题，将购买烟、酒或到景区景点游玩等费用变换品名报销”等问题。七是在津补贴发放方面。当前，我局共有在职在编财政供养人员XX名，在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过区财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中，严格执行国家工资和津贴补贴政策进行发放。我局从未发放明令取消的津贴补贴，没有自行提高其他津贴补贴标准，没有扩大津贴补贴发放范围

15、，没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。经自查，我局不存在“自定土政策变相违规发放津贴补贴或自降政策适用标准扩大福利享受对象范围”等问题。八是在办理婚丧喜庆事宜方面。我局严格执行中共XX省纪律检查委员会XX省监察委员会关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知文件要求，认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度，凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续，经自查，未发现“公职人员办理婚丧喜庆事宜报备不规范，大操大办或少报多办”等问题。九是其他违反中央八项规定精神的突出问题。经自查，我局不存在“其他违反中央八项规定及其实施细则精神和省市区党委具体实施办法方面”的问题。(二)规范财务

16、管理、严肃财经纪律方面自查情况一是在预算收支管理方面。我局认真执行财经纪律的有关规定，经自查：1.对于XX行政执法处罚款等非税收入，按规定及时足额上缴国库，不存在“隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分，以及违规转移到所属工会等使用”等问题;也不存在“以各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派”等问题。2.不存在“超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出”“违反规定擅自设立项目、超标准超范围发放津贴补贴”“未按规定使用公务卡”等问题。3.不存在“违规接受企事业单位资助或向下属单位摊派费用”“超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品”“计划外召开会议，以虚报

17、、冒领手段骗取会议费，虚报会议人数、天数等进行报销，违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准，违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用”等问题。二是在政府采购管理方面。我局严格执行政府采购管理规定，经自查，不存在“采购预算编制不完整，执行经费预算和资产配置标准不严格，违反政府采购程序，暗箱操作、无预算采购、超预算采购”等问题。三是在资产管理方面。我局严格按照资产管理规定，对资产进行登记、管理、使用。经自查，不存在“违反有关法律、法规和制度的规定配置资产，资产配置与履行职责不适应，以及资产配置中存在奢侈浪费”“在资产管理环节也不存在资产管理使用制度不健全，资产管理责任制不落实，资产账实

18、不符”“资产处置环节重点检查在处置范围、审批程序、处置方式、收入管理”等方面的违规问题。四是在财务会计管理方面。经自查，我局严格设置会计账簿，不存在“会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料不真实不完整”的问题;会计核算按照会计法和国家统一的会计制度的规定来执行，不存在“会计造假行为”。五是在财政票据管理方面。我局严格按照中华人民共和国会计法中华人民共和国预算法行政事业单位财务规则等规定，严格开支范围和标准，确保支出行为合规、票据真实有效、审批手续和附件齐备。经自查，我局不存在“非法印制票据，转让、出借、串用、代开票据，或者伪造、变造、买卖、擅自销毁票据”等行为。六是在财政专项扶贫资金管

19、理方面。经自查，我局不涉及财政专项扶贫资金管理。对于财政专项扶贫资金不存在“因规划滞后导致资金下达不及时”“在将财政专项扶贫资金安排用于与脱贫无直接作用的项目”“超范围使用扶贫项目管理费”“超投资计划使用财政专项扶贫资金”“在挤占、挪用、拉用财政专项扶贫资金情况”。七是在农村集体“三资”监督管理方面。积极配合挂包的XX街道XX村委会开展好工作。经过自查自纠，虽然未发现我局存在违反中央八项规定精神和财务管理等方面的突出问题，但我局将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提醒、监督和检查，确保我局在贯彻落实中央八项规定精神过程中不走样，规范财务管理、严肃财经纪律，推动我局党风政风持续好转。为进一

20、步贯彻落实中共xx市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知(x委督领办20xx1号)文件精神和县委领导批示要求，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，根据实际情况，我乡认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下：一、自查情况1、深入学习，统一思想，提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我乡及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以党委书记杨建任组长，

21、乡长、党委副书记邱天翔任副组长，其他班子成员为成员的学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式，营造全乡上下学习的氛围，积极组织乡干部进村入户宣传，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进全乡各项工作开展。2、突出重点，切实转变工作作风。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约

22、、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交;四是进一步强化公车管理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息，严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，召开全乡工作会议，人数控制在35人以内。六是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准;统一财务审核、报账程序;统一到乡财政所办理资金结算业务”的办法，从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善，切实加强“三公经费”使用和报账管理，同时，定期每月定期在乡网站上

23、公开“三公”经费使用情况，接受广大群众的监督。七是高度重视办信办访工作。对群众来信来访来电等信件均在第一时间内，逐一受理登记，逐个呈送阅批，逐件办理，基本做到“三快”，即受理登记快、呈送领导快和分流转办快。同时多措并举做严做实信访监督、信访初查初核、督查督办、审核审结等四个环节，切实解决了一批信访群众的合理诉求，有力地维护了群众的合法权益。八是建章立制，形成长效机制。不断强化效果的落实，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。二、存在的主要问题1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。2、在公务接待管理和公车管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。3、

24、党风廉政建设有待进一步加强和提高。三、今后工作举措1、继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加强日常监督，坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。3、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，求真务实，真抓实干。根据关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：一、加强组织领

25、导，严格责任落实领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、党政机关厉行节约反对浪费条例及滨州市、*市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。

26、在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写领导干部接访登记表问题。二、深化作风建设，厉行勤俭节约在办公用房方面，严格执行党政机关办公用房建设标准及山东省党政机关办公用房管理办法，办公用房采用合署办公，人均面积6.5，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟

27、酒;到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书，在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆;因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控

28、办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算;充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化;办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批;办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。三、严格财务管理，维护民生权益严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补

29、贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年4月份对*个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：固定资产存在账实不符现象;在建工程未结转固定资产问题;民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分析研判，进一步提升*镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关。四、强化制度落实，严格执纪监督紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风

30、清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话;仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人;监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检

31、查1人。下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。根据关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：一、加强组织领导，严格责任落实领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各

32、科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、党政机关厉行节约反对浪费条例及滨州市、*市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时

33、填写领导干部接访登记表问题。二、深化作风建设，厉行勤俭节约在办公用房方面，严格执行党政机关办公用房建设标准及山东省党政机关办公用房管理办法，办公用房采用合署办公，人均面积6.5，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒;到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书，在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批

34、评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆;因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算;充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化;办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副

35、书记签字审批;办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。三、严格财务管理，维护民生权益严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年4月份对*个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：固定资产存在账实不符现象;在建工程未结转固定资产问题;

36、民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分析研判，进一步提升*镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。四、强化制度落实，严格执纪监督紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话;仍存在个别机

37、关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人;监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。为落实关于规范涉及违反中央八项规定精

38、神和“四风”问题材料报送工作的通知文件要求，现将xx矿2023年贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：一、贯彻执行中央八项规定精神的总体情况(一)加强学习，提高廉政意识xxx矿不断加大反腐倡廉宣教工作力度，充分利用党员培训、中心组学习、“三会一课”、纪检人员培训以及自学等形式，深入学习贯彻系列重要讲话精神、十九届历次全会精神。矿纪委及时传达贯彻上级部门下发的文件精神及领导的重要讲话，重点学习了xxx在xxx公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告、xx在2023年xxx公司党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、xxx在xxx公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、新党章学

39、习等内容。全面贯彻落实关于2023年元旦、春节期间深入落实中央八项规定精神的通知关于加强中秋、国庆“两节”期间作风建设和廉洁自律的通知和xx公司科级及以上管理人员办理婚丧嫁娶等事宜的规定等文件，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。同时全矿各党支部制作廉洁书法、漫画共计xx余幅，更换厂区内廉洁图排版x块。进一步营造了风清气正的浓厚廉政氛围。同时按照集团公司关于系统各单位纪委“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜的通知和关于公司纪检组织开展“不忘初心、牢记使命”

40、主题教育有关事宜的通知要求组织开展了纪检系统纪律学习活动。(二)强化制度建设，确保监督落到实处年初，矿纪委书记与党委书记一同对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了分析和谋划，提出了总体工作的思路，对阶段性工作和重点工作进行了任务分解。协助矿党委组织召开了xxx矿2023年党建、党风廉政建设工作会议，会上对全年党风廉政建设和反腐败工作，进行了周密的部署。矿党委与xx个基层区队和科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，与全矿xx名中层管理人员签订了党风廉政建设承诺书。制定编制了xxx矿“三重一大”管理办法xxx矿作风整治方案xxx矿持续深化区队和机关科室作风整治工作实施方案和xxx矿安全工作作风整治

41、活动实施方案等相关文件，细化了措施，落实了责任。一年来，组织召开党风廉政建设领导小组会议4次，对党风廉政建设和反腐败工作进行分析部署，使党风廉政建设各项工作落到了实处。根据公司纪委针对xxx下发监督意见书精神，xxx矿党委、纪委高度重视，责成分管负责人和相关区队、科室对监督意见书中指出的问题进行了认真梳理、排查，对相关责任区队、科室下达了xxx矿纪委监督意见书，责令其高度重视，抓好整改落实。(三)持之以恒地开展纠“四风”工作深入贯彻落实全面从严治党的要求，严格执行中央八项规定精神和xx公司改进工作作风的要求，严明党的“六大纪律”。创建了xxx矿纪检工作微信群，针对元旦春节，五一端午、中秋国庆期

42、间等特殊时期，矿纪委都要发廉洁过节警示微信，警示广大党员干部守纪律、讲规矩廉洁过节，累计在微信工作群累计发送廉洁提醒短信、廉政规章、廉政案例等信息170余条，全面提高了党员干部的廉洁自律意识。与此同时，矿纪委还加大对重点领域和关键环节的监督检查，通过打电话查岗和不定时深入工作现场检查等多种形式，严查公车私用、班中饮酒、领导值带班、班组日报、奖金分配和工资台账的公开情况，有效防止了“四风”问题的反弹回潮。节日期间，未发现党员领导干部违规违纪的问题。(四)积极开展“四种形态”谈话，提高廉洁从政意识按照xx公司关于实行“四种形态”下纪律谈话制度实施办法的要求，规范了谈话程序，完善了相关制度。采取“一

43、对一”约谈的方式，矿党政负责人与班子副职、矿班子对基层党政一把手和各科室主要负责人等开展了例行约谈，同时，矿纪委还对子女参加高考的党员干部，子女准备结婚的党员领导干部进行了提醒谈话。对出现工伤事故的区队领导进行了问责约谈。并针对公司纪委纪律检查意见书中的相关责任人员进行“四种形态”下纪律谈话。截止目前,共计开展纪律谈话73人次，达到了扯扯袖子、咬咬耳朵、出出汗的目的,从而使全矿各级管理人员进一步固牢了廉洁从政的意识。二、贯彻执行中央八项规定精神取得的主要成效和存在的主要问题xxx矿在贯彻落实中央八项要求方面做了大量的工作，绝大部分的党员干部廉洁自律的意识有了全面的提高，能够自觉地遵守中央八项规

44、定，各项公示公开工作已步入正轨，党员干部的务实、清廉、担当意识显著提升。虽然取得了一定的成效，但与上级要求仍存在一些问题和不足：一是在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作方式方法的创新还不够，有待进一步改善和提升;二是个别干部、职工的法律意识不高，存在违纪违法事件;三是日常监督、检查方面还存在盲点，没有真正做到全覆盖。三、下一步打算在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的十九大和十九届四中全会精神上来，进一步改进工作作风，带头密切联系职工，带头改善党群干群关系，切实解决职工关心的实际问题。加强纠正“四风”各项工

45、作的落实，促进机关、区队党员干部作风的建设。采取自查、定期督查等切实有效的形式，督促广大党员干部履职尽责，严格执行纪律规定，确保厉行节约等八项规定落到实处，为我矿各项事业的健康发展营造风清气正的政治氛围。按照关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、党政机关厉行节约反对浪费条例和省委实施意见、市委措施、区委办法的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：一、贯彻落实八项规定的主要做法(一)加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重

46、中之重，坚持抓经常、经常抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例、关于完善党员干部直接联系群众制度的意见和省委实施意见、市委贯彻措施以及区委具体办法等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和“意见”、“措施”、“办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项规定、党政机关厉行节约反

47、对浪费条例、关于完善党员干部直接联系群众制度的意见和省委实施意见、市委措施、区委办法”的具体措施。坚持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。(二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部以史为鉴，坚定理想信念，培育“三严三实”

48、作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。(三)坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的情况。(四)严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴会，不发放纪念品，不安排合影。