情况通报的格式及范文(通用24篇).docx
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1、情况通报的格式及范文(通用24篇)情况通报的格式及范文篇1惠州市党内重要情况通报制度(试行)第一章总则第一条为进一步发展党内民主,加强党内监督,保障各级党组织和党员享有党章规定的权利,根据xxx章程、中国党内监督条例(试行)等党内相关规定,结合我市实际,制定本制度。第二条党内重要情况通报必须坚持服务大局、促进工作,依法依纪、科学规范,实事求是、及时有效,结合实际、分层通报的原则。第二章通报主体和对象第三条党内重要情况通报的主体为市委、市xxx会、市政府、市政协,及市直各部门、各企事业单位党组织。第四条党内重要情况通报的对象为市、县(区)两级党委委员和候补委员,市、县(区)两级纪委委员,下级党组
2、织、党代表直至全体党员、各xxx和各界代表。第三章通报内容第五条党内重要情况通报的内容:(一)党务工作方面1、贯彻落实中央、xxx和省委、省政府重大决策、重要工作部署和重要会议精神的情况;2、党的思想建设、组织建设、作风建设中的重要事项;3、精神文明建设、民主法制建设、人民武装、统一战线及群团工作的重要事项;4、党风廉政建设和反腐败工作情况,党风廉政建设的重要制度和规定;情况通报的格式及范文篇2今天为大家准备的是单位通报批评范文参考,希望能满足各位的阅读需求,看完后有所收获和启示。一、通报的概念通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误,传达重要精神或通报有关情况的公文。通报的
3、应用也比较广泛,可以用于表扬好人好事、新风尚;也可以用于批评错误,总结教训,告诫人们警惕类似问题的发生;还可以用来互通情况,传达重要精神,沟通交流信息,指导推动工作。二、通报的特点(一)典型性。不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。通报的人和事总是具备一定的典型性,能够反映、揭示事物的本质规律,具有广泛的代表性和鲜明的个性。这样的通报发出后,才能使人受到启迪,得到教益。(二)引导性。无论表扬性通报,批评性通报,还是情况通报,其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非,总结经验,吸取教训,弘扬正气,树立新风。(三)严肃性。通报的内容和形式都是严肃的。由于通报是正式公文,是领导机关为了指导
4、面上的工作,针对真人、真事和真实情况制发的,无论是表扬、批评或通报情况,都代表着一级组织的意见,具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用,因而其使用十分慎重、严肃。(四)时效性。通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。随着客观情况的变化,一件在当时看来具有典型意义的事实,时过境迁,未必仍具有典型性。因此,通报作用的发挥,与抓住时机适时通报是分不开的。三、通报的分类根据内容不同,通报可以分为表彰性通报、批评怀通报和情况通报三种。(一)表彰性通报。是用来表彰先进单位和个人,介绍先进经验或事迹,树立典型,号召大家学习的通报。(二)批评性通报。是用来批评、处分错误,
5、以示警戒,要求被通报者和大家吸取教训的通报。(三)情况通报。是在一定范围内传达重要情况和动向,以指导面上工作为目的的通报。四、通报的结构、内容和写法通报一般由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下:(一)首部。通报的首部主要包括标道和主送机关两个项目内容。1、标题。通常有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种组成,如xxx办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报;另外一种是由事由和文种构成,如关于给不顾个人安危勇于救人的王*同志记功表彰的通报。此外,有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称,如xxx*市纪律检查委员会通报;也有的通报标题只有文种名称
6、。2、主送机关。除普发性通报外,其他通报应该标明主送机关。(二)正文。通报正文的结构通常由开头、主体和结尾等部分组成。开头说明通报缘由;主体说明通报决定;结尾提出通报的希望和要求。不同类别的通报,其内容和写法有所不同,现分述如下:1、表扬性通报。一般在开头部分概述事件情况,说明通报缘由。由于它是作出通报的依据,因此要求把表扬对象的先进事迹交代清楚。如果属于对一贯表现好的单位或个人进行表彰,事实叙述不但要清楚明白,而且要注意详略得当、重点突击。主体部分通过对先进事迹的客观分析,在阐明所述事件的性质和意义的基础上,写明通报决定。结尾部分明确提出希望和要求,号召大家向先进学习。2、批评性通报。在机关
7、工作中使用的比较多,对一些倾向性问题具有引导、纠正的作用。批评性通报又分两种情况。一种是对个人的通报批评,其写法和表扬性通报基本一样,要求先写出事实,然后在分析评论的基础上叙写通报决定,最后提出希望和要求,让大家吸取教训,引以为戒。另一种是对国家机关或集体的批评通报。这种通报旨在通过恶性事故的性质、后果,特别是酿成事故的原因的分析,总结教训,从而达到指导面上工作的目的,所以写法和表扬性通报略有不同。其正文主要包括叙写事实、分析原因、提出要求和改进措施等项内容。也有的批评性通报,是针对部分地区或单位存在着的同一类问题提出的批评的。这类通报,虽然涉及的面比较广,但因其错误性质基本相同,所以写法上以
8、概括为主,大体和情况通报相近。3、情况通报。主要起着沟通情况的作用。旨在使下级单位和群众了解面上的情况,以便统一认识,统一步调,推动全局工作的开展。正文主要包括两项内容;通报有关情况;分析并作出结论。具体写法,有的是先摆情况,然后进行分析得出结论;有的是先通过简要分析作出结论,再列举情况,来说明结论的正确性和针对性;总之,写法多样,如何表述可因事制宜,无须强求一律。(三)尾部。包括发文机关署名和成文时间两个项目内容。有的在通报标题中已标明发文机关名称,这里就不必再写。五、撰写通报应注意的问题(一)通报的内容必须真实。通报的事实,所引材料,都必须真实无误。动笔前要调查研究,对有关情况和事例要认真
9、进行核对,客观、准确地进行分析、评论。(二)通报决定要恰如其分。无论哪一种通报,都要做到态度鲜明,分析中肯,评价实事求是,结论公正准确,用语把握分寸。否则通报不但会缺乏说服力,而且有可能产生副作用。(三)通报的语言要简洁、庄重。其中表扬性和批评性的通报还应注意用语分寸,要力求文实相副,不讲空话、套话,不讲过头的话。例文一表扬性通报各县(市、区)人民政府,市属各部门:“xx”计划期间,我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作,认真贯彻省计划生育条例,切实加强对计划生育工作的领导,全面完成了*,男,*年*月出生,现为我院后勤玻璃室工人。*同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在
10、最近学院考虑到*同志承担的工作量极少,决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。单位通报批评范文学院主管负责人发现*同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,*同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅
11、自多次涂改考勤卡:3月14日将上午11:42涂改为7:40;5月16日上午10:15,涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。为加强职业道德建设,严厉劳动纪律,对*同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据化院XX018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神,学院决定给予*同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。情况通报的格式及范文篇3各位领导、同事:根据办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国
12、庆节放假安排等有关事项通知如下:一、国庆节放假安排10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。七、各部门
13、要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。特此通知。xxxx年xx月xx日情况通报的格式及范文篇4今年以来安全生产形势异常严峻,节假日期间事故占了一定比例,反映出企业在节假
14、日的安全生产工作尤为薄弱。为督促企业进一步落实安全生产主体责任,加强安全生产工作,经研究决定定期组织开展节假日安全生产检查,现将有关情况通知如下:一、检查时间全区每月集中组织一次节假日安全生产检查,具体检查时间另行通知。各地要结合实际适时组织节假日或“零点”安全生产检查。二、检查方式检查采用暗查暗访的方式,事先不通知被检查单位。三、检查重点1、节假日生产调度、企业领导班子成员值班带班情况;2、企业规章制度、操作规程执行情况;3、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律情况;4、重点部位、设施、设备的安全管理情况;5、岗位人员应急处置常识与实际操作能力;6、应急救援装备、器材、物资储备情况。四、检查要求
15、1、对现场发现的问题要当场提出整改要求,能立即整改的应在检查人员在场时立即整改;需要一定时间整改的,应开具相应的法律文书责令限期整改,并对整改效果在规定时间内进行复查验证,复查要采取工作日复查和节假日复查结合的方式开展,不彻底整改到位,绝不放过;2、发现节假日正常生产的企业领导班子成员没有值班带班的,应当约见企业负责人谈话,并做好谈话记录;3、请将检查情况输入信息系统。年七月情况通报的格式及范文篇5为提升群众满意度,根据省法治XX建设要求,紧紧围绕保障社会公正,促进社会诚信,维护社会秩序“三大重点任务”,规范依法行政,促进全民守法,我镇将开展“双打”专项整治行动。特通告如下:一、对任何单位、组
16、织和个人在任何时间、任何地点以任何形式进行赌博违法犯罪活动,将依法严厉打击。二、为赌博提供条件的,或者参与赌博,不构成刑事犯罪的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。三、聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金,情节严重的,处3年以上20xx年以下有期徒刑,并处罚金。四、镇、村干部参加赌博违法犯罪活动或为赌博活动充当保护伞,知情不报的,一经查实,将依法严肃处理。五、阻碍国家工作人员依法查处赌博行为,依法予以治安处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。六、对各类盗窃违法犯罪行为进行严厉打
17、击。七、盗窃公私财物不构成犯罪的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000以下罚款。八、盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为,构成盗窃罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上20xx年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处20xx年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。九、全镇群众要积极行动起来,形成群防群治的高压态势。鼓励检举揭发赌博、盗窃等违法犯罪行为,如对犯罪嫌疑人实施了控制,应立即扭送公安派出所,依法处理。如私设公堂
18、实施拘禁、伤害、敲诈勒索、绑架等违法犯罪行为的,将依法从严从重处理。十、对检举揭发犯罪行为、协助破获案件的有功人员,经查实,政府和公安机关将给予奖励,并依法保护其合法权益,为其保密;对威胁、报复检举揭发人的,将依法严惩。十一、有奖举报方式:小港镇派出所电话:64520xx。十二、本通告自发布之日起执行。特此通告。XX市XX镇人民政府20XX年12月4日情况通报的格式及范文篇611月11日20日,我局会同区卫生监督所、区安监局对全区经批准设立的65所民办幼儿园进行了年检。检查组通过听、查、看、访等方式,从指导思想、管理机制、办园条件、园务管理、师生权益保障、奖与罚等六个方面对各园进行了细致的检查
19、。现将年检情况通报如下:一、基本情况全区65所民办幼儿园共有幼师668人,其中大专或大专以上学历的293人,中师或中专学历的375人,学历合格率为100%;有保育员257人,其中中师或中专以上学历的181人,高中以下学历76人。月平均工资为1000元左右。全区共有幼儿9946名,其中岁幼儿1138名,3-4岁幼儿2513名,4-5岁幼儿2997名,5-6岁幼儿3298名。在受检的65所幼儿园中,考核结果为优秀的有21所,优秀率占32%,考核结果为合格的有36所,合格率为88%,均为历史最好水平。二、主要成绩1、办园条件进一步改善。大部分幼儿园有独立的建筑群体、教室、办公室、保健室、活动室、厨房
20、、幼儿厕所等,教室内配备了符合标准的适合幼儿使用的桌、椅、钢琴(风琴或电子琴)、录音机、电视机、vcd等教学设备,购买了消毒柜、紫外线消毒灯和消毒车等消毒设备。恩雅、铂金、君华、启慧、小博士等幼儿园有开放式的玩具橱、图书架等。绝大部分幼儿园有大中型玩具,能基本满足幼儿户外活动的需要。今年新建的君华幼儿园投资近1000万元,天艺幼儿园新建了塑胶操场,教室内添置了空调等;蓝天幼儿园也投资20多万元对办公室、幼儿洗漱间、厕所等进行了改造;小博士、启慧、娄星艺术、阳光艺术等10多所幼儿园也分别有不同程度的投入,幼儿园的办园设施进一步完善。2、管理工作日趋规范。各幼儿园能够认真贯彻幼儿园管理条例、幼儿园
21、工作规程等教育法律法规,依法办园,管理规范。绝大多数园长和教师具有任职资格;除城区几处生源爆满的幼儿园外基本能按规定编班;各类人员岗位职责明确,各种规章制度、计划、总结较为完备,园风良好;部分园收费除发放教师工资外,拿出一定的比例用于改善办园条件和各类人员的培训;一部分幼儿园成立了家长委员会,配合幼儿园做好工作,有家园联系制度、家园联系册等;大部分幼儿园幼儿食品采购做到了定点、定人,每日向家长公布幼儿伙食,并且有台帐记录。3、教育质量稳步提升。各幼儿园能使用经省审定公布的幼儿用书和教师指导用书,有目的明确、切实可行的园务工作总结计划,有学期计划、一周教学安排、一日活动设计等;大部分幼儿园比较注
22、重园内的环境布置,走廊上、教室内均张贴或悬挂了适合幼儿年龄特征的剪纸、贴画、挂饰等,创设了与教育教学相适应的良好环境;大部分幼儿园能以游戏活动为基本教学模式,经常开展适合幼儿的体育活动和艺术活动;各幼儿园的教学理念有了更新,不再一味迎合部分家长的口味,把让幼儿认识多少字、会算多少数作为评价教学的唯一标准,而是将培养幼儿良好的行为、活泼开朗的性格、健康的体魄作为重要的目标,将德育贯穿于一日生活之中。4、安全卫生工作进一步加强。各幼儿园能树立安全第一的思想,把安全工作贯穿在各项工作的各个环节,各幼儿园成立了安全工作领导小组,制定了安全工作紧急预案,幼儿园与幼师签订了安全工作责任状,并能定期对园所进
23、行安全隐患排查,有排查记录和整改措施,52所幼儿园有消防疏散图,大部分幼儿园布置了安全教育专栏,能结合主题活动对幼儿进行安全教育,使之掌握必要的安全知识,避免事故的发生。绝大部分幼儿园在食品安全饮用水安全及传染病防治方面建立健全了一定的管理制度,如晨检制度、台账制度、消毒管理制度等,食品采购有索证、索票意识。今年手足口病及甲型h1n1流感的流行,各幼儿园增强了消毒和疾病防控意识,添置了消毒设备,建立健全了消毒制度、各种检查记录、教职工和幼儿健康档案,全区各幼儿园没出现一例甲流病例。各幼儿园基本能按幼儿年龄和季节科学地制定食谱,并每日向家长公布。三、存在的问题1、设施设备投入还需进一步加强个别幼
24、儿园布局不太合理,园内绿化面积少,无充足的幼儿户外活动场地;传达室、活动室、资料室、卫生保健室等不健全;教室内采光效果不太理想;自动化办公系统、开放式的玩具橱、图书架极少;小型玩具种类较少,利用率不高;教师用书、幼教刊物不能满足工作需要;幼儿图书太少,且不能定期补充;少数幼儿园用来改善办园条件的经费投入很少,硬件设施不足,不能完全满足教育教学需要。2、各项管理制度有待进一步规范部分幼儿园未按规定配齐各类工作人员;组织机构不够健全,各种规章制度不完备,考核措施落实不到位;财务管理比较混乱,账簿设置不规范,手续不完备,基本上没有为教职工缴纳社会保险;档案管理不规范。个别幼儿园对年检工作不够重视,资
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