《-全面预算与控制》【预算】名师(完整版)资料.doc
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1、-全面预算与控制【预算】名师(完整版)资料(可以直接使用,可编辑 优秀版资料,欢迎下载)全面预算管理与控制课程背景:以公司整体战略及经营目标为基础的预算,已经成为企业不可或缺的管理手段,在公司的经营管理中起着目标激励.过程控制及有效奖惩的重要作用。从当前全面预算管理的成功实践看,全面预算管理不仅仅是一个由预算规划.编制.执行.控制所组成的管理过程,更是一个将企业战略执行和绩效管理有效结合的系统管理工具。如何通过全面预算管理掌控公司经营全局?如何通过全面预算管理的有效执行来降低成本提高利润?将是企业可持续稳健发展的关键。课程收益:本课程通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统.科学的预算
2、管理体系。并结合案例分析更直观.更生动.更易接受地帮助学员了解如何编制合理的预算?如何使预算得到有效的实施?如何结合企业的自身状况设计控制要点?通过有效的控制活动,有效规避风险,提高企业运营的安全性与效益性。具体培训收益可以主要概括为以下几点:1.从公司战略角度,认识预算对于公司经营管理的重要性2.年度经营目标确定的方法以及目标分解的方法3.预算编制的基本流程.编制方法及预算管理体系4.预算执行过程中主要业务活动的有效控制5.通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评课程时间:2-3天,6小时/天授课对象:企业董事长.总经理.高管.财务总监.需要实施预算管理的各层级管理者授课方式:讲师讲授.案
3、例研讨.角色演练.小组讨论等形式的互动式,要求全员参与。课程大纲第一讲:对全面预算管理的重新认识一、全面预算管理概述1.什么是预算?预算主要算什么?2.什么是预算管理?预算管理管什么?3.如何建立企业自身体系的预算管理?4.全面预算管理的主要内容二、对全面预算管理的认识1.从企业战略实施的角度理解全面预算2.从公司治理结构的角度理解全面预算3.从企业内部资源配置的角度理解全面预算4.从计划和预算关系的角度理解全面预算5.从预算管理的过程理解全面预算三、全面预算管理的流程及组织保证1.全面预算管理的流程1)确定目标2)预算编制3)预算监控4)算修订5)预算考评2.全面预算管理的组织保证1)预算委
4、员会的职责2)预算编制机构的职责3)预算监控机构的职责4)预算反馈考评机构的职责第二讲:战略目标确定与年度业务计划一、战略目标确定的“理念转换”二、年度经营目标制定与分解1.年度经营目标的概念2.年度经营目标的制定3.年度经营目标的分解三、年度业务计划制定1.业务计划的含义2.业务计划的内容3.业务计划的层次性4.制定公司年度业务计划5.制定各部门年度业务计划第三讲:全面预算的编制与审批下达一、全面预算的编制内容1.业务预算2.资本预算3.筹资预算4.财务预算二、全面预算的编制依据1.企业的战略发展规划2.企业的历史经营数据3.未来市场的客观预算4.企业自身的运营能力三、全面预算的编制方式1.
5、自上而下式2.自下而上式3.上下结合式四、全面预算编制的主要方法1.固定预算编制方法2.弹性预算编制方法3.增量预算编制方法4.零基预算编制方法五、全面预算的编制流程及执行1.全面预算的编制流程2.全面预算执行过程监控体系3.全面预算的调整原则第四讲:预算的执行控制与考核评价一、全面预算执行过程监控体系1.明确预算执行控制责任体系2.在预算体系下进行适度授权3.强化过程绩效控制4.建立过程监控机制5.严格预算外的控制流程和权限6.严格资金支付控制二、全面预算跟踪与仪表板1.建立预算执行台账2.预算跟踪的对象.形式与周期3.仪表板的概念及其实施过程中的主要原则4.绩效分析与经营预警控制三、全面预
6、算考核体系1.预算考核的基本原则2.预算考核基本程序3.考核指标的确定四、绩效考核如何和薪酬体系对接1.建立各层面指标库2.形成各层级绩效考核表3.绩效结果对接薪酬4.绩效沟通与管理改进第五讲:如何实施有效的控制活动一、控制活动的方法1.手工控制与自动控制2.预防控制与发现性控制二、控制活动的措施1.不相容职务分离控制2.授权审批控制3.财产保护控制4.预算控制5.绩效考评控制6.运营分析控制7.建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制三、怎样提供有效的控制信息1.建立信息与沟通制度2.信息与沟通的关键环节3.建立健全有效的控制信息沟通渠道课程总结与回顾1.课程主要内容总结与回顾2.答疑解惑
7、胡文霞老师联系方式:,助理:黄朝辉 QQ:3223660161物业管理预算费用支出项 目月预算额(元)年预算额(元)月度分项计算额备 注住宅办公楼商场车库支出管理费支出人员薪资福利管理费用消防保安物料耗费保洁(外判)虫害控制费环卫费用幕墙玻璃清洗费绿化(外判)小区活动费公共责任险财产险营业税及附加税小 计:能源费及维护保养支出公共电费中央空调公共用水电梯运行水泵风机运行设备维护监测费用设备保养费用小 计:支出合计:物业管理预算管理费收入项 目物业费单价(元)建筑面积(M2)月预算额(元)年预算额(元)月度分项计算额备 注住宅办公楼商场车库收入住宅住宅(1F)住宅(1F以上)商铺展示厅办公楼办公
8、楼车库收入合计:盈 亏:(亏损用负数表示)说明:1、 福利费用按个人工资总额的44缴纳。2、 地下停车库运行采用按实报销的方法,预算供参考。3、 本预算编制依据:物业管理条例 市住宅物业管理规定 市住宅物业服务分等收费标准表一:人员薪资福利预算表项 目单位预算工资福利费节日加班人事代理服装午餐年度预算(元)实际月度预算(元)其中(月度)每人每月每月(按13个月计算)住宅办公楼商场车库物业经理物业助理经理保洁/绿化督导兼仓库会计出纳文员/行政客服主任住宅客服助理办公楼/商场客服助理工程主管工程领班强电工弱电工空调管道工(给排水)万能工住宅水电工保安主管保安助理消防安全员保安领班保安副领班监控保安
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