最新托管年度工作计划5篇.docx
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1、最新托管年度工作计划5篇最新托管年度工作计划篇11.托管老师准时到岗,到岗后首先换好工装,整理个人形象,束起头发,不允许散发。2.整理好后,进入集体备课,将前一天遇到的问题与大家交流,共同帮助解决,相互学习,相互促进。3.学生放学前10分钟,准备好接学生用具,登记好即将所接学生名单,准时到学校门口等候学生。4.接生过程中,要时刻保证学生的人身安全,不许追逐打闹,不许做出任何危险举动。让学生安全有序地抵达学校。若有久候不至的学生,应立即联系前台探查情况,并根据反馈情况进行搜寻。5.接生老师若遇到学生留堂问题时,应及时与学校老师进行沟通,问明缘由,并向前台说明原因,由此促进我们的服务策略和方法。6
2、.回到教室后,收齐所有学生的记作业本,按照作业记录检查学生的各项作业,不得缺漏。7.晚餐后,要求学生立即回到自己的座位,恢复到学习状态中。8.托管期间,在检查学生作业的同时,要兼顾学生的人身安全和做作业情况,在确保学生安全的同时要求快速完成作业。9.自学生进入托管班后,学生不得擅自离开学校,如有特殊情况交给前台老师,并需老师陪同。10.家长接学生时教室应主动与家长沟通,语气和缓亲切,如被接学生有未完成的作业应告知家长,以免漏掉作业未写。11.土偶按教师要认真负责的检查每个学生的每项作业,多做准备,真正做到不把错误带回家。12.托管借宿后,收拾好自己所在的班级,待教室干净整洁后方可下班。13.每
3、周周一交一份这一周自己对于托管班的工作计划,按照计划完成一周任务,时刻严格要求自己。每周五交这一周的工作总结哪有不足提醒自己改进,积极的进行自我完善。最新托管年度工作计划篇220_年是特殊的一年,在新冠疫情的影响下,开学时间推迟,这个学期也将是紧张、忙碌,充满挑战的一学期。为了使本学期的托管工作能够顺利更好地开展,为学生能够在校安全健康的生活赶学习进度,特制定计划如下:一、安全防范工作1、做好门禁工作在校门口设置体温检测点,所有进校人员进行体温检测,并作好登记。学生进校前离校时都要进行体温检测。校门外设立警示牌。如发现发热等异常情况,及时与家长联系,并送就医。家长及外来咨询人员一律不得进入教学
4、区域。如有有关部门进行工作检查,必须进行体温检测,消毒登记后再允许进入。2、卫生消毒工作认真彻底做好校内环境、物品的清洁消毒工作,包括学校外围,校内地面、桌椅台面、卫生间、门窗把手等各个角落,严格按照环境消杀要求进行。每天两次消杀工作,时间安排为:早9:0010:00下午13:5014:50学生用餐卫生、消毒工作a对厨房、储藏室、餐厅等环境,物品进行全面清洁消毒。b保证食品供给安全,专人定点采购。c严格参照食堂防疫方案开展工作,工作人员严格按各项制度进行操作。3、宣传教育每天对学生进行健康、卫生知识教育,教学生正确的洗手方法,个人防护方法等。二、教学工作安排1、了解各年级学生网课课程进度,教师
5、对学生所学网课内容进行总结归纳,找出重难点,制定复习计划。2、开学后及时了解学生在校上课情况,与学校同步对学生进行辅导。3、继续开展每日一练活动。4、实行积分奖励或其他方法,提高学生学习积极性。5、教师应提前一天备课,每周一个反思小结。6、每周五2点之前上交备课,备课内容详细(课程+活动+情况交流),每周最少两次与家长的交流记录。7、开展每周一次教研活动,每位老师轮流主持,不断学习探索,提高专业能力。8、定期召开家长会。开学初家长会:向家长介绍本学期我们的管理措施,卫生、安全。介绍教育计划,复习、新授同步。学期末家长会:总结本学期学校的各项工作,做出的努力,取得的成绩。学生的整体发展情况。各班
6、级老师单独交流情况。9、签定本学期安全责任书。10、周末辅导课程的开设。二、主要措施(一)制定计划,健全机制,发挥学校主阵地的作用。1.成立领导机构,明确职责分工。根据区财政局、教育局“留守儿童寄宿管中心”工作方案,结合学校实际制定具体的工作方案,成立“留守儿童寄宿托管中心”工作领导小组,明确领导组成员及部门职责,制订部门详细的工作计划,并努力按工作计划组织实施,逐步使关爱工作制度化、规范化和经常化。使学校真正成为学生养品德、学知识,不断提高思想觉悟,丰富文化知识的主阵地、主渠道。2.建立留守儿童档案和联系卡制度。认真调查摸底,了解留守儿童的底数,建立每个留守儿童的专门档案和联系卡。基本内容包
7、括:学生家庭详细地址和联系电话、家长姓名及务工单位详细地址和联系电话,监护人或其委托监护人的职业、详细地址和联系电话、身体状况、年龄等。通过联系卡制度的建立,加强学校、班级与学生家长及其他监护人的联系,共同形成以学生为中心的关爱网络。3.实施教职工结对帮扶留守儿童制度。建立和完善留守儿童结对帮扶制度,为每个留守儿童安排帮扶教师,帮扶教师要经常与留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态,要根据留守儿童的表现及时与其家长沟通,共同引导他们健康成长。建立教师关爱留守儿童成长日记,促使更多的帮扶老师成为“代理家长”。教师要定期走访与临时监护人交流,及时反馈儿童在校的情况,帮助做好儿童的思想工作。对已缺
8、失的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁的阴影,让留守儿童和其他在校儿童一样,在老师和同学的关心和爱护下健康成长。4.建立健全教师与留守儿童的谈心制度。学校定期召开帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求托管中心辅导教师每月至少与留守儿童谈心一次,详细填好记录卡。对少数学习不认真、人格发展不健全、道德发展失范的重点“问题”留守儿童,要制定个别教育管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的放矢,因材施教。5.开展人文关爱活动。通过定期举行托管中心少先队活动,举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动,组织留守学生积极参与,在传统节假日开展“为留守儿童送温暖”活动,使他们生活在欢乐、和睦的氛
9、围中,找到家的感觉,增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐。6.注重对留守儿童的心理健康教育。针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童,辅导教师着重开设心理生理教育课,大力开展心理咨询、心理矫正活动,开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等,使留守儿童感到备受关爱,体验到生命成长的快乐与幸福,消除不良情感体验,树立乐观向上的生活态度。7.建立研讨、交流制度。学校每学期进行一次“留守儿童”教育管理工作总结,要定期召开座谈会,交流经验,研究工作,探索新路,采取措施,巩固成果,增强实效,不断提高留守学生教育管理的水平,充分发挥托管中心在“留守儿童”教育管理中的积极作用。8.建立健
10、全检查考核机制。加强对留守学生的教育和管理,作为学校教育管理的重要组成部分,纳入到托管中心辅导教师工作目标体系之中。建立和完善工作考评制度,定期对班级、部门和教师进行考评,作为奖优罚劣的重要依据。如因工作不力和失职而造成影响的,师德和年度考核定为不合格。(二)明确职责,营造良好的育人环境。1加强对贫困留守儿童的资助工作。学校、班级要对留守儿童在生活、学习等方面,给予特别的照顾。家庭困难的留守儿童,在他们享受“义保”政策外,学校将安排一定的经费用于他们的资助,同时还要积极与社会各届联系,争取社会资助,以结对帮扶、捐助、“代理家长”等形式,为更多的困难留守儿童提供帮助,确保他们完成九年义务教育。2
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