安全生产投入保障制度最新文档.doc

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1、安全生产投入保障制度最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）XX公司安全生产投入保障制度1.目的为使安全生产所需费用得到保障，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。2. 职责2.1总经理对每年安全生产投入计划的审批、负责计划外安全费用的审批，保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施，确保安全投入专款专用；2.2 安全主任根据公司情况编制全厂每年安全生产投入计划、负责安全投入费用的审查、负责监督所有安全投入的有效实施；2.3 各部门主管负责本部门安全投入的有效实施；2.4财务部负责安全专款的及时提供，建立安全费用台帐，将安全投入列入财务报表，并做到专款专

2、用。3.管理程序3.1安全费用的使用范围：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，安全设施，如：安全防护、安全装置、消防器材、应急救援等设施的投入和维护保养费用；配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；安全培训教育费用、防护用品、保健品费用、安全生产检查与安全技术服务支出；重大事故隐患的评估、监控、整改所需费用；安全风险抵押金；安全检查工作所需费用；保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；其他与安全生产直接相关的支出。3.2安全费的用使用安全投入作为公司的安全投资专款专用项目，任何人不得挪用或转给

3、其它项目；公司应当将安全费用优先用于满足安全、消防等政府监管部门对公司安全生产、消防提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出；各部门根据安全生产投入计划，按时完成本部门的安全投入项目，项目完成后报安全主任对实施过程和完成结果进行监督；财务部应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用，财务部在年度财务会计报告中披露安全费用提取和使用的具体情况。3.3 安全投入费用提取申请部门主管填写申请表，经安全主任审查，总经理批准后，即可到财务部提取资金。附则：本制度由安全主任起草，公司安全生产领导小组审核，总经理审批； 本制度由安全主任负责解释；本制度自年月日起开始实施执行。 XX公司安全生产责任考核奖惩制度

4、1、适用范围本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。2奖励2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。2.2对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。2.4.对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩

5、显著者，给予表彰和奖励。2.5.对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使国家财产免受损失者，给予表彰和奖励。3处罚3.1.发生因工伤亡事故的处罚。发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。3.2违章违纪处罚对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者

6、，酌情给予处罚和批评教育。3.2.4特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。对厂房内安全通道不畅通的责任单位，酌情给予处罚和批评教育。对违反QD924393低压电气临时线路安装使用管理规定的单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。3.3存在事故隐患的处罚对存在不安全隐患的单位，有下列情况之一者，酌情给予处罚：各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的

7、防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责单位酌情给予处罚。对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。3.4加重处罚：凡有下列情况之一的应加重处罚：领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处

8、罚。接到事故隐患通知单”后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。3.5减免处罚有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。发生工伤事故属于本单位以外其它原因，可酌情减、免处罚。对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定的，可酌情减、免处罚。发生事故后，能积极组织(配合)调查，认真进行事故分析，对事故的有关人员提出严肃处理意见，并能认真制订防范措施的，可酌情减、免处罚。3.6其他处罚凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在单位酌情给予处罚。

9、发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。发生事故需应赔偿经济损失的，其赔偿金额按公司有关规定执行，赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的金额，一般不超过本人月标准工资的20，直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好的，赔偿金额可以酌情减少。4实施与检查4.1公司年终评选先进集体、先进个人。由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。4.2对安全生产有特殊贡献者由基层单位推荐，公司安委会审议，公司领导批准给予奖励。4.3经济处罚由经营部会同财务部门执行。发生工伤事故后，基层单位按

10、本办法提出处理意见，经安委会审议，报公司领导批准。本办法所罚款由财务部门从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款安全专款中，由经营部掌握用于安全工作。附则：本制度由安全生产部起草，公司安全生产领导小组审核，总经理审批； 本制度由安全生产部负责解释；本制度自年月日起开始实施执行。XX公司应急救援管理制度1.目的和适用范围1.1 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。 1.2 本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。 2.应急管理原则2.

11、1实行行政领导负责制和责任追究制 应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。 2.2 以人为本，安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 2.3 预防为主，强化基础，快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处

12、置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。 2.4 科学实用 应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。 2.5 分级响应： 应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。 3.应急管理机构3.1领导机构 公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在总经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。 3.2办事机构 公司生产安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。 3.

13、3工作机构 公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。 4. 运行机制4.1预测与预警 各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警 或其他报警方式。 预警级别和发布 根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发

14、展势态，一般划分为三级：公司级（重大可能产生特别严重后果）、部门级（较大可能产生严重后果）和班组级（一般可能产生较重后果）。 预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。 预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打 的方式进行。 4.2 应急处置 信息报告 重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。 先期处置 突发事故发生后，事发

15、源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。 应急响应 .1对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。 .2现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。 .3需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。 .4应

16、急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。 应急结束 重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。 4.3 恢复与重建 善后处置 要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。 调查与评估 对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。 恢复重建 根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。 4.4 信息的报告与发布 突发事故的信

17、息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。 信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。 5.应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复重建工作的顺利进行。 5.1 人力资源 公司行政办公室、生技处、安全生产部、工程管理处、营管所、计划财务处、计划合同处是应急救援的专（兼）职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培

18、训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。 5.2 财力保障 要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。 5.3 物资保障 要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。 5.4 医疗卫生保障 行政办联系陈家桥医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。 5.5 交通运输保障 要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排

19、、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。 5.6 人员防护 要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。 要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。 6.监督管理6.1 预案演练 各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。 6.2 培训教育由安全生产部牵头，行政办负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的

20、忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。 6.3 责任与奖惩 突发事故应急处置工作实行责任追究制。 对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。 对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。 6.4 公司各类突发事故应急预案由安全生产部进行监督管理。 附则：本制度由安全生产部起草，公司安全生产领导小组审核，总经理审批； 本制度由安全生产部负责解释； 本制度自 年 月

21、 日起开始实施执行。第五章 项目安全生产、文明施工资金保障制度为了加强公司项目安全生产、文明施工管理，改善项目施工作业环境和作业条件，减少工伤事故发生，保障作业人员的生命安全和身体健康，确保安全生产措施费用的有效投入，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）等相关法律、法规的规定，特制定公司安全生产资金（以下简称专项资金）保障制度。一、公司财务应对每个项目，根据工程合同和预结算部门提供的计算依据，单独设立“安全生产专项资金”科目，做到专款专列，专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。二、安全生产专项资金的计提根据我司现阶段钢结构的施工水平和

22、多年来在项目安全管理方面经验，同时结合国家对施工安全防护措施的投入规定，因此，为了既保证我司项目安全防护措施能够及时落实到位，又要确保安全生产、文明施工专项资金的有效、合理使用，特制定如下计费标准。 （见下表：摘自公司2021年1-12月版内部结算定额）序号工程类型取费表1工程造价1000吨以下1001200020013000300150005001800080011300013000吨以上文明施工费10.008.007.006.506.256.005.50安全施工费12.0011.0010.009.509.008.508.00临时设施费45.0035.0032.0030.0028.0026.

23、0024.002多高层类1000吨以下1001200020013000300150005001800080011300013000吨以上文明施工费8.506.505.505.004.754.504.25安全施工费12.0011.0010.009.509.008.508.00临时设施费40.0030.0027.0025.0023.0022.0020.003物管类500吨以下501100010012000200130003001450045016000600180080011000010000吨以上文明施工费13.5012.0011.0010.009.509.008.758.508.00安全施工费

24、13.5012.0011.0010.009.509.008.808.608.20临时设施费58.5052.0047.0042.0040.5039.0038.5038.0036.00套用本定额说明：1、本定额规定的取费计取（以单项工程总用钢量为计算基数，按分段累进制进行计算，对拉索、铸钢件、钢棒等构件可折算成吨位计入）。2、对涉及同一项目中有板材部分的施工组织措施费，可仍按板材安装费套用独立围护类费用率计取。三、专项资金用途主要包括以下几个方面：（一）安全生产方面1、安全资料的购买和编制费用。2、安全警示标志标牌，标语横幅条幅，操作规程牌的购买、制作及宣传栏的制作、设置费用。3、“三宝”、“洞口

25、”、“临边”防护的费用。4、施工安全用电的费用，包括电箱标准化、电气保护装置、外电防护措施（不含分包自带和购置费用）。5、起重机、塔吊、卷扬机、提升机等起重设备的安全防护措施（含警示标志）费用，卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用（不含设备的安拆、使用租赁费用）。6、安全检测费用，包括对建筑施工起重设备、安全网、安全帽、钢管脚手架等的检验检测费用（不含合同规定由出租方承担的费用）。7、施工机具防护棚、防护笼及其围栏的安全保护设施费用。8、施工现场安全防护通道的费用。9、工人的防护用品、用具购置费用（不含安装队自购的费用）。10、消防设施与消防器材的配置费用。11、电气保护、安全照明

26、设施费用。12、应急救援器材费用。13、安全教育培训费用。14、高空作业防护费用,包括操作平台、爬梯、挂梯、井字梯、吊篮、挂蓝、悬挂平台、安全绳、高空悬拉索等。（二）文明施工方面1、现场大门、五牌一图、工人胸卡、企业标识的费用。2、工作服的购置费用。3、围挡的墙面美化及其他施工现场临时设施的装饰装修、美化措施费用（不含临时设施已含费用）。4、办公室、会议室墙面标语，工程彩照，各种管理目标、方针及制度牌悬挂费用。5、现场生活卫生设施费用；符合卫生要求的饮水设备、淋浴、消毒等设施费用；生活用洁净燃料费用；防煤气中毒、防蚊虫叮咬等措施费用。6、现场污染源的控制、建筑垃圾及生活垃圾清理费用。7、现场绿

27、化费用、治安综合治理费用、现场电子监控设备费用。8、现场配备医药保健器材、物品费用和急救人员培训费用。9、用于现场管理人员及工人的防暑降温费、电风扇、空调等设备及用电费用（不包括安装队外包费用）。10、现场施工机械设备防噪音、防扰民措施费用。11、其他文明施工措施费用。（三）临时设施管理方面1、项目经理部临时设施搭设、配置不能低于文明施工实施细则的要求。2、因现场某些特殊原因，现场无法按文明施工实施细则实施的，项目经理部应在开工前填写临时设施破格申请表，以书面形式向专业公司项目运营管理中心（部）质安监督处指派的该工程专职质安监督人报告，经该工程专职质安监督人查实后，上报专业公司项目运营管理中心

28、（部）经理同意后，现场临时设施可不按要求执行，但文明施工费须按原定额价扣除。3、临时设施搭设完成后，应及时向该工程专职质安监督人报告，并及时递交临时设施搭设登记表。4、专职质安人员到达施工现场后，应对临时设施搭设、配置进行核实，并在临时设施搭设登记表验证栏内签字确认，文明施工费支付以此为依据。5、文明施工费支付必须有该工程专职质安监督人签字后方可支付。6、临时设施的照明用电应单独设置标准配电箱，不得与其他配电箱混合使用。7、宿舍内按规定设置高低床铺，日常生活用品力求统一，放置整齐，室内应保持通风、明亮、洁净，二楼以上的宿舍应设水源和水斗。8、临时设施周围要保持卫生整洁，并有适当绿化，建立和健全

29、卫生保洁制度，并落实责任人。9、工地食堂要整洁卫生，做到生、熟食物隔离，要有防蝇、防尘措施。食堂卫生应达到防疫部门要求，门口应放置垃圾筒，垃圾应定期处理。10、工地应按规定配备符合要求的急救箱和急救药品。四、安全生产专项资金的支付、使用与管理1.每个工程项目开工前期，项目部应根据施工组织设计、专项方案、合同要求、公司下达的目标任务，并结合现场实际情况，编制安全生产资金使用计划，安全生产资金使用计划应结合施工进度计划，分阶段注明每阶段投入的资金和用途。2.项目部在编制安全生产资金计划时，既要在充分考虑安全生产需要的同时，考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，确保安全生产资金的总价控制在公

30、司预结算部门按本条款（二）计算总价的范围，又要做到专款专用和充分利用，不得预留多余资金。 3.项目部在编制好安全生产专项资金计划后，应及时上报公司安全部门备案，以作为监控项目安全生产专项资金使用的依据。4.安全生产专项资金的投入和工程进度同步，各项目部应根据不同阶段对安全生产的要求，按计划和现场实际进度情况，实行分阶段使用，避免安全生产资金脱节现象。5.为了保证安全生产资金及时、足额投放到位，确保项目安全生产顺利进行，真正起到预防安全事故的发生，项目部安全生产专项资金的支付和结算只分两次进行，第一部分在工程施工一开始，项目部可以向公司安全部门、预结算部门申请预付本工程50%的安全生产专项资金，

31、在此过程中，原则上任何部门和个人在接到申请后，不得阻挠专项资金的审批。第二部分待工程安装完成后，项目部将各阶段安全生产投入实际发生的所有费用进行汇总，准备好相关票据，填写好安全生产专项资金支付申请单，到公司安全部门、预结算部门申请一次支付剩下部分安全生产专项资金，安全生产专项资金的支付实行实报实销，票据单列，总量控制的原则，对超出部分不予追加。6.项目部在申领到安全生产专项资金后，必须专款专用，并及时按计划内容投入到位，公司对项目部专项资金的投入和使用情况，由公司项目管理中心（运营部）安全部门每月进行一次监督检查，检查内容如下：（1）检查项目部安全生产资金投入使用计划台帐。（2）实物与台帐计划

32、是否相符。7.对检查中发现的有弄虚作假，以安全生产资金为由套取资金后不投入或不按计划而少投入的，公司将按相关制度，对安全措施投入不到位的地方给予相应罚款，并要求项目部及时做出整改，确保安全措施落实到位。8.本制度由公司安全部门负责编制，修订、解释。附表：1.XXX项目部安全生产资金投入使用计划表（用于项目施工开始时填写） 2.XXX项目部安全生产资金投入使用明细表（用于项目安装完成后填写，并将安全专项费用的所有票据附在其后）3、临时设施搭设破格申请表4、临时设施搭设、配置登记表项目经理部安全生产资金投入使用计划表序号内容计划金额（元）备注1234567891011121314151617182

33、0合计金额（大写）：￥： 元项目经理：年 月 日公司质安部门：年 月 日项目经理部安全生产资金投入使用明细表月份月份月份月份序号内容金额（元）序号内容金额（元）序号内容金额（元）序号内容金额（元）1111222233334444555566667777888899991010101011111111121212121313131314141414合计合计合计合计总计 大写： ￥：项目经理：年 月 日临时设施搭设破格申请表工程名称工程地点工程造价项目经理临时设施未能搭设项目及原因，拟解决的措施项目经理： （盖章）日 期： 年 月 日业主（总包）证明业主（总包） （盖章）日 期： 年 月 日质安监

34、督处意见质安监督人 （盖章）日 期： 年 月 日项目运营管理中心（部）意见部门经理 （盖章）日 期： 年 月 日临时设施搭设、配置登记表工程名称开工时间项目经理报审时间质安监督人审查时间临时设施名称面积（）材质配 备办公室会议室仓库宿舍食堂厕所文娱室质安处审查确认办公室会议室仓库宿舍食堂厕所文娱室安全生产资金保障制度为了加强项目部安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，为改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工安全和身体健康，进一步明确安全生产专项资金（以下简称专项资金）根据中华人民共和国安全生产法，建设工程施工安全生产管理条例，建筑施工安全检查标准(JGJ592021)等有关法律，法规的

35、规定，在原有制度修改完善的基础上，结合项目实际，特制定安全生产资金保障制度。一、安全保障资金的来源1、 国家有关规定，项目建立稳定的安全生产投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，加强安全生产宣传、教育、培训，安全生产奖励，推广应用先进安全生产技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源。2、 财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。项目应编制年度安全生产技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时，要保证安全生产条件所需资金的投入。3、 需将合同工程造价款的2%

36、作为专项资金，每个工程项目开工前，项目部编制安全生产资金计划，上报公司财务、安全部门及各主管领导审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。安全投入应能充分保证安全生产需要;每次计量收入到帐后，按比例预留一定的安全保障资金，以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用，以及有关安全先进技术的研究和推广费用和安全奖励资金的开支。二、安全保障资金的用途(一)、安全技术措施费用(含租赁设备费用) 1、“三宝”，即：安全网，安全带、安全帽； 2、“四口”，即；

37、楼梯口、电梯口，通道口、预留洞口； 3、“五临边”，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等； 4、内外脚手架，即：落地架、悬挑架、门架、附着式提升架； 5、施工用电，即：标准化电箱，电器保护装置、电源线路的敷设，外电防护设施； 6、施工机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、装备，设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。(二)、劳动保护用品的费用安全劳保用品：安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服;防暑降温、防寒物品、保健食品等。(三)、安全生产宣传教育和培训费用 1、安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。 2、各类人员的安峰教育培训

38、，操作证培训、复训、经常性教育培训等费用。 3、现场警戒警示标志等其它安全防护费用。 4、应急预案措施费、演练费。 三、项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产的需要同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。四、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同各项目部对帐，发现差错，及时核准。五、公司财务与项目部每季度出专项资金投入与使用的报表： 1、公司财务部出安全生产资金投入及使用汇总表； 2、项目部出工程项

39、目安全生产资金投入及使用明细表；六、公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下： 1、检查项目部安全生产资金投入使用的台帐、报表等； 2、实物与帐册是否相符； 3、推销手续是否齐全，报销凭证是否有效； 4、财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求。 对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处罚。 六、项目部商务管理部根据本单位经营规模合理预算安全与环境生产费用；分公司财务部负责本项目部安全与生产费用的统计。 七、安全劳保用品和安全技术措施所需用品由材料部购买，由专职

40、安保人员验收，材料部门按安全管理办法发放劳保用品，安全技术措施用品由相关工程人员按要求领用。八、安全教育培训费用的使用由项目人力资源部根据项目安全培训计划，先编制预算，报项目领导批准后方可在公司财务核算部申报安全教育培训费用。九、项目如有意外事故发生，事发时由项目在安全保障资金中临时支用，事后应将事故专项报安保部，所有事故处理费用由公司安全部进行审核报项目分管领导批准后在项目安全保障资金中列支。同时由项目安保部对相关责任进行处罚，罚款交事故单位或项目冲抵事故费用。 十、凡项目部编制的专项资金不足缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；若项目部在工程竣工后，其专项资金尚有

41、盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。 十一、本制度由公司财务部负责编制、修订、解释,自发布之日起实施。中冶建工集团芙蓉花园（二区）项目部年月日安全投入风险保障制度为了进一步加强公司安全管理,建立公司安全生产投入长效机制,保障公司安全生产资金投入,确保安全生产费用落地，维护公司、职工以及社会公共利益；保障公司具备安全生产条件的必要物质基础,根据中华人民共和国安全生产法第十七、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十五条、第二十七条、第四十四条、第四十八条;财企20121号财政部安全监管总局颁布企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知第十九条规定结

42、合公司实际情况，制订本制度。一、 安全目标安全生产零事故二、 安全管理投入1. 成立了安全生产小组,由公司总经理任组长，副经理任负组长;成员:各生产部门经理、财务部负责人、综合部负责人、质安部负责人.2. 成立了质安机构，由质安部负责人主持质安工作：质安员实行了网格化管理、岗位责人管理、区域管理、远程监控管理、检查与考核加整改追踪管理。3. 质安部编制了全年安全生产费用使用计划预算，财务部按照资金计划预算预留了安全生产费用。4. 根据财企01216号财政部 安全监管总局颁布企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知，以签订工程合同中建筑安装工程费为依据提取了1.的安全生产费用.5. 建立了安全生产费用审批制度;由各生产部门负责人根据安全生产条件需求，部门负责人申请安全用品物资采购数量