如何养成好的职场习惯.docx
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1、如何养成好的职场习惯 养成一个主动主动学习的习惯 新进职场的你,幸运的话会遇到一家比较规范或负责任的企业,它会有安排性的有系统的支配你进行学习和培训。若遇到的是一家没有安排性或系统性培训的企业,也是很正常的,或许是该企业还处于企业发展初级阶段,企业的培训体系有待建立。所以当你很正常地遇到后者时,那么你的主动主动性是你在这家企业生存的第一法则。 所谓主动主动,从职场上理解就是见事做事,说上级所想的,做上级所说的。刚进入一个新的职场时,对企业的基本状况进行了解和熟识是必定的。你可以先通过相关资料来了解企业的基本信息、规章制度,熟识企业文化、岗位职责及业务流程,另外可以主动向你的上级进行沟通,了解上
2、级对自己及现所任岗位的期望,并沟通近期的学习支配。在上班的时候,尽量提前十五钟到岗,做好工作前的打算,并主动帮助其他同事诸如清扫卫生等工作。因为这样的付出会得到更多同事的帮助。每天下班离开办公室时养成与上级打招呼的习惯,便于了解是否有临时任务支配,另外让上级感受到你对他(她)的敬重,因为有了你对他(她)的敬重后,才有他(她)对你日后的器重。 养成一个做工作安排和总结的习惯 一个人的工作假如缺乏安排性,那么处于的肯定是被动的工作状态,那么前言所述的主动主动从何而来或许有人会说:安排不如改变快。这句话的确有它的道理,一方面强调的是环境改变快,所以我们对待事情的反映速度也要快。另一方面告知我们做安排
3、要具有前瞻性。综合而言我们会因环境的改变而去调整自己的安排,但假如没有安排,我们又谈何调整所以说工作安排是值得我们去重视的。 当制定了月、周、日工作安排后,更重要的是要学会去总结,一来通过总结让自己的经验成为阅历,让自己在工作中快速的成长,二来通过总结让自己的上级更全面的地了解自己所做的工作成果及具备的潜能,进一步得到上级的赏识和指导。 做工作总结时留意肯定是详细化可量化的,比如客服人员在工作总结时写道:完成了与客户的电话沟通。那么对于这一条,仅起到口号的作用,而对于我们实际工作指导上无任何意义。所以我们须要明确的是详细与多少位客户进行了电话沟通,沟通效果如何等。 养成一个主动反馈的习惯 现实
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