文控工作总结(共7篇).docx
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1、文控工作总结(共7篇)篇:文控工作2014年工作总结光阴似箭,岁月如梭,转眼2014年已进入尾声,我们挥手告别过去非凡的一年,翘首期盼充满挑战与机遇的2015年。回顾过去在*这个大家庭和大家相处的半年时间里,我们携手共进,共同学习,共同成长,收获颇多,现对过去的工作总结如下:在过去半年我的工作主要分为两方面:一、品质部日常工作,主要包括:品质部各项报表的制作、修改、发放,部门文件的存档、归集,以及每月月度报表的收集、汇总、装订,品质部人员入职、离职的相关手续,品质部相关信息的收集与传递,品质部办公用品的领用及发放以及领导交付的其他工作。二、文控中心日常工作,主要包括:工程部发出的各项工艺流程、
2、指导书、物料清单以及公司程序文件的整理、编号、发放、回收及保存。在这过去的半年工作时间里,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,基本能够达到工作岗位要求,做好自已的份内工作,能够保管好公司的相关文件资料,及时将各部门需要的资料发放到位并回收旧资料,没有出现大的疏忽或错误。与同事间也能和睦相处,共同进步。与此同时工作中也存在着些许做得不到位的地方和一些问题,如:1、有个别部门的受控文件有遗失后未及时申请补发,以至于回收时文件不齐全、缺页;2、从进入公司至今没有给外来文件编码,是公司没有任何外来文件还是外来文件已使用却没有编码?3、公司经过了TS16949和3C认证后补充了很多文件,现公司的受控文
3、件发放记录目前顺序不一,没有根据发文日期登记。4、公司对于作废文件没有明确的管理制度,回收的文件都是存档保管,目前公司经营时间不长回收的文件还不多,后期公司可能会有更多的文件资料和产品图纸等,届时回收和作废的文件处理将是一个问题。5、根据公司的经营计划预计在2015年会增加生管部,公司组织架构将发生变化,目前公司的体系文件中涉及的是9个部门(人事行政部、财务部、计划物控部、采购部、生产部、品质部、工程部、研发部、销售部),在组织架构发生变化时相关文件也必须根据新的组织架构编写,质量表单也会跟着发生变化。出现以上问题的主要原因是我自身本职工作没有做到位,对文件的处理认识不够深刻,平时工作中发现的
4、问题没有很好的和各部门主管沟通或交流,各方面的学习也还有待加强。以后我将不断改进工作方法,争取在本职岗位上做出更好的成绩,现计划、建议如下:1、继续努力做好公司文件和资料的收集、整理、发放、回收和保管工作;2、对于各部门文件缺失的情况,建议后期相关领导对各部门相关文件进行不定期抽查,发现有遗失或损坏的要求该部门限期提出改善并申请补发;3、对于外来文件的编码,请各部门将收集并得到确认的外来文件经文控中心统一编码、登记后,严格按文件的流程来操作,填写外来文件清单经识别后再投入使用,方便文件的查询和管理,此事需要各位领导和相关部门的支持和配合;4、对于回收和作废的文件处理,建议公司制定相关的管理制度
5、(其中对各种回收和作废文件的保存方式、期限及销毁有详细说明),后期可能还需购买碎纸机;5、对于组织架构发生变化,部门整合,相关文件需作出更改。此事需各位领导讨论最后决定组织架构,再对文件进行更改,确定何时更改。6、在不影响工作的前提下,加强对专业知识的学习,做到多学、多问,努力提高自身的专业知识,以便于今后的工作顺利展开。在今后的工作中,我将总结经验及时调整自己,改进自己做的不到位的地方,做到更细心、更认真、更出色,为公司明天的发展奉献自己微薄的力量。最后,在此祝愿我司明天更好美好!第2篇:文控工作总结文控工作总结前期文控工作由于管理的不规范,存档资料分类混乱,部门划分不明确,导致归档资料利用
6、效率极低,下面,就我接手文控后的工作情况做一下简单汇报:1.工作亮点:(1)按照公司要求将文控资料分部门、分类别存档,归档的文件材料种类、份数以及每份文件页数,均标注齐全完整。为了方便资料的利用,做好了资料收发的对应台账,统一编制了归档号、归档目录,归档目录与每卷档案相对应,提高了资料利用的效率。(2)按照规定做好各类文件的下发、传阅、已存档资料的借阅、复制等工作。对涉及保密的资料严格按照公司规定经领导批准后方可借阅、复制。(3)核对清楚各部门存档资料的完整性,对文控褶皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,保持存档资料外观的清洁与整齐。2.工作中的问题:由于公司存档资料众多且分类很细,
7、在开始归档的时候,由于自己没有把握好资料分类的准确性,导致有些资料归类不清楚,存档部门不明确,不利于资料的高效利用。3.改进措施:(1)进一步熟悉公司的业务知识,优化知识结构,对归档资料做到准确分类存档,提高档案利用效率。(2)加强管理意识,保持对工作一如既往的高度责任感,对归档资料的编制整理做到及时、完整、准确。(3)结合自身的岗位工作,边学习边工作,在提高业务素质的同时,注重计算机知识和信息文化的学习掌握,实行纸质文档和电子文档相结合的方式,实现双重管理与备份,保障档案的安全、完整与高效利用。第3篇:文控工作总结文控工作总结转眼间,三个月已经过去,我在新岗位的试用期已到。回首三个月来的工作
8、,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域发展的第一步,通过学习工作和其他同事的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告:由于岗位的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有领导、同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉文控工作有了一定的了解。在这短暂的三个多月里,通过对网络的力量和领导对我的细心栽培使我对本岗位有了足够的认识和了解,也为后期的工作打下基础。现将三个月的工作总结如下:1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。为了更好的工作
9、,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在换新的岗位后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,为下一步工作打好基础。3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门领导交办的其它工作。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。5、工作质量成绩、
10、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作总结计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。文控日常工作:1、负责公司体系文件、技术文件、工程图纸、生产文件的收集、整理、统一管理;2、外来文件的分发、核查与保存管理(对外合同、法律法规);3、受控文件的会签、编号、分发的监督和实施;4、文件更改时更改记录、会签、分发、回收、销毁与作废;5、文件的保存、整理、保存期限的监控;6、定期对文件进行检查、评审;7、协助完成内部体系审核工作8、记录的归档、分类储存、按保存期限定期销毁;9、做好防火、
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