公司员工应聘登记表最新文档.doc

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1、公司员工应聘登记表最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）员工应聘登记表应聘职位：日期：年月日姓 名性 别出生年月血型照 片籍 贯民 族身高婚否身份证号学 历专 业现住址邮政编码联系 邮箱受教育背景起止年月毕业学校所学专业学历学位培养方式最后任职三个公司工作经历起止年月单位名称职位离职原因证明人证明人联系 家庭成员姓名工作单位现住址与本人关系联系 获得证书及执照其他专长紧急联系人 期望薪资职业规划公司员工考核表被考核人姓名： 部门： 职位：评价目标评价标准初核得分复核得分基本情况25分出勤1、出勤（10分）：旷职扣5分/次,事假扣2分/次,早退或迟到扣1分/次.奖惩2、奖惩（10分

2、）：失误扣5分/次，嘉奖加5分/次。失误 次，嘉奖 次。合群性对集体漠不关心，不愿并且很少参加公司的群体活动对集体不太关心，不主动参与公司的集体活动,劝说有时能参加能参加公司所有的集体活动关心集体，主动的参与公司的集体活动初核得分复核得分分值5012345工作态度20分责任心敷衍无责任心，做事粗心大意交付工作需常督促，始能完成有责任心，能自动自发任劳任怨，竭尽所能完成任务初核得分复核得分分值5012345积极性无论怎样督促也不上进，工作挑挑拣拣，避难就易遇问题和困难就垂头丧气，不出成果不知疲倦，不断进取求知欲强，并把知识用于实践，弥补自己工作中的短外，永不满足，努力提高自己素质初核得分复核得分

3、分值5012345原则性原则性差，是非不分，常常拿原则做交易原则性较差，有时为了情面放弃原则一般情况下，能坚持原则，但不能硬碰原则性较强，是非分明，能开展批评与自我批评初核得分复核得分分值5012345纪律性组织纪律性差，有违法乱纪行为组织纪律性较差，规章制度执行不严，偶有违纪现象有一定组织纪律性，能遵守党纪国法和各项规章制度组织纪律性较强，自觉遵守党纪国法和各项规章制度初核得分复核得分分值5012345工作能力25分学习能力学习进度慢，记忆力差每一次学习均需要督导需要少量督导，能了解一些新产品，新知识知道如何学习，并能积极主动的学习新知识，了解新产品初核得分复核得分分值5012345专业知识

4、缺乏本职专业理论知识对本职专业理论知识只粗浅了解一般性掌握本职专业知识掌握本职专业理论知识，具有一定深度初核得分复核得分分值5012345本职业务能力本职业务能力差，难以胜任本职工作本职业务能力较差，在具体指导下能符合工作要求本职业务能力一般，能独立胜任本职工作本职业务能力强，能独立处理较复杂的业务工作，是业务骨干初核得分复核得分分值5012345判断能力理解迟钝、判断力不良，只依上级指示执行理解较迟，对复杂事件判断力不够理解判断力普通，处理事务不常有错误有高度敏锐的分析能力，理解力非常强，对事判断极正确，处理力极强初核得分复核得分分值5012345沟通能力谈话说服力差，态度生硬，缺乏谈话技巧

5、，难以被人接受谈话说服力较差，不善于疏导，有时不易被别人接受谈话说服力一般，有一定疏导技巧，尚能被别人接受谈话说服力强，态度诚恳，善于疏导，说服效果较好初核得分复核得分分值5012345工作成绩30分任务完成情况没完成规定任务基本上完成规定任务规定任力完成较好比规定任务完成的既好又多初核得分复核得分分值1001346710工作质量工作质量低劣，经常出现差错一般能完成工作任务，质量处于平均水平能完成作者国，工作质量比较好提前完成任务，工作质量突出，无差错初核得分复核得分分值1001346710工作效率工作效率低，经常完不成任务工作效率较低，需要别人帮助才能完成任务工作效率一般，能按时完成任务，基

6、本保证质理工作效率高，完成任务速度快，质量高，效益好初核得分复核得分分值1001346710初核总分数基本情况工作态度工作能力工作成绩复核总分数基本情况工作态度工作能力工作成绩综合评分总分数基本情况工作态度工作能力工作成绩1、本表适用于通过员工手册笔试考核合格的公司员工。2、公司员工考核其中：基本情况25分，占重25%；工作态度20分，占重20%；工作能力25分，占重25%；工作成绩30分，占重30%；总分为100分。3、考核者应把考核当作自己的重要职责，对员工考核做到公正、严格、合理的原则。4、初核由被考核人主管领导对被考核人进行评分，复核由本商场店长进行评分，之后进行综合评分，综合评分合格

7、后上报总经理审批。员工入职信息登记表员工入职信息登记表将作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力，请据实填写。一、个人资料姓名身份证号码请贴近照性别：男女生日： 年 月 日阳历阴历 婚姻状况：未婚已婚（结婚纪念日：年月日）有子女（子女出生日：年月日）民族：籍贯：省县/市血型身高公分（）体重公斤（）户籍地址： ：现在住址：固定 ：通讯地址( )：Email：其他联系方式：1、MSN: 2、QQ： 3、Skype:是否愿意因公务出差？是否愿意在外地工作？是否备有交通工具否是否是否是是否能接受非工作时间加班？ 否 是何时能开始工作收到通知7日内 715日内 1530日内30日以上请注明准确时

8、间紧急情况联系人（请填写直系亲属或配偶）姓名关系地址 二、学历等别自至学校名称毕/肄/学习中所学专业年月年月三、工作经验自至工作单位职务离职原因证明人联系 年月年月四、专业能力或专长技能类别培训时间培训课程名称培训地点是否具有等级证书或培训结业证书年 月年 月语言能力（以优秀、良好、一般表示程度）语种母语优秀良好一般电脑操作技能：业余爱好：五、健康情况是否有健康顾虑可能影响你于本公司任职？如有，请详述：六、家庭状况（父母、配偶、子女、兄弟姊妹）关系姓名工作单位职务名称联系 七、其它相关内容1、是否有亲属在本公司工作或认识本公司的员工？否是姓名：部门：职位：关系：2、您目前是否有义务正在履行与其

9、他单位或个人签订的各类约定或债务？否是。如果有，请说明：，是否会对您在我公司工作造成影响？否是，如果是，请说明：，并承诺与我公司无关。您目前的档案所在地 是否有违法违纪记录？否是3、您通过何种途径，获知该职位招聘信息（可多选，最多不超过两项） 公司网站 招聘会 报纸（请注明） 推荐 推荐人信息 姓名：部门：职位：关系： 其他（请注明）八、请提供能证明该简历真实性的朋友或同事两人姓名职业地址 九、自传：（请写下您的个人自传，让我们多了解您）十、填表承诺：本表中我所提供的情况是正确的、属实的。我同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息，公司可随时与我解除劳动合同并终止劳动关系及其它一切书面

10、协议，本人放弃任何赔偿要求，同时因本人所提供的虚假信息给公司造成损失的，公司有权追究我相关责任和经济赔偿。 签名：填表日期：*公司员工入职登记表 基本情况 入职日期： 年 月 日 应聘职位： 姓名性别出生日期 年 月 日联系 身份证号码Email户籍地址政治面貌通讯地址 教育背景学校名称起止时间专业 工作经历工作单位起止时间职务/部门离职原因个人专长专长项目证书等级技能描述 自我评价 家庭成员及社会关系关系姓名工作单位联系 是否有亲友在本单位工作： 无（ ） 有（ ）姓名： 关系： 部门：职业目标/规划 本人郑重承诺以上内容属实并同意公司对以上情况进行调查，如有任何虚假，本人愿意无条件接收解聘处理。 确认签字： 日期： 面试情况：人力资源部： 同意实习（ ） 下次合作（ ） 直属经理： 同意实习（ ） 下次合作（ ） 总 经 理： 同意实习（ ） 下次合作（ ）