上半年党建工作报告（全文）.docx

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1、上半年党建工作报告（全文）2022-07-1719:05:03上半年的党建工作报告在局直机关党委的正确领导下，围绕中心抓党建，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，按照“抓党建、促发展、保稳定”的工作主线，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断夯实党建工作基础，实现党建工作与行政工作互促共进。现将上半年的党建工作报告如下：一、理清工作思路，落实党建责任制一是认真学习贯彻全面从严治党的工作部署，组织召开党委会，认真研究分析党建工作形势，制定党建工作总结计划，明确党建工作目标和重点任务。各支部按照党委工作总结计划，细化本支部党建工作任务，明确时限进度和标准要求。同时，按照党建目标责任制

2、的要求，党委分别与各支部签订了党建目标责任书。实行“一岗双责”、“党政同责”，形成抓业务必须抓党建的党务业务同步推进的工作机制和“党委负责人主抓，抓全面；专职党委副书记分工抓，抓落实；党务管理员协助抓，抓日常”的一级抓一级的党建工作格局。二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化组织党委中心组认真学习“两学一做”学习教育常态化制度化推进会上的讲话，深刻领会讲话精神，结合我处实际，认真制定我处推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。一是强化“四个意识”，把“两学一做”纳入“三会一课”制度。上半年，中心组开展学习6次；各支部分别以“两学一做”和“增强四个意识，克服四个不足”为主题召开了专题

3、组织生活会，处级领导以普通党员身份参加了所在支部专题组织生活会，进行了批评与自我批评。把“支部主题党日活动”作为落实“三会一课”的有效途径，丰富活动内容，创新活动形式。局直机关党委第二党支部与我处第一党支部开展了“结队共建，激活支部力量”的主题党日活动，突显了机关-基层上下联动、同创同建、互鉴互促的创建特色。为庆祝建党96周年，开展了参观洪湖瞿家湾教育基地、先进表彰、交流座谈、思想分析、走访慰问等系列活动。二是融合中心工作，推进重点工作取得实效。1.推进经营结构转型取得突破进展；2.内部改革向纵深推进。调整了绩效分配办法；完成了岗位设置动态调整；新大学生已正式报到；用工改革方案已初步制定。3.

4、创建安全稳定和谐环境。落实安全生产责任制，压实安全责任，扎实开展“安全生产月”活动，全面落实隐患整改，加强在建项目安全监管，确保了安全“四无”目标。三是坚持问题导向，对照逐一自查，持续改进。三、以对标管理和“贯标”工作为契机，推进党务管理标准化建设一是把党务管理纳入全面对标管理和质量管理体系，通过编制党务管理标准化作业指导书，明确党建工作规范、文书范例和操作指南，增强党建工作标准化意识，推进党建工作制度化、规范化、科学化。二是完善党建工作制度，强化党建主体责任。坚持每月党建例会制度和支部主题党日活动制度，制定了党委会议议事决策工作规则，规范党委议事决策机制。四、全面加强党风廉政建设认真落实党风

5、廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书。全面贯彻国家局、管理局党风廉政建设工作会议精神，加强我处廉政风险防控，深入开展第十八个党风廉政建设宣传教育月和国家储备系统“党风廉政教育月”活动，完成规定内容，不走形式、不走过场，营造遵规守纪、勤政廉政、风清气正的廉政氛围。开展“不担当不作为问题”、“财务管理违规问题”、“基建工程项目突出问题”三个专项治理，聚焦重点人、重点事、重点环节，五、抓精神文明创建，创先争优激发活力选树典型，开展向身边的榜样学习活动，大力宣扬先进典型事迹和储备文化，制作成宣传牌在行政区主干道悬挂。组织青年职工集中收看国家局主办的“青春榜样力量，奋斗成就梦想”主题电视直播，开展

6、优秀论文评比；组织40岁以下青年职工到军旅文化基地进行拓展训练；与驻库武警和客户单位开展文体活动；联合驻库单位女职工和我处女职工到景区登山踏青。六、存在的问题一是党务政务信息公开不够，思想政治工作不够深入，少数人员思想不够稳定。二是党员教育还需要进一步加强，少数党员的先锋模范作用发挥不够，没有树立起“党员旗帜”。三是党建工作创新不够，融合中心工作还不够紧密。七、下一步工作打算一是抓好党的十九大精神的宣传学习，通过多种形式和载体广泛宣传，深入学习领会，把思想和行动统一到党的十九大精神上，把力量凝聚到实现党的十九大确定的任务上来。二是抓好党组织建设和党员队伍建设，促进组织和队伍全面进步。三是深度融合中心工作，促进全年目标任务的完成。