扣好廉洁从政“第一粒扣子”（全文完整）.docx

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1、扣好廉洁从政“第一粒扣子”（全文完整）扣好廉洁从政的“第一粒扣子”*在十九届中央纪委第六次全会上发表重要讲话，强调要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。近年来，越来越多的“80后”“90后”走上关键工作岗位，为干部队伍注入了生机活力。但同时作为年轻干部，尤其是刚从校园到关键工作岗位“突变”身份的，要加强自我监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。把好思想领航的“关口”，做坚定勇毅的“信仰者”。年轻干部朝气蓬勃，思想纯正，要将理想信念的“本”和“根”立稳了，千条万条，第一条就是对党忠诚，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。1月19日晚播出的零容忍第五集永远在路上

2、里，“95后”干部张雨杰的贪腐情节令人唏嘘，花五万多元买一张全球限量的“青眼白龙”游戏卡，用的却是公款，而他正是存有“弄一点儿，应该也没事儿”的侥幸心理，结果事后跟雪崩一样，根本停不下来。思想堤坝崩塌、存在侥幸心理是滑向腐败的开始。但事实上，方式不管再怎么翻新，只要是腐败行为，都逃不出恢恢法网。看牢兴趣爱好的“闸门”，做担当有为的“实干者”。年轻干部思维活跃，生活丰富，要自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，培养积极健康的生活情趣，本分做人、担当作为。零容忍中所揭露的不少干部的腐败行为伴随着鲜明的“爱好”导向，例如张雨杰的游戏瘾，“球书记”的篮球热，凡事过犹不及。应该努力向一身泥巴一身土的“草鞋书记

3、”杨善洲、用生命践行航空报国的优秀员罗阳看齐，做担当有为的“实干者”。绷紧纪律监督的“防线”，做崇德修身的“坚守者”。年轻干部要始终有如履薄冰、如临深渊的警觉，经常对照党章党规党纪回顾初心使命，崇德修身，守住拒腐防变的防线。张雨杰的行为说到底是未能守规矩，盗用他人钱财满足私欲，一步错，步步错，其教训极为深刻。公权力姓公，也必须为公。手握公权力，就应该为人民谋幸福，而不是为自己谋私利。廉守初心，清风护航。“零容忍”的正风反腐态势，也在提醒各级干部要时刻自重自省，严守纪法规矩，尤其是年轻干部，要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。以主动姿态扣好廉洁从政的“第一粒扣子”年轻干部大多数刚刚踏入机关门槛不久，

4、社会阅历和工作经验均相对不够丰富，近年来，很多年轻干部因为思想出现滑坡、意志不够坚定，最终走向了不归之路，有的沉迷网游而堕入“围猎”，有的染上赌瘾而挪用公款广大年轻干部要深以此为戒，积极响应上级号召，以主动姿态扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。主动筑牢思想防线。“贪念是腐败的温床”。思想防线一旦崩塌，将容易造成覆水难收的局面。年轻干部思想比较单纯，分辨能力和风险意识相对较低，所以要坚持不断发现新的问题并分析问题，查找到风险所在并及时消除风险。同时要秉持终身学习的理念，向书本学知识、向实践求经验、拜群众为老师，打扫干净思想上的灰尘，补足精神上所需之钙，以坚定的政治立场和过硬的党性修养，树好正确的世界

5、观、人生观和价值观，不让思想防线有任何缺口。主动用好手中权力。古语有云：“堤溃蚁孔,气泄针芒”。年轻干部手中握有党和人民所赋予的职责与权力，这权力无论大还是小，都事关人民群众方方面面利益，如若没有用好这手中权力，则会带来重大隐患。年轻干部要绷紧这根弦，锤炼过硬的工作作风，敢于担当作为，带头遵纪守法，坚持在阳光下、在人民群众的监督下行使权力，实现好维护好最广大人民的根本利益。主动净化交友圈层。正所谓“近朱者赤近墨者黑”，年轻干部的交友问题不只是个人小事,而是关系到党风廉政建设和群众切身利益的政治问题，因此要慎重交友，多交光明磊落、作风正派、学识渊博的朋友，向良师益友身上学习优良品格，自觉建立干干

6、净净、清清爽爽的朋友圈，不搞小圈子、不搞团团伙伙，时刻保持头脑清醒，避免被不良朋友“围猎”，永葆人清正廉洁的政治本色和浩然正气。扣好廉洁从政的“第一粒扣子”*在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部是党和国家事业接班人，能否做到廉洁自律，直接关系到党和国家事业的未来。年轻干部经历的锻炼少，社会阅历不足，容易被利益诱惑、被人情世故蒙蔽，要加强对年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。强化理想信念和廉洁从政教育。在年轻干部新入职、新提拔等关键环节，督促加强对党规党纪的

7、学习，强化党性、纪法、廉洁意识；对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，筑牢拒腐防变的思想防线；可通过观看警示教育片、开展纪法宣讲等多种形式，强化年轻干部理想信念和廉洁从政教育，帮助年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子。强化风险防范，完善相关制度规范。加强监督管理，必须发挥制度治本作用，扎紧扎牢制度笼子。心有所畏，方能言有所止、行有所戒。从容易诱发问题的重点领域、关键岗位和关键环节入手，用制度机制堵塞漏洞，从源头防范治理。完善制度规范，实现权力运行程序化、流程公开化、风险可控化、监督实时化，既保护干部安全，又促进社会经济健康发展。强化严管与厚爱相结合，激励干部担当作为。实践

8、证明，担当尽责的好干部是在真诚关爱中成长起来的，更是严格管理监督出来的。激励年轻干部担当新作为，必须按照严管和厚爱结合；坚持严管有“尺度”、厚爱有“温度”，激励和约束并重的要求，拿出务实举措，使思想教育有深度、监督管理有力度、组织关怀有温度、纪法约束有硬度，激发年轻干部想干事敢干事，确保干成事不出事，助推经济社会高质量发展。年轻干部作为党和国家事业的生力军，要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。扣好廉洁从政的“第一粒扣子”近日，*在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，强调要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待

9、权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。禁微则易，救末者难。年轻干部当及时扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，恪尽职守、克己慎行，干干净净走好干事创业“每一程”。常照对党忠诚“衣冠镜”，扣正第一粒扣子。思想上的滑坡是最严重的病变，信念上的偏航是最危险的迷失。孙力军等一批对党不忠诚、不老实的两面人，正是由于“从未真正树立理想信念”，导致精神迷失、信念缺失、党性丧失，最终走上背离党、背离人民的不归路。“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”年轻干部须从这些反面教材中汲取教训、敲响警钟，在思想认识上固本培元，在理想信念上补钙壮骨，经常“照镜子”、随时“正衣冠”，增强拒腐防变、百

10、毒不侵的免疫力。加强理论学习和党性修养，确立正确的是非观、权力观、事业观，确保忠诚底色永不褪色、绝不变色。常喷自重自省“清醒剂”，扣准第一粒扣子。“人生不自省，营欲无终已。”在“微利之诱”、“五色之惑”面前，有人岿然不动，有人缴械投降，主要取决于有没有自重的观念、有没有自省的意识。自重者方能自励，自省者方能自知，自重自省才能在“我是谁、为了谁、依靠谁”问题上始终保持清醒。年轻干部应强化“吾日三省吾身”的意识，定期做好自我检查、自我剖析，勇于刮骨疗毒、猛药去疴，不断增强自我净化、自我完善、自我革新能力，做到防微杜渐、防“腐”未然。以钉钉子精神加强作风建设，主动净化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈

11、”，做到“君子之交淡如水”，保持廉洁自律“24小时”在线。常念纪律规矩“紧箍咒”，扣紧第一粒扣子。纪律和规矩紧一点才有约束力，*强调，规矩是起约束作用的，所以要紧一点。纪律观念和规矩意识强不强，既检验对党忠诚度，也考验制度执行力。因此，年轻干部工作伊始就要立好规矩之尺，绷紧纪律之弦，自觉同党的理论和路线方针政策“对标”，想一想哪里“还没做好”、哪里“还能做得更好”，不断叩问初心、牢记使命。同党章党规党纪“对表”，不打折扣贯彻落实中央八项规定精神，不该做的、不该干的坚决抵制，时刻校准偏差、把准方向。牢记“公权力姓公”，权力来自人民，必须服务人民，自觉依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保执行不偏向、

12、不变通、不走样，行为不放纵、不越轨、不逾矩。“扣好廉洁从政的第一粒扣子”扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。*在十九届中央纪委六次全会上强调：要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。年轻干部的政治素养怎么样，会在相当程度上影响党的干部队伍整体状况。因此，年轻干部一定要有清醒的认识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。“自知者英

13、，自胜者雄”。坚持原则立场，标定价值航向，让党性修养强起来，让自我约束严起来，年轻干部才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。“廉者，政之本也。”廉洁自律向来是干事创业的基石。专注于为百姓谋利的廖俊波，坚持“亲”“清”原则，“任何人打着我的旗号去办私事，你们都不要理”；群众心中“最美扶贫书记”黄诗燕，被同事视为严于律己的“好班长”，惟愿“省点时间干点事”；不参加应酬的潘东升，一句“干净是对党最大的忠诚”掷地有声，热血铸警魂，清白留世间试看那些众口夸赞的好干部，无不是以党性立德修身，以清廉养浩然之气，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，赢得了群

14、众的信赖。从现实分析，年轻干部经历的锻炼少，社会阅历不足，容易被利益诱惑、被人情世故蒙蔽。许多苗头性、倾向性的问题如果不加阻止，必会由小及大，一步步滋生严重的腐败问题。在年轻时打好廉洁自律的底子，涵养正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，方能高筑正风肃纪反腐的防火墙。常掸灰尘、常照镜子，保持严肃生活作风，培养健康生活情趣，慎独慎微以增强自制力，正是年轻干部成长成才的题中应有之义。好苗离不开培根筑土，好树离不开修枝剪叶。*指出：要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。培养年轻干部，不能搞“大水漫灌”，必须“精耕细作”，在日常中加强“田间管理”，在关键处及时“修枝剪叶”。

15、实践中，有的地方把严管厚爱贯穿年轻干部教育管理监督全过程，以典型案例警示录强化纪律意识；有的地方综合分析被查处年轻干部违纪违法案例，以专题报告梳理潜藏风险的突出环节；有的地方成立警示教育志愿服务组织，以学党纪、普国法打好“预防针”从严从紧加强干部管理监督，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，才能培养造就更多优秀干部。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全党同志都要明大德、守公德、严私德，永葆清正廉洁的政治本色。年轻干部把扣子扣严扣正、把基础扎稳扎实、把规矩牢记在心，人生之路才能走得更稳更远。公司“廉洁第一课”注入“强心剂”3月7日，公司利用党委理论学习中心组党风廉政专题学习时机，由该公司党委书

16、记韩刚为党员干部讲授“廉洁第一课”，为“关键少数”敲响廉政警钟，为党员干部打好新一年“强心针”。作为该公司的一项传统活动，此次授课围绕廉洁主题进行新年“第一讲”，集中观看了视频中国第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报以及电视专题片零容忍，深入贯彻中国第十九届中央纪委六次全会精神，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。该公司紧盯春节前后这一敏感时段，在门户网页提前下发通知重申纪律要求，通过网页、微信等媒介及时推送廉言警语和廉洁文章，引导广大党员干部提高政治站位，绷紧廉洁自律弦；畅通节日期间监督举报渠道，发挥群众监督力量，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段，深挖隐形变异“四风”，营造风清气正过节氛围。同时，坚持“早谋划、早安排、早部署”原则，开年以警示教育为切入点，组织学习各类违规违纪典型案例，以真实事件警示身边人，培育浓厚的廉洁文化氛围，筑牢党员干部思想道德防线，推动党风廉政建设工作起好步、开好头。此外，为推进党风廉政建设和反腐败工作，该公司逐级签订了2022年度党风廉政建设责任书，全面落实从严治党“主体责任”和“监督责任”，瞄准关键领域和关键环节，进一步堵塞管理漏洞；筛选财务、物资等关键岗位人员，建立分管领导首谈廉洁责任机制，深入明确红线与雷区，严格监督执纪问责，切实加强党员干部作风建设，保持党性操守，规范从业行为，守住纪律底线。