安全生产标准化评分表优质资料.doc

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1、安全生产标准化评分表优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）安全风险分级管控安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分扣分原因一工作机制职责分工6制度建设4二安全风险辨识评估年度辨识评估10专项辨识评估30三安全风险管控管控措施9定期检查16现场检查6公告警示4四保障措施信息管理4教育培训11检查人： 得分：事故隐患排查治理安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分扣分原因一工作机制职责分工6分级管理4二事故隐患排查基础工作4周期范围21登记上报5三事故隐患治理分级治理17安全措施8四监督管理信息管理3改进完善3公示监督5五保障措施信息管理3改进完善3资金保障3专项培训3考核管

2、理3检查人： 得分：通风部分安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分扣分原因一通风系统系统管理55风量配置45二局部通风装备措施50风筒敷设50三通风设施设施管理30密闭20风门风墙30风桥20四瓦斯管理鉴定及措施25瓦斯检查35现场管理40五突出防治突出管理75设备设施25六瓦斯抽采抽采系统30检查与管理70七安全监控装备设置55检测试验15监控设备20资料管理10八防灭火防治措施40设施设备45控制指标10封闭时限5九粉尘防治鉴定及措施10设备设施50防除尘措施40十井下爆破物品管理30爆破管理70十一基础管理组织保障10工作制度20岗位规范30检查人： 得分：地质灾害防治与测量安全生

3、产标准化评分表顺序项 目标准分值考核得分扣分原因一地质灾害与测量（J）规章制度50组织保障与装备50二地质（D）基础工作20基础资料35预测预报10瓦斯地质15资源回收及储量管理20三测量（C）基础工作40基本矿图40沉陷观测控制20四防治水（F）水文地质基础工作45防治水工程50水害预警5五防治冲击地压（F）基础管理10防冲技术40防冲措施30防护措施10基础资料10检查人： 得分：采煤安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分扣分原因一基础管理监测3规程措施5管理制度3支护材料2采煤机械化2二岗位规范专业技能2规范作业3三质量与安全顶板管理28安全出口与端头支护11安全设施11四机电设备

4、设备选型6设备管理14五文明生产面外环境7面内环境3检查人： 得分：掘进安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分扣分原因一生产组织机械化程度2劳动组织3二设备管理掘进机械8运输系统7三技术保障监测控制2现场图牌板3规程措施5四岗位规范专业技能5规范作业5五工程质量与安全保障机制5安全管控10规格质量12内在质量13材料质量10六文明生产灯光照明3作业环境7检查人： 得分：机电安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分扣分原因一设备与指标15二煤矿机械20三煤矿电气30四基础管理23五岗位规范5六文明生产7检查人： 得分：运输安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分扣分原因一巷道硐室8

5、二运输线路32三运输设备22四运输安全设施20五运输管理10六岗位规范5七文明生产3检查人： 得分：职业卫生安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分扣分原因一职业卫生管理24二职业病危害42三职业健康防护18四职业病诊断鉴定12五工会监督4检查人： 得分：安全培训和应急管理安全生产标准化评分表顺序项 目标准分值考核得分扣分原因一安全培训基 础 保 障9组 织 实 施26持 证 上 岗6培 训 档 案9二班级安全建设制 度 建 设1组 织 建 设5现 场 管 理4三应急管理机构和职责2制 度 建 设2应 急 保 障4安全避险系统2应急广播系统1个体防护装备1紧急处置权限1技 术 资 料3队

6、伍 建 设7应 急 预 案6应 急 演 练7资 料 档 案4检查人： 得分：调度和地面设施安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分扣分原因一调度基础工作组织机构4管理制度3技术支撑5二调度管理组织协调3应急处置2深入现场2调度记录8调度汇报8雨季“三防”2三调度信息化通信装备12监控系统6人员位置监测4图像监视2信息管理系统3四岗位规范专业技能2规范作业2五文明生产文明办公2六地面办公场所办公室1会议室1七两堂一舍职工食堂5职工澡堂8职工宿舍及洗衣房7八工业广场工业广场2工业道路2环境卫生2九地面设备材料库设备库房2检查人： 得分：安全生产标准化评定及考核结果单位名称： 年 月 日序号名称

7、标准分值权重考核得分加权得分考核人员签字1安全风险分级管控1000.102事故隐患排查治理1000.103通风1000.164地质灾害防治与测量1000.115采煤1000.096掘进1000.097机电1000.098运输1000.089职业卫生1000.0610安全培训和应急管理1000.0611调度和地面设施1000.06矿井安全生产标准化考核最终得分矿井安全生产标准化考核评定等级矿长签字2021年月度安全生产标准化矿评分结果（4月份）山西柳林煤矿质标办二一八年表2-1 煤矿安全风险分级管控标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、工作机制（10分）职责分工1建立安全风险分

8、级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作4查资料和现场。未建立责任体系不得分，随机抽查，矿领导1人不清楚职责扣1分2有负责安全风险分级管控工作的管理部门2查资料。未明确管理部门不得分制度建设建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程4查资料。未建立制度不得分，辨识范围、方法或工作流程1处不明确扣2分二、安全风险辨识评估（40分）年度辨识评估每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，露天煤矿边坡、爆破、机电运输等容易

9、导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识；及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案10查资料。未开展辨识或辨识组织者不符合要求不得分，辨识内容（危险因素不存在的除外）缺1项扣2分，评估报告、风险清单、管控措施缺1项扣2分，辨识成果未体现缺1项扣1分专项辨识评估新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次专项辨识：1.专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行；2.重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；3.补充完善

10、重大安全风险清单并制定相应管控措施；4.辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等8查资料和现场。未开展辨识不得分，辨识组织者不符合要求扣2分，辨识内容缺1项扣2分，风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1项扣1分生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素（露天煤矿爆破参数、边坡参数）等发生重大变化时，开展1次专项辨识：1.专项辨识由分管负责人组织有关业务科室进行；2.重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险；3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；4.辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规

11、程、操作规程8查资料和现场。未开展辨识不得分，辨识组织者不符合要求扣2分，辨识内容缺1项扣2分，风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1项扣1分启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前，开展1次专项辨识：1.专项辨识由分管负责人组织有关业务科室、生产组织单位（区队）进行；2.重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险；3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；4.辨识评估结果作为编制安全技术措施依据8查资料和现场。未开展辨识不得分，辨识组织者不符合要求扣2分，辨识

12、内容缺1项扣2分，风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1项扣1分本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展1次针对性的专项辨识；1.专项辨识由矿长组织分管负责人和业务科室进行；2.识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区；3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；4.辨识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件6查资料和现场。未开展辨识不得分，辨识组织者不符合要求扣2分，辨识内容缺1项扣2分，风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1项扣1分三、安全风险管控（35分）管控措施1.重大安全风险管控措

13、施由矿长组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障5查资料。组织者不符合要求、未制定方案不得分，人员、技术、资金不明确、不到位1项扣1分2.在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限4查资料和现场。未设定人数上限不得分，超1人扣0.5分定期检查1.矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确责任分工8查资料。未组织分析评估不得分，分析评估周期不符合要求，每缺1次扣3分，管控措施不做相应调整或月度管控重点不明确1处扣2分，责任不明确1处扣1分2.分管负责人每

14、旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施8查资料。未组织分析评估不得分，分析评估周期不符合要求，每缺1次扣3分，管控措施不做相应调整1处扣2分现场检查按照煤矿领导带班下井及安全监督检查规定，执行煤矿领导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改6查资料和现场。未执行领导带班制度不得分，未跟踪管控措施落实情况或发现问题未及时整改1处扣2分公告警示在井口（露天煤矿交接班室）或存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施4查现场。未公示不得分，公告内容和位置不符合要求1处扣1分四、保障

15、措施（15分）信息管理采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理4查现场。未实现信息化管理不得分，功能每缺1项扣1分教育培训1入井（坑）人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施6查资料。培训内容不符合要求1处扣1分2每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术5查资料和现场。未组织学习不得分，现场询问相关学习人员，1人未参加学习扣1分得分合计：海南省城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标评分表（试行）申请企业名称： 拟申报等级：考核内容考 核 要 点考评办法及评分标

16、准分值自评分考评分扣分说明一、安全目标35分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；1.查文件，企业已制定安全生产方针，制定的安全生产方针切合企业实际；2.查文件，企业已制定安全生产目标，目标明确、具体和量化且不低于上级有关部门下达的目标；以上条件有任意一项不符合，本项不得分5制定实现安全工作方针与目标的措施。1.查文件，未制定实现安全工作方针与目标的措施文件的扣5分，未结合企业实际工作特点制定的相应措施，可操作性差的扣3分；2.发生较大或同等责任以上事故，该项扣5分。52.中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1.查文件，未制

17、定长期至2 年、中期至2021年规划的，扣5分；规划内容不完善的，扣2-3分；2.未制定跨年度（2年）安全生产工作方案的，扣5分；方案操作性不强的，扣2-3分。以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。53年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。1.查文件，未根据中长期规划和跨年度专项工作方案制定出年度计划或年度专项活动方案的，扣5分；计划不完善，方案不具体的，扣2-3分；2.查文件，未按年度报告计划和年度专项活动方案严格执行的扣3分。54.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；1.查文件，未细化安全生产管理指标并分解到各职能

18、部门和岗位的扣3分；2.查文件，未制定和分解阶段性安全生产控制指标的扣2分。5制定安全生产目标考核与奖惩办法；1.查考核记录，未制定安全生产目标考核与奖惩办法的扣5分；2.查考核记录，仅制定单方面内容的扣3分；5定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。1.查定期考核年度安全生产目标完成情况，未定期考核的扣3分；2.查奖惩记录，未进行奖惩考核扣3分；未兑现奖惩扣2分。5二、管理机构和人员40分1安全管理机构成立安全生产委员会或领导小组（安委会），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；1.查文件，未参照上级有关规定设立安全领导机构的扣10分，未明确机构职责

19、的扣5分；2.查文件，领导和部门安全职责分工不明确的扣5分；3.查文件，领导机构组成人员不符合要求的扣3分。以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分10按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；1.查文件，无安全生产管理机构相关文件的；2.查机构设置文件，未设置企业安全管理机构的；3.查机构设置文件，有设立机构的但人员组成不符合要求、职责不明确的。以上条件有任意一项不符合，本项不得分15 定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。1.查会议记录和签到表，从未召开安全生产委员会会议的扣5分；未按要求定期召开会议的扣2分；2.查会议记

20、录和签到表，无会议记录、会议纪要及相关会议资料的扣3分；3.查文件，会议资料未建档或不齐的扣2分，保存期少于3年的扣1分。52管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。1.查任命书、合同等文件，企业已按安全生产法配备专职安全生产和应急管理人员；2.查文件，企业已按拥有车辆数的比例足额配备管理人员。以上条件有任意一项不符合，本项不得分10三、安全责任体系45分1健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；1.查文件，企业已以文件形式明确企业主要负责人、分管领导、全体员工的安全生产职责；2.查文件，企业已制定安

21、全生产责任制，并印发实施；3.企业已层层签订安全生产责任书，有关职责、任务和考核指标已分解落实。以上条件有任意一项不符合，本项不得分10主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；1.查文件，未以文件形式明确规定主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人的，扣5分；安全生产第一责任人主要职责和责任不明确的，扣5分；2.询问企业主要负责人或实际控制人，不熟悉其主要职责和权利（一般包括但不限于：建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效

22、实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产工作隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故）的，扣2-3分。以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分5分管安全生产的负责人是安全生产的重要责任人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；1.查文件，未以文件的形式明确分管安全生产的负责人的，扣5分；其主要职责不明确的，扣2-3分；2.抽查询问分管安全生产的负责人，不熟悉其主要职责、权利和相互关系的，扣3分。5其他负责人和全体员工实行 “一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；1.查文件，企业未以文件形式明确全体员工“

23、一岗双责”的，扣5分；2.查台账和档案文件，“一岗双责”安全责任不落实的，扣2-3分；3.抽查企业职工，不熟悉并理解“一岗双责”内容的，扣2-3分。5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位；1.查文件，未制定安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责文件的，扣10分；2.查企业安全生产制度和操作规程，不能体现相关安全生产职责的，扣5-7分；3.抽查相关人员，不熟悉主要职责的，扣5-7分。102责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。1.查季度、半年、全年安全考核文件资料，考核奖惩不落实的，缺一项扣1分；有考核，未通报考评情况扣5分

24、；未落实奖惩扣3分。以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分10四、法规和安全管理制度70分1.资质企业相关证照齐全、合法有效，经营范围符合要求。1.查文件，企业已依法取得城市公共交通及企业法人经营证照；2.有关证明均处于有效期内且未超范围经营。以上条件有任意一项不符合，本项不得分52.法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；1、查文件，企业未制定专门部门负责该项工作，扣5分；2、检查时未能提供现行法律法规、标准规范的，扣5分。5将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；1.查文件，未按法规标准和相关要求制定企业规章制度的，缺一项扣1分；2.查宣贯、培

25、训记录，未按计划组织贯彻学习的扣2分。5执行并落实安全生产法律法规、标准规范；1.现场抽查，企业未落实安全生产法律法规、标准规范的，缺一项扣1分。5将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。1.查文件，未将上述安全生产法规、标准及其他要求列入宣传、培训计划的扣5分；不完善的，扣2-3分；2.查宣贯、培训记录，未按计划实施宣传、培训的，扣5分；3.抽查相关人员，不熟悉相关法律法规，培训效果不佳的，扣2-3分。53安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）车辆

26、、设施、设备安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；1.查文件，未制定确保执行和落实安全生产法律法规、标准规范的措施的，扣5分；措施不具体、不明确、不具操作性的，扣2-3分；2.查相应工作台账、档案记录，有关安全生产法律法规、标准规范在实际安全生产工作中未落实的，扣3分；3.抽查有关岗位人员，不熟悉安全生产相关法律法规、标准规范主要要求的，扣2-3分。10对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。1.查文件，未制定从业人员安全管理制度学习和培训计划的，扣5分；计划不具体的，扣2-3分；2.查学习和培训的相关记录、档案等资

27、料，企业未按计划实施学习和培训的，扣5分；3.抽查相关人员，不熟悉安全管理制度的，培训效果不佳的，扣2-3分。54岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；1.查文件，企业已制定各岗位安全生产操作规程；2.查文件及修订台账记录，企业已及时按程序修订各岗位安全生产操作规程；3.现场抽查，企业各岗位安全生产操作规程已及时印发，相关岗位人员方便取阅；4.有关修订和发放记录档案齐全。以上条件有任意一项不符合，本项不得分10对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。1.查文件，未制定从业人员安全操作规程的学习和培训计划的

28、，扣5分；2.查相关的培训教育记录，企业未按计划组织从业人员进行安全操作规程的学习和培训的，扣5分；3.抽查相关从业人员，不熟悉相关安全操作规程主要内容的，扣2-3分；4.抽查相关从业人员，不能按照相关安全操作规程熟练操作的，扣2-3分。55制度执行及档案管理执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；1.查文件，未制定落实与国家有关安全生产方针、政策、法规相符合的安全生产管理制度和操作规程的具体措施的，扣5分；措施不具针对性和可操作性的，扣2-3分；2.安全生产管理措施未印发实施的，扣5分。5每年至少一次对安全生产法律法规、

29、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；查相应的检查台账档案资料，问题整改记录等，未按要求对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查的，扣5分；检查出管理薄弱环节未整改的，每项扣2分。5建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。1.查文件，企业已建立各类台账和档案，并及时更新完善；2.查文件，各类台账记录完整，档案齐全，保存良好；3.企业有相应台账档案检查和问题处理记录；4.查报送记录文件，企业按规定报送的安全生产和管理的有关资料和信息（如安全事故报告、安全事故统计、安全生产统计等）及时完整。以上条件有任意一项不符合，本项不得分。5五、安全投入5

30、0分1资金投入按规定足额提取安全生产费用；查企业安全生产费用提取情况有关文件，企业已按规定足额提取安全生产费用。以上条件不符合，本项不得分10 安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；1.查相关会计凭证，企业未设立安全生产经费专项科目的，扣10分；2.查文件，企业未制定年度安全生产经费使用计划的，扣3分；3.查会计凭证、会计报表等文件，当年安全生产费用支出情况，安全生产经费未专款专用，扣5-7分。以上条件不符合，申报二级的本项不得分15及时投入满足安全生产条件的所需资金；查相关记录，未按相关规定及时投入满足安全生产条件的所需资金的，扣10分。10为旅客投保相关保险。查保险单证等相关记

31、录，未为旅客投保相关保险的，本项不得分。以上条件不符合，申报二级的本项不得分52.费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；查记录（如审计报告、自查记录等），安全生产专项经费支出有违规开支的，扣5分；5建立安全费用使用台帐。1.查文件，企业未按规定建立安全费用使用台账的，扣5分；2.查安全生产费用使用台账，台账记录不完整，不能反映经费提取、使用全过程的，扣2-3分。5六、装备设施115分1.车辆管理车辆持有效的机动车行驶证；1、查相关证件，公交车辆需持有效机动车行驶证，且行驶证及相关车辆有效证件均在有效期限内。以上条件不符合，本项不得分5公交车辆安全性能符合机动车运行安全技术条件（GB725

32、8-2004）要求1、现场查看，公交车辆性能未达到规定技术等级标准，每起扣 2 分；2、逾期未进行车辆年度检测、 维修检验每起扣2分；3、查文件，车辆技术性能检测资料保管不全扣2分。5车辆内安全生产设施设备齐全、完好，没有随意改动1.现场查看，企业安全生产设备是否符合有关规定，发现有改装车辆及车内安全行驶设施的，每起扣2分；2.设施设备不齐、无法正常使用的，每起扣2分；10按照汽车维护、检测、诊断技术规范（GB/T18344-2001）要求，实施一级、二级维护与检测，确保公交车辆技术状况良好现场查看，公交营运客车应按技术规范要求进行一、二级维护与检测；以上条件不符合，本项不得分10公交运营车辆

33、符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；1.查档案资料，企业已建立车辆使用年限、里程等动态台帐；2.现场查看，车辆使用不得超过规定使用年限或运营里程；以上条件有任意一项不符合，本项不得分5严格执行公交车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患1.查文件，未建立车辆强制报废制度的扣5分；2.查档案台账，未建立临报废车辆台帐的，每车扣1分；发现临报废车出现安全隐患未督促其整改的，每起扣1分；3.查维护管理记录，临近报废车辆无记录或相关材料未按规定保管的，每条扣1分。102.车站设施车站设施符合城市公共汽电车客运服务（GB/T22484-2021）要求。1.现场查看

34、，车站未符合要求的，扣15分；2.企业未有自有车站的，暂不扣分（有租赁、借用、临时场地的，仍需参加测评）。153.安全设施车辆按照国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器，放置合理1.现场查看，公交车辆已按规定配备以上设备且依照使用年限及时更换。（沿海城市暂不测评防滑链）以上条件不符合，本项不得分10公司有专人负责安全设施及器材的管理，且管理规范1. 现场查看，企业无专人负责管理安全设施、器材等扣10分；2. 安全设施、器材随意堆放等管理不规范扣5分；3.查档案台账，企业未建立安全生产设施器材登记管理台帐扣3分。10设有覆盖安全重点部位视频监

35、控设备，并保持实时监控1.现场查看，检查车辆是否安装覆盖安全重点部位视频监控设备，未安装的每起扣5分；2.监控设备完好但未在运营过程中保持实时监控的，每起扣5分。104.特种设备应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等，对特种设备进行定期检验和维护保养查相关记录，企业未按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等规定进行定期检验和维护保养，本项不得分。10特种设备管理落实责任人查文件，未将公交特种设备管理责任落实具体责任人，本项不得分。10规范建立公交特种设备台帐1.查文件，未规范建立特种设备台帐扣5分；2.

36、台帐记录不完整扣3分。51.科技创新及应用使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备1、查台账记录和档案文件，未推广使用先进性能可靠安全技术和节能设备扣10分；2、尚在使用淘汰产品扣5分。10组织开展安全生产科技攻关或课题研究；查台账和档案文件，未根据惯例实际组织开展安全生产科技攻关或课题研究的，扣5分。5设有安全生产管理系统或平台；现场查看，未按规定建设安全生产管理系统或平台，扣10分。10应用现代科技手段，提升安全管理水平。查文件，未积极推广“四新”和节能等专项活动，扣5分。5七、科技创新与信息化85分2.信息化建立科学的运营组织与调度系统

37、，系统运行稳定可靠1.现场查看，未组织建立运营组织与调度系统扣10分；2.组织与调度系统未能正常运行，扣5分。10建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、 车辆行驶地理位置监控、到站监控1.现场查看，未按规定指定专人负责实时监控管理，扣10分；2.车辆未上线无法达到实时动态监控，扣4-6分。10实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信息化现场查看，上述事项未能实现信息化1项扣5分。5企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整1.现场查看，企业信息系统未录入车辆的基础资料、车辆技术档案，每起扣1分；2.车辆行驶情况等信息不准确或不完整，每起扣1分。5配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；1.现场查看，企业未按规定配备专职人员负责监控，扣5分；2.查档案记录，无相关动态监控记录，每起扣1分。10