安全管理机构人员职责实用文档.doc

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1、安全管理机构、人员、职责目录1、公司董事会任命经理、副经理（分管安全）文件2、公司成立安全管理领导小组文件3、公司成立办公室、安全科等科室文件4、公司任命某某等人为专职安全管理人员文件5、公司安全管理机构图6、安全生产第一责任人职责7、安全生产第二责任人职责8、安全生产第三责任人职责9、公司各部门安全职责10、公司各部门负责人安全职责11、公司各岗位安全职责12、公司一、二、三安全责任人安全管理资格证复印件13、公司全体成员花名册某某公司关于任命某某为公司经理的通知公司全体人员：为加强公司管理，促进公司发展，经董事会研究决定任命某某为公司经理，负责公司全面业务工作。特此通知 二OO九年 月 日

2、某某公司关于任命某某为公司副经理的通知公司全体人员：为加强公司管理，促进公司发展，经研究决定任命某某为公司副经理，负责公司安全管理工作。特此通知 二OO九年 月 日某某公司关于任命某某等人为专职安全管理人员的通知公司各科室：为切实加强公司安全生产管理，确保安全监管主体责任的落实，经研究决定任命某某等人为公司专职安全管理人员，专职负责公司的安全生产监管工作。特此通知 二OO九年 月 日某某公司关于成立安全生产领导小组的通知公司各科室：为切实加强公司安全成产管理，预防、减少生产安全事故，根据有关法律法规要求，经公司集体研究决定，成立安全生产领导小组，成员名单如下：组长：*副组长：*成员：* * *

3、 *特此通知 二OO九年 月 日某某公司关于成立办公室、安全科等科室的通知公司全体成员：为建立健全公司组织机构，明确责任，切实将安全生产工作落到实处，经公司董事会研究决定成立安全科等科室，现通知如下：安全科：科长：* 成员：财务科：科长：*成员：经营科：科长：*成员： 技安科：科长：* 成员：希各科长切实履行职责，带领本科室成员积极做好本职工作。特此通知 二OO九年 月 日公司安全管理机构图第一责任人：第二责任：第三责任人：办公室经营科财务科安全科安全生产第一责任人职责一、对公司安全生产负全面责任。二、执行安全生产的法律、法规和有关规定；建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及

4、安全技术操作规程；三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施； 五、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案； 六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案；七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作；八、实行安全生产目标管理，定期公布本单

5、位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 安全生产第二责任人职责一、在安全生产第一责任人领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和规章，采取有效措施落实上级主管部门和本单位对安全生产工作的安排部署。二、协助第一责任人建立健全安全管理机构，配齐安全管理人员，组织制定和完善安全生产管理规章制度，随时掌握安全生产动态，及时解决安全生产重大问题，督促实施企业安全生产目标责任。三、组织召开安全生产例会及其它安全生产会议，总结企业安全生产工作，安排布置安全生产大检查及重大安全生产活动，查找安全隐患，落实整改措施。三、督促有关职能部门落实生产设备检查、

6、维修、管理、保持设备完好。四、组织开展安全宣传、教育培训，总结推广先进经验，表彰鼓励先进集体和个人。按规定管理和使用安全经费。五、每年对安全工作督查不得少于6次以上，督促第三责任人落实分片包车责任加大落查力度，切实履行安全工作职责。六、七、组织开展应急救援，做好事故处理善后工作，按“四不放过”的原则，提出事故分析及处理意见。安全生产第三责任人职责一、负责安全部门日常工作，监督落实企业各级安全生产责任制，制定完善安全生产规章制度，掌握安全生产动态，及时分析、研究、拟定措施解决存在的问题。二、负责制定实施本单位安全生产工作计划，确定并督促各单位安全生产工作目标的实施。努力实现上级下达的安全生产目标

7、，完善考核奖罚制度。三、定期召开安全例会和临时的各种安全会议，总结经验教训，及时查找安全隐患，提出整改意见，督促整改，检查效果。组织开展安全检查及春运、汛期、黄金周、安全月等重大安全活动。每月至少组织开展一次安全检查。四、组织开展公司安全宣传教育学习和业务技术培训考试。合理使用公司安全生产经费。总结推广先进经验，应用科学知识、先进技术和理论，解决实践中存在的安全问题，表彰奖励先进集体和个人。五、搞好企业安全生产基础管理工作，建立健全种类安全原始记录、档案资料图表管理制度，并按上级下达的任务和要求，上报书面总结和各类资料报表。六、发生事故，及时向上级部门报告，提供事故资料。按照“四不放过”的原则

8、，认真严肃处理安全事故责任人，不隐瞒事故。安全科工作职责一、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；二、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；三、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；四、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；五、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理；六、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修

9、工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；七、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；八、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；九、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；十、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；十一、其他安全生产管理工作。 一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，组织和指导各科室贯彻执行国家有关安全法律法规，完善安全生产责任制、规章制度和操作规程，制定安全措施计划，并督促落实。二、广泛开展生产安全、消防安全的宣传教育，

10、普及安全知识和法律、法规，提高公司员工的安全意识，增强遵章守纪的自觉性。制定公司年度安全教育培训计划，定期开展各类人员的安全知识教育培训。组织实施对新近员工的安全教育培训和考核工作。三、定期开展安全检查，深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。做好检查记录，并及时归档。指导和督促各部门开展隐患排查和整治工作，对排查出的隐患及时处理。四、及时向公司安委会反映有关安全生产工作情况，提供准确数据和资料，提出合理化建议。五、制定年度安全投入预算，合理安排使用公司安全生产经费。六、组织开展安全生产月及“黄金周”和“春运

11、”等重大节日期间的安全活动，要做到有安全宣传动员、保障措施落实、进行隐患排查、纠正违章行为，消除安全隐患。七、负责事故的统计上报，参与重特大事故的应急救援、调查、分析和处理工作。八、正确行使“安全一票否决”制度，保障安全生产。九、定期召开安全例会，并做好会议记录。十、总结安全生产实施情况，分析重大事故及安全隐患案例，为公司安委会提供会议准备。十一、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。十二、完成领导交办的其他工作任务。办公室安全职责一、负责制作、分发、传递各类安全文件、资料。负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。二、协助安全科对新入员工进行安

12、全教育培训和考核，考核合格后分配工作。三、负责机要档案的安全管理，做好防火、防盗、防霉烂、防虫蛀的工作。四、负责公司各类安全会议的会务工作。五、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。六、及时完成公司安全委员会交办的其他任务。财务科安全职责一、负责落实安全生产教育、环境保护、安全设施和器材等安全技术措施经费的开支。二、保证劳动防护用品购置经费、保健食品和防暑降温饮料经费的落实。三、将安全技术措施经费和有关安全生产、事故处理费用纳入本单位经济活动分析内容，及时将分析结果上报公司领导。四、协助安全部门制定公司安全生产奖惩方案并监督执行。五、安全应急资金的准备

13、落实。生产经营科安全职责一、认真学习有关安全生产的法律、法规、规章、及政府有关部门安全生产文件和公司安全管理规定，积极参加安全教育培训。二、在保证安全前提下组织、实施生产经营工作；在检查生产工作的同时检查安全工作，发现违章行为，及时制止，并协同安全部门处理违章者。三、参加安全生产检查，及时掌握安全生产情况，并在生产例会上给予表扬或批评。四、发生事故时，及时参与抢救、调查、分析和处理工作。五、负责公司车辆技术管理工作，确保车辆技术状况良好，按期组织车辆参加审验、检测、维护等工作，建立健全车辆技术档案。六、负责对公司招聘驾驶员的资格进行把关，确保符合法律法规要求，建立健全驾驶员管理档案，及时更新驾

14、驶员信息资料。七、负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。安全科科长安全职责一、组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。二、组织各部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。三、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。四、协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。五、监督全公司的安全培训工作和考核工作。六、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。七、负责职工劳

15、动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。八、参与各类事故的调查和处理。九、负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。办公室主任安全职责一、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。二、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，做好公司安全会议组织安排，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发。三、做好安全管理活动、新技术的宣传动员工作。组织安排检查干部值班制度。四、在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。财务科科长安全职责一、保证安全投入资金到位，监督安全生产资金专款专用。 二、保证

16、事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。三、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。四、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。生产经营科科长安全职责一、在公司领导下，对所分管的工作负安全领导责任。二、协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。三、参加各类安全事故的调查和处理工作。四、不定期开展安全检查，及时纠正各类违章操作行为。五、督促本科室人员做好车辆技术管理工作和驾驶员安全管理工作，建立健全各类档案资料。车辆协保员岗位职责1、 按时收缴保费、正确清楚填制保单

17、，妥善保管车辆保险资料。2、 及时勘察事故现场，协助外勤技安员处理事故善后工作，正确划分车辆投保险种，对各种事故费用开支收据分类保存。3、 认真准确审查车辆保险索赔手续，迅速写出赔案综合报告，及时交领导审批或报保险公司索赔。4、 按时填报各类保险台帐，联系有关保险公司，掌握车辆保险动态、信息，及时向领导提供参考。5、 严格车辆保险制度，任何车辆不得脱保、漏保。及时催收保费，严格执行安全一票否决。6、 完成领导临时交办的任务。车辆技术管理员职责1、 认真贯彻执行国家和行业管理部门安全管理规定和有关车辆技术、车辆维修的法规政策、标准规范。2、 负责车辆入户、转籍、报废和日常管理工作，严格按国家政策

18、规定和公司的要求办理。3、 加强车辆技术管理，建立车辆管理台帐，查验车辆行驶证、营运证等证件，审查车辆检测、年审、等评、保险、二级维护等是否符合规定，督促车辆按时进行以上工作，杜绝超期行为。4、 保存有关资料，建立健全车辆技术档案。5、 组织驾驶员学习有关车辆技术、车辆维修的法规政策、标准规范，提高驾驶员综合素质，做到安全行车无事故。6、 督促车辆搞好日常维护，跟踪了解车辆是否认真进行了一级维护、二级维护、整车修理等。7、 认真开展车辆技术状况日常检查，杜绝车辆带病运行。8、 负责车辆情况一览表的上墙工作，按时统计和上报车辆技术管理报表。9、 完成领导临时交办的任务。驾驶员岗位安全职责1、 服

19、从企业安全管理，严格遵守中华人民共和国道路交通安全法等法律、法规和企业的规章制度。2、 积极参加企业组织的安全学习活动，遵守学习制度，强化安全意识。3、 做到酒后不开车，不开“带病车”，不超速、超载、超时疲劳驾车；客运车辆不装载易燃、易爆、剧毒腐蚀的危险品；遵纪守法，不违章操作、不冒险行车。4、 做到“三勤”(勤检查、勤调校、勤维修)、“三检”(出车前、行车中、收车后检查)，按时对车辆进行各类维护保养，确保车况良好。5、 出车时各种证、照齐全有效。不驾驶与自己证、照不相符的车辆，不得将车交给无证或证、照不符人员驾驶。自觉接受交警、运政及企业安全管理人员监督和检查。6、 熟练掌握救护应急知识，懂

20、得使用灭火器。7、 事故发生后，驾驶员必须写出事故经过，吸取教训，订出整改措施，并依据事故结论责任，承担相应的经济赔偿和企业信誉损失。沿海高速公路九合同安全管理机构及职责 陈帅 冀彦海审 批：张庆柱青岛公路建设集团沿海高速公路项目部二一年三月二十六日安全管理机构及职责一、安全方针与目标1、安全方针安全第一 预防为主 综合治理2、安全目标1、无责任死亡事故，杜绝重伤以上责任事故，轻伤率控制在2以下。2、杜绝爆炸、火灾和重大机械责任事故。二、安全管理组织机构1、组织机构青岛公路建设集团沿海高速公路九合同项目部安全管理采用二级管理模式，项目经理部设置工程技术科、安全质量科、物资设备科、计划财务科、综

21、合办公室、中心试验室等管理职能部门，成立了安全生产领导小组，办公室设在安全质量部，主要负责全面贯彻落实沿海高速公路筹建处和总监办等的有关安全管理要求和安全技术标准；审定安全制度、规定，决策施工安全技术方案；定期召开安全会议，总结和布置安全工作；落实安全责任制；对施工安全过程控制进行监督检查。详见项目安全管理组织机构图2、安全管理领导小组组 长：张庆柱副组长：贾汝成、冀彦海 杜光升组 员：姜玉春、屈重庆、刘相青、陈帅、赵景旺项目部安全管理领导小组办公室设在安全质量部。3、安全管理领导小组职责(1).组织建立健全项目部安全生产责任制，检查、考核项目部各级领导、各部门安全生产责任制落实情况。(2).

22、审定并颁布实施项目部有关的安全生产管理办法。(3).确定安全生产管理方针和目标。(4).定期组织安全生产检查，组织安全生产专题会议，布置安全生产工作。(5).按有关规定，组织编报工程建设安全生产应急预案。(6).依照国家有关法律法规的规定，及时上报安全生产事故情况，组织或配合安全生产事故的调查。4、项目部安全管理领导小组办公室职责项目部安全生产领导小组办公室设在安全质量科，并配备专职安全生产监督管理人员，负责项目部管段工程建设期安全生产管理的日常工作，组织制定有关管理办法，开展安全生产检查和考核工作，在开工前办理安全生产监督手续。5、项目部其他职能部门及各岗位人员，按安全生产责任制，履行相应安

23、全生产职责。6、项目部领导、部门和人员的职责6.1项目经理（项目安全生产第一责任人）安全生产责任制（1）负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、批示和决定。（2）督促本项目工程技术人员，工长及班组长在各项目的职责范围内做好安全工作，不违章指挥。（3）组织制定或修订项目安全管理制度和安全技术规程，编制项目安全技术措施计划并组织实施。（4）在组织基础上工程业务承包，确定安全工作的管理体制，明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。（5）健全和完善用工管理手续，录用外包队必须经公司批准，认真做好专业队和上岗人员安全教育，保证他们的健康和安全。（6）组织落

24、实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。（7）领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题组织制定措施，及时解决。对上级提出的生产与管理方面的问题要定时，定人、定措施予以解决。（8）不打折扣地提取和用好安全防护措施费，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标。（9）每天亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指令向工长或组长交待。（10）定期召开工地安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。（11）发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。（12）认真执行本

25、企业的领导和安全部门在安全生产方面的指示和规定，对本项目的职工在生产中的安全健康负全面责任。（13）在计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作的同时计划、布置、检查总结和评比安全生产工作。（14）经常检查生产现场和建筑物、机械设备及其安全装置、钢管架、工具夹、原材料、成品、工作地点以及生活设施等是否符合安全卫生要求。（15）按时提出本项目安全技术措施计划项目，经上级批准后负责对措施项目的实施。（16）制定和修订本项目的安全管理制度，经安全科审查，提出意见，企业主管领导或安委会批准后负责执行。（17）经常对本项目职工进行安全思想和技术教育，对新调入项目的工人进行安全生产现场教育，对特种作业的工人

26、，必须严格训练，经考试合格，并持有操作合格证，方可独立操作。（18）发生事故时，应及时向主管领导和安全部门报告，并协助企业领导和安全部门进行事故的调查、登记和分析处理工作。（19）开展各项安全管理工作，制定具体的安全管理措施。（20）定期向安全第一责任人填报季度表。6.2项目副经理安全生产责任制（1）助项目经理对所管工程项目生产经营过程中的安全生产负间接领导责任。（2）参与贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程自身特点以及施工全过程的情况，并制定本项目各种安全生产管理办法或提出要求，并监督实施。（3）协助经理、并监督项目上各级安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的人员要

27、及时汇报项目、督促解决。（4）组织落实施工组织设计中的安全技术措施，督促、实施项目工程施工中的安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。（5）协助经理组织施工现场的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对公司提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施进行解决。（6）若发生安全事故，应及时做好抢救工作并保护好现场，且要及时上报，同时，配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训，避免重复事6.3项目技术负责人的职责（1）对项目工程生产中的安全生产负责任。（2）贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程

28、的安全技术交底。（3）参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。（4）主持控制技术措施，制定季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。（5）项目工程应用新技术、新工艺、新材料要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学物品引起的火灾，中毒或其工艺实施中可能造成的事故。（6）主持安全防护设施和设备的验收。发现不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。（7）参加安全

29、生产检查，对施工中存在的不安全因素从技术方面提出整改意见和办法予以消除。（8）参加、配合因工伤及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施，意见。6.4安全员的职责（1）认真执行国家有关安全生产方针、政策和企业各项规章制度。（2）督促项目财务提足安全技术措施费，做到专款专用。（3）每天对各施工作业点进行安全检查，掌握安全生产情况，查出安全隐患及时提出整改意见和措施制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报领导处理。（4）参加项目组织的定期安全检查，做好检查记录，及时填写隐患整改通知书，督促认真进行整改。（5）配合工长开展好安全宣传教育活动，特别是要坚持每周一次的安全活

30、动制度，组织班组认真学习安全技术操作规程。（6）对劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的发放使用情况进行监督检查。（7）发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，应立即上报，并如实向事故调查组反映事故情况。（8）提出安全事故处理意见，并报主管部门。（9）在管理安全生产时，所遵照的执法依据核心是“一标准四规范”和公司颁布的本工程安全生产规定，所谓“一标准四规范”是指JGJ59-99建筑施工安全检查标准，JGJ46-88施工现场临时用电安全技术规范，JGJ88-92龙门架及井架物料提升机安全技术规范，JGJ80-91建筑施工高处作业安全技术规范和JGJ76-91门式钢管脚手架安全技术规范。贵州省贵石矿业 职业

31、卫生管理机构及职责。肖朝飞2021-417关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定,经2021年4月17日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在管理部。现将有关决定通知如下:一、职业卫生工作领导小组成员:组长：肖朝飞副组长：刘世正成员：肖朝熊、罗红、韦伟、王素宝、职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作。二、管理部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员,负责本单位的

32、职业病防治工作。1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位，并妥善安置.3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理，落实部门按期解决.四、管理部负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测.1、组织开展对本

33、单位各作业场所的职业病危害因素日常监测.2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价.4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。贵州省贵石矿业2021年4月16日职业病防治责任制总则一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。二、 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病

34、防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。三、 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、 为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、总经理职责1、 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、 每年向职工代表大

35、会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、 每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施.5、 根据“三同时原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、 亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、 对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。二、 分

36、管职业卫生的副总经理、职业卫生工作领导小组职责在总经理的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行.2、 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责.3、 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施,保证经费的落实和使用。4、 直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、 组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育.对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、 经常检

37、查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、 经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。8、 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9、 对本企业的职业病防治工作负直接责任。三、技术部门职责1、 编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件，促进文明生产。2、 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料.3、 对生产设施、防护设施进行维护保养

38、，检修，确保安全运行。4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、专（兼）职职业卫生专业人员职责1、 协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准.汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案.4、 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查.6、 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况,有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、 负责职业病

39、危害事故报告，参加事故调查处理。8、 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作.五、车间主任职责在分管副总经理的领导下工作，具体职责：1、 把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、 组织对本车间职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品.3、 督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、 定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。6、对本车间的职业病防治工作负全部责任。职业卫生管理制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，

40、预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论,制定本职业卫生管理制度:一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责，做好职业病防治工作.建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务.与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度

41、，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置.依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对劳

42、动者的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队,落实职责，以利急需,严格执行职业病危害事故报告制度。2021年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合本厂实际

43、，根据“统筹安排、量力而行的原则,分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划。一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题,应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、生产车间改造、生产工艺改进2、防护设施建设与维护、警示标识3、个人劳动防护用品4、工作场所卫生检测评价5、职业卫生宣传6、职业卫生培训7、职工健康监护8、职业病人诊疗9、其他三、验收与考核职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第三

44、十一条的规定，结合本厂实际,组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识;3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施。二、培训的对象与方式1、新进厂职工的培训：厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育：3、车间内部的职工调动教育:4、临时工的教育5、定期教育三、组织实施部门、经费保障职业病危害因素监测评价制度管理部负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼

45、)职专业人员,负责日常监测和管理工作。一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,确保监测正常运行,建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。1、监测的布点2、监测的职业病危害因素种类3、监测的周期4、监测结果的登记与报告二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。1、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告2、向劳动者公布。三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理四、实施部门及经费保障职工健康检查与诊疗制度管理部负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立劳动者健康监