上半年企业党建工作总结汇报(2022年).docx
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1、上半年企业党建工作总结汇报(2022年)2022上半年企业党建工作总结汇报3篇2022上半年企业党建工作总结汇报篇12023年上半年支部工作总结半年来,XX党支部在上级党委的正确领导和地方政府的大力支持下,深入学习贯彻党的十九大会议精神,坚持以“两学一做”学习教育为动力,以开展一系列党建活动为载体,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进了全段工作全面协调发展,为三个文明建设提供了强有力的组织保证。现就半年来所做的工作总结如下:一、基本情况我段现有职工人,其中党员27名,女党员名,占全段人数比例的%,下设段部、大通工区、纳拉工区三个党小组。共承担着216.
2、587公里的养护任务(其中国道95.768公里,省道120.819公里)。二、坚持理论学习制度,加强思想理论灌输一是落实“三会一课”制度按时学。利用“三会一课”重点学习党章党规和系列讲话,并做到领导干部带头学习,带头宣讲,带头作党课辅导。二是多种学习方式经常学。采取党员干部自学和集中学习相结合、领导干部专题辅导与讲党课相结合、每周一周会定期学习和不定期学习相结合的方式,强化了学习教育,并结合实际开展学习研讨,引导党员干部利用手机微信、“夏都学习APP”等媒体进行自学。三是成立督导小组督促学。为强化对学习教育的组织领导和监督考核,段党支部成立了学习教育督导小组,每月对27名党员的“夏都学习”学习
3、情况、学习笔记和学习心得进行督导检查,对党员的“三张清单”“两重温一续写”逐项审核,对书写不规范,不符合要求的进行“回炉”,做到边学边查边改并在全体干部职工会议上对督导检查结果进行了通报。四是结合“党员固定活动日”、“一名党员一面旗帜”、“万场党课万人讲人人争当主讲人”等多种活动,通过“学”、“讲”、“做”、“评”的形式,实现以讲带学、以评促学、共享学习成果的目的。上半年,支部组织党员理论学习8次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记100篇。三、加强党员队伍建设,夯实党建工作基础2022上半年企业党建工作总结汇报篇2乡党建上半年工作汇报材料与乡党建工作总结汇编乡党建上半年工作汇报材料一、加强党
4、的基层组织建设年初时我乡党委成立党建工作领导小组,专门研究党建工作。建立党建工作目标考核责任制,完善目标管理,做到年初有安排,年中有考核,年末有进步。乡党委书记认真履行党建“第一责任人”职责,上半年深入村、村、村进行党建专题调研3次。二、加强党的队伍建设党员队伍建设是党建工作中的重点,乡结合当前开展的党的群众路线教育实践活动,下大力气培育打造理解力、执行力、落实力强的党员领导干部队伍,提高党员领导干部综合素质和服务群众的能力。一是做好党员发展工作,落实“一村一名入党积极分子”重点培养机制。全乡5个行政村每村均有一名重点培养的入党积极分子。二是开展农村党员创业提升工程,在村、村打造了2个党员创业
5、孵化基地,培育出一批具有“双带”致富能力强的党员,如村张东升,村、等同志。三是积极开展“先锋创绩”和设岗定责活动。“先锋创绩”活动按照“年初定承诺、半年一申报,年末一总评”的方式进行,把党员“先锋创绩”评定结果作为民主评议党员、评优评先的重要依据,对表现突出的党员进行表彰,对后进的党员进行教育帮扶。四是积极开展党内激励关怀帮扶活动,为关心和爱护基层党员干部,乡采取政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶等多种形式,大力开展党内激励关怀帮扶工作,如对党龄满50周年的老党员和困难党员进行推荐审核走访表彰、对老党员和困难党员实施土坯房政策的进一步补助政策,进一步坚定广大党员干部跟党走的决心,增
6、强了党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。三、党建工作有创新一是创建“乡网上党支部”。结合此次党的群众路线教育实践活动,乡创建网上党支部,方便党员特别是流动党员参与党组织生活和教育实践活动,增强党员归属感。开设“党务公开、支部动态、网上党校、党员论坛、流动党员之家”等模块,进行信息互动和政策宣传,有效提升基层党组织管理的效率和水平。开设教育实践活动专栏,及时发布活动动态,上传活动资料、电影视频供党员学习,并实行党员学习积分制,在网页上公开显示动态积分排名,提高党员学习的积极主动性。开设“党员论坛”和教育实践活动在线交流群,搭建党员在线交流平台,并由工作人员在线答疑,随时解答党员对开展教育实践活动的疑
7、问,扩宽渠道征集对“四风”问题和具体工作的意见建议。网上党支部详细经验介绍见乡网上党支部党建特色工作经验介绍。二是结合“三大工程”,在村级干部管理上下功夫。今年结合村委换届,重点在村级后备干部和村干部管理机制上下功夫。对村后备干部的任职条件、教育管理等进行积极探索,本着选拔一批、储备一批、使用一批的原则,积极把村级后备干部的培养年轻人、致富能手、向优秀妇女等倾斜,加快培养一支高素质的村级后备干部队伍,形成良性循环。截至目前,已建立一支随时能上、上则能用、用则放心的村级后备干部队伍。三创新载体宣传教育实践活动。在6月25日,乡邀请县客家风演艺公司开展送戏下乡巡回演出活动。歌曲、小品、舞蹈和教育实
8、践活动知识互动问答等节目,为群众送上了丰富的文化盛宴,将惠民政策真正送到群众身边,受到群众的热烈欢迎。四、加强党的作风建设乡坚持民主集中制,切实加强领导班子自身能力建设,提高执政能力,班子团结务实,无重大决策失误;班子成员廉洁奉公,无违法违纪现象。认真开展党的群众路线教育实践活动,通过多方查找问题,全面整改工作作风,着力解决好党员干部中存在的“思想作风不过硬、学风不农厚、工作作风不扎实、领导作风不务实、领导作风不严谨”等突出问题,干部作风明显改善。认真组织开展以“三送”为主要载体的为民服务活动,发挥好党员先锋模范带头作用,上半年乡机关支部党员结成帮扶扶贫困户89对,党员参与率达到100%。认真
9、组织开展“党员下基层解难题”活动,积极为群众办好事、办实事、解难事,帮助群众解决影响群众生产生活困难问题。乡党建工作总结一年来,乡党委在县委的正确领导下,以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为乡经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡XX年党建工作总结如下:一、基本情况乡有总人口5927人,辖7个村民委员会,42个村民小组。乡党委下设9个党支部,
10、其中农村党支部7个,有38个党小组。全乡共有党员430名,其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名;3645岁的党员114名;4654岁的党员49名;5559岁的党员25名;60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名;大专文化程度的党员38名;中专文化程度的党员9名;高中文化程度的党员26名;初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。二、主要做法(一)领导班子建设1、加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工
11、作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓-理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时
12、间不少于半个月,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而
13、营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了党委议事规则、决策程序、干部请销假制度、学习制度等多项制度,装订成册,分发给每一位领导、干部,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。同时,要求全体干部职工一律实行挂牌上岗,岗位牌上职责明确,群众一目了然,能够较快地找到自己所要找的人,提高了办事效率,密切了党群、干群关系,方便了群众。五是通过以上的努力,使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的
14、战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。
15、重视发挥老干部、老党员作用。page(二)严格落实党建责任制乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,向党支部签订党建目标责任书,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年末有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。(三)按质按量完成区委交给的任务一是按时参加区委组织召开的有关会议。根据区委的安排,严格实行了中国内统计工作规定,按时完成报送党内统计报表,并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作,认真落实古组通XX41号古城区党组织和党员库建设
16、工作实施方案的通知,把建库工作列入重要议事日程,由乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,业务人员全力抓,抓好信息采集、审核和录入,认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,不断深化和拓展“云岭先锋”工程,切实体现党组织对困难党员的关心和爱护,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通XX54号关于开展困难党员帮扶活动的通知,按照扶住对象条件进行了认真摸底调查,切实开展此次活动。四是情系汶川地震灾区,乡向灾区奉献爱心。四川汶川大地震发生后,抗震救灾的情况时
17、刻牵动着乡广大干部群众的心。乡党委、政府高度重视,及时成立了抗震救灾募捐办公室,组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手,为灾区人民渡过难关,重建家园献出一份爱心。全乡干部职工积极响应号召,纷纷向地震灾区奉献了爱心,广大村民也踊跃参加到此次捐款中来,冒着倾盆大雨,村民们将平时省吃俭用攒下的钱,送到乡政府募捐办公室相关人员手中,他们希望通过自己的绵薄之力,帮助经受地震灾难的同胞树立信心,早日重建家园。此次捐款共筹集43843元,该资金将通过民政部门及时送到灾区。(四)抓学习,党员干部队伍建设得到加强乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教
18、育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期,培训1505人。乡党委配有电教片80部,7个村委会都配有dvd等电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和
19、国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名,其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。(五)转作风,领导班子自身建设得到加强乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交
20、给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。page三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,深入扎实地实施“云岭先锋”工程,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党
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