数学9月份教学工作总结(共7篇).docx
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1、数学9月份教学工作总结(共7篇)篇:数学工作9小学数学教师个人工作总结回顾一年的工作,我始终一如既往保持着认真、踏实的工作作风,时刻用教师的职业道德规范来约束自己、鞭策自己。勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献,为人师表,关心集体,团结协作,与同事相处融洽;自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利;自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利;坚持理论学习,努力提高自身的思想政治素质;乐于接受学校布置的各项工作。在教育工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,始终坚持以“学生发展”为目标,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,
2、通过钻研教材、研究具体教学方法,制定切实可行的教育教学工作总结计划,保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容,都做到精心准备,力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标的教学方案。在课堂教学的实践过程中,鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考,运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法,在教学中力求创新。坚持做到不体罚或变相体罚学生,不以分数作为评价学生的唯一标准。不管是担任副班主任还是正班主任工作,我都能认真做好各项班级工作,关爱班中的每一个学生,注重学生的个性发展和思想道德教育。报着一颗爱孩子、爱工作的心来精心呵护每个孩子的心灵,与孩子们平等相处,做他们的朋友,尊重他们、信任他们
3、、理解他们,积极主动与他们相处。注意用自己的一言一行来感染学生,教育学生要讲文明、懂礼貌,同学之间要互相帮助、团结友爱,学会宽容、学会感恩,学会自信,学会分辨是非,热爱祖国、热爱集体、热爱生活。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施。总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;五旷课、请假,无迟到、早退,对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。第2篇:9教学
4、工作总结教学工作总结绿园区正阳小学一九九八年十二月教学工作总结一年来,我校紧紧抓住实施素质教育的主渠道课堂教学这一中心,坚持以“五课”为主线,以“改、研、练”为载体,并结合学校实际,先后开展了一系列课堂教学及基本功训练活动,并将教师素质的提高作为永恒的重点,常抓不懈。1“一带一”结对活动。学校卓有成效地开展拜师结对活动,以师代徒,师徒共勉,做到有计划、有目标、有检查、有验收。要求新教师必须拜师,师傅每学期指导徒弟作课35节,如果有困难,学校帮助他们找师傅。这样不仅给刚刚参加工作和达到基本胜任水平又急需提高自己的青年教师创造了良好的学习条件,又使之教学相长,互相促进,达到整体提高的目的。2广泛开
5、展各种教学活动,努力提高教师课堂教学水平。组内“五课”活动。开学初,学校要求根据教学进度和具体内容,数学、语文以学年组为单位,品德、体育、英语、音乐等以学科为单位,分成八个大组,步骤是学年组集体备一节课,责成一个人代表学年或学科讲一节课,一个人说课,大家听课评课,充分发挥集体力量,这样既保证了备课、讲课、说课、听课、评课这五课的统一性,又保证了学年组或学科组成员都能参与到教学活动中去,有效地调动了群体力量和教师的积极性。“两评活动”为了鼓励教师一步一个脚印,切切实实地提高教学能力,我们在“组内五课”点评引路的基础上,我们又开展了“两评”活动,即评“达标课”“优秀课”(包括区校优秀课)。并将达标
6、课做为学校对课堂教学的认定性评价和基本要求,依据课堂教学评比的5项20条,由领导集体听课逐项评议后认定。对于确认的校级优秀课可申报区优秀课。对于不达标课,教学领导要跟踪听课指导,限期一学期内必须达标。开展系列竞赛活动,调动练功积极性,结合每项基本功训练,开展多种形式竞赛活动。结合“两字一口”基本功训练,开展普通话竞赛、粉笔字竞赛,结合备课和课堂教学基本功训练,开展2次说课竞赛、2次教案设计竞赛,使教师的课堂教学基本功有明显提高。以现有课题为突破口,抓好教科研工作。今年开学初,学校组织了“分层教学”研讨课活动,分别由四名不同年段的教师做了四节不同的课型,为“分层教学”这一课题的实验做了一次大胆尝
7、试,并收到了良好的效果。本学期,11月份又进行了“科技教育”课题的观摩课及其他课题的汇报课,这样有力地带动了全校的教育科研工作。常规系列指导活动。我们对教师的教学工作,实行有目的、有计划的系列指导,主要是对教学五大环节的检查,跟踪听课,而大多是检查,发现问题进行个别指导。跟踪听课、帮助和指导教师解决个别教学上的难题,有效地促其提高。通过上述系列活动,教师的整体水平提高得很快。这一年里有1名教师被评为省级电教课一等奖,1名教师被评为国家教育部小学语文景观教学示范课,1名教师被评为市级电教二等奖,2名教师被评为中国少儿书法大赛指导一等奖,有14名教师做区级研讨课,8名教师成为区级学科带头人,3人被
8、推荐做区级优秀课。一年来,由于我们能够持之以恒地训练,教师的素质特别是课堂教学基本功有了普遍的提高,课堂教学效率和教学质量也得到了相应的提高。第3篇:数学教学研究工作汇报11.9数学教学研究工作汇报2011.9本年度,数学教学研究工作以提高课堂教学有效性为中心,以培养学生学习能力和提高教学质量为重点,团队教师积极开展学习研究,课堂努力探索实践切合学生实际的教学方法与途径,各项工作圆满结束。主要做法是:一、规范管理常规工作教导处从教学常规管理入手,采取定期与抽查的检查形式,针对教师常规工作,每月一次全面常规检查,每周一次随机检查,有效促进了备课、上课、批改、辅导、检测等环节的扎实、规范,保证了教
9、学质量的持续稳定和提高。1、关注重点,提高备课加强了对目标、主要问题的设计、重难点处理的指导力度,特别关注教学进度、备课提前量及反思,从课前到课后,随时了解教学现状,发现问题,及时调控解决,当面反馈并指导。重点帮助和指导个别教师的备课,反复指导、持续跟踪。特别是期末教导处又对复习备课做了特别要求、指导和检查。综合各月检查情况,教师备课质量日益改善,目标较明确、结构较清晰、教法学法有体现、练习题设计有提高。2、关注有效,提高课堂教学中心问题仍是教学的有效性,重点关注教学情境的创设、教学环节的设计、练习题层次及容量、学生的学习状态及能力训练,从开学的推门课到期末的复习课,所有教师始终在积极尝试、努
10、力改进自己的课堂教学。首先,在三月份学校开展的有效教学拉练活动中,这几方面体现较好:教师注重了教学情境的创设,有效激发了学生的学习热情和探究欲望;教学思路清晰、重难点突出,符合学生的认知规律;练习设计容量较恰当,针对性较强,做到了由浅入深;都非常重视课堂教学的管理,关注学生的表现,并积极引导学生进行思考。其次,在平日教学中,教师各有自己的特色和问题,为了更好的帮助教师提高,主要采取即时表扬和反馈的方式,指导教师发扬优点、改进问题,随后通过随堂课、组教研课跟踪问题改进情况。教师普遍重视、积极调整教学行为,学习方式向以学生探索、体验、感悟、总结为主,学生的课堂学习状态有所提高,进一步提高课堂教学的
11、有效性。特别是期末复习课,在教导处的随机看课和抽查的督促下,每位教师都不敢掉以轻心,认真对待,尽可能带领学生复习好每一个知识点。3、关注作业布置,减轻负担严格遵照作业布置与批改的要求,加强了问题研究,注重以学生为本,分层布置作业,同时加强了作业本的使用管理和书写习惯的培养,特别是加大了对书写的训练和要求。综合来看,所有教师作业批改、反馈、纠错及时,适当批有鼓励性评语,作业本管理较好,学生书写在整洁、规范上有很大进步。4、关注基础,夯实质量教导处从两个层面加强质量的提高,一是抓教师日常计算、单元过关测,二是抓校月单项测试。教师日常过关检测按要求做得很好,并能做到全批全改,及时检测批阅、上报成绩。
12、学校先后进行了口算、计算、解决问题、综合测试,所有数学教师按时阅卷、上报成绩,并认真做好试卷分析,进而立足课堂,有针对性的改进自己教学存在的实际问题,查漏补缺,夯实双基,真正将测试作为促进学生全面发展、促进教师提高改进教学的手段。5、关注转差,提高两率组织教师根据学困生实际情况,设定目标、辅导措施、辅导内容,平日有计划、有目的的坚持辅导、及时查漏补缺。特别是期末复习阶段,在校长的亲自参与下,我们召开了学困生辅导转化工作会,在听取了教师的想法后,建议教师调动多方面因素,充分发挥好学生的作用,做好期末思想动员工作和有针对性的辅导。由于教师对学困生转化重视、措施得当,因而效果显著,期末全校只有3个学
13、生不及格,其中包括2名特殊学生。二、稳步推进研究工作1、团队研究,引领思路为使课题研究更有实效性,我们提出“一个中心两个加强”,即实施有效教学为中心,加强团队研究和骨干作用发挥。(1)学习设计,奠定基础首先,教导处学期初对骨干教师进行指导,围绕“有效提问、有效探究、有效活动、有效练习”等结合自己的研究专题开展学习,积淀理论基础。然后先后指导修改“教学基本结构”,提炼有效教学的策略。尤其是概念结构和有效探究的教学策略,团队骨干经过多次碰撞,最终达成共识,形成了比较完善的教学结构和教学策略。(2)专题活动,全员参与通过多次学习、研究,团队于先后开展了四次专题活动。2010年11月5日开展了“概念课
14、学生有效探究与教师有效引导”的展示活动。首先由学科骨干王英华老师展示四年级正负数课堂教学,课后学科主任做了“有效探究的教学策略”专题讲座。随后团队成员结合“结构”、“策略”回顾课堂教学,撰写评课稿。在此基础上,骨干和青年教师积极带头,团队全员踊跃参与研讨,对教学策略基本达成共识。这次活动虽没有上升到较高的理论层次,也没有达到一定的研究广度和深度,却充分调动了教师的参与意识和研究意识,也给我们一定的启示:研讨的理论水平和能力还有待于提高,有效教学的策略还需要深入研究。2011年3、4月份开展了课堂教学拉练课,由宋军、吴倩、陈燕三位教师进行了课堂教学展示,分别是圆锥的体积、认识角、100以内进位加
15、减法。在整个活动中所有教师都非常重视,围绕自己的研究子课题进行了精心的设计,同时以各自的教学风格和教学特色诠释了对有效课堂教学的理解,所有教师在营造和谐教学环境、激发学生热情等方面都做了有益的尝试。特别是经过一阶段的学习、研究和提炼,数学学科代表学校在3.28区五年级教研活动中,做了“教师有效提问的研究”经验交流,得到了区领导和全区教师的高度评价。2011年5月份开展了“实践活动课有效探究和指导的研究”的展示活动。首先由林主任展示五年级包装的学问课堂教学,然后做了“有效探究的教学策略”专题讲座,并结合“策略”反思课堂教学。最后,团队成员互动交流,形成观课感悟将研究引向纵深。2011年6月份进行
16、了“概念课有效提问、探究和引导的研究”的跟进研究,由四年级的王英华老师上课,她执教的是字母表示数,研究重点是针对概念教学教师如何有效提问和引导学生探究,团队教师积极参与,有理有据、深入浅出的剖析、碰撞,最终达成共识形成了教学策略。一年来,团队教师对有效教学策略的认识都比较到位,行为上也努力地作以尝试,不断转变和提高。(2)组级研究,共同提高在团队研究的影响下,每学期各教研组都能在认真学习新标准,领会其精神的基础上,按照计划做好准备,开展集备、观摩、研讨活动。按时活动,研究如何将课程标准和有效教学的策略落实到教学过程中去,转化为可操作的教学常规,充分发挥了小团队研究的作用。低年级组进行了学生有效
17、提问、有效活动的专题研究,高年级组进行了教师有效提问、学生有效探究的专题研究,通过每周一次的研究活动,重点研究如何将课程标准和有效教学的思想落实到教学过程中去,转化为可操作的教学常规,充分发挥了小团队研究的作用。存在问题1、教学的严谨性有待于加强。2、能力的培养、习惯培养及细节教育重视不够。3、练习题设计形式单一,变式拓展不够,综合性不强。4、教学理念的前瞻性和教材的系统性研究比较欠缺。改进措施1、加强学习和研究2、加强常规考核管理力度第4篇:9+3教学工作总结福源灏职中富顺技工学校2009-2010学年度上期“9+3”教学工作总结本期按省市县要求,认真学习省教育厅川教2009221号文件精神
18、,按学校对“9+3”学生采取“爱、严、细、当、快”的教育教学方法,结合学校工作实际,严格履行教导处职责,针对“9+3”学生的具体情况,在对“9+3”学生实施教学环节中,做了大量而又细致的工作,现就“9+3”的教学工作总结如下:一、迎接准备工作:在学校党政的领导下,假期中对“9+3”学生的相关情况进行了全面而又细致调查与分析,对下期的教学工作进行精心的筹划,包括对任课教师的姓名进行了一一的筛选,对教材进行了全面的审订等工作。二、迅速了解“9+3”学生基本情况及特点:“9+3”学生在9月14日到校后,在学生进行军训的同时,教导处积极准备对学生进行文化基础的摸底考试,以便准确了解定位文化课教学的教学
19、大纲。“9+3”学生基本情况如下:我校录取藏生146人,实到人数114人(其中第一次录取107人,第二次7人),其中男57人,女57人。分布于甘孜州的17个县,其中藏族93人,汉族20人,回族1人;政治面貌:党员1人,团员26人。年龄差异大:最小的13岁,最大的26岁;文化程度参差不齐:没上过小学及小学肄业的有17人,小学毕业的有20人,初中毕业肄业10人,初中毕业的有60人,高中毕业或肄业的有7人。汉语水平高低不等:能听能写能说的101人,能听能说不能写的6人。现就读于6个专业:计算机34人,电子22人,建筑13人,机电3人,幼师10人,旅游32人。甘孜州现派出了3名管理老师,协助学校管理。
20、针对学生汉语水平,对学生进行了文化知识的补习学校按省市县主管部门的要求,对文化程度特差的学生派遣回原地(甘孜)进行文化知识的继续学习,对留校的全体同学,在每周六进行全天补课,所任课教师由教导处提出并经学校校委同意才能担任,补课内容包括语文、数学、英语、地理、历史等学科。在这一过程中,教导处积极组织教材,结合学生文化基础,精心组织,加大检查督查力度,给教师下达明确教学任务,认真组织考试,收到满意的效果。四、在教学常规管理方面经学校党政研究,对“9+3”学生的教学管理由教导处陈忠主任直接分管和领导,并将学校对“9+3”学生管理的五字方针(爱、严、细、当、快)贯穿于整过教学管理过程中。对学生的关爱、
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