施工安全规章制度范本20xx.docx

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1、施工安全规章制度范本20xx一、施工现场组织管理1、施工现场（工地）应成立以工地主任（或项目经理）为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任（项目经理）对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。2、工地应建立由工地领导成员（包括施工员、工长等）轮流安全值日制度，做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况

2、。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。4、总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位（或参加施工单位）参加的联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位（或参加施工单位）根据管生产管安全原则，都应成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人，负责分包工程安全管理，并服从总包单位的安全监督检查。二、施工现场安全技术管理1、施工现场（单位工程）安全技术管理基础资料：（1）施工组织设计安全技术措施（或方案）。（2）安全技术交底书。（3）安全设施任务单（复杂或特殊要求的设施，还应有设计图纸、计算书）。（4）安全设施验收书。（5）采用新工艺、新技术、新材料

3、安全交底书和安全操作规定。（6）特种作业人员验证记录。（7）安全检查、隐患整改材料。2、安全技术措施的组织实施和检查验收（1）经审定批准的施工安全技术措施（或方案），应层层进行安全技术交底。施工安全设施要列入任务单，布置落实，责任到人。（2）完成后必须组织验收，合格后才准使用。（3）在使用过程中，要进行经常性的检查维修，确保安全有效。3、防火防爆（1）施工现场要明确划分用火作业区；易燃、可燃材料堆放场、仓库处；易燃废品集中点和生活区等。各区域之间间距要符合防火规定。配备足够数量的防火、灭火设施和器材。（2）施工现场特别需重视并做好防爆方面的工作：爆破及引爆物品的储存、保管、领用都必须严格按规定

4、执行。各种气瓶的正确运输、存放、使用。气瓶放置地点应距明火作业点10m以外，要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等保护装置必须齐全。瓶阀的嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时，不准开启瓶阀。对各种可燃性液体、油漆涂料等都必须熟悉其运输、保存、使用要求，并根据其性能特点采取相应的防爆措施，在运输、保存、使用时都要做好安全交底。4、安全生产教育、培训教育（1）对新入的职工、调动工作及临时工、合同工、培训和实习人员都应进行严格的三级教育。学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定。了解安全生产的一般状况，学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识。发生事故后，如何自报、抢报等，经考试合格后，才能上岗。在工区或

5、项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产规则、安全注意事项、了解工作地的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。必须遵守安全生产规程，紧急情况下安全处置及疏散车。在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危险机件，危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施等。（2）特种作业教育特种作业人员，必须年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识。经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库

6、镇独立作业。无证上岗，按国家有关规定对项目部和作业人员进行处罚。取得操作证，必须每两年进行一次复审。（3）变换工作岗位的工人教育随着市场经济的发展，劳动用工制度的改革，企业通过减员，以达到提高经济效益的目的，要求职工一人多岗，一专多能，工人换岗后应进行从新教育。新岗位的操作规程。新岗位的安全操作方法和安全技术知识。新岗位的设备常见的故障及其排除方法。该岗位事故案例及应吸取的教训。经教育后，方准上岗操作。（4）外来务工人员教育随着经济建设快速发展，大量外来务工人员走上了生产岗位，他们缺乏基本的安全知识，安全意识差，生产技能不熟练，在工作时，有章不循，违章操作，违反劳动纪律疲劳作业，从而引起较多的

7、伤亡事故，因此必须进行安全生产教育。安全生产，劳动保护的法律、法规、政策，作业人员的安全生产职责。安全生产，劳动保护基本知识、危险岗位及通用工种的安全生产知识及个人劳动防护用品使用。一般职业危害的预防，常见职业伤害的现场急报。交通、用电、消防及日常生活安全常识。经教育取得安全教育合格证后方可从事企业的生产劳动，但学仍需参加企业组织的三级安全教育。（5）采用五新作业人员的教育在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必须经过教育，学习。“五新”的基础知识。“五新”的性能、特点及其可能带来的危害。采用“五新”后新的操作方法。为避免事故而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品。采用“五

8、新”后发生异常情况时，应采取的应急措施，在熟悉基本性能、基本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。（6）经常性教育安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化，把它贯穿于管理工作的全过程，经常性的教育内容包括：上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示。各部门、科、室和各个职工的安全责任。安全规章制度及劳动纪律。事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。班组应每周安排一次安全活动日，利用班前或班后进行。（7）安全管理干部应积极参加公司组织的安全管理干部培训班，不断提高业务水平，以便更好地教育，培训职工的安全知识。三、施工现场安全生产监督管理1、安全生产监督检查制度工会应对安全生产作出全面系统的检查，是领导在安全生产方面的重要组成部分，负责组织，推动检查督促本企业安全生产工作的开展。（1）监督检查本企业贯彻执行安全生产政策，法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见。