监察科工作总结(完整版).doc
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1、监察科工作总结(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载监察科工作总结_年,建筑施工噪声监察科在支队党总支的正确领导下,在各级领导的精心指导下,紧紧围绕全市环境监察工作任务,认真抓好政治理论学习,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,围绕改善我市生产生活建设环境,推进经济、社会与环境协调发展为目标,加大建筑噪声监察力度,依法整治建筑噪声违法行为,不断强化建筑噪声监察执法能力建设,积极拓宽建筑噪声监察职能,努力提高全科建筑噪声执法人员综合素质,圆满地完成了全年各项工作任务。一、_任务完成情况。(一)现场监督检查工作。1、建筑噪声现场监察经常。_月份我科成立以来,共在全市列入监管建筑施
2、工工地_家,查处扰民的工地_家,出动监察车辆_余次,监察人员_余人次,及时发现并查处建筑施工中的噪声扰民行为,保证对列入监管的建筑施工工地每月不低于三次的现场检查。2、高考期间对建筑噪声监管有力。为保证中、高考期间考生有一个安静的学习和休息环境,以旺盛的精力参加考试。给我市考生和市民创造一个良好的环境,下发了中、高考期间环境噪声污染控制和监督管理_。为切实落实中、高考期间噪声管理,快速有效的查处环境违法行为,我科人员坚持_小时值班,对群众反映的环境噪声问题做到随时赶赴现场调查处理。在整个中、高考环境噪声严管期间,共受理群众投诉_件,其出动人员_人次,现场检查相关单位_家,制止工地噪声排放_次,
3、对_市图书馆工地、中原新城建筑工地等_家顶风违法施工单位进行立案调查,较好地完成今年两考期间噪声严管的工作任务。(二)转办案件的查处工作按要求完成市12369环保热线转办件的查处工作。全年共办理_起其中有人民广播电台711回复_件,结案_起,办理率_%,结案率_%(三)对全市施工噪音监测情况对全市施工噪音检测。我科全体人员和检测中心站两名同志进行夜间检测,分为两组,第一期共检测_家,超标_家,第二期共检测_家,超标_家。(四)共有目标。1、党风廉政建设_年我科党风廉政建设,认真贯彻支队党风廉政建设工作要求,坚持突出重点、统筹推进,加大党风廉政建设学习力度,加强从源头上防治、杜绝环境行政执法过程
4、中不正之风,做好行风建设和廉政建设,牢固树立为人民服务的宗旨,强化服务意识,提升服务质量,做好“首问负责制”,落实文明执法规范,工作中文明执法,做到公平、公正、公开,取信于民。廉洁自律,坚决杜绝吃拿卡要不正之风,不让全科出现一起违法违规现象。2、精神文明建设、优化发展环境工作成效明显,全年无安全事故发生。3、及时按办理时限和办理要求完成了信访转办或现场查处任务。4、落实支队领导、支队办公室布置任务坚决,保证了政令畅通。5、全年在迎接各项检查中,_严密,认真参与,均无违法现象发生,并在各级各次的业务考核中名次靠前。二、采取主要措施和工作方法(一)加强政治和业务学习,不断提高工作本领。我科大力弘扬
5、求真务实精神,把政治学习当成望远镜,用科学理论武装头脑、明确方向;把业务学习当成显微镜,不断细化工作,一丝不苟,精益求精。一年来,我科认真贯彻_落实科学发展观加强环境保护_决定,紧密围绕本职环保工作,积极_参加支队举办的各类学习考试。其一,认真学习科学发展观,要求人人吃透精神并结合到本职工作中。其二,丰富教育内容,创新学习形式,增强教育效果,营造浓厚的学习氛围。我科人员综合素质和业务能力得到显著提高,真正做到了学有所思,学有所悟,学有所获。为我科建成一支思想好、作风好、懂业务的环境监察队伍起到重要作用。(二)团结协作,团队作用发挥明显。全科重视内部沟通与协作,加强横向联系,做到分工明确,协作合
6、理,确保我科工作协调一致,补位及时,不出现工作空档。要求我科每个同志树立_荣誉感,个人荣辱服从_荣誉,队荣我荣。人人关心_荣誉,人人为_荣誉增光添彩,从而进一步提高工作效率(三)执法文明,队伍形象良好。抓好行风建设和廉政建设,牢固树立为纳税人服务的宗旨,强化服务意识,提升服务质量,做好“首问负责制”,落实文明执法规范。(范本)工作中文明执法,做到公平、公正、公开,取信于民。还要廉洁自律,坚决杜绝吃拿卡要不正之风,不让我科出现一起违法违规现象。三、存在的问题及下一步打算。尽管今年建筑施工噪声监察工作取得了一定的成绩,但同时我们也清醒地看到,目前仍存在一些问题:一是存在着对建筑施工噪声违法行为查处
7、的法律的依据不完备。即,执法主体不理顺,违第二篇:监察科工作总结二00九年,建筑施工噪声监察科在支队党总支的正确领导下,在各级领导的精心指导下,紧紧围绕全市环境监察工作任务,认真抓好政治理论学习,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,围绕改善我市生产生活建设环境,推进经济、社会与环境协调发展为目标,加大建筑噪声监察力度,依法整治建筑噪声违法行为,不断强化建筑噪声监察执法能力建设,积极拓宽建筑噪声监察职能,努力提高全科建筑噪声执法人员综合素质,圆满地完成了全年各项工作任务。一、_任务完成情况。(一)现场监督检查工作。(二)转办案件的查处工作(三)对全市施工噪音监测情况对全市施工噪音检测。
8、我科全体人员和检测中心站两名同志进行夜间检测,分为两组,第一期共检测_家,超标_家,第二期共检测_家,超标_家。(四)共有目标。1、党风廉政建设_年我科党风廉政建设,认真贯彻支队党风廉政建设工作要求,坚持突出重点、统筹推进,加大党风廉政建设学习力度,加强从源头上防治、杜绝环境行政执法过程中不正之风,做好行风建设和廉政建设,牢固树立为人民服务的宗旨,强化服务意识,提升服务质量,做好“首问负责制”,落实文明执法规范,工作中文明执法,做到公平、公正、公开,取信于民。廉洁自律,坚决杜绝吃拿卡要不正之风,不让全科出现一起违法违规现象。2、精神文明建设、优化发展环境工作成效明显,全年无安全事故发生。3、及
9、时按办理时限和办理要求完成了信访转办或现场查处任务。4、落实支队领导、支队办公室布置任务坚决,保证了政令畅通。5、全年在迎接各项检查中,_严密,认真参与,均无违法现象发生,并在各级各次的业务考核中名次靠前。二、采取主要措施和工作方法(一)加强政治和业务学习,不断提高工作本领。我科大力弘扬求真务实精神,把政治学习当成望远镜,用科学理论武装头脑、明确方向;把业务学习当成显微镜,不断细化工作,一丝不苟,精益求精。一年来,我科认真贯彻_落实科学发展观加强环境保护_决定,紧密围绕本职环保工作,积极_参加支队举办的各类学习考试。其一,认真学习科学发展观,要求人人吃透精神并结合到本职工作中。其二,丰富教育内
10、容,创新学习形式,增强教育效果,营造浓厚的学习氛围。我科人员综合素质和业务能力得到显著提高,真正做到了学有所思,学有所悟,学有所获。为我科建成一支思想好、作风好、懂业务的环境监察队伍起到重要作用。(二)团结协作,团队作用发挥明显。全科重视内部沟通与协作,加强横向联系,做到分工明确,协作合理,确保我科工作协调一致,补位及时,不出现工作空档。要求我科每个同志树立_荣誉感,个人荣辱服从_荣誉,队荣我荣。人人关心_荣誉,人人为_荣誉增光添彩,从而进一步提高工作效率(三)执法文明,队伍形象良好。抓好行风建设和廉政建设,牢固树立为纳税人服务的宗旨,强化服务意识,提升服务质量,做好“首问负责制”,落实文明执
11、法规范。(范本)工作中文明执法,做到公平、公正、公开,取信于民。还要廉洁自律,坚决杜绝吃拿卡要不正之风,不让我科出现一起违法违规现象。三、存在的问题及下一步打算。尽管今年建筑施工噪声监察工作取得了一定的成绩,但同时我们也清醒地看到,目前仍存在一些问题:一是存在着对建筑施工噪声违法行为查处的法律的依据不完备。即,执法主体不理顺,违法行为处罚额度偏低、对违法行为在执法中取证困难、对违法行为执法中处罚程序时间过长等困难。二是科室新成立,软硬件建设薄弱。人员成份新,从事建筑噪声监察工作经验不足,可借签的工作经验不多;基本的办公条件不健全,现场执法工具不足等困难。_ie_iebang.【._ie_ieb
12、ang.】三是在工作拓展方面研究不够,存在着忙时人员长时超负荷工作,闲时多日无事可做的现象与相关各部门协作不紧密;全年无罚款案件,没有对违法行为起到震慑作用。针对以上存在的问题,在下一步的工作中,我们将采取有力措施,加大执法力度,坚决依法惩治建筑施工中的噪声环境违法行为,为我市环境质量不断改善,为全市人民营造安宁宜居环境,经济社会健康稳定可持续发展保驾护航。一是加强管理,带好队伍。用过硬的思想统领各项工作。牢固树立以人为本、全面、协调、可持续发展观,不断增强全科人员的公仆意识、服务意识和以法行政意识,树立良好的执法形象,针对科室新成立,工作头绪多,人员少,任务重的实际困难,树牢吃大苦,干事业的
13、思想准备,做建筑噪声监察科的功臣。:查看更多部门工作总结二是理清思路,夯实基础。把提高业务素质作为一项紧迫工作来抓。制定切实可行的学习计划,采取自学、互帮互学、考试,向支队争取外出培训等多种方式,全面提高业务水平,使全科每位同志都能够胜任自己的本职工作;积极研究工作新情况,探索工作新方法,提高工作效率,增加工作成效。三是提高标准,搞好建设。继续加强环境执法硬件和软件建设,提高快速反映能力。制定完善的工作职责、执法程序,使环境监察工作规范化、程序化,做到依法行政,严格按照国家一级标准化环境监察机构的要求开展现场执法工作。进一步规范工作程序,强化责任追究,切实保障各项处罚整改措施落实到位。四是是埋
14、头苦干,树好形象。新年度,力争有新气象,用最高的工作标准,用扎实的工作成效,用全科团结一致、雷厉风行的实际行动争取支队领导的更多支持,为建成支队优秀科室而努力。:查看更多部门工作总结监狱纪检监察科纪检监察工作年终总结年监狱_在上级_和监狱党委的领导下,坚持_工作方针,贯彻落实实施纲要,深入推进惩治和预防_体系建设,确保了监狱_倡廉工作落到实处。具体开展工作如下:一、落实党风廉政建设责任制(一)结合我单位实际,监狱制定并与各监区签订了党风廉政建设目标责任书_份、纠风执法目标责任书_份和争创无民警违纪单位目标责任_份。监狱_结合实际制定工作要点并细化到每一个阶段,_、监察科依据阶段安排定期检查、督
15、导监区的每项工作,以检查评比和实践交流等形式促进工作的全面落实。(二)深入落实各项谈话制度,一年来监狱领导对民警在执法过程中存在和出现的问题都进行了个别谈话教育,对影响较大性质较严重及时进行诫勉谈话,全年共进行诫勉谈话_人次。罪犯离监前谈话制度得以严格落实,全年截止到目前为止刑满释放犯人_人,全部进行了释前谈话,谈话率达_%,为罪犯释放后安全反乡及回归后减少或降低重新犯罪率打下有力的基础。加大监督检查罪犯邮包发放工作,据不完全统计,截止目前在罪犯邮包发放中检查出现金_元。(三)加强对权力运行的监督制约。监狱党委依据上级要求,较好地落实了主要领导四个不直接分管制度。财务、工程招投标和物资采购等工
16、作由副职领导具体分管,主要领导审核或提交党委_讨论决定的程序按规定的操作。监狱还成立了由财务科、办公室、监察科及相关科室组成的物资采购小组,操作中严格按照&8218;三重一大&8219;的程序和要求进行。(四)为深入落实&8218;四抓四看&8219;学习和第十个党风廉政教育月活动,监狱领导于_月上旬分组参加了监区召开的_会,_会中各监区领导能从客观实际的角度出发,深入开展批评与自我批评,针对群众提出的问题,班子成员能积极面对,及时有效地制定改正的措施和方法,会议达到了预期的效果。二、认真查处违纪案件,切实做好信访_工作。进一步加强信访_工作,及时掌握思想动态(范本)。上半年收到师局转办信访件
17、_件,监狱领导收到转办信访件_件,目前已办结。&8218;9.19、对10.25&8219;两案件的四责任人、行政记过处分,到期考察过后予以按期解除。今年,_监狱党委较好贯彻落实上级各项工作安排,至今保持民警无违纪无监管安全事故。三、纠治突出问题,净化行业风气(一)年初,各单位均制定了纠风工作计划和安排,层层签定了纠风执法目标责任书_份,继续推行和完善纠风目标管理责任制,强化监督。(二)在民警队伍中和_人员中,继续重点治理为罪犯捎钱带物,私自提供通讯工具的行为。认真贯彻执行司法部_加强监狱安全_工作_若干规定继续严格落实,&8218;六条禁令&8219;&8218;九个严禁&8219;和,严肃
18、查处违反禁令的各种行为。监狱_全年共查处有违犯禁令的民警_人次并通报各监区达到了有效的教育作用。四、加强廉政教育,促使领导干部为民、务实、清廉一是元旦、春节前,及时下发了两节期间廉洁自律的规定,各级领导干部能带头廉洁自律,勤俭节约没有发现有违反制度的情况发生。二是认真_全体民警学习贯彻上级_会议精神,深入落实廉政建设责任制,加强对民警的思想道德教育和纪律教育。全年各监区出专题教育板报24板次,收到了一定的效果。三是积极开展警示教育,以正反典型开展教育活动狠抓廉政教育,继续开展禁止为罪犯转递现金和提供手机的治理活动,_民警对兵团监狱机关警示教育基地建设指导意见进行了学习,接收上级_配备警示教育基
19、地相关物品价值近_万余元,物品做到了专人管理,登记造册,并开展了现身说法教育。目前教育基地已接待受教育的各级领导干部和重点岗位人员_批次,共_人次。在社会上产生了积极广泛影响。四是为深入落实&8218;四抓四看&8219;学习和第十个党风廉政教育月活动,_月中旬对以来违反监管制度,违_纪、政纪的_名民警举办了离岗培训班,旨在教育和帮助离岗民警提高认识,反思思想上、工作中出现的问题,用学习座谈、剖析等形式使参训人员思想上有认识、学习上有提高、工作上有进步、行动上有变化,从而进一步促进监狱全体民警提高执法执纪的自觉性。五是_落实廉政文化建设,监狱党委对此次活动高度重视,监狱_将学习活动安排落实到每
20、一个监区和具体人员身上,做到了_周密,注重实效,共向民警家庭发放倡议书_份。年同志的家属被评为兵团监狱系统&8218;十佳廉内助。一年来监狱_全体民警学习了局_统一下发的民警廉政档案管理办法,目前_人事监察科工作总结人事监察科自_年_月组建以来,在局党组的正确领导下,在各科室的支持配合下,根据我局工作的总体部署要求,在干部考核、精神文明建设、纪检监察、教育培训等方面开展了扎实有效的工作。结合本科室的工作实际,现将工作情况汇报如下:一、健全和完善各项规章制度新的机构组建,人事监察科按照局党组的工作要求,进行了梳理,修订完善了_领导干部谈话和诫勉制度、_在职人员学历学位教育管理及学习奖惩实施细则等
21、十余项制度。二、领导班子建设一是制定下发了党组理论学习计划,完善了党组议事制度。二是定期开展党组中心组学习,强化领导干部理论学习和实践锻炼,强化业务能力和创新能力的培养。每位领导不仅按要求做好学习笔记,还紧密结合理论学习,深入开展联系点工作,继续加大调查研究。三是加强了局领导班子民主集中制建设,严格执行民主集中制,进一步规范统一党组议事规则和程序,按照党组有关规定每月至少召开一次党组会议,不断完善决策程序,推进局党组决策的科学化和民主化,自觉维护班子的团结统一,以好的班子带出好的队伍。四是加强_领导_选拔任用条例的学习贯彻,坚持正确的用人导向,严格_程序,虽然在我局条件还不成熟的情况下,但也制
22、定了_地税局科级领导干部竞争上岗实施方案。同时,积极配合区局做好全系统第二轮县(处)级领导干部竞争上岗工作。三、人事管理工作(一)对近几年内的人事档案散材料进行了整理,补充完善了人事档案。并按照区局要求将相关信息录入到“公务员信息采集软件”中,在规定的时间内上报区局。同时,在地区人教科的指导下,对我局_名干部和_名_干部的人事档案进行了接交。(二)按照自治区地税局的要求和安排,根据编制情况和本局的工作需求,对_地税局_年面向社会招录公务员进行了摸底调查,并积极参与复审招录工作中。(三)做好国家及自治区工资制度相关政策在我局的贯彻、实施工作。并按月上报各类人事报表,做好年终各类年报的上报工作。及
23、时准确的完成了两次调资工作。(四)加强绩效考核的_和落实,力求实效性。结合实际,深入调查研究,统一规范休假、产假、护理假、婚假、丧假等规定。(五)按照年终公务员考核的要求,制定了本局考核办法,并严格按照考核的要求,圆满完成了本局_年度公务员考核工作。四、干部教育培训工作(一)坚持_的原则和导向,以在岗培训为主,脱产培训为辅,继续以分层次、分类别形式抓好干部全员教育培训工作。出台运用网络学_台开展全员在岗学习培训实施方案,并按季安排学习课程、布置作业、_考试。充分实现了网络学习的零距离学习、最大化共享。(二)重点开展了小企业会计准则培训。_全体开展了为期三天的培训。培训做到严格考勤,以练促学,以
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