【离休干部医疗报销规定】全市离休干部医疗服务工作研讨会发言材料.docx
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1、【离休干部医疗报销规定】全市离休干部医疗服务工作研讨会发言材料二、强化管理,不断畅通离休干部看病就医绿色通道。一是灵活确定定点医院。立足就近方便、服务高效的原则,我区在离休干部就医方面除确定区医院、中医院和城区卫生院作为定点医院外,离休干部还可选择就近医院作为定点医疗单位。对安置和居住在外地区的离休干部可在居住地就近选择医疗单位,实行每季度报销一次医药费,从而方便了离休干部的日常就医。二是强化就医服务管理。为更好地满足离休干部的就医需求,全区统一制作发放离休干部个人信息卡,市内公立医院就医不再需要转诊。针对原来离休干部住院需要个人先垫支住院费用,尤其对于许多生活贫困离休干部无力先行垫付的实际,
2、我们积极会同财政、卫生、劳动保障等部门,认真研究对策,经协调后实行离休干部到联网医院住院,只交纳1000元押金,不再垫支医疗费用,待出院时由医院按规定直接结算相关费用,从而大大简化了报销程序,减轻了个人垫支数额,极大地方便了老干部的看病就医。三是设立老干部病房。在区内定点医院,都专门设立了老干部病房,不论老干部职位高低,看病都进老干部病房,必要时还安排专人护理。如区医院常年安排一名护士在干休所上班,每天入户询诊,小病打针做到不出所,大病住院都专人护理,老干部非常满意。四是健全离休干部健康档案。我们始终把离休干部的健康查体列入全年老干部工作的重要议事日程,每年10月份组织全区离退休干部进行一次健
3、康查体。在对查体结果进行反馈的同时,还为每一名离休干部建立详细完整的健康档案,以此作为开展医疗服务下乡、送医上门和外出转诊的可靠依据。三、强化服务,不断提升离休干部医疗服务新水平。一是探索社区服务新途径。针对大多数离休干部居住在乡镇村居、社区的实际,积极探索离休干部社区服务工作的新途径、新方法。通过在全区开展离休干部社区服务示范点争创活动,充分发挥社区医疗资源,积极构建单位、街道、社区、医疗机构、家庭相结合的离退休干部医疗保健、生活服务新体系。二是开展亲情化服务活动。为进一步做好离休干部服务管理工作,去年,我们成立了“医疗、家政、志愿者助老”三支服务队伍,其中医疗服务队伍达到48人。依托三支服
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