安全生产责任制6优质资料.doc

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1、安全生产责任制6优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）安全生产责任制一、工程项目安全管理组织机构1工程概况跃进村站是二、八号线的换乘车站，主体建筑面积17600 m2，附属工程建筑面积为8100m2，二、八号线跃进村站总建筑面积为25700m2。车站共设置了8个人行出口，5组共10个风亭。车站基坑围护结构八号线采用1200mm的人工挖孔桩，二号线采用1200mm的钻孔灌注桩，桩外设两排搅拌桩止水。附属明挖围护结构采用人工挖孔桩。二号线基坑第一道支撑采用钢筋混凝土支撑其他采用600mm、t=14mm钢管作内支撑，共设置5道，倒换1道；八号线基坑采用600mm、t=14mm钢管作内支

2、撑，基坑深度过在19m以内设置3道，倒换1道，超过19m则设置4道，倒换1道。根据地下水及地质情况，施工时采用基坑内降水，同时加强对基坑的监测。车站八号线采用两层明挖现浇框架结构，二号线采用三层明挖现浇框架结构，车站节点处采用架设临时铺盖疏解交通。江南西跃进村区间隧道右线全长245.08m，左线全长297.46m，主要穿越 V级围岩，洞身基本从中风化（6）、强风化（7）、中风化（8）砂岩或泥质砂岩层通过，埋深约1419m，隧道设计采用马蹄形复合式衬砌结构，初期支护采用格栅钢架、砂浆锚杆、钢筋网及喷射砼施工， 级围岩地段采用超前（注浆）小导管支护；二次衬砌采用C30S10防水钢筋砼。晓港跃进村区

3、间隧道右线全长201.511m，左线全线242.713m，主要穿越V级围岩，洞身基本从强风化（7）、中风化（8）、微风化（9）砂岩层通过，埋深1218m。隧道设计，初期支护采用格栅钢架，砂浆锚杆、钢筋网及喷射砼施工，、V级围岩地段采用超前（注浆）小导管支护；二次衬砌采用C30S10防水钢筋砼。2工程项目部安全管理组织机构框架图安全管理机构图项目经理：王明录总工程师：张志强副经理：曹功富、王开泉安全监察长：谢明祥祥试验室；帅小容财务部：张 伟协调部：何文富有物资部：王 福计划部：刘见凯质检部：李贺培工程部：王同炎办公室：吕连忠桩基施工队：钢筋施工班：模板施工班：综合施工队：结构施工队：机械施工队

4、：混凝土施工队：3工程项目管理人员名册二、安全生产责任制度1安全管理部安全生产职责安全管理部全面负责本项目安全工作的监督检查和管理。负有强化项目生产管理、确保职工在生产过程中的安全和健康、大力减少各类事故、提高项目经济效益、增强企业市场竞争力的使命。其主要职责是： 一、主持项目部安全生产管理领导小组的日常工作，制定项目部贯彻执行国家、部安全生产劳动保护的方针、政策、法规的办法和措施； 二、实行安全目标管理，杜绝重大伤亡事故，力争消灭因公亡人和非因工亡人事故； 三、参与施工组织设计安全措施方案的制定和审查； 四、编制年度劳动安全经费计划，对劳保用品的购买和使用情况进行监督； 五、组织开展安全生产

5、竞赛，检查、考评和实施安全生产奖罚，会同有关部门负责对职工伤亡事故的调查、统计、报告结案工作和事故责任者提出处理意见；六、定期或不定期地召开安全工作分析会，认真检查和纠正本项目安全工作存在的问题，及时向有关部门汇报本项目安全生产情况。2生产计划部安全生产职责一、上报业主，按业主、监理要求编制其它各种专项施工计划；及时上报局指挥部要求的报表。二、根据现场实际完成情况及合同文件要求，完成季度、月度计量支付，及时对业主和施工单位进行工程计量。三、审核施工单位的变更文件，提出修正意见并监督变更文件及时上报。四、审核各种原始凭据、根据现行法律及工地现场实际情况，依据领导要求拟定并完善施工合同，收集相关数

6、据为领导提供决策依据。五、根据总体施工计划及现场实际情况编制、调整年度、季度、月度施工计划并及时证，进行成本核算，对违反财务规定的收支应及时制止和纠正。六、建立健全各种账簿，依据审核无误的会计凭证登记会计账簿。分类和编号保管登记完毕后的会计凭证，不得散乱丢失。不得外借原始凭证，其他单位如有特殊原因，需使用原始凭证时，会计主管同意方可复制、使用。七、及时编制资金平衡表八、完成领导安排的其它工作任务。3工程管理部安全生产职责一、贯彻执行国家和上级有关工程质量的法令、法规和规章制度，严格执行设计标准和施工规范。及时进行技术文件的技术会审，透彻了解设计意图、工程结构、技术要求。二、负责编制施工组织设计

7、，负责分部工程施工方案的编制；做好施工技术交底，制定保证工程质量的技术措施，督促作业单位和操作人员了解工程基本情况、施工工艺和操作方法； 三、严格技术管理，组织工程项目设计资料的核对和承办变更设计；组织竣工文件的编制，认真办理项目移交和竣工文件移交。四、认真做好施工设计文件、资料、图纸的收发、保管和有关资料的描绘与复制，对施工队提出的问题及时予以答复和解决。五、对测量、试验、量测监控等专项技术工作负领导责任并直接指导。负责本工程的控制网复测工作及控制测量。负责工程试验工作，搞好工程材料的技术鉴定工作。有权制止不按设计文件、技术标准和施工规范的违章作业，必要时应报请项目经理实施停工整顿。六、参加

8、编制竣工资料和进行技术总结，组织实施竣工工程保修和后期服务；组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，努力开发新成果。负责技术资料的收集、保管、整理工作，按ISO9002系列标准和规范要求，建立健全工程施工档案，保证内业资料真实、及时、完整、规范，符合业主要求。 七、认真执行有关质量管理的政策、法令、法规、规则、验收标准和各种管理制度。负责编制项目质量计划，组织工程项目的QC小组活动；依据集团公司质量方针和本工程质量目标，制定质量管理工作规划，并抓好落实。八、组织质量大检查，对工程存在的质量问题提出整改措施，并监督实施。负责质量综合管理日常工作，行使质量监察职能；负责施工过程的质量管理，明确

9、质量检验评定标准，对各施工环节的工程质量进行检查指导。九、负责ISO9002标准质量体系在工程项目上的运行管理，进行质量宣传教育，树立质量第一的思想。制定质量管理办法，督促检查各单位贯彻执行情况，并结合工程实际逐步完善。对已完工程的质量进行内部评定签认，严格按验标作好自检，确保一次合格。十、负责工程质量事故的调查、分析，坚持按“三不放过”原则进行处理。有权及时制止不按质量标准和要求施工的各项作业。十一、负责编写质量工作总结。4物资部安全生产职责设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。 一、负责本企业各种机械、起重、压力容器锅炉、电气

10、和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。 二、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。 三、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。 四、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。 五、制订有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程并负责贯彻实施。六、参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。5财务部安全生产职责一、认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策、规定。 二、按照国家对劳动保护用

11、品的有关标准和规定负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。 三、认真管理好安全经费，建立安全经费的独立账页，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。 四、根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，协助行政部门按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，并监督其合理使用。 五、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续，建好安全奖罚收支账目。 六、由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。 七、做好工伤事故处理的后勤工作。6项目负责人安全生产职责一、在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生

12、产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。 二、项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任。 三、根据工程特点组织制订安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。 四、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。 五、确保安全生产费用的有效使用，并负责制订资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。 六、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

13、七、召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。 八、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。 九、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。 十、教育职工正确使用个人劳动保护用品。 十一、做好对女工特殊保护的具体工作。7施工队长安全管理生产职责 一、认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本施工段工人的安全、健康负责。 二、组织工人学

14、习安全技术操作规程，检查执行情况；教育工人正确使用安全防护用品。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。 三、发生重伤、死亡事故及重大未遂事故，应保护现场，立即上报，同时采取防范措施，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施。 四、认真执行上级批准的施工组织设计、安全施工方案，如需修改，必须经过原编、审批的部门批准。 五、在计划、布置、检查、总结、评比的生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去。特别做好有针对性的书面安全技术交底。 六、领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案的演练，经常对工人进行安全生产知识的教育，推广安全生产经验。

15、 七、有权拒绝不科学、不安全的生产指令，不违章指挥。坚持有证操作规定。 八、遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 九、负责所管辖的施工现场环境卫生，以及一切安全防护设施，严格遵守执行各项安全技术交底。8专职安全员生产职责 一、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。 二、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，井督促实施。 三、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。 四、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防

16、护用品，保健食品和清凉饮料。 五、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。 六、指导生产班组安全员开展安全工作。 七、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。 八、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。 九、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制订工作 十、制止违章指挥、违章作业。9班组长安全生产职责 一、认真贯彻执行上级下达的安全生产措施，对所用的机具和安全卫生装置的检查，保持施工现场整洁、卫生，材料分类堆放，做到安全生产、文明施工。 二、班(组长)每日要坚持工前讲安全，工中查安全，工后评安全的“三工”制

17、度；教育工人要严格遵守劳动纪律和作业纪律，严格执行安全技术规程。 三、发挥班(组)安全员的作用，认真听取他们的意见，积级支持他们的工作，保证施工生产的安全，在工作面分散时，每个作业点要负责指定临时的安全员负责，并交待好安全生产注意事项。 四、对不具备安全生产条件的工作项目有权拒绝施工；对违章指挥者有权抵制。 五、经常有计划地组织、开展安全教育活动。 六、发生事故后，要立即组织抢救、调查和处理，并立即向上级报告。10操作工人安全生产职责操作工人必须遵守以下安全生产职责： 一、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业的现象作斗争。 二、保证本岗位工作地点和设备、工

18、具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。 三、学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件。 四、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。 五、有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。三、安全生产责任制考核1安全生产责任制考核办法1总则 安全生产责任制是项目部对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。项目部根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制订了安全生产责任制，现己成为完整的制度体系。为使责任制落到实处，

19、安全生产工作都应切实负责，实现安全生产。特制订本办法。 (1)每次考核结果作为项目部评优、晋级、奖金评定、降级、处分等主要参考依据。考核共分三个等级，即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30的人基本称职、70的人称职，则该部门为基本称职，部门内每考核有50的人不称职，该项部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。 (2)本办法自发文之日起执行。 (3)安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。 (4)本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制订。 (5)本办法适用于公司

20、各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。 (6)各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任制开始生效。 (7)安全生产责任制考核采用日常考核与安全检查同时进行项目部每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。 (8)奖罚 1)年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。 2)第一次考核不称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人，公司将对其进行罚款(部门领导罚款500元，不称职个人每人罚款3

21、00元)并提出警告处分。 3)第三次考核仍然不称职的部门领导、个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。 (9)由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。 (10)本办法由公司安全管理部门负责解释。2科室管理人员安全生产责任制考核办法 根据公司有关规定，各科室管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级评定，具体方法： (1)考核内容主要为：安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等。 (2)考核部门为分管安全的经理负责。(3)考核人员为各级管理人员、科室负责人。(4

22、)考核形式：现场提问与笔试相结合。 (5)考核结果：由考核部门综合评定结果，分优良、合格、不合格三个等级不合格的经培训考试合格后再上岗。3项目部安全生产责任制考核办法 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产重要组织手段。为明确各级施工管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安生产责任制，特对各级管理人员安全生产责任制实行定期考核。 考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良；考核得分值在70分及其以上为合格；考核得分在70分及以下为不合格。2安全生产责任制考核汇总表3安全生产责任制班组考核表4管理人员安全生产责任制考核表5作业人员安全生产

23、责任制考核表目 录安全生产责任制1一、工程项目安全管理组织机构11工程概况12工程项目部安全管理组织机构框架图23工程项目管理人员名册2二、安全生产责任制度21安全管理部安全生产职责22生产计划部安全生产职责33工程管理部安全生产职责34物资部安全生产职责45财务部安全生产职责56项目负责人安全生产职责57施工队长安全管理生产职责68专职安全员生产职责69班组长安全生产职责610操作工人安全生产职责7三、安全生产责任制考核71安全生产责任制考核办法72安全生产责任制考核汇总表83安全生产责任制班组考核表84管理人员安全生产责任制考核表85作业人员安全生产责任制考核表8XXXXXXXXXXXXX

24、X公司安全环保生产责任制1 目的为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。 2 适用范围适用于公司范围内的所有单位、管理人员和从业人员。3 控制程序3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全环保生产工作放在第一位，实行安全环保管理直接责任制。3.2 安全环保生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻

25、“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。 4 安全环保职责4.1董事长、总经理安全环保职责：a. 公司安全环保生产第一责任人，对公司的安全环保生产工作全面负责。b. 贯彻执行安全环保生产方针、政策、法规和标准。c. 建立健全和贯彻落实安全环保生产责任制。d. 审定、颁发公司安全环保生产规章制度和操作规程。e. 贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全环保生产目标并组织实施。f. 主持召开安全环保生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全环保生产情况，认真听取意见和建议。g. 审定公司年度安全环保技术措施计划，按规定提取和使用安全环保

26、技术措施经费，及时解决重大隐患。h. 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、环保、健康的措施。i. 组织制定并实施公司生产安全环保事故应急救援预案。j. 组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。4.2党委书记（副书记、支部书记）安全环保职责a. 贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规，组织各级党组织发挥好保证监督作用。b. 协助有关部门搞好有关安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法规、制度等的宣传教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好公司安全工作

27、的对外形象宣传。c. 把安全生产工作列入党委（支委）会议事日程，在讨论党委年度工作计划时要研究安全生产工作，要有安全生产工作目标；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动，要把安全工作业绩作为重要内容。d. 组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。e. 支持工会、团委开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。4.3生产副总经理职责a. 安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。b. 组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促各相关部门执行各项安全管理制度，安全规程。c. 协助总经理

28、做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。总经理不在公司时，代替总经理主持安全生产例会工作。主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。d. 主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。e. 在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案。f. 贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。g. 负责公司安全生产过程中的风险管理，主持年度风

29、险控制效果评审工作。h. 负责组织各单位开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关单位进行整改，或向总经理及上级有关部门提出报告。报告的同时，组织制订可靠的临时安全措施。i. 对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，按“四不放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见，审查上报伤亡事故调查报告书。j. 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人； k. 保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。4.4技术副总经理安全环保职责a. 贯彻执行国家有关安全环保生

30、产、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求，组织工程技术人员学习贯彻国家安全、卫生、环保技术标准，对公司的安全生产、职业卫生、环境保护负技术责任。b. 在采用新技术、新工艺、新设备、新方法、新材料时，组织工程技术人员进行充分论证，评估采用“五新”存在的风险，制定防护措施。c. 负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作，认真执行“三同时”规定。d. 根据公司技改需求，对已不适应公司生产甚至制约公司生产的旧工艺、旧设备进行更新，改进不符合安全卫生生产的操作方法，逐步淘汰落后的工艺和设备，减少或根除产生毒物的环节或控制发生中毒的条件，减少职业性危险，提高工作环境质量。e. 针对安全

31、环保生产方面的疑难课题组织技术攻关，参与与安全环保技术有关的重大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。f. 参加安全环保生产大检查，对重大隐患审查制定整改计划，组织有关部门实施。g. 领导分管部门做好承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。h. 对因生产技术文件和技改项目中缺环保安全设施、措施而发生的重大安全生产事故负领导责任。i. 参加重大事故调查，做出技术方面的分析或鉴定。4.5 设备副总经理安全环保职责a. 对全公司的动力、机械、电气、计量检测、压力容器、各种传动设备和劳动保护设施的正常使用和安全环保管理负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。b. 主

32、持制定、修订设备管理制度、压力容器管理制度和设备安全环保运行操作规程，并督促检查执行情况。c. 负责组织编制和审批公司设备大修计划，对其中安全环保措施不完善的不予审批。d. 保证防尘防毒设备设施与其他设备和设施同等管理与维修。e. 组织开展全公司各类设备的综合性检查和专业性检查，发现问题及时解决。f. 参加重大工程项目的竣工验收工作。领导分管部门做好供应商、承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。g. 组织相关部门员工进行安全环保技术和专业技术的教育培训及考核工作，不断提高专业技术人员的整体素质。h. 发生重大设备事故，应立即配合事故调查组对事故进行调查取证，提出抢险措施

33、、方法，按规定及时准确地上报事故情况，并对责任者提出处理意见。4.6 人事副总经理安全环保职责a. 对公司人事、后勤、保卫系统的安全工作负领导责任。b. 组织制订、修改、审批分管系统的安全环保管理规定、教育培训计划，并组织实施。负责对安全环保管理人员的考核。c. 将安全环保工作作为考核各级管理人员的重要依据，对负有重大事故责任的有关领导提出处罚建议。d. 积极参与公司安全环保文化建设。4.7 经营副总经理安全环保职责a. 对公司销售、供应、储运、运输系统的安全环保工作负领导责任。b. 保障公司安全环保生产工作中所需物资的供应、储备、调配、运输。c. 组织制订、修改和审批所管系统的安全规章制度、

34、安全教育培训计划，并组织实施。d. 监督供应部门做好安全技术措施项目所需设备器材的采购、供应工作，储运部门的仓库防火和危险化学品、气瓶的管理工作，以及运输部门对于车辆行驶安全、有毒有害、易燃易爆物品运输的管理工作。e. 组织解决重大原材料及产品质量事故的分析，做好与供方、顾客的协调工作，领导分管部门做好供应商、外包队伍的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。f. 将安全管理纳入经营管理中，对于承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。g. 监督有毒有害、易燃易爆物品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全环保交底。4.8 财务总监安全环保职责a. 在审批建设工程项目时，应将安全措施经

35、费列入财务计划。b. 负责按相关规定提取安全生产投入经费，专户储存，专项用于安全生产。c. 对各项安全生产经费的支出进行审查，监督各项安全经费的合理使用。d. 对因未及时筹措安全经费，而引发的重大安全环保事故负领导责任。4.10安全环保生产委员会安全职责a. 负责制定公司安全环保生产工作方针、目标及中长期安全生产规划b. 监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全环保生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。 c. 组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查。d. 监督、督促各项安全措施的执行，对公司维

36、护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。e. 加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。f. 组织协调安全环保生产目标管理考核评比。4.11办公室安全环保职责a. 负责宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的法律、法规、制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。b. 协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。c. 负责公司内部的通讯线路，及时消除安全隐患，保障公司内部通讯线路畅通。d. 参与重大（特大）事故的调查、处理工作。e. 落实应急预案赋予

37、的职责。f. 积极参加公司安全环保文化建设。4.11.1办公室主任安全环保职责a. 对本部门的安全环保工作负领导责任。b. 宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的方针政策、法律法规，协助公司领导贯彻上级有关安全环保生产指示，及时转发上级和有关部门的安全环保生产文件、资料。c. 做好公司安全环保会议记录，对安全环保部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。d. 协助总经理搞好安全环保管理机构的建立健全工作。e. 参与重大（特大）事故的调查、处理工作。f. 落实应急预案赋予的职责。g. 领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。 4.11.5 收发室岗位安全环保职责a. 认真学习和严格遵守公司各

38、项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。 b. 负责公司安全环保报刊、杂志的及时收发。c. 积极参加各种安全环保活动和文化建设。4.13安全环保部（安全生产管理机构）安全职责a. 负责宣传、部署、执行国家安全生产法、消防法和环境保护法等法律法规、方针政策。负责制定年度安全生产计划、规划，健全各项安全环保管理制度、预案、安全环保操作规程、并督促检查其在各职能部门、车间的执行情况。b. 负责建立安全环保责任考核制度，制定公司各部门年度安全环保生产目标责任书，并对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全环保生产责任制的落实情况进行定期考核，予以奖惩。c.

39、 参与公司安全环保教育培训工作。d. 协助生产副总经理组织开展风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全环保检查，对查出的隐患督促相关部门限期整改。e. 加强对特种作业人员的管理，做好登记和换证工作。f. 加强安全环保、消防设备、器材的管理，负责组织公司义务消防队定期进行消防演练。g. 建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，推进安全环保标准化工作正常运行。h. 综合分析公司生产中的突出问题，及时向安委会汇报，并会同有关部门提出改进意见。i. 负责对公司安全环保事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。j. 在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有

40、权立即停止生产或指挥现场人员撤离。对 “违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的单位或个人有权进行处理和处罚。k. 组织编制、修订公司应急救援预案，并负责定期组织全公司的预案演练。督促检查各分厂定期进行应急救援预案演练。l. 对各单位安全环保生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全管理办法。m. 落实应急预案赋予的职责。n. 积极参加公司安全文化建设。o. 建立、健全公司职业健康档案。p. 组织开展安全技术研究工作。q. 每月公布一次职业危害因

41、素检测结果。r. 负责监督新、改、扩建项目的安全“三同时”工作。s. 负责承办公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。4.13.1 安全环保部部长安全职责a. 对本部门的安全环保工作负领导责任。b. 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门、分厂的执行情况。c. 加强安全工作基础建设，推进公司安全标准化工作正常进行。d. 协助生产副总经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活

42、动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。e. 负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。f. 负责管理公司安全、职业危害防护、环保设备设施，督促公司消防设施管理工作。g. 负责对公司危化品生产过程的安全监督。h. 参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织全员安全教育和考核工作。i. 加强对企业工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。j. 负责处理“三违”单位或个人。k. 积极开展多种形式的安全宣传工作，参与公司劳动竞赛委员会开展的安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的单位、个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。l. 组织编制、

43、修订化学事故应急救援预案，并负责定期组织全公司预案演练；督促、检查分厂定期进行预案演练。m. 列支公司年度安全生产投入费用。n. 落实应急预案赋予的职责。o. 积极参与公司安全环保文化建设。p. 组织建立、健全公司职业健康档案。q. 组织开展安全环保技术研究工作。r. 负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。s. 负责公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。4.13.2 公司专职安全环保员职责a. 认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。b.

44、贯彻上级生产的指示和规定，并检查督促执行。配合上级安全监察部门的安全监察，对分厂安全环保员进行业务指导。c. 参加编制、修订公司生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况。 d. 负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司并检查落实。e. 协助各单位做好从业人员的安全环保思想、技术教育与考核工作，督促检查分厂、班组（岗位）的二、三级安全教育。 f. 负责公司安全环保设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理；掌握工厂工作环境情况，提出改进意见和建议。 g. 深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停止其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全环保措施，确保作业安全。 h

45、. 参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。 i. 健全完善安全环保管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。j. 每月公布一次职业危害因素监测结果。k. 积极推进安全标准化工作的有效实施。l. 积极参与公司安全环保文化建设。4.13.3 公司消防队职责a. 根据公司化工生产特性、建筑结构、用火、用电，化工物资储存的特点，区别不同情况，采取不同措施，有针对性地做好安全防火工作。b. 负责公司新改扩建工程的消防建审工作。c. 熟悉公司电源、水源、生产工艺流程及消防器材分布情况。d. 负责新进厂员工、临时工的消防安全教育，向公司全体员工进行安全防火宣传教育，普及消防常识。e. 负责指导各分厂部门有效的开展好消防安全环保工作，落实消防安全措施，确保用火、用电安全，避免火灾事故发生。f. 负责防火、防爆检查，特别是重大节假日及夏季高温季节，全面检查重点工段，对发现的火灾爆炸危险因素，应立即下达火灾隐患整改通知书，并对整改效果进行评价。g. 负责制定公司消防应急预案及消防设施器材的计划配备、维修、保养和管理，确保疏散通道和安全出口畅通。h. 每月进行一次专业消防训练，定期进行灭火演练，努力提高灭火整体实战能力。i. 公司内一旦发生火灾或险情，应立即报警，并及时赶到事故现场，积极组织抢险扑救，同时引导消防车辆，提供水源。j. 定期向公司主管领导汇报消防工作，及时提出改进建