煤矿安全教育培训制度最新文档.doc

《煤矿安全教育培训制度最新文档.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿安全教育培训制度最新文档.doc（74页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、煤矿安全教育培训制度最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）煤矿安全教育培训制度第一章 总则第一条 为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据安全生产法,安全生产培训管理办法,生产经营单位安全培训规定和国家有关法律法规规定,特制定本制度。 第二条 本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。第三条 矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工

2、作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。第二章 主要负责人培训第四条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由山东省煤炭工业局颁发的矿长资格证。第五条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由山东煤矿安全监察局颁发的安全资格证，并且每年必须参加一次再培训。第三章 安全生产管理人员培训第六条安全生产管理人员是

3、指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总工程师、副总工程师）；安监部门的主要负责人及工作人员；生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等区队长；其他从事安全生产管理的人员。第七条 安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证，并且按照国家有关规定进行复审和再培训。第八条 未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理岗位。第四章 特种作业人员培训第九条 特种作业人员的培训与考核特种作业人员必须接受与本工种相适

4、应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，取得特种作业操作证书，方可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上岗作业。第十条 特种作业人员的复审特种作业操作证每两年复审一次，过期不参加培训、复审者，操作证自行作废。第十一条 安全监察局规定的特殊工种培训范围：（1）原煤生产有关的地面工种（22种）电工作业（8种）：发电操作工（备用发电机）；变配电工；电气设备运行值班工；电器设备检修、试验工；水泵工；空压机司机；矿灯维修工；防爆电器设备维修工。金属焊接、切割作业（1种）：金属焊接、切割工。起重作业（2种）：安装与维修工；起重机司机。爆破作业（3种）：爆破材料押运工；爆破材

5、料管理工；发爆器维修工。通风作业（3种）：主通风机司机；瓦斯自动检测报警系统维修工；便携仪、自救器维修工。提升运输作业（5种）：主提升机司机；胶带输送机司机；窄轨电机车司机；信号工；把钩工。（2）井下工种（29种）电工作业（7种）：电钳工；变配电所值班电工；电机车司机；水泵工；综采机电维护工；移动压风机维修工；充电工。金属焊接、切割工（1种）：金属焊接、切割工。爆破作业（3种）：爆破材料押运工；爆破材料管理工；发爆器维修工。通风作业（4种）：瓦斯抽放工；瓦斯检查工；测风工；测尘工。提升运输作业（6种）：上、下山绞车司机；信号工；把钩工；胶带、链板输送机司机；电机车司机；人行车跟车信号工。采掘作

6、业（5种）：采煤机司机；掘岩机司机；装岩机司机；采掘机械检修工；液压泵站工。安全检查作业（2种）：安全检查工；安全仪器监测工。矿山救护作业（1种）：矿山救护工。（3）其它需要培训的工种。第十二条 各单位要有专人负责本单位特殊工种培训，做到人人持证上岗。各单位要对照安全监察局规定的51种特殊工种培训范围，及时把需要初训和复训人员名单和工种报矿劳动人事科，对报送不及时者处罚单位负责人100元，并且因此所造成的一切后果由单位负责人承担。第十三条 特殊工种培训考试不及格者，除交补考费补考之外，另罚款100元/人。对不按时参加补考或补考不及格，拿不到特种作业证者，培训费自付，从当月工资中扣除。第五章 岗

7、前培训第十四条 井下新从业人员上岗前安全培训的时间不得少于72学时,考试合格后,必须签定一年的师徒合同，在有安全工作经验的从业人员带领下工作,经再次考核合格,方可独立工作。地面新从业人员上岗前安全培训时间不得少于40学时。在岗从业人员每年接受安全培训时间不得少于20学时。第十五条 煤矿新从业人员上岗前培训的主要内容为:企业状况及发展前景，员工手册，企业规章制度，国家有关安全形势，安全生产法律法规、矿井生产概况、建设与发展状况、开拓方式、生产系统,煤矿安全规程，安全生产规章制度，入井安全知识，事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施，一通三防安全知识，机电、提运安全知识，掘进安全生产知识，采煤安

8、全生产知识，职业卫生常识，职业病危害防治知识，矿山急救常识，典型事故案例分析等。第十六条员工改变工种、调换岗位或操作新设备时，以及离岗一年以上重新上岗的人员，必须经过业务技术培训，经考试合格后方可重新上岗，否则不准上岗。第六章 全员培训第十七条所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不得少于20小时。各有关单位应充分利用班前、班后、安全活动日等时间，有计划、有目的地对职工进行安全教育培训，并指定专人负责实施。第十八条企业应当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并建

9、立培训档案。未进行安全生产教育和培训或者经教育和培训不合格的人员不得下井作业。第十九条 岗位安全技术知识培训为提高职工的安全生产意识和操作技能，保证安全生产，企业要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全生产技术知识培训。（一）培训内容1、各岗位安全技术操作规程及相关的安全生产知识、技术；2、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；3、安全生产法律法规及煤炭行业的规章、规范和标准；4、安全教育及煤矿典型事故案例分析和应急救援案例分析；5、职业卫生培训：具体包括职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防护措施和职业危害事故典型案例分析；6、其它需要培

10、训的内容。（二）培训时间1、矿每年举行对各岗位工种进行轮训一次；2、各单位要充分利用每月一次安全技术知识培训，对各岗位工种进行培训。（三）从业人员安全生产教育培训以矿自主培训为主，可以多层次、多渠道、多形式。未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。第二十条 根据中华人民共和国矿山安全法实施条例第三十六条规定，矿山企业对职工的安全教育、培训应当包括以下内容：1、矿山安全法及中华人民共和国矿山安全法实施条例赋予矿山职工的权利和义务；2、矿山安全规程及矿山有关安全管理的规章制度；3、与职工本职工作有关的安全知识；4、各种事故征兆的识别，发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线；5

11、、自救装备的使用和有关急救方面的知识；6、有关主管部门规定的其它内容。第七章 培训奖惩第二十一条 为更好地激励员工参加培训，提高对培训的重视程度。企业把培训结果与奖惩挂钩。由矿组织的外培或内培培训结束后，考试成绩作为岗位考核的重要依据，并与待遇挂钩，对接受培训并且受训学习情况较好的给予一定的奖励。对于达不到培训要求者，罚款100元，并下岗自学10天，培训合格后方可上岗。第二十二条 各单位负责在我矿每年的安全培训计划征集工作中，如实地向劳动人事教育科提供初训以及需要进行复审、验证人员的名单资料；对安全工作抓的好，证件管理规范、上岗人员证件齐全、全面完成安全教育培训计划的单位给予一定的奖励。第二十

12、三条 对检查、抽查出的无证上岗操作人员，立即责令停止作业，并罚款100元/人次，同时对单位负责人罚款100元/人次。职工所持的操作资格证工作时必须随身携带，妥善保管，对丢失证件者罚款100元/人次，并交50元钱补办。第八章 其它规定第二十四条 培训档案管理（一）矿劳动人事科要建立健全培训挡案，实行从业人员一人一档。（二）矿劳动人事科要及时对主要负责人培训、安全生产管理人员培训、特种作业人员培训等培训考核发证情况进行统计，并填入个人培训挡案。（三）要及时对新从业人员岗前培训、全员培训、岗位技术知识培训等培训考核情况进行统计，并连同试卷填入个人培训档案。第二十五条 培训期间工资保证制度职工脱产参加

13、安全教育培训期间，企业应支付工资。第二十六条 培训经费提取制度为保证安全生产培训的投入，实行安全生产培训费用提取制度。矿根据实际需要提取培训费用，发生的安全生产培训费用据实列入成本费用。第二十七条 全员培训质量检查评估制度培训质量检查评估，应从培训的针对性、实用性和实效性出发，贯穿整个培训过程和学员上岗后的一段时间内，由专门检查评估小组，结合每一阶段的特点，采取相应的评估方法，对整个培训工作实行全过程控制。（一）课堂效果评估制度1、检查受训者上课记录的笔记，看受训者是否认真听讲并记笔记。2、检查授课人员是否备课，内容是否充实、有针对性、实用性。（二）培训考评制度为了保证培训质量，提高培训回报率

14、，培训后培训管理者要对受训员进行考核、评价。考试是考核、评价培训质量的又一重要环节。内培一律采用闭卷考试，考题要坚持密切联系实际，并严格监考及改卷制度。（三）培训质量跟踪制度培训质量跟踪制度与考评制度是紧密相关的。考评要根据质量跟踪的结果进行。1、受训者返岗后，培训部门要派人定期跟踪反馈，以发现受训者在各方面的进步，考察员工是否把学到的知识运用到实际工作中去，员工的安全意识和实际操作水平是否提高了。也可进一步发现工作中仍然存在的问题，为下一次的培训计划提供制定的依据。2、调查方式采取座谈和填写调查表相结合的方式。参加人员为：（1）单位分管培训的领导；（2）参加培训后，返回工作岗位工作的在职职工

15、。3、调查座谈内容：（1）培训的内容、方式与培训对象实际生产需要是否合理衔接；（2）职工对培训活动有何建议，是否有“三违”现象。4、被调查单位应认真填写调查表各项内容，并交劳动人事科。（四）培训效果评估制度1、对学员的考核：包括学员的考试成绩优秀率、及格率，培训前后实际操作水平的真正变化，培训前后态度上的真正变化。2、对授课人员的授课情况进行评估。3、对计划的实施情况进行评估。第九章 组织管理第二十八条 为加强对安全教育培训工作的领导，矿成立以矿长、书记为组长，其他班子成员为副组长的培训工作领导小组，全面落实形成安全培训责任制，明确职责，形成安全培训工作“处处有人抓、事事有人管”的责任体系。第

16、十章 附则第二十九条 本制度由矿劳动人事科制定，由矿劳动人事科负责解释。第三十条本制度自印发之日起执行。培训站站长岗位职责一、 在主管部门领导下，全面负责培训站的工作。二、 拥护党的领导，忠于职工的教育事业，不断加强政治和业务学习，提高政治、业务管理水平。三、 全面贯彻，落实煤炭法，安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，为煤矿输送有专业知识、有责任心的好同志。四、 制定培训站发展规划，确定发展目标和实现目标的具体方案。五、 建立培训站的管理运作体制，团结依靠教职工。六、 领导和组织教学工作，按照国家制定的课程计划、教学大纲、开齐科目、开足课时，遵循教学规律，建立和完

17、善教学管理制度，提升办学水平。七、 负责年度经费的申请及合理使用，保证培训教学的需要。督促检查教师教学计划及各项工作执行和完成情况。八、 领导和组织总务工作。做好财务管理工作，改善办学条件，组织安排好每期培训班学员的学习、食宿问题。九、 组织教师深入生产一线，了解本县煤矿生产动态，搜集资料，做好学员回访工作。培训站教务主管岗位职责一、 在站长的领导下，组织好教学工作。二、 组织教师认真学习贯彻煤炭法、安全生产法等法律、法规、以及新的政策和有关文件精神，组织管理好日常教学工作，提高培训质量。三、 认真编写年度培训计划，并及时呈报上级有关部门。四、 安排并编制课程表，作息时间表，做好教学有关统计及

18、教师的调配工作。五、 负责教学资料的收集（按省局对档案的严格要求执行）做好电子档案。六、 及时检查教师的教学和学员的学习情况，以及教学计划的执行情况。了解教学效果和存在的问题，指导和帮助教师改进工作。七、 组织好学员的考试工作，配合监考部门，严格执行考试制度。八、 负责学员的学籍、报名、编班、考勤、发证等各项工作，建立健全学籍档案管理。九、 做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载，并及时汇总报站长。十、 做好巡视教学情况及登记工作。十一、 协助班主任做好教师教学用书、教学参考资料和学员课本的分发工作。培训站业务人员岗位职责一、 协助教务主任做好教务的各项工作。二、 安排并编制课程表，作息时

19、间表，做好教学有关统计及教师的调配工作。三、 负责教学资料的收集（按省局对档案的严格要求执行）做好电子档案。四、 做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载，并及时汇总报校长。五、 做好巡视教学情况及登记工作。六、 协助班主任做好教学用书、教学参考资料和学员课本的分发工作。七、 做好各种统计和填报各种表格。八、 完成领导交办的其它工作。培训站教师岗位职责一、 拥护党的领导，忠于职工教育事业，热爱本职工作，不断加强政治和业务学习，提高政治、业务水平。二、 努力认真完成各项教学任务，遵循学校的各项规章制度，必须按时上下课，保质保量完成每节教学任务。三、 根据每期培训教学任务的要求，认真编写授课计划

20、和教案，精心讲课，加强辅导，不断提高教学质量。四、 积极参加教研和评教活动，不断总结教学经验，积极撰写教学论文和专业技术论文。五、 根据教学工作需要，制定个人自学进修目标，加强知识更新，能够熟练掌握微机的基本操作及应用。六、 应用多媒体搞好教学工作，根据实际制作课件并应用于教学当中，使教学形式多样化。七、 严肃认真地做好所任课程的考试（制卷、评分标准、阅卷、登分）工作。八、 坚持教书育人，以身做则，为人师表。九、 协助班主任做好学员的管理工作。十、 完成领导交办的其它工作。培训站班主任岗位职责一、 热爱党、热爱社会主义制度，热爱本职工作，忠诚党的教育事业。二、 在教务主任的领导下，做好培训班学

21、员的思想教育工作和管理工作，倡导学员敬业爱岗，积极献身我县煤炭生产建设。三、 坚持原则，忠于职守，严明纪律，培养学员认真、刻苦、自信精神。四、 抓好培训班的纪律，认真考情，同时力争为学员创造一个团结、紧张、严肃、活泼的良好学习环境，五、 关心学员的生活，安排好学员的食宿，积极主动与学员交朋友，帮助学员解决困难，搞好学习。六、 培训班结束时，如实、及时填写有关上报、入档及反馈材料。七、 完成领导交办的其他工作。培训站办事员岗位职责一、 牢固树立为教学、为师生服务的思想，学习管理知识，提高管理水平。二、 负责物资的验收工作，做到发票与实物相符。三、 建立物资分类台账，做到对入库物资的及时记账。发放

22、物资时按有关规定严格办理出库手续。四、 搞好库房物资管理工作，做到摆放整齐、干净、易取、防潮、防鼠、防火、防盗。五、 负责物资的清查盘点工作，做到帐物相符。六、 厉行节约，反对浪费，做好收旧利废工作。七、 完成领导交办的其他任务。八、 节假日做到随叫随到。微机教室管理制度一、 微机教师管理人员须爱护室内的设备设施，为保证信息技术教学正常运行，对设备设施要定期除尘、驱潮，定期检查、保养、维修、每使用完设备要及时检查，提高教学设备的完好率。二、 离开微机教师前，按操作程序关闭使用后的计算机电源，然后关灯，关空调或电扇，再切断总电源。三、 进入微机室不许乱扔纸屑、不随地吐痰，严禁吃零食严禁学员在桌上

23、、墙壁上乱写乱画，每天认真做好清洁工作。四、 保持室内安静，严禁大声喧哗、追逐嬉闹。五、 定时开门窗通气。保持室内空气清新。六、 上机操作时，必须严格听从指导教师统一调度，按程序操作，严防各类事故发生。七、 认真做好各种记载（计算机使用记录、计算机室设施维护记载、零部件的添置与损坏记载等）。八、 学员需要在计算机内安装软件时，须经指导教师许可后才能安装，严禁私自带磁盘或光盘进行安装。九、 严禁利用计算机室从事非法活动，严禁访问不良网站。多媒体电教室管理制度多媒体电教室是学校的重要教学设施，为了确保及教学设备的完好，保证正常教学的顺利进行，特制订使用管理制度如下：一、 多媒体电教室教学设备只用于

24、需要使用多媒体投影设备进行教学的各种课程。使用多媒体教学设备的教师必须通过操作培训和课件制作培训，未经培训者不得使用多媒体教室教学。二、 使用多媒体教学设备的教师必须具备以下条件：已制作好上课必须的课件，需要通过投影设备讲解复杂图形或需要使用教学光盘进行教学；通过电脑操作培训。三、 多媒体电教室的让日常排课由管理人员安排。四、 使用多媒体教室的教师如发现故障应及时向管理人员申请维护。五、 严禁学生操作或使用电教室的各种电教设备。使用结束应负责卫生清理，关好控制柜并切断电源。六、 多媒体电教室的使用必须按上述规定执行，多媒体管理人员不得擅自开多媒体电教室给任何个人和单位使用，如有使用人员或单位须

25、经培训站长批准方可使用。实验室管理制度一、 实验室是教学的重要场所,必须加强科学管理，注意安全卫士工作，建立和健全各项规章制度，保证实验教学和科学研究的正常进行。二、 在进行实验教学前，要对本室人员进行安全卫士教育、爱护公物，保持安静，不准高声谈笑，不准抽烟，不准随地吐痰，不准乱丢杂物，三、 学生必须在实验室教师的指导下，按操作规程进行实验，环境封闭的实验室不得单人操作电器设备危险性的实验必须由安全防护措施并有人监护。四、 未经管理人员的许可，任何人不得随意动用实验室内的仪器设备。实验室管理人员应对不遵守操作规程，又不听劝告的学生，责令其停止实验，对违章操作造成事故者，应按有关规定追究责任。五

26、、 保持实验室环境整洁卫生，走道通畅，仪器设备摆放整齐，严禁走廊堆放杂物。六、 实验室必须配置符合本室条件要求的消防器材。消防器材要放在明显的便于取用的位置，周伟不得堆放杂物，严禁将消防器材移作它用。七、 下班时要清理好各种器材工具、资料，对实验室进行彻底的清扫，切断电源，熄灭火源，关好门窗和水龙头，消灭不安全隐患，防止失火和漏水。学员守则一、 维护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，热爱矿区，热爱本职工作。二、 遵守国家法令，遵守公共秩序，遵守学校纪律。三、 上课认真听讲，刻苦学习，勤于思考，勇于攀登，切实做到理论与实践相结合。四、 敬业爱岗，牢固树立安全第一思想，认真学习，贯彻执行矿山安全法、

27、煤矿安全规程和煤矿安全监察条例。五、 尊重教师，团结学友，不打人，不骂人，不寻衅闹事。六、 遵守纪律，有事请假，不迟到，不早退，不无故旷课。七、 讲文明，讲礼貌，讲卫生，谦虚、诚实、乐于助人，八、 课堂内不准吸烟、喝酒、吃零食，不准随地吐痰、乱扔纸屑，值日学员必须确保值日期间教室清洁。九、 爱护公物，以校为家。损坏东西要赔偿。考场纪律一、 考生应于考前半小时到达考试地点，提前15分钟进入考场，对号入座，开考迟到30分钟不得进入考场。二、 考试期间一律关闭通讯工具。三、 考生应用蓝色、黑色钢笔或圆珠笔答卷，用其他颜色笔或铅笔答卷，试卷作废。四、 考生必须服从监考人员的管理，严格遵守考场纪律；不准

28、交头接耳，不准偷看他人答案，交换试卷等。五、 考场内必须保持安静，不准吸烟。六、 开考1小时后才能交卷出场，考生交卷后要立即离开考场，不准在附近逗留、喧哗。培训学员学籍档案管理制度一、 建立健全教学档案、培训学员考勤、考试成绩、培训合格证、操作证等各类培训档案，并指定专人负责培训档案管理工作。二、 按照陕西煤炭安全培训机构教学档案管理办法建立教学档案，并以班（期）次为单位进行立卷。（一） 教学档案的内容资料：1卷宗目录，2教学工作总结，3开办培训班的有关文件（计划、报告、批文等），4教学工作总结，5教学计划，6教学计划执行表，7学员登记表，8学员考勤，9监考表，10考试成绩登记表，11考试试卷

29、，12学员学籍登记表，13证书发放审核备案表，14参加培训学员相应的学历证明、身份证明材料。（二） 所有立卷材料应按照陕西煤炭安全培训机构教学档案管理办法附件提供的样表及填写说明规范填写。表内所列内容、责任人签名、单位印章等不得随意漏填或缺项，没有内容的在卷宗目录栏内予以说明。三、 安全培训档案、资料必须专人专柜管理，按规定需移交单位档案室保管的应及时移交。四、 档案记录填写要字迹工整，严禁涂改、剪裁，档案附件资料必须齐全。各类档案只可查阅，不得外借。学员培训制度一、 学员的入校与离校1. 学员入学报到时要经过审核，对品行不端，经常打架斗殴的，对不愿上班的培训“专业户”,取消其培训资格。2.

30、学员必须按规定的日期，由其单位有关负责同志带队，同时持身份证明材料、学历证明材料复印件(统一A4纸)，到班主任处报到，按期不报到者，以旷工论处。在培训期间，学员累计有五分之一时间不参加学习者，取消其培训资格。3. 学员入学时应携带必需的学习用品和生活用品。4. 报到时在班主任处详细登记单位、年龄、工龄、工种、文化程度、 号码等，培训结束后与考试成绩反馈给原单位。5. 学员结业时所学的课程一次性考试，有榆林煤矿安全监察分局制卷并监考，对于不及格者给予一次补考机会，考试合格者发给操作资格证，不参加者，成绩按零分计算，不及格者不发给相关证件。二、 组织领导学员入学后必须接受培训站领导和上级有关领导的

31、入学教育，学员入学后根据具体情况可选设班长、组长、等，在班主任的领导下，负责全班的学习、生活、纪律等，以保证学员有秩序的学习、生活。三、 教室1. 上课铃一响，学员应立即进入教室入座，不按时进入教室者按迟到论处。2. 上课要认真听讲，不得吵闹、大声喧哗，如有不懂的问题可举手发言或提出疑问，但不得无理取闹。3. 课堂上不得走动，不得交头接耳说话。4. 上课后班主任或任课教师可随时点名，点名未到者以旷课论处。5. 班内要组织小组轮流值日，职责是打扫教室，走廊，擦黑板，管理教室里的一切用品，关好门窗等。每个学员都要讲文明、讲礼貌，课堂内不吸烟、不吐痰、不乱扔杂物，进入课堂时要衣帽整齐，不准穿拖鞋。6

32、. 学员必须按指定的座位入座，不得随意调换，如需调换要经班主任允许。学员必须按时完成教师布置的作业。四、 考勤1. 建立考勤制度，主要由班主任负责点名。对于迟到、早退，旷课，事，病假等要在点名册上以不同的符号标记，培训结束后由班主任统计，经培训站领导审核后填入考勤登记表。2. 学员在受培训期间的待遇与同类人员在矿正常出勤相同，各单位以反馈单（考勤表、成绩单）作为报工与奖罚的依据。3. 每天上课不定期点名，对于点名未到者按以下原则处理；迟到，早退二次者按旷课半天处理，旷课一天者按旷工一天处理。4. 事假要写请假条，一天内由班主任批准，一天以上由教务主任批准，返校后要及时销假，病假要有医院或医生的

33、诊断证明。煤矿安全知识培训教案第一章、 煤矿安全生产管理的基本要求一、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。 二、煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。 三、煤矿企业必须设置安全生产机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备。 四、煤矿企业必须建立人井检身制度和出入井人员清点制度。人井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。 五、煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业。特种作业人员必须按国家

34、有关规定培圳合格，取得操作资格证书。 六、煤矿企业必须实行群众监督，职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。 七、煤矿矿长必须具备安全专业知识，具备领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。 八、煤矿至少应及时填绘反映实际情况的下列图纸： 井上、井下对照图； 采掘工程平面图； 通风系统图。 九、煤矿发生事故后，矿长和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。第二章、 开采 一、矿井必须至少有两个能使人员通行到地面的安全出口，严禁独

35、眼井开采，严禁开采和破坏矿与矿之间的保安煤柱。 二、主要运输巷道的净高，自轨面算起不得低于18米，巷道一侧必须留有o8米以亡的人行道，另一侧的宽度不得小于03米。 三、采煤工作面必须保持两个畅通无阻的安全出口，分别通到进风巷道和回风巷道。安全出口与巷道连接处20m范围内，无断梁折柱，高度不得低于16米。安全出口应该经常清理、维护、保持畅通。 四、采掘工作面严禁空顶作业，所有支架都必须架设牢靠，严禁在浮煤或浮矸上架设支架。 五、采掘工作面必须严格执行敲帮问顶制度，当发现危险时必须立即采取措施，进行处理。 六、采煤工作面回柱放顶应按由下而上、由里到外的顺序进行。回柱放顶前，必须对放顶的安全作业条件

36、进行全面检查，清理好退路，严禁任何人员进入采空区。回柱放顶时，必须指定有经验的人员观察顶板。 七、掘进工作面严禁空顶作业。靠近掘进工作面10m内的支护，在爆破前必须加固。放炮崩倒、崩坏的支架必须先行修复，之后方可进行工作面作业。修复支架前必须先检查顶、帮，并由外向里逐架进行。 在松软的煤、岩层或流砂性地层中及地质破碎带掘进巷道时，必须采取前探支护或其它措施。 在坚硬和稳定的煤、岩层中，确定不设支护时，必须制定安全措施。 八、支架间应架设牢固的撑木或拉杆。支架与顶帮之间的空隙必须塞紧、背实；巷道冒顶空顶部分，可用支护材料接顶，但在碹拱上部必须充填不燃性垫层，其厚度不得小于05m。 九、更换巷道支

37、护时，在折除原有支护前，应先加固临时支护，折除原有支护后，必须及时除掉顶帮活矸和架设永久支护，必要时还应采取临时支护措施。在倾斜巷道中，必须有防止矸石、物料滚落和支架歪倒的安全措施。 十、掘进巷道在揭露老空前，必须制定探查老空的安全措施，包括接近老空时必须预留的煤(岩)柱厚度和探明水、火、瓦斯等内容。必须根据探明的情况采取措施，进行处理。在揭露老空时，必须将人员撤至安全地点。只有经过检查，证明老空内的水、瓦斯和其它有害气体等无危险后，方可恢复工作。 十一、开凿或延深斜井、下山时，必须在斜井、下山的上口设置防止跑车装置，在掘进工作面的上方设置坚固的跑车防护装置。跑车防护装置与掘进工作面的距离，必

38、须在施工组织设计或作业规程中规定。 斜井施工期间兼作人行道时，必须每隔40m设置躲避硐并设红灯。设有躲避洞的一侧，必须有畅通的人行道，上下人员必须走人行道。行车时红灯亮，行人立即进入躲避硐；红灯熄灭后，方可行走。 十二、由下向上掘进25以上的倾斜巷道时，必须将溜煤(矸)道与人行道分开，防止煤(矸)滑落伤人。人行道应设扶手、梯子和信号装置。斜巷与上部巷道贯通时，必须有安全措施。第三章、 矿井通风 一、矿内空气与矿井通风的基本任务 1、矿井通风的基本任务 连续不断地供给井下足够的新鲜空气； 把有害气体和悬浮的矿尘冲淡到安全浓度以下，并排出矿井；为井下创造良好的气候条件。2、矿井中的有害气体矿内空气

39、中常见的有害气体，就其危害而言可分为：窒息性气体：氮、二氧化碳、瓦斯；有毒性气体：一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、氨；爆炸性气体：瓦斯、氢；它们的基本性质、对人的危害、来源及安全浓度等见附表：对有害气体的防治措施主要有：加强检测，以便及时发现问题，及时进行处理。加强通风。用适量的风量将各种有害气体冲淡到安全浓度以下。 如果某种有害气体储量大，可以采取抽放的办法。 通风不良的或不通风的巷道、应在其出口处设置栅栏，并挂上“禁止人内”的警示牌。 预防煤炭自燃和矿内火害，以及瓦斯、煤尘爆炸。 遵守放炮规程，采用水炮泥，既可消焰降尘，又可减少二氧化碳。 喷雾洒水是降低二氧化氮、硫化氢、 二氧化疏及

40、二氧化碳含量的有效措施。 中毒急救： a、将中毒者或窒息者移到新鲜风流巷道中或地面、对昏迷假死者，清除口中堵塞物，解开上衣；对氧化碳中毒者注意保暖。 b、人工呼吸或输氧。氧化碳中毒者在纯氧中可掺入5-7的二氧化碳促进恢复呼吸功能；二氧化氮、硫化氢、二氧化硫中毒者只能用拉舌法或活动上肢法进行人工呼吸。 c、药物治疗，粘膜受害时，用l硼酸水或弱明矾水冲洗眼、漱口，并饮用牛奶、蜂密减轻刺激；硫化氢中毒时可用浸有氯水的毛巾或棉花，放在患者鼻、口旁，也可给患者喝少许稀氯水溶液解毒。 3、煤矿安全规程(以下简称规程)的相关规定 采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于20，二氧化碳浓度不得超过05。 矿井需

41、要的风量按井下同时工作人的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于4m3。 必须按实际供风量核定矿井产量(不得超风生产)。 采煤工作面、掘进中的煤巷和半煤岩巷风速不得低于 025ms，掘进中的岩巷和其它通风行人巷道不得低于015ms， 矿井必须建立测风制度，每10天进行1次全面测风：对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际需要随时测风，应根据测风结果采取措施，进行风量调节。 矿井必须有足够数量的通风安全检测仪表。 二、矿井通风系统 1、矿井必须有完整的独立通风系统。其内容包括： 地面安装有主要通风机； 有进、回风井筒； 保证井下有足够的风量； 进回风巷道有足够风流畅通的断面； 有控制风流流向的通

42、风设施。 2、串联通风与并联通风： 规程规定矿井的生产水平和采区，必须实行分区通风，采掘工作面都应实行独立通风。采掘工作面采用串联通风的次数不得超过1次；且在进入被串联的工作面的风流中装设甲烷断电仪，瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过05。开采有瓦斯喷出或有煤与瓦斯突出危险的煤层时，严禁任何两个工作面之间串联通风。 严禁全矿井串联通风(即“一条龙”通风)。 3、串联通风的危害是： (1）串联通风的风阻等于各串联巷通风阻之和，风量不变，因而增加了通风的阻力和通风难度。 (2）被串联工作面的空气质量无法保证，有害气体和粉尘浓度增加。 一旦前一个工作面发生火灾、瓦斯煤尘爆炸与瓦斯突出事故会直接危害被串工作

43、面，扩大灾害的范围。4、老塘通风：指进、回风流部分或全部经过采空区的通风方式。老塘通风危害很大，它能使采空区残煤加速氧化发生自然发火，还能将采空区的瓦斯等有毒有害气体带或稀释到爆炸浓度，发生瓦斯爆炸事故，因此井下严禁老塘通风。采掘工作面的进风和回风都不得经过采空区和冒顶区。 5、原煤炭部在关于强化一通三防工作，控制瓦斯煤尘事故的通知中要求：井下要消灭不符合规程规定的串联风、循环风、利用老塘通风和微风、无风作业。 6、扩散通风只适应于在进风流中而无瓦斯涌出的长度不超过6米、人口宽度大于15米的硐室。 7、主要通风机的安装与管理要求： 矿井必须采用机械通风； 主要通风机必须安装在地面； 必须保证主

44、要通风机连续动转； 严禁采用局部通风机或风机群作为主要通风机使用； 装有主要通风机的出风井口应安装防爆门，防爆门每6个月检查维修1次； 每月检查1次主要通风机； 生产矿井的主要通风机必须装有反风设施，并能在10min内改变巷道中的风流方向；当风流方向改变后，主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的40；每季度应至少检查1次反风设施，每年应进行1次反风演习。 因检修、停电或其它原因停止主要通风机运转时，必须制定停风措施。 主要通风机停止运转时，受停风影响的地点，必须停止工作，切断电源，工作人员生撤到进风巷道中，由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产，工作人员是否全部撤出。 主要通风机停止运转期间，

45、对由1台主要通风机担负全矿通风的矿井，必须打开井口防爆门和有关风门，利用自然风压通风； 8、采空区必须及时封闭，采煤工作面和采区开采结束后必须在45天内，封闭完毕。9、通风设施与漏风：通风设施：矿井应根据通风需要，设置风门(不得设置单道风门)、风墙、风窗和风桥等通风设施，有效地控制风流，通风设施不得随意拆除。采空区和报废的井巷必须及时封闭。 每组风门不少于两道，通车风门间距不小于一列车长度，行人风门间距不小于5米。进、回风巷道之间需设风门时，同时设反向风门，其数量不少于两道。风门不能同时敞开，防止风流短路。 井巷的漏风 A、漏风的危害：a、漏风会使工作面有效风量减少，造成瓦斯积聚，煤尘不能被带

46、走，气温升高，降低生产效率，并影响工人健康。b、采空区、留有浮煤的封闭巷道以及被压碎的煤柱等漏风，可能促使煤炭自燃。地表塌陷区风量的漏入，会使采空区有害气体带入井下，威胁安全生产，大量漏风会引起电能的无谓消耗，提高生产成本。 B、防止或减少矿井漏风的措施：a、合理选择通风系统，如进、回风巷间的距离不宜过近，尽量使进、回风不反向平行流动等。b、合理确定开拓系统、开采顺序和开采方法。如主要巷通布置在岩石中，尽量采用后退式、下行开采顺序等。c、正确选择通风构筑物的位置。d、加强对漏风的检查和管理。 10、井下爆炸材料库必须有独立的通风系统。并保证爆炸材料库每小时能有其总容积4倍的风量。 三、局部通风机通风 1、局部通风机的安装与管理要做到： (1）局部通风机和起动装必须安装在进风巷通中，距回风口不小于10米； 局部通风机的风量必须小于全风压供给该处的风量，以免发生循环风；