个人维稳工作心得体会(范文6篇).docx
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1、个人维稳工作心得体会(范文6篇)第一篇:维稳个人工作总结信访维稳工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的重要手段。信访维稳工作的新形势、新问题、新挑战,迫使我们要不断创新体制机制、整合工作方式、加大投入力度、夯实基层基础,着力于从根本上解决信访维稳问题,走出一条新时期新情况下信访维稳工作的新路子和新方法。一、充分认识信访维稳工作的长期性与艰巨性。基层的特点决定了矛盾产生的必然性。首先,基层发展不平衡,群众攀比心理强,导致矛盾必然增多。如:群众贫富的差距,文化素质的高低,基础设施水平的差距,群众得到的实惠差异等等都是矛盾源。其次,历史遗留的矛盾,因各种原因,不是严格按照法律
2、、法规和政策办事,而是热衷于打“擦边球”,损害了群众利益。致使群众重复上访、越级上访,并引发新的矛盾和上访问题;第三,政策灵活性与执行具体性的冲突体现在基层。理论与现实的冲突,矛盾与政策的冲突,政策宣讲者与群众理解的差异导致各级政府和信访稳定部门疲于应付,增加了信访维稳工作的难度。二、充分认识信访维稳工作的重要性1、信访维稳工作是构建和谐社会的前提。作为“三送”干部,必须抓实做细信访维稳工作,积极帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题,促进社会和谐稳定,营造良好的发展环境。2、矛盾在基层化解有助于村级经济快速发展。如果我们的“三送”干部真正负起责任来,认真把问题处理在基层,不仅能节约
3、解决问题的成本,避免信访问题小事化成大事、民事转为刑事、个访酿成群访,还有利于各级干部从维稳压力中解脱出来,集中精力抓好经济发展和改善民生的工作,从而形成良性循环。三、一些具体对策作为一名“三送”干部,村里的“第一副书记”,工作在基层,更加要注重做好信访维稳工作。我们要牢固树立“发展是政绩,稳定也是政绩”的思想,定期对挂点村的矛盾纠纷进行专项排查,把“事后介入”变为“事前或事中介入”,调解时间前移,最大限度地把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在一线。重点协力调解“山权纠纷”、“债权纠纷”、“宅基地权属纠纷”和“邻里建房采光纠纷”等。坚持把对党委政府负责与对人民群众负责高度统一起来,确立一套“依法、
4、积极、慎重、稳妥”的维护稳定工作原则。1、情感接待法。农村是个熟人社会,群众往往重感情、看面子,有时一句暖心的话语、一个招呼、一个微笑,就能促使矛盾化解。因此,在接待群众时要做到“五心”,即热心接待、耐心倾听、专心记录、细心解释、尽心疏导。通过心与心的交流和沟通,拉近距离,真正了解当事人的真实想法和矛盾的实质,找出问题的症结及解决问题的最佳办法,消除当事人之间的隔阂。2、主动出击法。对于信访案件,特别是与自己有关的信访,要切忌情绪激动,要冷静调整心态,正确对待反映的问题,更不要头脑一热,找上门去或把上访人拽到大街上论个高低,甚至大打出手。这样很容易使简单的问题复杂化,将上访人逼上不把你告倒不罢
5、休的上访路,也有可能把个访激化成群访。对此,要主动而不回避。俗话说:“解铃还需系铃人。”既然针对的是你,也只有你才能把问题说清楚,促使矛盾理性化解。因此,我们还是亲自解决为好。3、纾解融合法。信访问题纾解得越早越容易解决,越拖问题越复杂,解决难度越大。实践证明,大部分集体上访都是因为问题解决得不及时拖出来的。对正在火头上的矛盾纠纷,要学会运用融合的办法分析问题,及时纠正而不顶撞,忌讳耍脾气、顶着干,摆出看你能奈我何的架势,很容易引发群体访。因此,我们一定要沉着应对,方法得当,这样才能把很多民与官案件纠纷纾解在萌芽状态。4、政策破解法。针对当事人反映的问题,把相关的法律法规及政策逐字逐句地解释给
6、当事人听,让他们真正地理解其内涵。同时,就双方或多方争论的焦点对照政策,摆事实讲道理,当面指出其是否违背政策条款,然后拿出调处方案。具体工作中,要严格掌握政策的界限和底线,果断而不专断,要既有原则性,又有灵活性,严格在政策大框架内化事办事,决不和稀泥。5、换位思考法。把双方或几方争执的问题讲在明处,摆在桌面上,避免中间隔阻,让当事人主体互换,引导他们找出各自矛盾纠纷的利益分歧点,然后从不同角度去做各方的思想工作。要在政策允许的情况下,多为他们考虑,对符合政策规定的要保护他们的利益;对不符合政策规定的要做好解释和劝导工作,取得他们的理解、信任和支持;对一时难以解开疙瘩或碍于脸面的,要启发他们树立
7、“千里家书只为墙,让他三尺又何妨”的胸襟和互谅互让的良好美德。6、深入一线法。解决农村纠纷矛盾,切忌在办公室纸上谈兵,要从办公室走出来,掌握亲眼目睹的证据资料,深入现场查看各方反映的真实情况,走进矛盾当中,与当事人和事零距离接触,变上访为下访,切勿道听途说,以偏盖全。对案情复杂、调解难度大的当事人,要利用其亲戚、朋友、同学、近邻或村干部等有关系的人,“综合治理”,做当事人的思想工作。在实际调解过程中,有时夜间处理比白天处理效果更好些,真正做到问题解决在一线,业绩创造在一线。7、案例借鉴法。让当事人亲自看已经发生的类似案例及有效的判决书、调解书、诉前调解书等,让调解人对案件事实引导和疏导,教育和
8、启迪当事人,使当事人转变思想,形成调解意向,从而杜绝和减少农村矛盾纠纷上访事件的发生。在当事人对调解的协议内容有质疑,难下定论时,要依法、依理进行因势利导,使当事人心如明镜地做出定论。8、宽容忍退法。“退”和“忍”看似简单的两个字,但做起来却并非易事。在农村,有时为争一句话、一寸宅基地等一些鸡毛蒜皮的小事,引起吵闹甚至打架。这类事情如处理不好,很有可能酿成血案,闹出人命。如果各方都能多一点宽容,少一些冲动,悲剧完全可以避免。9、钝化矛盾法。对态度生硬、言语冲动,一触即发,很难控制自我的当事人,要采用不急于问案、审理、调解等热问题冷处理的方法,让当事人在冷静思考中自我反省,静中求动。敢于碰硬但不
9、要硬碰,要善于在激烈的矛盾中抓住要害,在冷静的思考中寻求处理的办法。要善于从政治上把握大局,从复杂的矛盾中把握规律,用科学的思维审视鲜活的问题,从中悟出解决之道。对处理突发性事件,情绪要沉着冷静,协调要注意方法,分析要抓住关键,决断要力求准确,切忌轻率从事。xx、平衡心理法。在查明事实、分清责任的前提下,对当事人有针对性地批评教育,指明当事人应承担的责任和义务,让当事人在明辨是非中化解矛盾。在深入贯彻落实科学发展观、学习贯彻落实党的十八大精神的同时,我们也要牢牢把握中央“创新争优”活动的要求,结合当前的“三送”工作,大力弘扬苏区干部好作风,大兴密切联系群众之风,做好做实群众工作,使干部在活动中
10、增长才干,转变作风,真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固,以实际行动充实“送政策、送温暖、送服务”工作内容,做人民群众的贴心人!第二篇:维稳工作安全心得20xx年,xxxx公司严格按照集团公司的工作部署,认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:一、强化管理,抓好“两个到位”1.组织领导到位为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,
11、公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。2.目标责任到位按照年初既定的20xx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。二、重点推进,加强“三个着力”1.着力完善制度建设公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了消防防火管理办法、安全生产动火作业管理办法、临时用电管理办法及社会综合治安应急
12、预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。2.着力排查潜在矛盾结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。3.着力加强信息交流一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月
13、2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。三、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育20xx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。回顾20xx年综治维稳工作
14、,xxxx公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。2023维稳工作心得体会范文篇1学院安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全,关系到学院教育教学秩序的正常进行,关系到社会的稳定与发展。一年来,我院在上级综治委的精心指导下,各部门积极配合、通力协助、以高度的政治责任和“安全第一”的原则,做到了“三个统一”即统一领导、统一认识、统一行动”取得了一定的成绩。全院广大师生的安全意识明显增强,安全防范能力明
15、显提高;到目前这止无违法犯罪、无学生意外事故及火灾案件等治安灾害发生。现将具体情况总结汇报如下:一、加强组织领导,形成安全管理体系1、领导重视,齐抓共管。“安全第一”原则和理念深入人心,学院领导对安全工作历来高度重视,多次召开会议部署并加强督促和检查。教务处、学工处、保卫处和总务处多次召开部门协调会及组织联合大检查,做到了共同关注、相互配合、齐抓共管。当地派出所、交警大队、卫生、司法、消防各部门对我院安全工作给予很大帮助。初步形成了人人重视、关心、支持和积极参与学院综治、安全工作的良好局面。同时我院逐年加大综治工作的经费投入,坚持学院领导带领值班制度维护正常秩序,处理突发事件,创建平安和谐校园
16、,确保师生安全。2、机构健全,形成网络。学院领导带头讲安全、抓安全、执行学院安全工作工作规定,将事故消灭在萌芽状态之中。建立以院长为第一责任人,分管维稳工作的书记为副组长,相关处室负责人为成员的“平安和谐校园”工作领导小组,对全院安全工作进行指导、监督、检查、考核。学院分别与各处室、系部签订了“校园治安综合治理目标管理”责任书。加强辅导员日常工作管理,安排保卫人员在校园治安巡逻,特别是加强夜间的巡查。每月定期召开一次安全工作会议,总结布置安全工作,并指定专人去检查落实安全工作。对食堂、小卖部食品安全工作,每学期学院都要与他们签订食品安全责任书,确保学院的食品安全。目前,学院领导机构健全,工作责
17、任明确,目标一致,层层落实情况较好。二、狠抓制度健全,措施落实到位。1、健全制度,规范管理。建立健全制度,做到安全工作有章可循,是搞好学院安全工作的前提与保障。我院制定了学院安全工作一系列规章制度,如学院安全工作条例、安全工作职责、安全检查制度、学院安全工作应急预案等。坚持节假日、寒暑假值班制度、学院安全工作奖惩制度等,就学院安全工作的组织领导、宣传教育、安全管理、事故处理、奖惩与表彰等方面作出了具体的规定和要求2023年综治维稳工作总结2023年综治维稳工作总结。同时注重加大学院综合治理工作人员的理论业务培训力度,多次组织学习中国中央关于加强社会综合治理的决定以及省、厅、市、有关综治工作的文
18、件精神,对学院内的教学设施、实训场地及学生活动场所也都明确安全责任人和责任范围,已初步形成了安全工作有有效运行机制。2、不断完善学院保卫工作规章制度。建立学院安全保卫工作的各项规章制度,并根据安保工作的形势发展要求,不断充实完善各项制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值勤、防火防灾、食品卫生管理等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,对涉及学院安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。3、建立学院安全意外事故处置应急预案制度。学院建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置应急预案制度,并根据实际情况逐步进行
19、完善。4、建立健全学院安全、综合管理教育网络。为建立健全专群结合、人人参与的防范体系,学院成立了“综合治理安全工作领导小组”,院长负总责,各小组成员具体分工负责。各部门责任人分项管理,把学院安全综治工作摆上学校工作议事日程。并聘请各类专家定期给学生上法制、安全、道德教育课程,思想政治理论课教师结合实际上好安全教育“精彩一课”。把校园平安和谐与综合治理工作相结合,衽联防联治,形成人人参与、齐抓共管的学院安全管理教育网络。三、开展安全教育活动,提高安全意识和自我防范能力。1、安全教育,常抓不懈。学院把安全教育作为一项常规性工作列入议事日程,赏常抓不懈,警钏长鸣。学院从院长、书记到班主任、任课教师,
20、做到人人讲安全、事事想安全、时时守安全规则,并组织开展各种安全教育活动。不但会上讲、文件发、关键是处处落实到实处。提出具体的要求与措施,以提高全体教师的安全责任意识,丰富行政的安全管理知识。将安全知识培训工作列入日常工作之中,并作为年末考核的重要内容。2、广泛宣传,形式多样。为增强师生的消防安全观念,增强消防安全的“四个能力”,举行多场消防安全报告会,实战演练着重培养师生消除火灾隐患的能力,扑救初起火灾的能力以及组织人员疏散逃生自救的能力。运用现代传播媒介与传统宣传形式相结合,对广大师生进行防食物中毒、防溺水、防雷电、防交通事故、防其他突发事件等专项安全教育活动,力求通过全方位、全过程、全体人
21、员参与的“三全教育”提高师生的安全意识和自我保护能力,收到明显成效。(1)突出重点,深入开展消防安全教育活动月。每逢重大节日和寒暑假前,我们都要组织联合大检查,对重点目标、重点部位进行地毯式地排查,对消防器材及时补充和更新,全年补充灭火器一百五十部,老旧线路电源开关等得到更换,消防安全隐患基本得到消除。学院将十月份确定为“消防安全宣传教育”活动月。组织义务消防队,定期开展实战演习培养骨干力量,以带动全体教师和学生参与消防安全管理与扑救初起火灾的能力。(2)积极配合,大力开展交通安全教育。我院主动加强与交警大队的联系配合,明确责任,落实措施,开展了一系列的宣传教育活动。开展交通安全常识教育,将道
22、路交通安全法规与驾驶道德规范教育渗透到学院的相关课程之中。积极维护好院大门的交通秩序;逐步规范院内车辆停放秩序,既保障行车安全又确保教职工与学生在院内的优先权。(3)着手难点,开展治安专项清理整治。我们主动联系,积极配合当地综治委、公安、城管等政府部门,开展校园及周边治安环境整治行动,重点进行了校园摊点的整治、交通安全的专项整治、校园周边的游戏厅、网吧、娱乐室、出租房、特种行业等店铺进行清理整顿,取得了一定的效果。总之,学院认真贯彻执行关于治安综合治理工作的方针、政策和各个阶段各项决策、决定,在学院治安综合治理工作领导小组的精神的正确指导下,通过全院师生员工的共同努力,20xx年我院治安综合治
23、理取得了显著的成绩,连续两年被评为综治先进单位,圆满完成了学院与各部门签订的责任书的各项任务和指标2023年综治维稳工作总结工作总结。全年治安案件、消防火警、涉及国家安全事件、参与群体性事件、违法违纪行为、刑事案件、意外突发事故、参与非法宗教信仰活动8个方面的发生率均为零。全院教职工人心思安、人心思和、人心思进,形成了建设“平安学院、和谐学院、进取学院”的主流和共识。当然,这些成绩和进步可喜,但是我们始终保持清醒的头脑。我们将虚心向其他先进兄弟单位学习取经,同时积极争取上级领导和有关职能部门的正确指导和关心扶助,把学院治安综合治理及整体建设与科学发展扎扎实实推向新的水平,不辜负各级领导和社会各
24、界对我们学院的厚爱和期望!在今后的工作中,我们将继续保持和发扬光荣传统和良好作风,进一步加强安全制度建设和安全预案制定工作,进一步加大检查整改力度,防微杜渐、消除隐患,认真落实治安综合治理的目标要求和各项措施,努力建设平安学院、和谐学院,为促进学院又快又好发展、为打造平安校园、和谐校园做出积极的贡献。2023维稳工作心得体会范文篇2XX年上半年,我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下,在乡维稳办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的xx大、xx届三中全会精神为指导,按照xxxx重要思想的要求,贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项
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