2022校企合作协议书4篇.docx

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1、2022校企合作协议书4篇2022校企合作协议书4篇 本文关键词：协议书，校企，合作2022校企合作协议书4篇 本文简介：2022校企合作协议书4篇甲方：学校(以下简称甲方)乙方：有限公司(以下简称乙方)为大力发展高等职业技术教化，实施以“工学结合的订单式培育模式”，为企业培育既有良好职业素养又有很强的操作技能的高素养应用型人才，双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方建立“上海医药高等专科学校校外药品生产实训基地”。达成2022校企合作协议书4篇 本文内容：2022校企合作协议书4篇甲方：学校(以下简称甲方)乙方：有限公司(以下简称乙方)为大力发展高等职业技术教化，实施以“工学结合的订单式培育模

2、式”，为企业培育既有良好职业素养又有很强的操作技能的高素养应用型人才，双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方建立“上海医药高等专科学校校外药品生产实训基地”。达成如下合作意向：一、合作总则依据国家示范性高等职业学院建设，走“产、学、研”相结合道路的指示精神，本着双方互惠互利的原则，甲方药学系依据教学安排和课程教学大纲的要求，派遣学生到乙方进行课程实习、相识实习、毕业实习等，乙方依据实习安排、实习大纲，在不影响乙方正常生产的前提下赐予适当支配，并派专业技术人员担当教学指导，以保证学生能顺当完成教学内容，为学生毕业后服务于企业奠定良好的基础。甲乙双方组成工作小组(组长由甲方担当)，对学生进行教学和管

3、理。二、责任和义务(一)甲方1、依据专业教学安排和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前一个月与乙方联系，与乙方共同制定详细实施安排和支配。2、聘任企业技术人员为学校兼职老师。3、委派专人负责管理学生的行政事务，并参加教学和指导工作。4、教化学生严格遵守乙方的各项管理制度和劳动制度。5、依据乙方的实际状况和要求，供应信息服务、技术救济和项目合作探讨。6、向乙方举荐优秀实习学生。(二)乙方1、充分利用企业的行业优势和影响，依据自身须要与甲方进行项目合作探讨，并对双方成果进行推广。2、根据甲方教学安排，结合单位实际状况，支配学生实习内容、指导实习过程，培育学生实际操作实力

4、和职业素养，教化学生遵守有关平安生产操作规程。3、供应实习设备、场地和原材料。4、对学生的实习成果进行全面的评价和考核。5、依据学生的综合表现和素养，可优先选择优秀毕业生就业。三、合作时间合作时间为一年，依据双方合作意愿和实际状况，可长期合作。四、其它本协议一式贰份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。甲方(盖章)：学校代表(签)：日期：乙方(盖章)：有限公司代表(签)：日期：校企合作订单培育三方协议书2022校企合作协议书（2）|甲方(学生)姓名：身份证号：乙方(企业)单位名称：单位丙方(学校)单位名称：单位为保证订单培育教学的顺

5、当进行，加强订单培育期间的学生教化和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校和学生的正值权益，经三方协商签订以下订单培育协议：一、订单培育期限1.协议期限自*年*月*日起至*年*月*日止。2.协议期限满，即行终止。经甲乙双方协商一样的，可以续签企业合同。二、工作时间、工作日制度1.甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为(单选)：标准工作日制综合计算工时工作制不定时工作制2.甲方在工作学习时间外和法定假节日工作学习时，乙方单位按国家规定赐予补休或支付加班补贴。3.乙方因工作须要支配甲方加班的，甲方应予主动协作。未经乙方单位同意，甲方自行支配加班的，乙方均不予认可。三、劳动

6、补贴1.甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。2.甲方全勤并供应正常劳动的，月补贴不低于元、试用期期间(顶岗实习前)每月元、转正后(顶岗实习阶段)每月元。(交通、餐费、住宿补贴包含在内)3.补贴支付方式：4.乙方发放甲方劳动补贴时，依据国家法律、法规，从甲方补贴中代扣代缴个人所得税、由甲方个人担当的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴中代扣代缴的费用。四、甲方权利与义务1.甲方应根据乙方、丙方订单培育的第三年教学环节的各项规定和要求，保证订单培育的质量。2.甲方在订单培育期间，未经乙方丙方同意，不得无故中断订单培育的教学环节;如有特别状况，需与乙方丙方请假协商，特别状况(如生病等)应出示有效

7、证明，并回学校办理相关手续。未经乙方丙方同意中断订单培育的教学环节，不能获得相应的学分。3.甲方在订单培育的工作成果及其涉及的学问产权归乙方全部。4.甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商业隐私。同时，甲方依据订单培育内容撰写的论文在向乙方外的其他单位或个人公开前，须经乙方许可。甲方违反上述保密的，由甲方担当相应责任。5.订单培育期间，甲方应听从乙方的工作支配和日常管理，遵守乙方的规章制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害，由甲方担当责任。6.甲方在订单培育结束(不管任何缘由导致实习结束)前，向乙方办理全部交接手续，将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并

8、交还给乙方。五、乙方权利与义务1.乙方对丙方举荐并通过乙方初试的学生进行笔试和/或复试，择优确定订单培育人数。2.对订单培育学员进行岗前培训，帮助丙方完成订单培育的教学环节。3.确定和支付订单培育学生的岗位津贴。4.乙方有权要求甲方保证在订单培育期内听从乙方工作的支配;有权要求甲方在订单培育期间遵守乙方公司的管理规定。5.乙方照实向甲方介绍公司状况、顶岗实习内容和工作支配，负责对甲方进行技术指导，对甲方的实习赐予指导。6.乙方负责为甲方找寻或供应宿舍(单选)并帮助丙方日常管理及平安教化。学生住校内企业供应学生宿舍学生自行解决7.订单培育结束时，乙方对甲方学生的实习表现做出实习评定，并填写实习鉴

9、定表。8.在订单培育过程中，若甲方不适应实习岗位或不听从乙方实习支配，乙方应刚好与丙方沟通，经三方协商处理;9.甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失，乙方有权马上终止甲方的实习，并有权向甲方索赔。10.乙方按规定在甲方订单培育期间刚好发放甲方实习生活补助。如乙方支配甲方出差，甲方应享受与乙方员工相同的出差待遇;乙方要求甲方在国家法定节假日工作，须根据相关规定赐予加班酬金。六、丙方权利与义务1.丙方依据乙方的要求，明确乙方培育岗位的大致需求人数，各岗位的职业实力需求，协作乙方在全院范围内选拔学生，到乙方进行第三年订单培育学习。2.丙方制定相应订单班管理规定，同订单培育学生签

10、订实习承诺书。3.委派特地辅导员在订单培育期间，定期了解学生看法、工作表现，做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，帮助乙方做好学生的思想工作，保证明习工作顺当进行。4.丙方组织学生成立订单班班委，与乙方共同对甲方进行管理。5.甲方支配专业老师一名，协作乙方开展职业技能培训，与乙方沟通合作中遇到的各种问题，同时负责乙方和丙方的课程支配、教学安排的制定等工作，完成原订单培育的教学环节。6.与乙方做好沟通，将组织支配学生进行毕业实习和毕业论文的撰写(一般由乙方支配指导老师指导学生论文)。七、其他条款1.任何一方未经另两方同意不行随意终止本协议。2.任何一方有违约行为，均须担当违约责任。3.本协

11、议中有关保密、学问产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。4.全部未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5.本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。甲方签：乙方(盖章)丙方(盖章)负责人签：负责人签：*年*月*日*年*月*日*年*月*日校企合作办学协议书sub-info“id=“sub3“2022校企合作协议书（3）|甲方（学校）：乙方（企业）：xxxx集团有限公司为全面实施长沙市政府关于教化强市的精神，促进职业教化改革，培育符合社会需求的中、高级职业技术人才。依据国家有关职业教化的政策规

12、定，本着共同发展的原则，经校企双方协商，就建立“订单式教化”校企合作模式达成合作协议如下：（一）甲方的权利义务1、甲方坚持以就业为导向，将教化教学与社会实际需求紧密接轨。依据乙方要求，甲方开办个人左右的“威胜班”，学制3年（2+1模式），电子相关专业，实施订单式教化，依据乙方岗位技能要求，针对性支配教化教学内容，以提高学生的岗位适应实力。培育爱岗敬业、操作规范的技能型大中专院校毕业生。2、甲方负责“威胜班”招生工作，完成正常的教化教学工作，保证“威胜班”生源质量，但不能以乙方名义对外招生，甲方对外招收“威胜班”的正式宣扬资料必需经过乙方同意。3、甲方所招“威胜班”学员的实习支配必需经乙方同意，

13、须优先满意乙方对实习生的需求。甲方“威胜班”学员经考核合格毕业后应首先支配乙方依法进行优先录用。4、“威胜班”必需保证每届80人以上人员至威胜公司实习就业，实习期由甲方帮助管理，每缺少一人向乙方支付违约金200元整。（二）乙方的权利义务1、乙方主动为甲方传递行业信息，搜集教学素材，并参加乙方“威胜班”专业教材的编写，供应办学便利，主动参加甲方的教化教学改革提高教学质量。2、乙方定期指派专业技术人员到甲方担当专业兼职老师，甲方可派专业老师到乙方企业挂职学习，提高专业老师的实践实力。学生教化教学考核由甲乙双方共同实施，实习考核由乙方实施。3、乙方为“威胜班”学生实习供应必要的实习条件，配备优秀指导

14、师傅负责实习学生的管理教化，在实践中提高学生的动手实力和综合素养。不得支配学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有平安隐患的实习劳动。4、为冠名班学生，甲乙双方共同在甲方建立生产性实训基地。5、乙方在甲方设立“威胜奖、助学金”，以激励学生更好的学好专业技能，帮助贫困学生完成学业，并资助学校“威胜班”每班每年1万元办班经费。三、本协议书自双方签订之日起生效：本合作协议一式三份，甲乙双方各执一份，长沙市教化局备案一份，其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。附件具有同等效力，争议由乙方所在地法院管辖。甲方：授权代表人：*年*月*日乙方：xxxx集团有限公司授权代

15、表人：*年*月*日校企合作协议书通用版sub-info“id=“sub4“2022校企合作协议书（4）|校企合作协议书甲方：地址：联系方式：乙方：法人代表：地址：联系方式：为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教化为社会、行业、企业服务的功能，为企业培育更多高素养、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业供应更大空间。在同等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就就业实习订单式人才培育合作事项达成如下协议：一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。二、合作方式及内容经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可

16、做其他补充。(一)互认挂牌、就业举荐、员工培训合作1.甲方在乙方挂牌设立“xxxxxxx学院就业实习基地”，乙方在甲方挂牌设立相应的企业(公司)人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中运用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。2.作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参与甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。3.作为乙方的人力资源培育基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，依据乙方要求，为乙方供应包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。4.乙方向甲方供应本企业职业岗位特征描述

17、，各职业岗位要求的学问水平和技能等级，为甲方相应制订各专业培育目标，审订合作各专业培训安排、员工培育安排供应依据。5.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展状况、协议执行状况进行阶段性总结。如遇突发状况，双方将刚好联系并加以解决。(二)订单培育、合作办学1.双方共同合作，在相关专业中，依据乙方须要，本着学生自愿的原则组织肯定数量的学生为乙方定向培育、输送人才，并依据乙方企业发展状况，依据生产经营规模或投资领域的改变等状况，适时共同商讨调整定向培育专业、规模和合作方式。2.为保证合作培育的人才质量，乙方应投入肯定的办学资源。举荐企业的技术骨干、能工巧匠担当合作班级的部分教学任务

18、;主动为合作班级的学生下企业实践创建条件，以使合作培育的学生快速适应企业的需求;与甲方共同开发相关课程等。3.应乙方须要，甲方报经上级主管部门审批，在乙方挂牌设立“xxxxxxxxxxx学院函授点”，实行“函授”模式组织实施教学工作，为乙方员工的学历教化创建条件，并根据招生的实际状况确定员工的培育专业和培育方案。4.劳动力转移培训：乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与甲方实行“工学结合，半工半读”的敏捷合作模式共同培育企业员工。实现“招工”与“求学”联动，甲方为乙方培育专业人才(工作的同时，可以就读甲方的成人大专或成人本科学历教化)。5.乙方有对甲方的“订单班”或“劳动

19、力转移培训”等人才培育方案提出改进看法的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培育模式，根据企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培育质量。6.甲方选派优秀老师和业务骨干参加乙方科研项目开发、技术救济和学术研讨，科研产权归双方共同全部，并对双方成果进行推广。7.乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担当甲方客座教授、专业带头人或兼职老师，参加甲方人才培育过程;参加甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同全部。(三)顶岗实习、实训基地建设合作1.甲方从合同签订之日起，依据高等职业教化教学安排和培育方案，每年选派肯定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗

20、实习，详细人数依据乙方岗位需求、甲方学生状况等因素，由甲乙双方协商确定。2.乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满意甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一样的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密、长效的合作机制。3.乙方若在甲方建立校内生产性实训基地(实训基地协议另订)，甲方应向乙方公允收取肯定的资源费，如房租费、水电费等。4.甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学安排，以保证顶岗实习期间工、学任务的顺当完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教化，指导老师、班主任老师必需定期下企业帮助

21、乙方做好顶岗实习学生的各项工作。5.乙方为甲方学生顶岗实习供应相应的实习工作(顶岗实习期限一般为6个月)。实习期间企业与实习学生不具有劳动合同关系，实习单位对实习学生酌情发放实习补贴，以切实维护学生权益。6.顶岗实习学生在实习期间，依据实习协议的要求应听从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度(含考勤管理和技术管理)，同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派特地技术人员担当实习指导老师，同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产平安。7.因实习学生或甲方缘由提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。8.甲方成立实习指导小组对学生实

22、习状况进行指导、监督，并加强对学生的思想教化和职业道德教化，发觉问题刚好提出解决方法，协调乙方和实习生之间的关系。(四)教学、科研及产学合作1.甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为xxxxxxx学院客座教授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参加甲方的教化教学工作。2.乙方聘请甲方高层(院领导)担当乙方企业发展顾问，并定期进行系列讲座。3.甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目探讨开发，可以通过“xxxxxx职业学院”网站刊登相应的科研成果。三、需另行明确的双方权利和义务(一)甲方1.确定实习基地的名称和牌匾的制作，并负责在媒体上进行宣扬报道，扩大乙方的社会知名度。2.依据专业人才培育方

23、案和课程教学大纲的要求，拟定每次实习的具体方案，并提前一个月与乙方协商，共同制定详细的实施安排。3，实习学生的相关费用有双方协商确定。4.实习学生如因有意违章办事造成的事故和经济损失有当事人担当赔偿责任。5.优先支配乙方职工的业务进修，外语培训和职业培训。6.根据乙方提出的订单式培育方案，主动举荐并培育一方所须要的高素养技能型人才。7.为从乙方聘请的兼职老师供应必要的教学和生活条件。8.依据乙方的用人需求，优先并择优举荐毕业生。(二)乙方1.充分利用企业的行业优势和影响，依据自身需求为甲方供应实习2.依据状况酌情为实习生供应生活和劳动补贴。3.在学生实习期间，要加强学生的管理和平安教化，发觉异

24、样问题应刚好通报甲方。实习期满后，依据学生实习期间的表现，做出面鉴定对实习生的实习成果进行全面的评价和考核，并供应给甲方。4.学生在实习期过程中因乙方过失造成的人身损害，乙方应担当赔偿责任。5.根据甲方的培育方案和课程教学大纲的要求，结合自身实际状况，支配学生实习内容，并指派专业技术人员作为实习生的指导老师，培育学生的实际操作实力和职业素养。6依据学生的综合表现和素养，可优先选择毕业生到本单位就业。以上协议如遇客观状况发生重大改变或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议(或备忘录)，补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份，各双方各持二份。甲方：乙方：代表(或授权)人：代表(或授权)人：*年*月*日*年*月*日2022校企合作协议书4篇来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页