灌溉渠道工程施工质量管理的思考【实用文档】doc.doc
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1、 灌溉渠道工程施工质量管理的思考【实用文档】doc文档可直接使用可编辑,欢迎下载关于灌溉渠道工程施工质量管理的思考摘要:本文作者结合实际工作经验,提出了在灌溉渠道工程施工中质量控制需要注意的几个问题。关键词:灌溉渠道;工程施工;质量控制中图分类号:o213.1文献标识码: a 文章编号:在灌溉渠道施工过程中加强质量检测与控制是一项必不可少的工作。只有各个环节紧密相连,加强施工人员的质量意识教育,对施工队进行技术培训,建立健全规章制度,制定施工细则,采取一系列质量控制措施,才能使工程在有利的施工条件下保证质量。1高填方渠段质量控制高填方渠段质量控制需要重点关注堤身填筑材料质量、填筑质量、合理的沉
2、降期、堤身防渗措施以及必要的安全监测设施等。1.1填筑材料质量严格按照设计要求控制填筑材料质量.首先,招标文件及合同中已确定的料场,未经设计单位和监理单位同意,不得随意更换。如因施工现场条件限制或其他原因确需变更料场或增加料源时,必须由设计单位或地质勘探单位对新增料源进行地质勘探,符合要求后,才可使用。其次,在渠堤填筑前,要做好对选用料源含水率的检测,当土料的含水率低于最优含水率时,在料源采用布点灌水法增加土料的含水率;当土料的含水率高于最优含水率时,在料源地对土料进行翻晒处理。若施工过程中遇降雨导致填筑材料含水率过高时,亦应进行翻晒处理,防止冬季受冻土体膨胀导致渠道素混凝土板发生冻胀损坏。1
3、.2填筑质量渠堤填筑前,应根据选用的填筑材料和施工所采用的碾压设备进行碾压试验,通过试验确定该渠段的施工碾压参数:每层的填土厚度、碾压遍数等.施工过程中应严格按照试验参数进行施工,相邻碾压轨迹之间的搭接宽度应符合规范要求。对已碾压好的层面按规定的检测数量进行检测,确保填筑材料的相对压实度满足设计要求。填料的相对压实度不满足设计要求或出现橡皮土等现象时,应返工处理。1.3合理的沉降期根据工程施工进度要求,对填方段渠道应尽早安排填筑施工,尽早完成渠堤填筑工作,以保证回填土体在浇筑混凝土面板前留有6个月以上的沉降期,减少混凝土面板浇筑后因土体沉降而变形。1.4防渗措施该工程主要采用复合土工膜防渗。首
4、先应保证原材料质量符合设计要求,不合格产品不进入工地现场.要重视土工膜焊接的质量控制,施工人员实行实名追溯制,对土工膜每条接缝的位置、焊接时间、施工人员、检查结果等信息都应详细记录备案;监理工程师对土工膜焊接实行旁站及100%跟踪检测。在填方段应注意根据情况在渠堤外坡脚采取相应的反滤排水措施,防止坡脚发生渗漏时带走筑堤材料。1。5安全监测在重点渠段(包括穿堤建筑物部位)设置监测断面,安装渗压计、测压管和沉降观测点等,监控渠堤的沉降变形及渗漏情况。安全监测施工与数据采集应尽可能选择专业队伍承担。如施工单位让不具有安装能力的人员进行施工,导致仪器成活率较低或数据采集错误,或施工单位让仪器厂家来负责
5、安装,则很难保证施工后的数据采集。2混凝土机械化衬砌质量控制机械化衬砌质量控制应重点从混凝土配合比与原材料的选择以及施工工艺等方面重点关注,而在施工工艺中,衬砌机的选择与使用则是混凝土机械化衬砌质量控制的重点。2.1混凝土配合比与原材料选择2。1。1水胶比与砂率的选择水胶比与砂率的选择是渠道混凝土产生早期裂缝两个最为重要的因素。水胶比越小,水泥用量越大,产生的水化热越高,再加上养护不及时,容易产生温度裂缝和干缩裂缝。砂率过大,将使振捣后的混凝土表面形成浮浆层,容易产生早期裂缝.而砂率偏小,混凝土容易出现振捣不密实、提浆困难等现象,可能导致混凝土实体质量欠佳,易发生冻融损坏。2.1。2外加剂掺量
6、设计要求该工程混凝土抗冻等级为f150,需要掺用引气剂,控制混凝土拌和物达到一定的有效含气量。施工时,要注意不同等级的混凝土所需要的外加剂掺量,最好选用专门的引气剂,以防止混凝土有效含气量偏低,引起混凝土冬季产生冻融损坏。2。1.3粉煤灰质量严格控制粉煤灰质量,如果使用的粉煤灰烧失量较大,接近或超过8%上限值,将会提高用水量,降低含气量,从而降低混凝土强度和耐久性,导致冻融的发生。2。2施工工艺2.2.1衬砌机的选择与使用2。2.1.1机械振捣。衬砌机应具备内部振捣和表层提浆功能。由于混凝土衬砌板厚度只有810cm,因此,单纯垂直坡面的振捣棒无法振捣密实,必须装有足够的顺坡方向的插入式振捣棒,
7、或振捣棒加振动梁或平板振捣器等,才能达到内实外光的振捣效果。为防止振捣时下部铺设的保温板跳动导致混凝土振捣不密实,要做到垫层找平,另外在铺设保温板时,可将保温板采用木楔子或竹签等进行固定(木楔或竹签要钉入保温板内,以防划破上层土工膜),保证保温板紧贴坡面、粘结严密、固定牢靠。此外,对施工缝周边、护顶板及齿墙等机械设备振捣不到的边角薄弱部位,应进行人工辅助振捣,以防止发生蜂窝、空洞等现象.2.2。1。2机械抹面。衬砌设备应配有抹面台车,以提高衬砌面板的平整度和施工效率.同时,应配置人员上下坡面的行走梯,并配备相应数量的熟练工人同步进行人工收面,防止人为踩踏砂砾料垫层、保温板和土工布等。2.2.1
8、.3切缝。渠道衬砌机械化施工中混凝土板出现裂缝问题多由养护不到位或切缝不及时等原因造成。应根据外界气温高低和混凝土抗压强度合理选择切缝时间。按照渠道混凝土衬砌机械化施工技术规程的要求,切缝施工宜在衬砌混凝土抗压强度为15mpa时进行。因此,应注意各工序间的协调配合,防止因连续衬砌量大而使切缝速度慢,贻误最佳切缝时机.2.2。1。4生产性施工试验。机械化衬砌设备在按生产厂家要求进行安装、调试后,首先应经过生产性施工试验。根据现场生产环境确定衬砌机工作速度、混凝土坍落度、振捣时间、碾压遍数及切缝时间等工作参数,防止因人工补充振捣、收面、养护、切缝等环节人员、设备等跟不上,导致局部振捣不密实、表面粗
9、糙和裂缝等质量缺陷。试验段长度一般不小于100m.2。2。2应注意的两种施工工艺问题2。2。2。1混凝土初凝后抹面.渠道混凝土机械抹面的施工时间以初凝前为宜.超过初凝时间后,混凝土表面虽然看起来还有可塑性甚至有余浆,但是,如初凝后再采用抹面机械强行抹面、整平,势必造成初凝混凝土受到扰动,容易导致混凝土本体与面层之间的结合能力受到损伤,形成隐性薄弱层面,一旦充水易遭受冻融损坏,产生连片起皮现象.2。2.2。2混凝土表面泌水未排除。要及时排除混凝土表面泌水,并防止终凝前混凝土受到雨水、养护水等浸泡。发生这些情况,会使混凝土表面的水灰比发生变化、混凝土表面强度降低。如果渠道混凝土底板是采用跳仓浇筑的
10、,则可能会出现隔块发生冻融的现象。3结语施工质量控制就是为达到施工质量标准而采取的操作规范和作业活动,其质量要求表现为设计要求、工程合同要求、工程监理、工程质量监督等.因此,灌溉渠道工程施工质量控制也就是为了保证达到合格标准而进行的一系列措施和方法。除以上重点讨论的问题以外,还有许多地方在施工过程中需要认真对待,只有这样才能使工程建设精益求精,努力保证工程质量,实现工程建成后的安全运行。参考文献:1李根红.浅谈小型农灌渠道工程设计与施工质量控制j.中国新技术新产品,2021(20):49。2郭学美,孙兴超.灌区渠道工程质量的控制与管理措施j.水利技术监督,2021(4):16-18.注:文章内
11、所有公式及图表请用pdf形式查看。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工
12、作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的
13、工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护.(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只
14、有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位.(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己.(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一.冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤
15、,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开
16、工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象.3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起
17、上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生.七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用.在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不
18、足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前.转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减
19、少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力.同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不
20、平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来.下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿
21、烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律
22、己,较好的完成各项工作任务.在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献.即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目
23、标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作.对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,
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