最新网络公司劳动合同范本.doc
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1、网络公司劳动合同范本(可以直接使用,可编辑 优秀版资料,欢迎下载)劳动合同书甲方(公司):杭州美萌网络科技 公司地址:杭州市萧山区市心路雷迪森财富中心3402室 法定代表人:联系 :乙方(姓名):性别:居民身份证号码:现在住址:联系 : 邮政编码:根据劳动法、劳动合同法等相关规定,甲乙双方经平等协商一致,就建立劳动关系事宜自愿达成如下协议,并承诺共同遵守.第一章 劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同。第二条 本合同自年月日起,至年月日止.其中试用期自年月日起,至年月日止。第二章 工作内容和地点第三条 甲方安排乙方从事工作,部门:。第四条 乙方按照甲方分配的工作岗位进行工作,在规定的时间内,
2、按质按量完成甲方指派的工作、项目或任务。第五条 甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的工作能力、工作业绩、工作表现和身体状况,经书面通知可以调整乙方的职务、工作岗位和工作地点,乙方服从甲方的工作安排和调动。第三章 工作时间和休假第六条 甲方按国家规定标准工时制度安排乙方工作.甲方根据工作需要,可以调整公司工时制度或乙方的工作时间和休息方法,具体执行方式按照甲方的有关制度规定执行。第七条 甲方根据工作需要,可安排乙方加班、并可对乙方的工作班次和休息日进行合理调整。乙方在甲方工作期间的加班工资按其基础工资和岗位工资为基数计发。第八条 甲方严格遵守国家的法定节假日规定.乙方各种假期,须遵
3、守甲方的相关制度规定,并办理请假手续。第四章 劳动保护、劳动条件、社会保险和福利待遇第九条 甲方为乙方提供必要的办公和工作条件,建立健全工作规范和制度。第十条 甲乙双方同意依法参加社会保险,并同意按规定社会保险和缴费手续。第十一条 乙方须按甲方的要求,自入职之日后及时向甲方提供为乙方办理社会保险所需资料及手续.如乙方未按要求或延迟提供相关资料,致使甲方无法为乙方办理社会保险缴纳手续,则乙方愿意承担由此产生的一切后果,包括无法办理补缴手续或办理补缴手续须缴纳的滞纳金等。第十二条 乙方患病或非因工负伤住院后,视为医疗期。其在医疗期内待遇按甲方有关规定执行。甲方支付乙方病假期间工资;按当地最低工资的
4、80%标准发放。第十三条 乙方因工负伤的待遇按国家和所在地的有关规定执行。第十四条 乙方享受甲方提供的福利待遇。遇有经营状况发生变化等特殊情况,甲方可以调整、以至取消本合同约定的各项内部福利待遇。第五章 劳动报酬第十五条 甲方每月以人民币结算向乙方支付工资,工资发放采用银行代发。第十六条 乙方每月工资按如下方式计发:试用期基本工资为元/月;转正期员工工资为元月;第十七条 甲方可根据实际经营状况、考核制度、以及乙方的奖罚记录、岗位变化、业绩等情况对乙方的工资标准进行调整,但不得低于乙方工作所在地规定的最低工资标准。乙方同意甲方根据此条规定调整其工资。第六章 劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订
5、第十八条 乙方在签订合同前,应详细了解甲方制定的规章制度,并在签订本合同时保证完成甲方的各项规章制度.乙方应严格遵守职业道德,保守甲方秘密,爱护甲方财物。第十九条 本合同履行过程中,乙方严格遵守甲方各项规章制度。认可甲方根据管理需要,遵守各项规章制度和新修订的规章制度。 第二十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即通知乙方解除劳动合同,并不支付任何经济补偿金: (一)乙方在试用期间不符合甲方订立的录用条件的; (二)乙方违反甲方的规章制度,符合解除劳动合同条件的(三)乙方给用人单位造成重大损害,符合解除劳动合同条件的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本职工作任务造成严重影响,或
6、者经用人单位提出,拒不改正的;第二十一条 有下列情形之一的,甲方可以依法解除劳动合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(四)依照企业破产法规定进行重整的;(五)生产经营发生严重困难的;(六)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(七)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法继续履
7、行的.第二十二条 下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)公司被依法宣告破产的;(五)公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第二十三条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方领导违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; (三)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第二十四条 乙方提
8、前三十日以书面形式通知甲方,主动解除劳动合同。乙方在试用期内提前通知甲方,可以解除劳动合同。第二十五条 本合同期限届满,甲方应提前30日将续订(终止)劳动合同意向通知书送达乙方。乙方欲续订或终止本合同,也应提前30日书面通知甲方.期限届满,任何一方未取得书面通知的,视为合同终止。第二十六条 因本合同解除、终止或其它原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时,乙方均应立即开始向甲方指定人员完成交接工作,并将乙方承接的未完成的工作或项目完整地交接给甲方指定或者认可的人员,乙方有责任确保该工作或项目能够按原有进度正常继续进行。并按甲方指定的时间及要求办理完毕如下离职手续:(一)乙方应按甲方的要求向指定人员及
9、时办理工作交接手续。(二)乙方向甲方有关部门交接甲方公司财物。(三)乙方须清偿所欠甲方的款项;依法、依约支付赔偿金或违约金等。甲方为乙方办理终止、解除劳动合同手续过程中,需要乙方协助的,乙方应提供无偿协助。第七章 劳动争议处理及其他第二十七条 双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成,任何一方均可在劳动争议仲裁申请时效之内,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,向所在地人民法院提起诉讼。第二十八条 以下文件或协议作为本合同的附件:入职承诺书、员工登记表、承诺(确认)书、公司制度阅读确认。第二十九条 本合同未尽事宜,国家有规定的,从其规定;国家没有规定的,由双方另行协
10、商签订补充协议。补充协议与本合同有同等法律效力。第三十条 本合同自双方签字、盖章并自乙方上岗之日起生效而建立劳动关系,本合同一式贰份,甲乙双方各执一份.第三十一条 其他约定事项:。甲方:杭州美萌网络科技 乙方:杭州美萌网络科技法定代表人:(签章) 姓名:(签章)日期:年月日 日期:年月日 美容院员工劳动合同范本_公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书.双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。_公司(以下简称“甲方”)同意聘请_先 生/小姐/女士(以下简称“乙
11、方)为_公司合同工,职位_,负责工作_,身份证号码:_。一、合同有效期为_年,从_年_月_日至_年_月_日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同.二、职责要求:(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。(3)乙方必须按公司员工手册的全部内容和条款,严守公司规章制度。(4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬:(1)固定工资_元/月(2)绩效工资_元/月(3)补贴共_元/月(4)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金_元。超出月度销售任务部
12、分,提成_元。(5)完成年销售任务(月度销售任务 X 12),于农历新年前,可获年终奖金 .(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。(10)签约起,若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险:(1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:A。工作满一年以上未满三年者:每年5日B.工作满三年以上未满五年者:每年10日C.工作满五年以上未满十年者:每年14日D
13、。工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。(2)乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。(3)乙方因病,实行计划生养,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的具体办 法处理.(4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。(5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。(6)社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。(7)乙方自行解决当值时的工作餐.五、续订、变更、解除、终止劳动合同:(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同.(2)如甲
14、方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。(3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露贸易秘密,对甲方利益造成损害的.3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按公司规定的销售
15、方式及违反公司的核定价格进行销售活动。6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作分歧作,损人利已。7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。六、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:(1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3)若
16、甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。(4)劳动合同约定的解除条件的。七、本合约期满,假如双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标.八。下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九。乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方.否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任.乙方承担的赔偿责任
17、的范围包括:(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的用度.(2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。十、保密和不竞争(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密,包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途.(2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织.作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直
18、接或间接与甲方业务竞争。十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项.如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任.十二、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲 方: 乙 方(签 署)盖 章: 员工姓名(正
19、楷)日 期: 日 期:委托方:(以下简称“甲方”)受托方:(以下简称“乙方)甲方委托乙方就青年创新促进会相关网络运行提供维护服务,双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据中华人民共和国合同法的规定,达成如下协议,并由双方共同遵守。一、服务范围1服务内容包括:(1)为甲方提供网络环境,提供带宽,并提供网络的维护;(2)为甲方网站提供服务器,防火墙,交换机等核心设备并提供维护;(3)为甲方提供软件系统维护;(4)为甲方相关人员提供培训服务;(5)提供技术支持和技术顾问服务;(6)提供甲方长期现场运行维护服务;(7)提供网络安全服务;(8)提供系统BUG修复服务。2服务范围包括 3
20、有效期为:_年_月_日到_年_月_日。全部服务期结束前_个月内,双方友好协商签署下一个服务期协议。二、双方职责4甲方职责:(1)负责提供服务内容实施过程中所需的相关资料;(2)负责提供乙方在本服务实施过程中所必需的工作场所、设备等;(3)负责配合乙方协调相关单位实施本合同约定的服务内容;(4)_.5乙方职责:(1)负责按照相关技术标准规范、保质、按时的完成各项服务内容。(2)协调广域网的线路服务商保证主干网畅通,保证相关网络稳定。(3)根据甲方需要,负责对甲方人员进行培训;(4)指定项目负责人,并成立相应的技术支持队伍负责网络技术及运行维护服务。(5)向甲方提供相关技术文档和操作手册.(6)保
21、证在实施服务时,不得侵害其他第三方的软件著作权、财产权和名誉权.否则乙方应承担由此产生的一切后果,甲方不承担任何责任.(7)_ .三、服务实施验收6乙方技术支持队伍应根据甲方的需求在_内进行相关网络运行维护。7具体服务实施前,乙方应提交详细的工作计划、工作进度和经费预算报甲方确认.8具体服务实施后,乙方提交验收申请报告,由甲方代表签字验收,并由_审核确认。验收文件作为服务费结算的依据。四、培训9乙方根据甲方需求进行人员培训.10培训人数、课程安排等由双方根据具体需求协商制定.11培训的场地及设备由甲方提供。五、服务费用12服务费用构成:序号工作内容工作量费用备注1工作量以实际发生的服务为准;2
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