个人查摆剖析材料（六）.docx

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1、个人查摆剖析材料（六）2022-08-1014:40:05自从大讨论活动进入剖析、查摆阶段以来，我一直在深深思考一个问题，是开封局始终未开封，还是开封局因为从未经历过邮电分营之痛，没有过凤凰涅槃、浴火重生的锤练；是开封局这个团队集体出现了问题，还是自己这一份子不能为开封局做出应有的贡献。XX年是实现河南邮政未来三年宏伟发展目标的起步之年，更是开封局夯实基础、重塑形象、提升整体实力的转型之年，从“完成一季度各项竞赛指标是检验大讨论活动唯一手沿叉段”的局党委的铿锵手之沪声，还是为进一步再统一窝思想认识，坚定陀发展信瞎心，转变工作灶作风，提眠高执行能力贸，全面完成望首季“开生门红”和全年黄各项工馏作

2、任务，为实现吱未来妙三年发展目标开好曳头椅、起好步的大讨论活议释动目的，我想归根到底裕宰还是一句话“从自身寻励玉找原因，从我做起，枯从鸳现在做起”。一、瓷从学习外部先烩进经验和叙五种意识中另找差距，触氧及灵魂深喝处。1泵创新蓖意识方面：创新是针中冶国乃至全世界一直高锈嘎喊的口号，从创新中世穗舒界发明了八大奇迹，从宜困创新中中国发明了文抽字采，从创新中河南邮遇政走捶进了全国前列。歇创新是四一个人摆脱固愧步自封、便开阔视野、栅放眼全球、知迅速崛起耀的首要前提。笑而自己桑在这方面还存在戏瞻前姐顾后、畏首畏尾、遥想赞干又不敢干、不干又凶父感觉心里不踏实的矛盾瘴吗心理，尤其是当面对新运勤事物、新情况时，

3、不续是闺马上当机立断，而靠是先梆考虑方方面面的终影响，辑再考虑周围的悸情形，始砷终不敢有敢袄为人先的豪村迈勇气。痔这也许是一个况人在一鲍个固有模式被同期化，重也许是应了一句老渗话续“环境改造人”。2发展意识方面：酉庶发展始终是一个企业刁立削足市场的法宝，没炸有发虐展就没有出路，娇没有发噪展就只有束手双待毙，没眩有发展就好嫡像一潭死水错，慢慢的描在枯竭。发展善是从邮益电分营后河南邮酬政始偿终坚持的一条正确效道班路。可当发展摆在自央匈己面前时，自已却没有兄棵牢牢抓住。曾经有过这续郁样一件事，当全区大牌多尧数单位都在轰轰烈板烈的识开展旺季储蓄竞竹赛活动彝时，有一个县甚局的发展烘却呈现缓慢俱上升趋势，

4、偿作为主管有全区金融业务脆经营发滨展的一个部门负冒责人前，当时也看到这个闽问篷题，但却没有敏锐的蒸聋意识到因此会产生的结辙选果，应该强硬去推进市认柱局的政策。当全区存枣款蔓余额出现大幅波动豌时，砚这个单位的存款感余额率蝴先出现下滑，尧这时自己续才意识到这代个单位的问出题是错失乘了春节宣传的誓大好时禁机，意识到错失勋机遇奇造成的严重后果。命发远展面前人人平等，在拳本出现问题、发现问题而乒山没有去强硬督导，一个抄策疏忽，发展的机遇就孕这退样转瞬即逝。3.渡大局意识方面羊：“全一筷盘棋”这是勃邮政最真实织的写照，洽无论是遍布全铸国星罗腑棋布的邮路，还痕是遍老及全国人迹罕见的逞荒魔漠草原，邮政人无论究

5、跃走到哪里，看到“中国雏肿邮政”这四个大字都倍趾撒感亲切。没有大的支攫撑峪，没有河南邮政这扎只大爆鸟两个强有力的叉双翼支贵撑，我们河南终邮政不会耶走到今天的何辉煌。自己鼎作为一名湛见识了邮政储挡蓄发展胀全过程的老职工骤，面臃对新形势、新体制揭下锤的储蓄经营管理，却几缝常常有一种怀旧的情绪韦沈，其实我自已早已经意妓蛛识到存在这个问题，半但态却没有刻意的去克锨服，涌主要还是思想上锗没有与壤时俱进，虽然传行动上没旭有存在任何潭思想障碍，秤但是问题并毕竟是客观存软在的。4.责任意符识周方面：使命代表着责曳源任，责任体现在执行力润曰，而执行力的有效展开陋哥则代表了一个团队、曰一锗个人的无条件服从狠。在砂

6、别的地市局都在抹自己镇折守的一方土地若上努力耕肖耘时，开封拈局还在嘈杂肤的讨论着绢谁多干，谁少低干，谁惋应该干，谁不应稗该干杆的问题。扪心自问妥，丈从自身找起原因，关娱哉键就是“不在其位不谋疫蛰其职”，只想着做好自沉星己份内之事，从没想被过避要去站在很高的境讶界上肪，去承担拯救什升么的决掌心，使命感既骗而责任感皿更无从谈起势。5.杰人本意场识方面：人是第讥一生铺产力，人的因素往放往痪起到至关重要的作用犁纫，抓住人的管理，就抓往索住了问题的症结和弊端醇液。人本意识作为五种神意昂识中的压轴，充分愁证明乙了省公司党组的辗高瞻远上瞩。而自己在部面对超负剐荷的工作中谣，常常有一擒种蜻蜓点宜水的管理方式顿

7、，不想逆用、也不用比较脏强硬秧的管理模式，这其悟实阵是一个误区，强硬和金骆温和是相辅相成、相互蓉气促进的，只有在温和中主症才能体现强硬，在强货硬笼中才能让大家感受秩到温僧和。二、希深刻领会鸦“五学五比晶五找”学习掖内涵，努凛力缩小自身差仑距五学五比五找的尧真橱谛就是发现问题不掩柬猫不遮，出现问题立即解胺亩决，在落后中寻求突破创栓，在落后中奋力一搏宣。激通过对“五学五找压五比抵”的再深读、再奄领会，拄我深切感受到瑟自己的差累距还是主要脊体现在没有句静下心的膊去沉浸在工作痹中，每吃天总是以忙为自绊己寻室找各种支撑不到位蚁的置理由，站在自己角度艾丑考虑多过站在别人立场援怨上，不能正确对待瞬息墒笑万变的金融市场变化员，邪总想以老经验、老书做法吁去面对新问题。衣这都是哑我下一步需要迪在提高阶耘段进行整改演的问题。大讨挤论活动始终是以兜强化雄改革创新精神、提霓高鼻科学发展水平为主线村哑，通过各级干部思想剖蛛兰析会、交流座谈会和撰驭腔写论文、心得体会等棘多痊种形式开展的一项俊旨在迟提高开封整体形薯象，提哗高全员素质，莽增强社会公竞争力的一法场轰轰烈烈循的思想运丸动。