班主任考核量化表最新文档.doc
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1、班主任考核量化表最新文档(可以直接使用,可编辑 最新文档,欢迎下载)班主任工作考核参考表项目考核内容分值得分师德考评要求师德良好,依法执教。实行“师德一票否决”制。学生教育做好中小学生的教育管理工作。认真落实学校德育工作的要求,团结协调其他任课教师,利用各种机会开展德育教育。15班级管理做好班集体的建设工作。制订班级目标,健全完善班级管理制度,加强班级的日常管理,维护良好的教学和生活秩序。指导好班级文化建设,使班级文化建设有成效、有特色。20教育活动根据学校要求,配合学校中心工作,结合班级实际,积极组织开展班集体的社会实践活动、团队活动和各种文体活动等。同时指导团队组织开展丰富多彩的主题教育活
2、动。5学生转化关注每位学生的全面发展,不放弃每一个学生。对学困生和思想、行为有偏差的问题学生,采取有效措施,做好他们的工作。建立问题学生档案,注意跟踪与分析。学困生和问题学生的转化有成效。14学生评价了解和熟悉每一位学生的特点和潜能,善于把握每一位学生的思想、学习、身体、心理的发展状况,科学、客观、综合地看待和评价学生。12家庭教育组建好本班的家长委员会,定期开展班级家长学校培训工作。建立班级情况通报制度,协调好家长,配合学校做好学生教育工作。建立学生档案,做好家访工作,班主任每学年要家访本班三分之一的学生, 、书信、网络访问每一位学生家长;新接班的班主任在第一学年内一般要家访每一位学生。10
3、教育科研按要求参加继续教育培训;积极主动地投入到教育科研工作中,认真总结撰写各类教育管理方面的论文和班队活动方案等,并获得市、区、校级等奖项,或发表于全国、市级、区级刊物上。10日常管理有计划地组织好班级的班、队会活动;负责学生干部的培养,认真指导班、团、队干部开展好班级工作,努力培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力;负责学生日常行为规范的培养;随时对学生进行遵纪守法教育;负责学生的各项评优和毕业生鉴定等工作;同时认真填写好班主任工作手册。10协调利用教育资源班主任要善于挖掘和协调各种教育资源,充分利用社区阵地,主动通过各种渠道,运用各种方法,依靠社会力量对学生进行有效的德育教育。努力使
4、自己成为沟通学校、家庭、社会“三位一体”共同育人的纽带。4总分说明:1、学校成立班主任工作考评小组,全面负责学校班主任考核工作,每学年对班主任工作进行综合考核一次,考核结果作为发放班主任津贴的依据。2、受考核人为班级的班主任负责班级的全面工作,所设项目全部参评。3、考核采用百分制。考核分为优秀、称职、合格、不合格四个等级。总分达到90分以上的为优秀;7589分之间的为称职;6074分之间的为合格;60分以下的为不合格。南昌市二十三中班级工作月考核量化表内容评分办法班主任常规工作30分1、 制订班级当年工作计划和每学期工作总结,缺扣2分/篇。2、 学生每学年参加一次社会实践活动、志愿者活动等,参
5、与率低于50%扣3分/学期。3、 每学期做好学生综合素质评价工作和学生学籍填写工作,每缺扣5分/项。4、 做好每学期班级值周工作,不能按时到岗扣0.5分/次,卫生清扫不干净扣1分/天。5、 按学期安排上好并记录好每周班会课,少扣1分/次;每学期2次主题班会,没开扣2分/次,无记录扣2分/次。6、 每月至少出一次主题板报,缺少扣2分/次。7、 每月使用家校互动平台不少于8次,缺少扣0.5分/次。8、 班主任会迟到扣1分/次,缺席扣2分/次。9、 眼保健操全班不做扣1分/次,部分学生不做扣0.5分/次,课间操缺人或学生不做扣0.5分/人次。课间操班主任缺岗扣1分/次。10、自行车摆放不规范扣1分/
6、次。学生日常行为30分1、 迟到或早退扣0.5分/人次。2、 上课玩、用 或听MP3/4等扣1分/人次。3、 仪容仪表不合要求扣0.5分/人次。4、 骑车进出校门扣0.5分/人次。5、 上课期间擅自离校扣5分/人次,不进教室扣2分/人次。6、 抽烟、打架、恶意损坏公物、破坏校园绿化等视情况轻重扣15分/人次.7、 自习课有学生随意进出教室扣5分/节,有学生在教室内追追打打扣3分/节。班级卫生20分1、每天早、晚教室、包干区卫生检查不合要求扣1分/次2、周末卫生检查不合要求扣2分/次3、期中、期末考试、大型活动卫生不合要求扣2分/次综治节电10分1、 节约用电,人走未关灯,未关电扇等扣1分/次2
7、、 放学未关门窗扣1分/次财产管理10分1、人为损坏班级桌椅、讲台、门窗、多媒体等设施损坏视情况轻重扣25分/次注:1、每个月底考核统计一次,整个学期考核取每个月考核的平均值。2、 加分项目: (1)校园文化节、田径运动会、科技节、体育竞赛类团体活动,按实际排名,给予不等加分,一、二、三等奖分别加5分、4分、3分,文体活动有特色的班级加2分。 (2)班级集体活动获市级一、二、三等奖分别加6分、4分、2分;获省级一、二、三等奖分别加7分、5分、3分(同一活动获奖取最高分,不累加)。(3)获市、校先进班集体分别加6分,3分;获卫生纪律红旗加1分/次。3、获加分项目,同一活动获奖取最高分,不累加。项
8、目考核内容分值考核要求得分考核办法自评校评(一) 师德 表现 (10分)1、遵守师德 规范3自觉遵守师德规范,言谈举止文明,仪表大方,衣着得体(满分)。有违反者,视情节扣分。教师测评2、热爱关心学生4关爱、尊重学生,注重学生全面发展,无体罚或变相体罚现象。关照学生学习、生活、身体情况(满分)。体罚学生,给学生造成伤害,给学校带来影响,视情节扣1-4分。学校访问3、处理与同事和家长之间的关系3正确处理与家长关系,工作讲究艺术性,无家长举报,和同事和睦相处(满分)。与同事搞不团结,影响正常工作,或向家长索要钱物,或态度、方法等不当引起家长不满,有一例扣1分;家长投诉、举报,给学校造成不良影响,一经
9、查实,本项不得分。家长反映学校了解(二)班级管理(20分)4、制定班级工作计划,写好工作总结7班主任工作计划制定及时,期末总结能较好地反映工作实质(满分)。有计划,但内容空洞,有总结,但不能反映班级全貌和特点,得4-6分;检查或收缴时不及时或下载应付,只得3-5分;计划、总结,每缺一项扣3.5分。学校检查记录5、填写班主任工作手册情况7充分使用好班主任工作手册,能根据内容要求按时、认真填写,能做到实事求是(满分)。能基本填写完整,但有虚编现象,扣2-4分;不能正常填写或条目不全,扣4-6分。查阅资料6、班级公物保管6能妥善保管班级财产,做到公共财产没有损坏、失窃现象(满分)。因管理不善导致设备
10、、仪器受损、丢失,班主任追究不力,扣1-3分;因管理不力,班级设备受破坏或失窃,给学校造成较大财产损失,扣4-6分。财产保管登记(三)班级文化环境布置(10分)7、班级文化环境布置51、一学期按规定时间出好学习园地,要求内容有针对性,写字工整,版面设计美观。按优5分,良4分,中3分,差2分计分。检查评比登记52、教室布置要体现文化氛围,激励用语规范化,教室里有规范的名言名人画像、国旗、“三表”、班训。如张贴不规范,有破损、脱落现象,发现一处扣0.5分。项目考核内容分值考核要求得分考核办法自评校评(四)班级环境、卫生区域卫生情况(10分)8、班级环境及卫生区域10教室布置条理化,课桌摆放整齐、教
11、室地面清洁,门窗墙壁无刻画现象,室内外无蜘蛛网,卫生区域保持整洁。按每天检查累计平均计算,按优9-10分,良8-9分,中6-8分,差4-6分计分。值周卫生检查(五)少先队队活动(8分)9、班队主题活动6一学年开展形式不同的班(队)主题活动,并有主题活动教案、有主题活动开展情况记载(满分)。班队主题活动不开展不得分;不正常开展扣2分;无教案、无记载每样扣1 分。大队部检查查10、学生佩戴2学生红领巾、队干标志等佩戴情况不定期检查 , 佩带率低于 90% 每次扣 0.2分。“红领巾检查记载”(六)学生管理(32分)11、学生出勤10每天上、下午两次检查,少一人次扣0.1分。另“两操”时间,不定期抽
12、检少1人次扣o.5分。值周检查记录12、学生巩固率5学年初的注册学生到本学年末仍然在册在班就读为班级学生巩固率(正常减少学生除外)98%以上、95%-97.9%、92%-94.5%分别为5、4、3分。学校检查13、学生纪律101、(5分)学校集会(升降旗、运动会、文娱汇演等)活动,都能认真组织学生参加,纪律好、秩序井然。学生出现纪律松懈,每次扣0.5分;班主任敷衍了事甚至未到场,或未能认真组织学生参与活动,扣1分。2、(5分)学生课堂(含晚自习)纪律好。如有打闹、随意走动、说话等与学习无关每次扣0.2分。值周检查记录14、学生的个人卫生习惯2学生服装整洁,做到不留长指甲,勤梳洗换衣等,男生不留
13、长发,养成良好卫生习惯(满分)。衣冠不洁,随地吐痰,留长发,乱扔垃圾,发现每人次扣0.2分。值周检查记录15、学生的评定5按期做好学生的品德与行为评价,认真填写好学生的素质报告书(满分)。学期结束任抽10人检查,如评价泛泛而谈或不及时填写学生素质报告书扣2-4分。查阅资料项目考核内容分值考核要求得分考核办法自评校评(七)学生安全管理(10分)16、学生安全教育10抓好学生的安全教育(体现在班级计划、安全记录、班级安全条约),一学期,学生在校内没有发生一起安全责任事故(满分)。如果学生有违反安全十不准,受学校批评处理或出现一般伤害事故,每人次扣1 分;如果班主任教育不到位,发生严重意外伤害事故,
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