税务分局工会工作总结范文(完整版).doc

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1、税务分局工会工作总结范文(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载税务分局工会工作总结一、加强思想政治工作，以_大精神为指导，努力学习领会“_”重要思想的科学内涵，用“_”重要思想统领工会工作全局，把“_”重要思想贯穿工会的各项工作中，通过思想政治教育工作，促进_工作作风的转变，树立地税新形象，全面完成各项工作任务。同时协助人教、监审等部门开展好全局性思想政治教育工作，不断增强全局干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，培养全局干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务的思想。在全局范围内营造出了一个文明、团结、活跃、向上的氛围，形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新、兴税报国的

2、新局面。二、在规范管理年，我局工会将规范管理作为日常工作的重点，继续搞好整章建制工作，规范工会工作程序，在原有工会档案材料的基础上，不断充实、完善档案内容，力争使工会档案管理更加规范化，使我局这方面的工作达到国家级模范职工之家的要求。三、_年我局工会工作的重点是为创建国家级模范“职工之家”做准备。对此，分局领导非常重视，大力支持工会创建工作，拨专款购置了各类书籍，充实图书室，还购买了沙弧球等体育设施，使“职工之家”的硬件建设更具规模和特色。我们在抓好硬件建设的同时，也没有忽视软件工作的建设，对近几年来的工会工作按照创建要求进行补充整理、归档，纳入微机管理，使这项工作上了一个新台阶。四、健全工会

3、_的各项民主制度，加强同干部职工的密切联系，经常下科所了解情况，定期召开工会委员和工会小组长会议，研究、布置工会工作，收集会员们对分局及工会工作的意见和建议，并及时汇报给分局党组，为群众办实事，尽可能为干部职工解决一些实际问题，为群众排忧解难，使工会真正成为能够代表群众利益、反映群众要求和愿望的、群众信赖的基层群众_。五、搞好工会日常工作，为全体会员办实事1、关心全体会员的工作和生活。每位会员生日提前祝贺，会员生小孩前往家中看望，会员及会员家属（父母及配偶）生病住院及时探望慰问，会员的父母去世前往悼念，把_的温暖和关怀及时送到干部职工的心坎上。2、搞好职工福利。每逢重大节日，我们都及时_好节日

4、物资的采购和发放，为大家搞好后勤服务工作，解决职工的后顾之忧。3、关心离_干部的生活。平时认真听取老干部的意见，并尽可能地采纳他们的建议，使他们感到老有所依、老有所乐。_年_月重阳节，分局工会、人教、办公室等部门一起，_离_干部前往金星休闲度假村搞活动，老同志们玩得非常开心和满意。4、关心下一代的健康成长。暑假期间，工会与分局关协一道，_职工子弟开展了“我们爱科学”的夏令营活动。_年_月，_名职工子弟前往烈士公园科技乐园参观，培养他们的动手能力，亲身体验科学的奥秘，还观看了科幻电影蜘蛛侠2，收到了很好的效果。5、搞好计划生育工作。时刻关心育龄妇女的身体健康，及时发放计生用品，并按照上级计生部门

5、的要求搞好计生基础工作，及时上报各类计生报表，计生工作在有关部门的各次检查中都得到了好评。六、开展全员参与、丰富多彩、健康活拨的文体活动，活跃了全局文化生活，推动了分局精神文明的建设。1、_年_月，分局工会委员会_全体女同志前往岳麓公园搞户外活动，纪念“三八”妇女节。大家踊跃参与了跳绳、呼啦圈、飞镖比赛，决出了三个项目的一、二、三等奖，并发给了奖品，女同志们玩得非常开心，感受到了_的温暖。2、_年_月，工会经过精心策划和准备，_了一场全员参与的趣味运动会，比赛项目有齐心协力、平衡竞赛、定点投篮。经过几轮激烈的比赛，最后每个项目决出了前三名，并给予了奖励。这次比赛_得非常成功，分局的气氛空前活跃

6、，大家情绪高涨，纷纷称赞这次活动开展得好。3、_年_月，市局系统举办新世纪首届乒乓球赛。我们分局与六分局组成了男女乒乓球联队，为参加比赛球队进行了封闭式集训，工会全力为队员们搞好后勤服务，请教练、安排训练场地、购买比赛用品和服装等，使队员们能在比赛中保持充沛的精力，经过队员们的全力拼博，分局女队取得了团体第五名的好成绩。4、_年_月，工会_全体会员在_公园进行了“勇攀高峰”登山比赛。比赛按年龄分为男女青年组和男女中年组四个组。经过比赛，决出了团税务分局工会工作总结税务分局工会工作总结体和个人名次，市局领导_局长、_局长等亲临现场指导工作，并为获奖科所和选手颁发奖金及奖品，体现了领导们对这次活动

7、的高度重视。5、_年_月，为迎接国庆节的到来，市政府准备_一场群众性歌咏活动，地税系统组成一个方队参加，各分局派人参与，工会精心挑选了十六名同志参加，并做好后勤服务，负责安排车辆接送，多次看望慰问，圆满完成了市局交给的政治任务。一年来，分局工会在上级工会和分局党组的正确领导下，在工会委员和工会小组长的全力配合和全体会员的积极参与下，做了很多工作，也取得了不少的成绩，但我们清醒地认识到还存在许多不足之处。集团工会工作总结范文【三篇】_年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“_”重要思想和党的_届_中全会精神为指导，全面贯彻落实全总_大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会

8、自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出_、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以浦房集团报、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;_基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的工会法、劳动法、企业法及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习

9、、工会小组读书活动等形式，深入学习“_”重要思想、_届_中全会精神和全总_大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提_部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与_家基层工会签订了_年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题;

10、开展红旗工会、优秀工会工作者评选。集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、_物业公司等_家单位工会被评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖炯等_人被评为浦发集团优秀工会工作者;认真做好新区先进生产者评选申报工作，上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号;做好工会换届选举工作。振南物业公司、豪狮公司、公房公司等_家工会举行了换届选举;集团物业公司完成了工会组建工作，新川物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。三、深化企务公开工

11、作促进集团民主管理职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年，集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工_智慧搭建坚实平台;加强_合同管理。集团公司工会在拟订集团_合同，并征求行政和基层工会主席意见的基础上，加强了基层单位_合同、劳动合同签订和履约情况的监管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了_合同续订工作;参加浦发集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、

12、工作方法等的认识，推动企业民主管理。四、积极参与行风建设提升物业管理水平上半年，集团公司工会积极协同行风办公室等部门参与物业管理行风建设工作。以聘请专家授课、编写案例分析、举行破解难题研讨会、实施小区经济核算等方式，提高小区经理素质和管理能力，将物业管理规范变为员工自觉行为，促进物业管理全方位、高起点;利用浦房集团报宣传企业形象;加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通，主动走访居民，虚心听取意见，提高服务质量。上半年配合有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、_、政协委员、社会知名人士等_多次，发放行风征询单_万多份;建立行风建设“责任金”制度，实施行风建设考核奖惩办法，聘请行风建设监

13、督员。集团公司系统共聘请_名行风监督员，定期深入到_个居住小区，对行风建设工作进行暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象等多种形式听取居民意见，做到即知即改;推出便民服务新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，便民急修_小时到现场;向_万户居民发放便民服务卡，在_个楼道口_维修服务便民牌和广告纸收集箱;开展物业管理优质服务竞赛，推行物业管理文明用语，举办十大服务明星评选，举行集中设摊服务，_行风建设系列讨论，促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深入，切实解决“维修不及时、服务不到位、收费不规范”问题。上半年收到居民表扬信、锦旗_多件，在新民晚报

14、、劳动报和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章_余篇，受到社会各界及居民的广泛好评。五、参与企业经济建设发挥桥梁纽带作用集团公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里”大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视集团公司存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，印发_开展为集团发展献计献策活动_，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。六、开展职工培训工作提高企业竞

15、争能力为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，集团公司工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的基础上，出台_年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全集团公司职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加工商管理、项目经理等培训，为集团公司发展储备高素质、懂管理、善经营后备人才。欣达房产服务公司、高桥物业公司等单位根据实际，通过学习园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等形式，开

16、展职工读书活动，增强职工学习意识。上半年共有_人次参与人事财务、物业管理、安全生产等_个项目的培训。配合物业管理行风建设、重点实事立功竞赛活动，开展以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊服务，共有_人次参与，提高了员工素质，树立了集团品牌形象。集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地开展“学法规、比速度、赶先进、帮后进、超质量”立功竞赛活动，弘扬先进，加强协作;振南物业公司开展“租金收缴标兵”、“窗口服务先进个人”、“内勤能手”等评选活动，调动职工积极性;_、新川、上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊服务，得到小区居民和居委会的好评。七、做好扶贫帮困工作解除职工后顾之忧年初，

17、集团公司工会开展了一年一度的“一日捐”活动，共募集捐款_元，全部款项列入集团帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急;与_位帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。上半年，集团公司工会共帮困和慰问患病职工_人次，发放帮困金_多元;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧;做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，将_的温暖送到职工心坎。八、加强企业文化建设展示企业品牌形象上半年，集团公司以成立_周年为契机，以深入开展行风建设为突破口，以浦房集团报、劳动报等新闻媒体为载体，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加大企业品牌文

18、化宣传，提升集团房地产、物业管理品牌的市场知名度，收到明显成效。举办庆祝集团成立_周年职工合唱比赛，参赛的_支歌队的_多名职工欢聚一堂，精神饱满、_满怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬企业精神的合唱歌曲，特别是上钢物业公司职工自己创作的上钢物业公司之歌、给您一个温馨的家更是博得了场内观众和评委的好评。职工们热情称赞比赛凝聚了团队精神，增强了企业战斗力;举行职工自行车比赛，_名参赛选手在女子双人、男子双人、混合双人等_个项目中你追我赶、争分夺秒，展示了职工奋发向上的精神风貌;_多名男女运动员参加浦发集团首届职工健身运动会。参赛运动员本着“参与、交流、切磋、学习”的宗旨，发扬勇于拼搏的精神，参加了篮

19、球、羽毛球等全部_个项目的比赛，夺得篮球、保龄球比赛第_名，团体总分名列第五，并荣获优秀_奖、优秀承办单位奖;_多名职工参加庆祝浦东开发开放_周年中外知名企业职工团队建设展示、“爱心在浦东”万人慈善募捐长跑、“浦发集团辉煌的_年”文艺演出、浦发集团网页设计比赛等活动，体现职工良好的团队合作精神，展示了企业形象和文化;以物业管理行风建设为突破口，以浦房集团报、企业网站、盛世天地别墅三期开盘广告为依托，加大企业品牌文化宣传，并通过新民晚报、劳动报、新闻晨报、房地产时报、_住宅、新区周报和_电视台、新区有线电视台等新闻媒体，宣传行风建设成果、房地产盛世品牌、给您一个温馨的家的服务文化，提升了集团品牌

20、文化的社会影响，扩大了市场知名度。集团工会工作总结范文篇二物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工_文件、会议精神的安排和要求，认真贯彻学_的_届_中、_中全会精神，按照“_”和科学发展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成绩。一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。今年根据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展了生产学习活动。在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。经常利用“安全

21、学习日”、班前会，_职工认真学习工会法、劳动法和煤矿安全规程等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种_机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部互相监督的机制，及时公布单位经营状况，资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。一年来，工会始终牢记“群众利益无小

22、事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的_。全年共找职工谈话、家访达_人次，合理采用职工建议_条，救济救助特困职工_人，发放救济金_元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达_人次。四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报工作，配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路线，不断

23、建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。集团工会工作总结范文篇三_年，城建集团工会在上级工会和集团党委的正确领导下，以学习实践科学发展观为统领，围绕企业中心工作，全面贯彻落实市委、市总“1+6”文件精神，认真履行各项职能。一、融入中心，充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用一年来，集团工会坚持把工会工作纳入企业发展全局中统筹谋划，协调推进，充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用。一是广泛_职工开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动。集团各级工会坚持_领导挂帅、工会_牵头协调、职能部门积极配合、广

24、大职工积极参与的竞赛运行机制，竞赛布置检查评比有始有终，特别是集团土木工程总承包部在_公里、_个站点、_个车辆段的轨道交通工程中，开展了由_个单位参加的专项竞赛，参赛员工高峰期达_余人。通过竞赛，各单位安全生产、文明施工，工程进度全面提速，各节点目标按期实现，各项管理井然有序，确保了亦庄线等地铁线路顺利试车。二是通过典型示范打造企业竞争优势。_年是劳模评选年，集团采取了“五会三公示”（即召开项目部职工大会、公司领导小组会、公司党委会、集团领导小组会、集团党委会，在项目部、公司、集团三级公示），确保劳模推荐工作公开公正。在评选过程中，推荐单位累计举办候选人事迹报告会_场，听取报告会的职工达_多名

25、。经过两个多月的评选推荐工作，集团_人荣获全国劳模，_人荣获_市劳模，_个单位荣获_市模范_，获奖数量是集团公司转工以来最多的一次。为营造学习劳模，争当劳模的良好氛围，发挥先进典型的引领示范作用，集团公司举行表彰大会，隆重表彰集团全国劳模、_市劳模和_市模范_，并下发了_开展向劳动模范和模范_学习活动_，_名劳模代表向大会汇报了个人和_的成长经历和先进事迹。三是大力_推进实施职工素质工程。通过开展“创建学习型_，争做知识型职工”活动，利用培训中心、人才中心、职工书屋、农民工夜校等渠道，集团各级工会先后主办或与培训中心、职能部室合办了工会干部培训班、新财务制度培训班、职工代表培训班、劳动合同法培

26、训班等_多个培训班次，培训学员_余人次。北方公司、绿化处等单位开展了首席专家、业务能手评选活动，几个劳模工作室也在筹建之中。二、融入管理，充分发挥工会在企业民主管理中的_参与作用各级工会不断规范职代会制度，推进厂务公开制度，推进建立健全职工董事、职工监事制度，发挥工会_在现代企业法_理结构中的重要作用，做到了“四个坚持”。一是坚持企业改制方案、职工安置方案等涉及职工切身利益的重大制度必须由职代会或职工大会审议通过。一年来，集团两级工会_先后参与了_家国有企业的改制工作，较好地促进了企业改制的平稳过渡;二是坚持职工代表每年一次听取公司领导人员述职述廉和民主评议公司领导人员的制度;三是坚持做好职代

27、会提案办理工作;四是坚持扎实开展职工代表学习培训工作。三、依法_，充分发挥工会在实现职工合法权益中的维护作用一是建立健全_合同制度。各工会不断健全和完善平等协商签订_合同制度、_合同检查制度、_合同履行情况向职代会报告等制度。目前集团各建会企业执行了_合同制度，建立女职工_的单位均积极推进女工权益保护专项_合同的签订工作。二是推动“服务型工会”建设。各级工会以竭诚服务职工为宗旨，将维护职工权益贯穿于企业改革发展全过程，坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事，努力改善民生。一年来，各级工会深入困难职工家庭，认真做好特困及困难职工建档工作，两节期间共筹措慰问补助金_万元，走访慰问_户，按照40

28、00、3000、_的标准向低保户、特困职工、困难职工发放了慰问金;“送凉爽”等活动筹措资金近百万元，对国家重点工程、外埠工程、什邡、玉树援建工程进行慰问;金秋助学活动共支出资金_万元，援助困难职工子女_名。在两节送温暖、三八助单亲、五一关爱劳模、_月送凉爽、_月金秋助学及做好职工互助保险的基础上，各级工会配合党政，_动员职工为_玉树地震灾区捐款_余万元，履行了企业社会责任。三是健全和完善了矛盾调处机制。集团各级工会认真倾听职工心声，收集职工意见，调研职工最关心的热点问题，特别是始终_涉及职工根本利益的劳动经济权益。各工会按月统计上报职工工资、五险一金发放、缴纳情况，及时发现和掌握潜在的不稳定因

29、素，做好矛盾调处疏导、劳动争议调解及信访接访工作，使一些突出矛盾得到及时处置，把不稳定因素化解在萌芽状态。据统计，一年中各工会共预防劳动争议_件，受理劳动争议_件，有效维护了企业和职工队伍的稳定。四是加强农民工权益保障工作。各级工会以开展“文明四区”活动为契机，加大检查力度，努力为农民工创造安全文明的施工作业环境、整洁卫生的生活居住环境以及和谐合法的劳动关系。此外，工会在夏送清凉、冬送温暖的基础上坚持向施工一线“送文化”，在集团工会和市职工文化协会、市职工书画协会联办的书画进工地活动中，_位_市职工艺术家为集团骡马市大街公建项目赠送了36幅书画作品，丰富了农民工的文化生活，营造了良好的文化氛围

30、。四、凝心聚力，充分发挥工会在企业文化建设中的引导作用为丰富职工体育文化生活，凝聚人心，鼓舞士气，工会牵头举办了集团第_届职工运动会。本届运动会有以下几个特点：一是规模宏大，盛况空前。本届职工运动会开闭幕式在国家体育场举办，是集团历参赛单位最多、参赛人数最多、参与领导最多、观赛观众最多、比赛规模、开闭幕式最隆重的一次综合性大型运动会。市总韩子荣主席出席开幕式，并向大会致辞。在两个多月的比赛中，集团_余家单位的_余名运动员参加了13大项、53小项比赛的激烈角逐，观众累计近_万人次，在集团掀起了“我运动、我健康、我快乐”的热潮。二是赛风良好、成绩斐然。各项赛事中，各单位高度重视，_严密有序，工作人

31、员认真负责，裁判员公正准确，教练员指导有方，观众文明热情，运动员顽强拼搏，经过_个多月的激烈角逐中，共有_个单位夺得金牌，_个单位夺得奖牌。三是成果丰硕，意义深远。运动会积极推动了集团群众性体育活动的大力开展，实现了外树形象、内聚人心的预期目标，进一步把职工爱企的热情转化为推动企业科学发展、和谐发展的强大动力，对于鼓舞和激励职工努力实现集团“地产开发高效化、工程承包高端化、设计咨询规模化，打造主业强大、管理科学、协调发展、繁荣稳定的企业集团”的五年发展规划，有着重要的意义。此外，为落实市总工会_在全市恢复职工工间（工前）操活动的精神，集团工会举办了工间操小教员培训班，采取集中示范和分散开展相结

32、合的方式，积极开展此项活动。在市总工会_的工间操比赛中，城建代表队获得第三名。今年集团工会还配合市建筑工会举办了_市建筑系统职工第_届运动会“城建杯”乒乓球比赛，活跃了职工群众体育生活，共同营造浓厚的健身氛围。五、强基固本，不断加强工会_建设和履职能力建设各级工会始终坚持“党建带工建，工建服务党建”的机制，以强化自身建设为基础，不断增强工会_的凝聚力和吸引力。一是加强建会和发展会员工作。为贯彻落实“两个普遍”工作精神，按照市总工会“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的要求，集团工会以健全完善数据库和会员信息采集工作为载体，不断扩大工会_覆盖面。城建亚泰公司、北方公司等单位在安哥拉、马来西亚等境外

33、工程项目中积极开展建会工作，确保“全覆盖”。目前，集团工会会员总计_万余人，入会率达_%。二是抓好工会干部履职能力建设。一年来，集团工会加强培训工作，工会干部认真学习劳动合同法、企业工会工作条例、_市_合同条例等有关法律、法规，工会干部适应新形势、掌握新知识、提高新能力的自觉性和责任意识得到普遍增强。s（hzh3）;s（hzh4）;s（hzh4b）;集团工会工作总结范文【三篇】：社会工会工作总结范文【三篇】社会工会工作总结范文篇一今年上半年，在区委和市总工会的领导下，按照年初工作安排，以“_”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会_大，_省工会_大，市总工会_大和区委_届_次全会精神，按照

34、_建设夯基础，队伍建设.学校工会工作总结范文工会工作总结范文企业工会工作总结范文工会帮扶工作总结报告一、加强领导，提高认识，理清思路，完善措施帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“_”重要思想的切入点，是化解_的平衡点，是工会_履行职能、维护职工切身利益的具体体现。_年工会工作总结范文进入_年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针.工会春节文体活动总结范文春节期间，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主

35、题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。_国税局工会工作总结_年度按照工作的安排除个别客观上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各项工作任务。街道工会工作总结街道工会工作总结【三篇】，更多街道工会工作总结【三篇】。【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是大为大家准备的街道工会工作总结【三篇】，供您借鉴。篇一一年来，我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，

36、以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面。一、切实加强领导，建立健全工会_。2_年，街道党委办事处十分重视工会工作，把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度，积极实践“_”，推动街道其他工作的健康发展。在_领导上，办事处成立后，及时调整了街道工会工作委员会，由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任，配备工会委员会委员_名，建立健全了工会活动开展制度等各顶制度，形成了有机的工会工作运行机制。二、以活动为载体，不断增强工会_活力和凝聚力。工会_的活力在于活动。“三八”期间，我们_召开了女职工座谈会，向女职工表

37、示节日的问候。并于_年_月_日_名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。_年_月_日与区总工会联合邀请_省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座，主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生活的质量有了更高的追求。_年_月_日，街道工会在街道党支部的领导下，_职工到_革_根据地参观学习，进行传统教育。为了丰富职工的业余生活，街道工会积极_职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛，不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中来，还建设了较为丰富的街道文化。三、以送温暖工作为依托，努力维护社会稳定。送温暖工作其意义不

38、仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革发展、稳定的大局。一是_年_月_日在街道党委及工会的倡议下，举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式，大家踊跃捐款，捐款金额_元。二是街道工会配合社区，立足于社区服务，不断拓宽就业领域，以成人技术学校为依托，开办就业培训班，今年共举办岗前培训三期，_名外出务工人员参加了培训，普遍认为培训必要及时，得到了启发与教育，取得了良好的社会效益。三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本领；另一方面及时与街道用人单位进行沟通，或与劳动就业保障所进行联系，想方设法帮助解决，扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。四、加快私营企业工会组建步伐，努力加强工会_建设。我们严格按

39、照“哪里有职工，哪里就必须建立工会_”的原则，结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神，结合街道实际，制定了非公有企业组建工会工作计划，确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导下，成功组建成了_幼儿园工会工作委员会和_宾馆工会工作委员会。一年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级工会的要求、与广大职工的要求还有一定的距离。今后我们要贴近职工实际和时代要求，进一步加大工作力度，为街道经济和社会发展做出应有的贡献。篇二_年，_街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求，以_年度全区工会工作考核细化指标体系为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工

40、、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。一、探索新机制，夯实基层基础建设。1、稳步实行新的_管理模式。根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，街道_社区和_社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会_体制和运行机制的重大突破。2、继续推进基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了基层工会规范化建设考核管理办法（试行），开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道

41、总工会对_年度的_家示范企业工会、_家先进企业工会和_家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会_作用的发挥。3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。新建企业工会_家，覆盖企业数_家，组建率保持在_%以上，已完成换届_家，注销_家，更名_家，转出_家。二、拓展新领域，引领职工建功立业。1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，_广大

42、职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训_期，到_家企业送学上门，近千名企业职工参加培训。3、积极创建“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等_家企业申报市级学习型示范企业，_重工业高原获得技能大师称号。三、突出新亮点，关心关爱企业职工。1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基

43、金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有_家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95、_%，基金总额达到575、_万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。，新增困难职工_人，发放临时困难救助金0、_万元。2、健全完善职工服务中心（站）服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。与此同时，还在各社区普遍建立职工服务点，在_家企业设立职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。3

44、、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5、1服务卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工_名，发放慰问金和慰问品_元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了_人，其中在职参保_人，退休参保_人，安康参保_人，特种参保_人，共有_家单位参保，有_家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动，目前共有_家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动，完成年度任务的_%。积极稳妥推进“5、1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息_人，制卡_人，现已累计采集信息_人，制卡_人，联系特约服务商户_家。4、广

45、泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。积极_辖区_家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排_名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的欢迎。四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。1、摸索开展工资_协商工作。以_、_两个区域_合同暨工资_协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻_市企业工资_协商条例，积极推行_合同、工资_协商规范化。2、搭建职工_维稳新平台。健全各级基层调解_，在_家企业建立劳动争议调解_，已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员_名，形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一报告人

46、、第一协调人”的作用。今年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访_件，成功调处劳资纠纷_件，其中劳动合同_件，工资纠纷_件，工伤纠纷_件，其它_件，涉及职工_人次，涉案金额_万元，调处率_%，成功率达_%以上。3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广，通过几年的创建培植了_石化有限公司、宁波_化工有限公司、宁波_兴纺织有限公司和_腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位，_新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。五、挖掘新内涵，繁荣企业文化发展。1、_开展丰富多彩的文体活动。五一前夕，街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛，代表企业工会、社区工会的_支代表队近_名职工同台竞技，用热情奔放的舞蹈展示_街道广大职工积极健康的精神风采；组队参加全区职工运动会花样田径比赛，取得团体总分第六名。街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工_婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次，满足职工多样化的精神文化需求。2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开_街道企业文化俱乐部工作交流会，辖区_家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验，并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而