最新能源管理办法.doc

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1、能源管理办法(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）能源管理办法1 总则1.1 为贯彻国家对能源实行开发与节约并重的方针，全面加强公司的能源管理,降低能源消耗，提高能源利用率，提高公司的经济效益，根据国务院节约能源管理暂行条例和四川省节约能源管理暂行条例实施细则,结合公司的实际,特制定本管理办法。1.2 本办法所称能源是指煤（原煤)、电力（外电、自发电）、自产伴生天然气、水、油（汽油、柴油、透平油、机械油、润滑油、变压器油)等。1.3 本办法适用于生产、生活和办公用能的管理，本制度是公司能源管理的准则，凡是使用能的单位、个人都必须贯彻执行本制度。2 能源管理体系和职责2。1 公司设节能领

2、导小组,组长由分管生产的副总经理担任，成员主要为公司其他领导和各单位部门的主要负责人。公司节能领导小组的主要职责是:宣传贯彻执行国家有关能源的方针、政策、法令法规，主持制订公司的节能方针、节能发展规划和节能目标,议定和解决有关节能工作的重大问题，布置和协调节能工作。2。2 生产安全处负责能源管理的日常工作，贯彻执行国家的能源政策、法令、规定和标准；管理和监督企业合理使用能源，不断提高能源利用率；会同企业管理处制定、组织实施企业的节能长远规划、年度计划和月度目标;负责审查节能技改项目，制定能源消耗定额，总结推广节能先进经验；负责企业的能源计量测试、能源消耗的统计分析和上报工作;会同企业文化处、人

3、力资源处、供应处等部门做好用能的宣传教育、节能知识和节能意识的培训、能源的供应等工作;负责制定公司节能考核奖惩办法，负责节能奖金的计提、分配方案的制订。2.3 企业管理处负责编制公司中长期能源发展规划,会同生产安全处制订公司能耗定额，对公司能源的消耗指标进行考核，不断推进公司能源管理工作的全面开展。2。4 企业文化处负责做好国家能源管理方针政策、法令法规和公司能源管理规章制度的广泛宣传教育，全面提高公司职工的节约用能的意识。2。5 人力资源处负责做好公司职工的操作技能的培训,全面提高职工的操作节能、操作水平,掌握先进的操作方法，规范操作。2。6 供应处负责做好煤炭的采购、运输、计量和仓储管理,

4、按照公司购进物资的质量标准，根据各用煤单位使用煤种的情况,广泛收集市场信息，采购质优价廉的煤炭。配合煤炭使用单位做好煤炭的合理储存和使用。2.7 技术质量处负责制定能源采购、供应的质量标准,按照煤炭的管理制度做好各煤矿原煤和入炉煤的分析化验工作,坚持进仓煤车车抽样化验，会同供应处做好不合格煤炭的处理工作.2.8 各用能的单位要配备兼职节能员，成立相应的节能领导小组,在公司节能领导小组的领导下严格贯彻执行国家、省、市各级的节能方针政策、法令法规和公司的能源管理制度，加强能源的基础管理工作，科学合理的使用能源，降低能源消耗，完成能源消耗指标。2。9 各用能班组要严格操作，摸索用能规律，做好消耗原始

5、记录,开展提节能合理化建议活动，努力降低能源消耗定额指标。3 能源管理的基础工作3.1 能源使用统计工作.各单位必须建立健全能源使用的各项原始记录和统计台帐。生产日报必须包括产品能耗指标，日报表必须在每日十时前报出，盐电厂、化工厂、供卤厂的日报除按规定向安全生产处报告外，还要在公司办公网上发布。各部门在每月一日前定时向生产安全处和企业管理处报送能源消耗、能源购入、库存等报表。生产安全处应按规定向集团公司报送能源消耗统计报表.3.2 能源的计量工作。公司按照企业能源计量器具配备和管理通则和工业企业计量升级办法的要求，配备能源计量器具，使用能源必须安装计量器具，挂表计量，否则不得使用能源。计量器具

6、要定期做好检测、维护，保证各类器具运转正常、计量准确.能源计量器具的综合配备率、器具合格率、能源计量率应分别达95、85、90%以上.公司的计量标准由生产安全处负责管理,并负责做好计量器具的日常管理工作，定期对各种能源计量器具进行检定，确保计量器具准确可靠。3。3 节能技术管理工作。根据公司的实际情况，不断开展节能小改小革、合理化建议和技术革新活动，采用节能新技术、新材料、新工艺和新设备.对现生产中使用的高能耗设备要逐渐淘汰，今后新增设备,必须充分考虑节能，不得选用高耗能设备.要经常开展公司生产用能的平衡测定，定期进行能耗分析、组织会诊、研究制定节能对策，并积极组织实施。3.4 能源消耗定额管

7、理。公司要根据产品的用能情况，制定产品能源消耗定额。消耗定额由生产安全处制定,企业管理处组织考核。各单位要按照定额标准组织生产。4 能源的使用管理4。1 煤炭的管理4。1。1煤炭的供应管理.供应处根据年度生产计划和能耗定额会同有关部门定出购煤计划,再与供煤单位签订合同，购回质优价廉、运输方便、适应公司需要的煤种，保证全厂生产的需要。煤炭原则上应随用随购，不可存煤太多,以免造成不必要的损失.4。1。2煤炭的使用管理。煤炭实行公司和厂两级管理，公司级由供应处和技术质量处负责管理。煤炭进仓、出仓要严格计量,过磅验收,杜绝估算。各单位每月用煤量必须于月底与供应处结帐。煤仓必须按期盘存,提供准确数据,找

8、出盈(亏）仓原因,以便改善和加强管理的方法。4。1.3 煤炭的质量管理。技术质量处负责对购进煤炭的质量分析,分析采取目测和化验分析相结合的方法，坚持购进的煤炭车车取样，对不合格的煤炭,要责成供应处给予退货处理。各单位在使用中,若发现煤炭质量很差,要及时报告技术质量处，进行取样分析，若不合格由技术质量处提出处理意见。4.2电力的管理4。2。1电力供应管理。公司用电由外购电和自发电两部分组成，其原则是多用自发电，少用外购电；外购电的年度计划由生产安全处提出，公司调度与电力公司联系供电,协调平衡，搞好错峰填谷。自发电由盐电厂供应。电力供应实行公司和厂两级管理，公司调度室负责全公司生产(生活）的电力的

9、调度和平衡，盐电厂负责各单位电力的供应。4。2.2电力的使用管理。4。2.2.1 公司内各单位用电。由单位根据生产需要自行安排使用,力求错峰填谷，节约用电。各单位使用的电量，每月经生产安全出抄表认证后，由各单位与盐电厂结算电费。4。2.2。2 对外供电。对外供电原则上不新发展用户，若因某种特殊原因需要发展的,必须经过公司领导同意。同意发展的用户，必须与后勤处签订供、用电合同，由公司有关单位统一安装。对外供电（包括公司生活用电)，由后勤处每月抄表计量并收款。4.2。3节约用电。4.2。3。1 办公室照明用电要做到人走灯灭,杜绝长明灯；办公室取暖（降温)，温度控制不要太高（太低），避免电能浪费；办

10、公设备（包括烧开水器）不用时应该关电,减少不必要的浪费；公共场所和路灯照明要使用节能灯具，且必须按照不同的季节按时开,按时关。4。2.3。2 电力功率因数补偿.盐电厂负责做好公司供电系统的功率因数补偿,使之达到供电部门的要求；用电系统的功率因数补偿，由各单位负责,要保证电力无功补偿装置正常运行，使功率因数达到0。95以上，减少电力损耗。4.2。3.3 用电的错峰填谷。公司用电有很大一部分是外购电，各单位要优化组织安排生产，尽可能安排用电低谷期组织生产，避开用电高峰期使用大的负荷，节约电费。4.3 天然气的管理4。3.1天然气的供应管理。公司的天然气分两级管理，外购和外售天然气,由生产安全处联系

11、、计划和安排，供卤厂按计划实施.公司天然气由生产安全处负责用气的协调和调度，供卤厂负责天然气的供应和计量工作。4。3.2天然气的使用管理。各单位生产使用天然气，必须安装流量计,由供卤厂负责流量计的日常维护管理，并负责用气的计量抄表，统计报告各单位天然气的使用数据.每月供卤厂应将各单位使用天然气的记录，上报生产安全处，由生产安全处对使用数据加以核对认证后，各用气单位与供卤厂结算天然气费.生活用气由后勤处负责抄表计量和收费。外售天然气由供卤厂抄表计量，经过生产安全处认证后,由财务处负责与用户结算气费。4.4水的管理4.4。1水的供应管理.公司的用水分为生产（办公）用水、生活用水两部分。生产用水由各

12、单位自行取水，生活（办公）用水由盐电厂从郪江取水,经过滤处理后，由后勤处负责供应公司生活（办公)用水。现有的对外供水，由后勤处负责对外供水的管理。4.4。2水的使用管理。公司用水必须安表计量（各单位自行取水除外），各单位用水数量由后勤处抄表，用水单位凭后勤处的计量数据与盐电厂结算水费。对外供水的管理。对外供水原则上不新发展用户，若因某种特殊原因需要发展的，必须经过公司领导同意.同意发展的用户,必须与后勤处签订供、用水合同，由公司有关单位统一安装.对外供水（包括公司生活用水），由后勤处每月抄表计量并收款。4.4。4节约用水。各单位和个人必须提高节约用水的意识,加强生产、生活(办公）用水设施的维护

13、，减少和杜绝跑、冒、滴、漏、长流水的现象；加强二次水的回收利用，盐电厂、化工厂蒸发的冷凝水，要尽可能的全部回收利用.特别是蒸发效的冷凝水的回收率要达到90以上。其他冷凝水可用于生产和洗澡等；要加强开水房和浴室的管理，禁止洗澡人员在洗澡时洗衣服等，防止浪费水的现象发生。各单位排放的生产用水，要采取技术措施,想法回收利用。软水是锅炉用水，必须按规定加强管理,减少水资源的消耗。4。5 油品的管理4.5。1油品供应管理。油品由供应处统一采购,其中汽油、柴油、机油由供应处统一管理，变压器油、透平油由维修中心管理。技术质量处负责油品的化验分析,维修中心负责变压器油的耐压指标测定.4。5.2油品的使用管理.

14、各单位必须严格执行材料领用制度，领用油品时,必须由单位负责人签字审定后方可领取.领回的油品，要有专人负责使用的管理，用后的脏油由各单位回收，澄清过滤后，供下次使用。不能再次使用的油品,可以用于锅炉点火,禁止到处倾倒。润滑油应有专人加油，专人领用，专人管理。变压器油原则上随用随购。5 能源的综合利用5。1 合理用热。根据中华人民共和国国家标准GB3486-42评价企业合理用热技术导则的要求，各单位要加强对供热设备和用热设备的管理，不断对供热设备进行技术改造，提高设备效率，提高能源的转换效率.对生产过程中产生的二次热能(如二次蒸汽、冷凝水等)要充分利用。要加强用热设备的技术管理，提高传热效果，做好

15、供热管道、阀门和用热设备的保温，减少热能损失，提高热能的利用率。5.2 合理用电.根据中华人民共和国国家标准GB348583评价企业合理用电技术导则和国家经委、国家计委关于进一步加强节约用电的若干规定的要求，各单位要做好节约用电工作，要合理安排生产和生活用电，调整好用电设备的负荷，防止用电设备超负荷运行和出现“大马拉小车”的现象,造成电能的浪费.6 节能奖惩6.1 为加强能源的管理工作，形成能源的开发、计划、使用的长效管理机制，公司设立节约能源奖励基金,每年按一定比例提取节能奖金,用于奖励为公司能源管理工作做出贡献的单位和个人、对已实施的节能技术改造、小改小革和合理化建议等取得好效果的项目,给

16、予奖励。对完成能源消耗定额，节能效果显著的单位,可以按照节能价值，按一定比例给单位节能效果奖.公司对不贯彻执行国家节能法律法规，浪费能源的现象，对完不成能源消耗定额的单位给予惩罚。详细的节能奖惩办法另外制定。7 附则7。1本办法自发布之日起实行.本办法实行后，其他能源管理办法与本办法不相符的，以本办法为准。7。2本办法由生产安全处解释.屋顶分布式光伏电站合同能源管理合同二零一六年六月目 录第一部分总则31项目的名称、内容和目的32投资与收益33项目实施44.项目验收4第二部分节能收益确定、回收及项目融资担保45节能收益的确定46节能收益的回收47节能项目的回购、买断、融资及担保4第三部分权利与

17、义务58节能项目执行期内双方权利义务59合同解除、变更、终止时双方的权利义务5第四部分节能技改系统的改进及停止运行610节能项目的改进及相关设备的拆除、损坏611节能设备的改造和新增612设备的停止运行/关闭/更新6第五部分乙方的服务保障713乙方的服务标准7第六部分违约责任714甲乙双方的违约责任715其它违约责任8第七部分其它条款816不可抗力817争议的解决错误！未定义书签.18其它约定错误！未定义书签。第一部分 总则甲方：乙方：甲乙双方依据中华人民共和国合同法，本着平等互利的原则，经协商一致,乙方通过“合同能源管理”服务模式向甲方提供相关节能项目的技术改造和服务，以实现甲方节能减排目的

18、。双方订立本合同能源管理节能服务合同,共同遵守。1。1本合同期限为，自始,至。1.2本项目的建设期为，自 始，至。1。3本项目的节能效益分享期的起始日为，效益分享期为。1项目的名称、内容和目的1。1项目名称：屋顶分布式光伏发电系统节能项目（以下简称节能项目）。1.2项目内容:乙方提供节能项目节能解决方案、设计方案和施工方案，并提供相关产品。相关产品包括支架、光伏组件、逆变器、配电柜、线缆等。项目的主要内容有：1、项目备案、申请2、主材采购、安装3、并网报验、送电4、政府补贴资金申请1.3项目目的1。3。1 乙方投资实施光伏电站建设项目,达到甲方节能减排的目的;1。3。2 开源节流、降低成本、提

19、高经济效益、改善环境。 通过节能项目实施获得的节能收益，甲、乙双方共同分享.2投资与收益2。1本节能技术改造项目所需资金由乙方自筹或融资解决。2。2甲乙双方通过节能项目实施，所获取的节能收益按合同约定的比例和期限共同分享。收益分享期为20年，所发电量约定每月提供给甲方200KWh免费使用，作为屋顶租金。（或者每年付屋顶租金1200元）余量上网销售，销售收入和国家补贴部分在到位后归乙方所有.收益分享期满后，节能项目设备所有权即归甲方所有.3项目实施在节能项目实施过程中，依据乙方编制的设计、施工方案，由乙方全权负责工程项目的施工,甲方在备案申请和工程施工方面给予积极配合。4。项目验收4.1 在本项

20、目通过国家电网公司验收并网后,即开始执行本合同收益分享事宜。4。2 节能项目验收合格后,甲方协助乙方向政府有关部门申报节能减排专项奖励或补贴等事宜，获得的奖励或补贴归乙方所有。第二部分 节能收益确定、回收及项目融资担保5节能收益的确定双方在合同履行期间，以电网公司安装的双向电表和出具的电能消耗收费单据为准。6节能收益的回收6.1 节能收益的支付节能收益中由甲方收到款项后3日内转给乙方。(或银行卡由乙方保存）直至分享收益期限届满.6。2 节能收益分享期结束后,甲方付清乙方全部款项的，节能项目设备所有权及节能系统所有权归甲方所有；未付清乙方节能收益款的，乙方仍保留该节能项目设备及节能系统所有权直至

21、付清全部款项为止，且在此过程中节能项目设备及节能系统的风险由甲方承担。7节能项目的回购、买断、融资及担保本合同履行期间,节能项目所有权归乙方所有。7。1甲方愿回购乙方未来节能收益的,双方协商。7。2节能收益期内,在保证甲方节能收益不受影响的前提下，第三方可买断节能项目乙方未来的收益权，甲方须协助乙方办理项目买断的相关事宜.第三部分 权利与义务8节能项目执行期内双方权利义务8.1甲方权利义务1）甲方提供光伏电站所需的屋顶面积，保证在20年内不改变现状。（维修按每7年一次,每次不超过30天）2）配合乙方的备案申请和设备安装维护，提供相关证件。3）如遇拆迁等不可抗因素,光伏发电系统补偿部分归乙方所有

22、。8.2乙方权利义务1）设备所有权移交甲方时,乙方应将该项目的全部设计资料交给甲方。2）乙方承诺对节能设备提供终身维修保养服务.保修期内由乙方承担维修保养费用，保修期结束后由甲方承担维修保养费用。3）9合同解除、变更、终止时双方的权利义务9.1提前解除合同甲方欲提前解除合同时，应提前六十日书面通知乙方，同时向乙方支付终止费及赔偿乙方其他损失，终止费按下面公式计算:终止费=（乙方按合同规定应分享的全部款额-终止前乙方以分享的款额)乙方的其它损失指的是乙方在项目上的所有人力、物质上的投入加上乙方合理的利润,该损失以本合同得以全面履行情形下的乙方全部收益为限。因甲方违约致使合同目的无法实现或乙方依法

23、定及约定情形解除合同的,甲方按本条约定承担违约责任.9。2合同的变更、终止、转让对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议才能生效.9。2.2由于不可抗力致使合同无法履行，可以终止合同，但因此造成乙方投入的成本损失应由双方共同分担。如果不可抗力事件不足以导致合同无法履行，甲、乙双方应根据其对合同履行的影响程度确定延期履行或部分免除责任。9。2.3本合同签字之后满六个月未实际履行，任何一方均可终止本合同的履行,一方为履行合同而支出的合理费用，过错方应承担赔偿责任.甲方在转让本合同项下的权利和义务之前，提前书面通知乙方,在结清全部应付款后，可以转让合同项下的权利、义务。9。2.6甲方房屋

24、发生产权转移或破产而导致本合同终止，项目所有设备与系统产权均归乙方所有，乙方可自行与房屋产权单位协商变更和延续合同，该部分财产不属于破产财产范围.第四部分 节能技改系统的改进及停止运行10节能项目的改进及相关设备的拆除、损坏10。1 系统及设备的改进乙方在不降低服务标准及不影响甲方正常经营的前提下，为了改善项目设备的运行状况和提高经济效益，乙方在本合同有效期内可就项目设备或有关程序进行技术改进。10。2系统及设备的拆除除一方违约致使本合同无法履行或乙方技术改进、升级所需，否则未经一方书面同意，另一方不得自行或委托他人拆除节能项目的设备或者进行实质性改动。如果一方未经另一方书面同意而拆除设备或进

25、行实质性改动，另一方有权立即解除合同，并可要求对方按本合同第9。1条约定承担违约责任.11节能设备的改造和新增11。1未经乙方书面许可，甲方不得对设备进行改造（如移除、更换和增加等)。如果在本合同有效期内,因科学技术的发展，乙方为提高节能效率而对设备进行改造,甲方应予以积极支持和同意,并另行鉴定补充合同.12设备的停止运行/关闭/更新12.1如运行节能设备时发生影响安全生产情形的，可以临时决定停止运行或关闭本合同所涉及的任何节能系统及节能设备,但应书面通知乙方。非除紧急情况，甲方应至少提前10个工作日书面通知乙方。停止运行的时限相应顺延为乙方的分享收益期。12。2在分享收益期满前，甲方因经营不

26、善或其他原因停止经营的,节能设备不能作为甲方的破产财产。12。3合同履行期间，因甲方违约而解除合同的,乙方可停止关闭或拆除设备.第五部分 乙方的服务保障13乙方的服务标准项目执行期满后，乙方提供有偿的维修服务。第六部分 违约责任14甲乙双方的违约责任14.1甲方的基本违约责任14.1。1甲方逾期付款时需支付应付款项20的违约金.14。1.2甲方提供的能耗数据不真实，则甲方构成违约，乙方可要求甲方更正，拒绝更正的按本合同预期年收益予以补偿。甲方违反在本合同中的一项或多项义务，则乙方有权选择单独或合并采取以下方式要求甲方承担违约责任：1）按甲方实际违约的天数顺延项目的安装调试期；且赔偿乙方经济损失

27、；2）延长分享节能收益的时间,直至乙方的损失得以全部弥补;3)解除合同，要求甲方赔偿全部损失;该损失包括但不限于:乙方的直接损失、项目利润、律师费用和项目相关的其它费用。14。2乙方的基本违约责任14.2。1在保修期内，乙方如在接到甲方通知后的一个月内，未能及时、完整地履行节能设备和工程的维护、保养、改进义务，导致节能设备和工程不能正常运行，则乙方构成违约.14.2。2乙方不履行或不遵守本合同的规定，则甲方有权选择单独或合并采取以下方式，要求乙方承担违约责任:1）按乙方实际违约的天数顺延项目的付款期限；2）减少分享节能收益的数额，直至甲方的损失得全部弥补；3）解除合同，要求乙方赔偿全部损失.该

28、损失包括但不限于:甲方的直接损失、甲方按合同规定应得的节能收益总额、设备系统恢复到节能改造前相应状况所需的费用,以及与此相关的其他费用。15其它违约责任15.1合同履行期间，一方违约致使守约方无法履约而提前解除合同的,违约方按合同约定承担违约责任，没有约定的,违约方需赔偿守约方就本项目投入的全部成本损失及预期利润损失。15.2在违约引发的诉讼或仲裁程序中，违约方应赔偿守约方因诉讼或仲裁产生的律师费及其它合理费用。第七部分 其它条款16不可抗力不可抗力是指“由于战争、地震、水灾、火灾、暴风雪等自然灾害或法律法规、 政策变化致使合同无法履行。”因不可抗力而违约的不追究违约责任。但在发生不可抗力的情

29、况下，遇有不可抗力事件的一方应立即将详细情况告知另一方，并随后提供事件详情的有效证明文件。根据不可抗力事件对履行合同的影响程度,由甲、乙双方协商确定延期履行、部分免除履行或解除合同17争议的解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决，协商不成，任何一方可向项目所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。18其它约定本合同自双方盖章签字后生效。合同文本壹式六份,具有同等法律效力,双方各执叁份。甲方（盖章）： 乙方(盖章）：授权代表签字： 授权代表签字： 通讯地址: 通讯地址： ： ： : ： 开户行： 开户行：账号： 账号：签定时间： 签定时间： 分六大部分，目录需重新调整签定地点:

30、 签定地点：青岛赛特香料能源管理规章制度及岗位责任制目 录一、能源管理机构和三级管理网岗位责任制二、能源技术档案管理制度三、节能办公会制度四、能源计量管理制度五、节能管理员工作标准六、供用汽管理制度七、供用煤管理制度八、事故界限九、锅炉保养工岗位责任制十、供电、用电管理制度十一、供水、用水管理制度十二、空气使用管理制度十三、油品发放使用管理制度十四、疏水器定员、定期维护制度十五、水表前过滤岗清洗制度十六、能源定额考核办法十七、能源现场管理考核规定一、能源管理机构和三级管理网岗位责任制 能源三级管理网体系图见能源管理体系图（导则中) 各级能源管理岗位责任制1、主管总经理负责制 传达贯彻国家能源政

31、策和法令,积极为完成市化工公司下达的能源节约指标. 认真负责、统筹协调、平衡全公司的能源工作。 定期主持召开“公司节能降耗管理委员会”会议. 领导各耗能分厂（车间）节能组的能源工作。 检查各部门和专职人员对制度的执行，措施落实和定额完成情况。 审核全公司重大节能技措项目和奖惩实施办法。2、公司节能降耗管理委员会责任制 人员组成:主管能源总经理担任主任，能源动力副主任,委员由各车间(部门），分厂的设备副主任、节能工程师和主管能源管理员担任。 活动日期和内容：规定为每季一次全体会议；传达贯彻上级有关能源的方针政策和文体精神；总结本季节能情况和研究布置下季的节能工作;每年进行一次全面总结。 职责范围

32、:a、在主管总经理领导下，审定有关节能的重大措施技术改革和合理化建议.b、贯彻国家的能源政策和法令，讨论和商定本公司节约能源规划及管理制度。c、讨论和审定分厂、部门（车间、工序、机台）的能源消耗定额和产品耗能定额。d、检查节能奖惩制度的执行情况，审查节能工作中的先进人物和先进事迹,并提出奖励意见。e、定期检查能源动力部门的节能工作。管理和监督企业合理使用能源不断提高能源利用率。3、能源办公室 在主管总经理和技术副总的领导下，负责全公司，能源管理和能源考核工作。 负责汇总编制，报关全公司日、月季度的各种报表。 贯彻执行国家的能源方针、政策和法令。 按照上级要求配齐管好能源计量器具，开展热平衡和能

33、量平衡的测试工作，制订各车间的能耗定额和产品单耗。 建立和健全能源管理制度并检查督促实施执行情况。 积极推广应用节能新技术、新产品、新材料工作。 定期按月召开三级人员能源分析及能源消耗情况分析会议，通报各部门的节能工作情况。 领导车间节能小组工作,负责推荐和审核节能个人和集体下达能耗定额，执行节能奖罚制度。 组织节能管理和技术的教育和培训工作。 车间（部门）节能小组1、人员组成：各车间（部门）主管任组长,成员由技术员、统计核算员、服务车间以及班组节能员组成。2、活动安排：每月一次全员会议，总结本月节能情况制订下月工作。3、职责范围： 认真贯彻和执行本分厂的有关能源管理的规章制度. 制订本部门节

34、能工作计划和节能措施。 发动群众，搞好节能工作，积极提合理化建议，采取有效措施，保证本部门的定额指标完成。 经常开展节能教育和以节能为中心的技术练兵活动。 积极应用和推广节能新技术、新工艺、新材料和新设备. 用能设备和能源计量仪器设专人负责使用、保养、杜绝“三长(长流水、长明灯、长冒汽）现象，严禁回汽直放、开空车、不保温等浪费能源的错误做法。 向上级推荐和上报节能新技术成果,合理化建议，先进个人集体。 班组节能员：1、人员配备：班组设节能员（或由生产组长兼）.2、职责范围： 协助班组长，在完成生产任务的同时，认真发动组员搞好节能工作，并努力完成车间下达的定额能源指标。 带头执行有关节能的规章制

35、度. 及时向领导汇报节能工作中的好人好事。 有权制止违反能源管理制度和浪费的行为。二、能源技术档案管理制度能源技术档案是科技档案的重要组成部分，为了积极做好有关能源技术档案的收集、立卷、归档工作，确保文体资料的齐全、完整，便于本厂技术人员及管理从而查阅参考,为生产管理基建、科研等项工作服务，不断提高企业的经济效益,特制订本制度. 能源资料存档范围，保存年限。1、能源技术资料存档的要求:凡是记述和反映本厂的能源管理、实施、科研等活动的，具有保存价值，并且按照一定的归案制度，作为真实的历史记录，集中保管起来的能源技术，文件材料（包括图纸、照片、报表、测试、文字材料等）均属能源技术档案，并指定专人负

36、责管理保存。2、能源技术资料归档的范围： 有关能源工作的方针、政策、法令以及上级的指示文件。 年度工作计划（长远规划）总结、专题报告、交流资料、经验介绍、科研成果等. 对报送上级的请求报告，申请材料以及上级的批示、批复。 各种能源管理制度、规定、办法以及岗位责任制。 工作简报、重大改革、大事记、检查验收资料、合格证。 企业热平衡、电、水、气平衡，能量平衡测试、机泵设备效率、线损、变损、各种管网线路分布图、热流图、计量器具配备图络图等. 节能先进集体与个人的名册和事迹。3、保存年限：根据国家档案局关于“机关文书档案保管期限参考表（试行草案)”精神，保管期限分为永久、长期和定额三种. 凡属上级颁发

37、下达的决议、决定、指示、指令、命令、条例、规定、通知等文件,需要长期利用的档案作为永久保管。 凡是在相当长的时期内，对企业开展能源工作总结经验,有查考价值的档案作为长期保管(指十五年以上）. 凡是在较短的时期内。因本企业工作需要、供备用查考的档案，定为定期保管（分十五年、十年、五年三种）。 凡是在两种保管期限之间的档案,其保管期限一律按长计算。 能源技术资料的借阅办法能源技术档案的借阅工作，主要是为本企业从事能源研究、设备、调试、校验和安装的工程技术人员，专职管理人员服务的，借阅时，借阅人只在登记簿上填写借阅人姓名,日期和资料名称，外单位或非本专业人员借阅应凭介绍信，并输借阅手续后，方可借阅,

38、无特殊情况，不得将资料借走。三、节能办公会议制度为了使节能工作更好地开展,完善各项工作，我公司特定以下办公会议制度：1、由主管总经理主持召开每季一次的节能工作会议。2、参加人员为节能降耗委员成员节能工程师和节能专职管理员.3、研究本季的节能工作执行情况和下季节能工作安排,提出各项节能技改项目实施措施.4、根据公司节能会议的精神，要求各车间每季度召开节能工作会议一次，研究节能工作计划和制订落实措施。四、能源计量管理制度(一) 能源计量管理职能1、 管理部负责全公司的能源计量管理工作,统一管理能源计量器具,开展能源计量检测，为准确统计消费能源数据提供保证。2、 建立健全能能源管理制度及源计量器具使

39、用台帐，依据国家、浙江省能源计量标准,逐步完善能源计量器具的配备与检测.3、 用于能源、工艺过程控制，质量管理及经营管理，能源计量器具的配备率均应符合国家、浙江省能源计量器具二、三级配备率标准。(二) 计量器具的流转制度1. 申购属固定资产的能源计量器具，应由需用部门向公司管理部提出计划，管理部按生产需要审核，并编制申购报告报请总经理批准后,委托采购部门购买。2. 任何部门及个人，不得随意购买检测设备。3. 采购能源计量器具应保证质量，并必须有产品合格证、说明书等技术资料,严禁采购非标准计量器具。4. 各部门所需增添计划外的能源计量器具，要提出书面申请，经部门主管领导审批，按批号登卡，记账后发

40、放.5. 能源计量器具数据偏差且无法修复时，使用部门应进行报废处理,及时记录在能源计量器具周期检定情况月报表,并经部门主管领导审批。报废后的能源计量器具应从各类账册中注明。(三) 计量器具的周期检定制度1. 在用能源计量器具必须按周检计划定期进行周检，其周检率达到100%。2. 一级计量器具应按强检周检计划报省、市计量检测院，二、三级能源计量器具公司设备计能部没有能力校对的，按公司安排的周检计划报省、市计量检测院。3. 在用能源计量器具经检定不合格或超周期的一律停止使用。4. 检定能源计量器具，必须填写检定记录并妥善保存。5. 新启用的能源计量器具，经检定合格，需编号、填写账卡、确定检定周期方

41、可使用。(四) 计量监督制度1. 说明1) 实行能源计量监督制度，是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此，企业生产的全过程,必须加强能源计量管理和监督工作。 2) 能源计量监督工作由公司管理部负责.2. 内容1) 各种计量器具必须按期送检。2) 对各种能源计量器具检测数据必须通过抽检进行认证.对不负责或弄虚作假者，要追究责任，严肃处理。3) 周检期内的在用能源计量器具,如有不合格者,应及时上报,一当查出,责任人按有关制度处理。4) 认真做好各种原始记录,并妥善保管,不得任意涂改和遗失。(五) 能源计量数据抄报制度能源计量数据是企业全面质量管理和经济核算的依据,它直接关系到企业

42、的各项经济指标和工厂的信誉，为确保能源计量数据的准确可靠,特制定能源计量数据抄报制度。1. 能源计量数据应由专人负责抄报,抄报员必须认真负责，实事求是，正确、准时抄报数据，并按规定时间及时上报。2. 抄报数据，必须准确无误，不得弄虚作假，任意乱改，发现问题应立即向主管领导和技术人员汇报，并及时通知仪表工修理。3. 能源计量仪表规定抄表时间：1) 水、电、汽一级和二级计量仪表由节能专职人员，每月29日或30日上午八时抄表,汇总分析计算,并作为各车间（部门）定额管理和奖罚评分的依据。2) 电表，每隔一小时由高配抄表员记录、汇总，每天向能源管理部门上报。3) 蒸汽流量表，由专职抄报员向能源管理部门上

43、报.4) 煤、汽油，由储运、供应部门专职人员在月底向能源管理部门月报。4. 每月5日前将上月的水、电、汽汇总表分别报送市、公司和本企业有关部门.5. 节能管理专职人员，应对抄录的数据进行整理分析，并绘制耗能图表，定期向主管副总经理汇报，本公司本期的用能情况、存在问题和解决的办法。五、节能管理员工作标准1、做好每年的月、季、年度计划，月在五号前，年在十五号前,将计划报总经理及有关部门。2、根据节能计划，把节能任务落实到有关车间，并将完成情况及时向有关领导汇报。3、负责有关节能的数据和报表，按规定时间报车间及有关部门。4、负责节能方面的设备、仪器的检查和使用情况,并添置有关设备的计划，报有关部门联

44、系落实。5、负责召集有关节能会议，向三级节能网传达和布置上级节能文件和任务。6、每月召开一次节能会议,分析能耗情况及分析节能中存在的问题,落实整改措施。7、负责“节能”专刊的编印,每季一次。8、对全厂各车间（部门）的用能情况不定期检查，并将存在问题及时向领导汇报。六、供用蒸汽管理制度蒸汽是由煤、水经锅炉转换成的二次能源。本厂用热设备多，分布面广、热力管道长、耗汽量大,为了保证产品质量，合理使用和节约蒸汽，降低能耗，提高热效率，持制订本制度。一、势力管网管理1、管理部负责全厂蒸汽管网、废热、余热回收的管理工作以及蒸汽管道的保温管理,并配备专职节能管理员。管理员应经常巡回检查，并有权对各用汽车间（

45、部门) 进行检查监督发现问题及时提出处理意见，并督促用汽部门限期整改，否则要采取经济手段，酌情扣发节能奖金.2、各车间内部的蒸汽管线和废汽回收管线由使用部门管理，管理部实行监督.3、新装蒸汽管道，废汽管道必须按规定进行保温,并经管理部验收合格后，方可使用,否则服务车间有权停止供汽。二、蒸汽使用管理1、锅炉车间必须保证锅炉运行正常，工况稳定,蒸汽压力应保持在0.50。05Mpa，为确保蒸汽质量和安全生产，不允许超负荷运行和高水位产汽，遇到特殊情况应立即向主管领导报告,必要时，请示主管领导，进行处理。2、公司生产部负责全公司的汽平衡工作,各车间必须严格执行用汽时间和有关规定，做到均衡生产，计划用汽。3、各车间、部门如因生产、生活需要,要求变更用能状况的(新装、拆除、改装扩径等）需由本部门提出书面申请，管理部审定,重大用能项目需经分管节能总经理审批,落实奖金编制工程计划，然后才能施工，未经批准一律不得私装乱装，对违反的部门和主管领导应给予处分处理。4、任何车间(部门）严禁用蒸汽或回汽进行各种形式的保温取暖、烘烤、如特殊需要，必须事先向管理部提出书面申请，经公司批准发给准用证方可使