最新职业健康管理制度.doc

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1、职业健康管理制度(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）职业健康管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。2、采取有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置，设置警示标识和警示说明.5、劳动防护用品的发放，实行专人管理,并对使用情况进行经常性检查。6、每年对职工进行一次职业卫生培训。7、每两年对从事职业危害因素岗位的职工进行一次职业健康检查，检查结果如实告知职工，并进行建档管理.8、女职工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期,

2、由于生理特性，在劳动和工作中遇到特殊困难，应给予特殊劳动保护.9、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置。二、职业病危害告知制度为了执行国家职业危害防治有关法律、法规、规章、标准和政策方针,履行职业危害因素告知职责，特制定本制度。1、与职工签订劳动合同，在合同中明确载明所从事的工作岗位，可能存在的职业危害因素及其后果，职业危害防护设施和待遇，不得隐瞒或欺骗。2、职工在履行劳动合同期间，因工作岗位或工作内容发生变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害作业的,应与职工履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关手续。3、按规定组织职工进行岗前、岗中、离岗体检，并将体检结果

3、和建议及时如实告知职工。4、在本单位醒目地点设立公示栏,公布单位职业危害防治管理制度和操作规程,公布作业场所职业危害检测、监测、评价结果。5、存在严重职业危害的作业场所，应设置警示标志和中文警示说明,应急处理措施。 6、组织对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训教育，普及职业健康知识,督促职工遵守职业危害防治法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。三、职业安全健康宣传教育、培训制度一、职业安全健康宣传1、通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。2、站经理定期组织学习生产安全健康知识.二、职业健康教育培训1、单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教

4、育培训站经理（主要负责人）、加油员分别由省、市安监部门负责培训、考核和发证.根据证件有效时间，到期进行复训。2、入站新员工安全教育培训凡入站新员工，由站经理组织进行三级安全生产教育，培训时间不少于七十二小时。经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。（1)培训教育内容：、党和政府关于安全生产的方针、政策、和安全生产法、职业病防治法、作业场所健康监督管理暂行规定、作业场所职业危害申报管理办法、劳动防护用品监督管理规定等、加油站安全生产近远期规划、组织管理措施及生产工艺流程等基本情况。加油站主要危险区域和典型事故分析及防范措施。、加油站各种安全生产管理制度和安全技术规程.（2)班组教育由班组长负责

5、进行培训，主要内容： 本班组生产工艺流程。本班组作业中的危害因素和应急防范措施。本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。、本班组主要设备性能、安全规程及主要环节的危害防范注意事项.本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。四、劳动防护用品使用和管理制度为了规范劳动防护用品的使用和管理，保证职工安全与健康，预防生产安全事故发生和职业危害，特制定本制度。1、安排专项资金购买、更换符合国家标准或作业标准的劳动防护用品。2、定期为职工免费发放足够的劳动防护用品，不得以现金或其它物品替代。4、教育和督促职工正确使用和佩戴劳动防护用品，职工违反规定,未使用和佩戴劳动防护用品的，给予批评教育,并处罚款

6、。6、检查、参观人员进入作业现场,应按规定使用、佩戴劳动防护用品。五、职工职业健康监护档案管理制度为了加强职工职业健康管理工作,保证职工健康安全，特制定本制度。1、职业健康监护档案管理由职业健康管理副站经理负责，一人一档，按照规定的期限妥善保存，方便查询、提取.2、按规定与有资质的职业健康体检机构签订体检协议，组织职工进行岗前体检、岗中体检和离岗体检，支付体检费用，及时如实将体检结果告知职工.3、不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的职工，应调离原岗位，妥善安置,并享受规定的待

7、遇；对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。4、职工离开工作单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，应当如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。5、不得安排未成年人从事接触职业危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。六、职业危害申报制度一、总则为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害,依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职业危害申报制度； 二、申报1、加油站职业危害安全办公室应向县安监局申报职业病危害报表,申报内容应当包括：（1）用人

8、单位的基本情况；（2）产生职业病危害因素的生产技术、工艺或材料; （3）作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度; (4)作业场所接触职业病危害因素的人数及分布；（5）职业病危害防护设施的配备情况；（6）个体防护用品的配备情况；(7)接触职业病危害因素作业人员的管理情况;（8)安监局规定的其它应当申报的资料.2、加油站应当建立职业危害管理档案.职业危害管理档案应当包括生产区内存在职业危害因素的单位数量、职业危害因素种类、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。 3、加油站作业场所的职业危害应每年通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报一次，并向县安监局提供职业危害纸

9、质文本相关资料。三、本办法自发布之日起施行。七、职业危害防护设施维护检修制度为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，制定本制度。第一条、 本制度所称的职业病防护设施（以下称“防护设施”）,是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。本制度所称的职业病防护用品（以下称“防护用品”），是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素

10、对其健康的影响，对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。第二条、职业病危害因素作业场所，使用防护设施和防护用品的各车间或者个人，均应遵守本制度。 八、作业场所职业危害因素监测制度为了预防、控制和消除职业危害,适时监测生产作业场所职业危害因素，保护员工身体健康,特制定本制度1、加油站积极开展职业病防治的宣传、教育。2、站经理负责组织对职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施；副站经理负责职业病危害因素的统计、报告和档案管理工作. 3、站经理负责对进厂职工进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的培训，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康

11、检查，及时将检查结果告知职工本人,并对职业病患者调换工作岗位或安排休养. 4、站经理按规定发给员工符合质量要求的个人劳动防护用品。 5、正常作业人员在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。 6、不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。并在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所,配备医疗急救药品和急救设施。 7、新、改、扩建项目必须严格执行“三同时”规定.工程竣工后要进行职业危害验收监测,验收不过关的项目不得投入生产.8、本制度从公布之日起执行九、从业人员防护用品管理制度为保证本公司职工在生产活动中的作业安

12、全，避免职业病和其他职业危害，根据安全生产法、职业病防治法等法律法规的有关规定，结合本公司实际,特制定本制度。一、劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度.二、站经理应如实统计从业人员数量，根据国家劳动防护用品发放标准，编制年度劳动防护用品采购计划并纳入安措费用预算，报请砖厂负责人审批，根据计划落实资金并进行采购。 三、购买的劳动防护用品，必须符合国家或行业标准，必须有“三证”：即生产许可证、安全鉴定证、产品合格证,并由职业健康安全办验收后方可入库.四、使用者严格按照规定使用、佩戴劳动防护用品。五、统一建立劳动防护用品管理台帐，详细记录工种、品名、发放标准、领用时间

13、等事项。七、劳动防护用品费用由加油站负担，统一购买，不得以实物或现金代替劳动防护用品的发放.八、有下列行为之一者，一经发现核实，由职业健康安全管理办公室根据情节轻重给予警告或罚款处理: （一）采购劳动防护用品无“三证”，或属伪劣产品的； （二）故意损坏劳动防护用品的； （三）不按规定使用、佩戴劳动防护用品的； （四）弄虚作假骗领劳动防护用品的；（五)个人私自购买劳动防护用品的; （六）使用已损坏或失效劳动防护用品的。九、本制度从公布之日起执行。十、岗位职业健康操作规程为了保证职工在生产过程中安全开展工作，预防、控制和消除职业危害,保护职工生命安全和身体健康，促进生产发展，依据中华人民共和国职业

14、病防治法，制定本操作规程。一、职业病危害因素种类、分布、危害程度 1、汽油油气 产生的原因：成品挥发产生。危害程度：急性中毒：对中枢神经系统有麻醉作用。轻度中毒症状有头晕、头痛、恶心、呕吐、步态不稳、共济失调。高浓度吸入出现中毒性脑病。极高浓度吸入引起意识突然丧失、反射性呼吸停止。可伴有中毒性周围神经病及化学性肺炎。部分患者出现中毒性精神病.液体吸入呼吸道可引起吸入性肺炎.溅入眼内可致角膜溃疡、穿孔，甚至失明。皮肤接触致急性接触性皮炎，甚至灼伤。吞咽引起急性胃肠炎，重者出现类似急性吸入中毒症状，并可引起肝、肾损害.慢性中毒：神经衰弱综合征、植物神经功能症状类似精神分裂症。皮肤损害。 主要涉及岗

15、位：加油员、计量员。2、柴油油气危害：柴油为高沸点成份,故使用时由于蒸汽所致的毒性机会较小.柴油的雾滴吸入后可致吸入性肺炎.皮肤接触柴油可致接触性皮炎。多见于两手、腕部与前臂。柴油废气，内燃机燃烧柴油所产生的废气常能严重污染环境.废气中含有氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、醛类和不完全燃烧时的大量黑烟.黑烟中有未经燃烧的油雾、碳粒，一些高沸点的杂环和芳烃物质，并有些致癌物如3.4-苯并芘。本品对人体侵入途径：皮肤吸收为主、呼吸道吸入.主要涉及岗位：加油员、计量员。五、本规程从公布之日起实施。职业健康体检管理制度 1. 目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者

16、的健康，不断增强职工的职业卫生意识,全面提高职工的健康水平,特制定本制度.2. 适用范围 本制度适用于葫芦岛港集团各部、室、作业公司及独立子公司、分公司和劳务外包公司、工程外包公司。 3. 编制依据中华人民共和国职业病防治法职业健康监督管理办法职业病危害项目申报管理办法建设项目职业病危害分类管理办法职业病危害事故调查处理办法工作场所职业病危害警示标识工作场所有害因素职业接触限值职业健康体检标准4。 定义4。1 职业病:指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。4.2 职业病危害:对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。4.3 职业危害因素：职业

17、活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称。4.4 职业病禁忌症：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 5。 职业病危害因素分布序号主要职业病危害因素名称分布部门/公司分布岗位1粉尘、高温、噪声总调度室值班主任2粉尘、噪声、高温、汽油、二氯乙烷、三氯乙烯、酸总调度室作业指导员3粉尘、噪声、高温、汽油、二氯乙烷、三氯乙烯、酸安全环保部安全监察员4高温、寒冷、噪声、粉尘安保部消防员5高温、噪声、电焊烟尘安保部消防维修工6工频

18、电场、高温安保部消防值机员7高温技术设备部采购员8毒物、高温技术设备部保管员9粉尘、噪声技术设备部洒水车司机10粉尘、噪声技术设备部吸尘车司机11工频电场、粉尘动力公司运行电工12工频电场、高温、粉尘动力公司物业检修13粉尘、噪声、高温码头作业公司值班调度14粉尘、噪声、高温码头作业公司理货员15粉尘码头作业公司计量员16粉尘、噪声码头作业公司门机司机17粉尘、高温、噪声码头作业公司流机司机18工频电场、粉尘、高温码头作业公司电气维修工19高温、噪声、粉尘码头作业公司维修工20电焊烟尘、高温码头作业公司电焊工21高温、粉尘仓储公司调度员22高温、粉尘仓储公司货场交接员23高温、粉尘仓储公司理货

19、员24噪声、高温拖轮公司船员25高温、汽油、二氯乙烷、三氯乙烯、酸油品公司操作工26粉尘、噪声港物流公司单斗装载机司机27粉尘、噪声港物流公司自卸车司机28粉尘、噪声港物流公司吸尘车司机29高温、粉尘久安劳务公司劳务工人 6。 强制性职业健康检查项目及周期序号接触职业危害因素上岗前必检项目在岗期间必检项目在岗期间职业健康检查周期1粉尘血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能粉尘浓度不符合国家卫生标准2-3年一次；粉尘浓度符合国家卫生标准4年一次2噪声纯音听阈测试、血常规、尿常规、血清ALT、心电图纯音听阈测试、心电图1年3高温血常

20、规、尿常规、血清ALT、心电图、血糖血常规、尿常规、血清ALT、心电图、血糖1年，应在高温季节到来之前进行4工频电场血常规、尿常规、血清ALT、心电图血常规、尿常规、血清ALT、心电图2年5汽油血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能、口腔血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能、口腔1年5二氯乙烷、常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能1年6三氯乙烯常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位

21、X射线高千伏胸片、肺功能1年7酸常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能1年 7。 职业健康检查分类职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90 日内，可视为离岗时检查.8. 职责8.1 人力资源部负责对新入职员工职业危害告知。人力资源部与新老员工签订合同时,将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业危害防治法律、

22、法规的相关规定与员工进行补签.员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，各班组应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业危害因素,并签订职业危害因素告知补充合同。8。2 安全环保部负责对新入职员工、员工在岗期间、离岗职业健康体检，负责应急健康检查，负责对职业病患者在离岗后需进行医学随访检查。同时履行告知的义务。8.3 安全环保部负责职业健康检查结果告知。安全环保部应如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业危害的及时告知本人。员工离开本公司时，如索取本人职业健康监护档案复印件，公司应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章.8

23、.4 安全环保部根据职业健康体检结果，负责向人力资源部建议不得安排职业禁忌劳动者严禁从事所禁忌作业,如果已在岗的，及时调整岗位。8。5 计划财务部负责提供职业健康检查资金。8.6 港集团下属子公司自负责所属员工职业健康检查和职业健康监护，同时对发生的职业病禁忌症负责。8。7 劳务外包公司和工程外包公司自行负责员工职业健康检查和职业健康监护。8。8 各单位应按职业健康检查安排,按照安全环保部要求认真组织好当期的生产和参加体检工作,保证如期足额参加体检。目 录1. 目录 12. 管理制度综述 33. 第一章 总则 44. 第二章 职业健康安全管理与安全安全生产目标 55. 第三章 班组安全生产目标

24、 66. 第四章 安全生产岗位职责 77. 第五章 职业健康安全 环境管理体系 278. 第六章 安全管理规章制度与管理工作台账 299. 第七章 安全投入管理办法 3210. 第八章 安全教育与培训安全技术措施管理 3811. 第九章 安全检查制度 4212. 第十章 安全技术措施管理制度 4713. 第十一章 施工重大危险源监控管理规定 4914. 第十二章 工程分包施工队伍和劳务用工人员安全管理规定 5615. 第十三章 施工现场安全生产管理及处罚规定 6016. 第十四章 安全生产列会制度 6517. 第十五章 安全生产的监督管理 6618. 第十六章 应急救援预案及应急救援 7019

25、. 第十七章 生产安全事故报告及处理管理暂行规定 7220. 第十八章 安全考评及奖惩规定 7621. 第十九章 文明施工管理经济处罚规定 8122. 第二十章 安全文明施工管理规定 9123. 第二十一章 安全用电管理规定 9624. 第二十二章 易燃、易爆物品安全管理规定 10025. 第二十三章 、源射线探伤安全管理规定 10226. 第二十五章 特种设备安全管理规定 10427. 第二十六章 消防设施安全管理规定 11028. 第二十七章 特种及特殊作业人员管理规定 11429. 第二十八章 女工、未成年工保护工作规定 11630. 第二十九章 劳动防护用品管理规定 11731. 第三

26、十八章 职业病防治管理规定 12032. 第三十一章 环境管理规定 12333. 第三十二章 合同工及临时用工安全管理制度 12734.第三十三章 工作票制度 130 35。第三十四章 高处作业工程施工安全作业要求 131 管理制度综述工区安全管理工作是工区管理工作中的一个重要主成部分，在生产施工中通过安全生产控制管理，为施工人员创造良好的施工环境和作业条件，使生产施工安全化、规范化，减少和控制事故，尽量避免施工生产经营过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失.安全生产是支持施工生产正常经营活动的基础保障。工程项目要保持安全生产正常进行，必须要健立健全安全生产管理体系并进

27、行有效运作。健全的安全生产管理体系包括：安全管理组织机构；员工安全生产责任制;安全生产职责分工。此安全管理文件汇编主要依据国家、地方相关的法律法规、标准、规范及工程局、机电安装分局安全管理文件而编制的，该文件共包括29项安全管理制度,本安全管理制度主要是根据工区生产施工安全管理实际情况所制定的，以生产施工项目安全生产管理的实际出发,有效运作为主，将对工区的生产施工安全管理起到一定的指导作用。同时该安全管理文件汇编也将随着安全生产法律法规、标准、规范的不断完善而修改。第一章 总 则1。1为了加强工区安全生产管理，防止和减少生产安全事故发生，促进工区生产经营活动有序发展，根据中华人民共和国安全生产

28、法和国家有关安全生产法律、法规及地方政府有关安全生产规定，结合我工区的实际情况，特制订本办法。1.2安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主;综合治理的方针,必须建立行政、技术支撑、生产组织和监督四个安全保障体系。认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针政策，以及地方政府有关安全生产规定.1。3工区的行政主要负责人是工区安全生产的第一责任人，应对本工区的安全生产工作全面负责，并对管理生产经营活动的安全效果负第一责任。1。4安全管理必须依法管理，做到科学、规范、有序、受控。1。5本规定只适用于中国水电七局金沙电站项目经理部安装工区所属的部室及施工作业队（班组、包括分包单位）的安全生产管理。第二章

29、 职业健康安全管理与安全生产目标2。1职业健康安全管理方针:以人为本 预防为主 遵章守法 过程受控2。2工区安全生产目标：2.2.1不发生生产性人身死亡事故;2。2。2不发生群伤事故;2.2.3不发生直接经济损失5万元以上的火灾、机械设备、车辆交通事故；2。2。4不发生重伤事故；2.2.5年轻伤事故控制在1元产值以内，无职业病、中毒事故；2.2.6年内实现二个“百日安全生产无事故”记录(无人身伤亡、无险情事故、无火警、无机械设备事故、无车辆交通事故、无职业病、中毒事故、无违章指挥、无违章操作、无不及时整改事故隐患情况）。第三章 班组安全生产目标3.1不发生生产性人身伤亡事故；3。2无火灾、机械

30、设备、车辆交通事故；3.3不发生职业病、中毒事故；3.4实现全年安全生产无事故记录。第四章 安全生产岗位职责4.1.总则安全生产责任制是根据国家安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、各级管理人员、各类施工人员和岗位操作人员在施工生产过程中对安全生产工作应层层负责的一项基本管理制度。 责任制明确了工区安全管理体系和各级各类人员的安全生产责任。4。2.工区及各级人员安全生产职责4.2.1。工区安全生产职责1）成立安全生产委员会（以下简称安委会）.2）定期召开工区安委会例会。3）审定工区安全生产管理规定和政策性文件，适时提出关于加强安全生产工作和改善劳动保护工作的措施与规划。4）贯彻落实安全生产

31、责任制与作业队、分包方、机关各部门签订安全生产责任书。5）按规定建立健全工区各级安全管理机构，配置专职安全管理人员，指导和支持安全管理人员在职权范围内的正常工作.做好各级各类人员的安全教育和培训工作。4。2。工区主任安全生产职责：1）执行安全生产的法律、法规和有关规定。 2）建立健全和落实本项目安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。3)建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，足额配备合格的安全生产管理人员。4）正确处理安全与进度、安全与质量、安全与成本的关系,按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本项目安全生产投入的有效实施.5）接受上级有关部门

32、的安全生产监督管理，每月至少组织督促、检查一次本项目的安全生产，及时消除生产安全事故隐患,检查及处理情况应当记录在案。6）组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织,完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送上级安全生产监督管理部门备案。7）及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理及责任追究等有关工作。8）实行安全生产目标管理,定期公布本项目安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。9）及时组织安全责任制的考核。4。3。其他副职的安全生产职责1) 协助工区主任做好本项目的安全工作,并对分管工作范围内的安全工作承担直接的领导责任

33、。2) 负责督促分管部门，严格执行“一岗双责”有关规定。深入施工现场，检查分管工作范围内各部门和工作人员安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。3) 围绕文明施工、安全生产,做到安全生产投入计划落实，安全技术措施落实、安全生产条件改善、安全教育培训正常开展、安全防护用品合理发放、安全活动有效进行、安全奖励及时兑现等。4) 督促分管部门加强安全检查，及时解决分管工作范围内存在的施工安全技术问题和安全管理问题，及时进行隐患整改。5) 正确处理分管工作范围内的施工进度与生产安全的关系、施工作业与安全措施落实的关系。6) 负责工程分包和劳务用工的安全管理，督促分包方加强施工设备的安全运行管理。7) 参加

34、安全生产例会，研究分析安全生产情况并提出意见。4.4。安全总监的安全生产职责1）组织制定工区年度安全生产计划，落实安全生产考核控制目标，对本项目部安全生产工作的监督负直接领导责任。2） 督促、落实项目部建立健全安全管理机构，足额配备合格的安全管理人员。3)监督、检查安全生产各项规章制度的执行情况和各部门、各级责任人安全生产一岗双责责任制执行情况.及时协调和解决各部门在贯彻落实上出现的问题。4）负责审定项目部各部门安全生产投入计划及汇总，审核分包方安全生产投入计划及汇总，保证安全生产投入的有效实施.5)参与施工组织设计、施工方案的审查，监督、检查安全技术措施的落实及生产安全事故应急救援预案的实施

35、情况。6）组织并参加施工现场安全生产检查,落实施工施工重大危险源监控管理和事故隐患排查治理工作。7)组织、参与或配合事故的调查分析和处理，审核事故报告,监督处理决定和防范事故重复发生的整改措施的落实工作。8）组织每周召开的安全生产列会和定期召开的安委会,听取安全管理工作汇报，掌握安全生产情况，分析安全生产动态，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。9)组织开展安全生产文明施工等竞赛活动,推广科技兴安的先进经验。负责安全生产教育培训，负责年终考核评定与表彰奖励工作。4.5。总工程师的安全生产职责1）负责安全技术管理、环保技术和安全科技创新工作，对项目安全生产技术负领导责任。2)督促工程技术系统和

36、工程监控系统的管理人员认真履行安全岗位职责，落实安全生产责任.3)组织编制年度预防重大事故的技术措施计划和安全技术、劳动保护措施计划。组织编写、修订、适合本项目的安全技术规程标准和安全技术管理制度，推行安全生产标准化工作.4）主持编制项目施工组织设计及安全技术方案并督促方案交底。审批施工组织方案的同时审批安全技术措施及专项安全技术措施。严格审查特种作业、特种设备和特种设施的施工技术方案和安全技术措施.对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审核、重新交底。5）组织审核编制施工重大危险源、施工施工重大危险源和重大事故隐患治理的专项安全技术措施、应急救援预案并论证.及时解决施工生产中的疑难

37、或重大安全技术问题。6)审批安全科技项目，审批技术革新及新工艺、新技术中的安全施工措施。组织安全技术攻关活动,开展安全新技术、新产品、新设备设施的技术鉴定和推广工作.7）参加安全事故的调查和分析，从技术角度加以分析和论证并制定整改和防范措施。参加项目安全大检查、参加安全生产会议，研究分析安全生产情况并提出意见。4.6.安全管理部主任的安全生产职责1）负责制定本项目年度安全工作目标计划、年度各类安全检查计划，经审批后组织贯彻落实。2）参加施工组织设计审查、重大施工项目安全施工技术措施审查和专项安全技术措施审查；参加施工施工重大危险源辨识和隐患排查治理方案的审查，督促技术部门制定应急预案，并对执行

38、情况进行监督检查。3）负责制定安全生产考核管理办法,落实各级安全生产责任制,每月考核，奖罚斗硬，及时兑现。对工区专职安全员和兼职安全员资质及人选有权提出调整意见.4)负责审查工程分包单位的安全资质。落实分包单位的安全管理能力，落实临时性用工的安全管理规定。监督分包项目有关安全生产与经济挂钩规定的实施。5）负责制订和实施安全培训计划，组织开展安全生产的宣传教育，督促有关部门做好对新入厂人员的安全教育及各级各类人员的再培训教育。6)负责编制项目日常安全管理费用的年度、季度、月安全投入计划，监督、检查项目部和分包方安全生产投入实施情况，对检查中发现的问题,应及时报告，并督促改正.7)组织或参加各类与

39、安全生产有关的会议，及时了解和掌握安全施工动态，布置日常性安全管理工作，协调解决施工中存在的安全问题.总结和推广安全施工经验，推进班组安全文明建设.8)负责施工施工重大危险源监督管理和隐患排查治理工作，负责应急预案的演练工作。9）组织制定适用于本项目的各类各专业安全检查表，每月组织参加综合安全大检查、季节性安全检查和隐患排查，每周督促有关部门组织专项专业安全检查,每日督促专(兼）职安全员进行危险作业检查。对查出的问题督促整改并进行验证.10）督促检查“三类人员”、特种作业人员、机动车辆驾驶人员及有特殊安全要求人员的持证上岗情况，杜绝无证上岗作业.制止和处罚违章作业和违章指挥行为,遇有特别紧急的

40、不安全情况时，有权指令先行停止施工，并立即报告领导及时处理.11）负责施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。督促、检查本项目(包括分包方)特种设备的使用和管理,未取得安全许可资质的设备,不得投入运行。12）负责职业健康和环境保护的管理工作。负责劳动防护用品、用具的采购、检验、发放、使用及定期试验、鉴定工作。13）负责防火防爆及危险物品的监督管理工作。14)负责信息化管理工作,按时填报各种资料。15)参加各类事故的调查处理工作。负责事故的统计、分析和上报。4.7。工程管理部主任的安全生产职责1）负责编制施工组织设计中的安全技术措施和专项安全技术措施，编制施工重大危险源、施工施工重大危险源和

41、重大事故隐患治理的专项安全技术措施及应急救援预案。2)组织制定各级安全技术交底规定并监督落实。3）负责开展安全技术及安全设施的科技创新，在推广使用新技术负责新工艺、新材料和新设备时，及时组织制订安全操作规程，并教育和培训操作人员的安全知识和安全技能。4）负责对外协（劳务)队伍在环境治理、安全生产、文明施工等方面的技术指导和安全监督。5)制定本部门专项专业安全检查计划,负责检查工区、分包队伍的质量管理体系和安全生产的保证能力,排查治理因工程质量问题可导致的生产安全事故的隐患，并将检查后的处理意见和整改结果及时报项目领导及安全部门备案。6)对工程项目物资设备采购过程中，满足职业健康安全要求的符合性

42、进行督促检查。7）参加由工程质量问题导致的安全事故的调查、分析工作。8）协助有关部门参加安全生产大检查，参加现场安全防护设施的验收，参与生产安全事故的调查处理.4，8经管部主任的安全生产职责1）负责编制项目部安全工程费用和施工重大危险源、重大事故隐患、危险因素的评估、整改、监控费用的年度、季度、月安全投入计划，并督促实施。2)负责审查分包方安全资质证书及其作业人员的相关资质资格证书，核对证书原件后在复印件上签署意见，并对复印件的真实性负责。未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用.3）负责审查与分包方签订的合同条款中,分承包方应明确的安全目标、安全经济指标、安全责任、安全投入计划以及安

43、全文明施工和安全奖罚的规定。4）对于录用的分包队伍，应审查签订的安全责任书及执行情况，定期进行安全业绩和安全资质的评价,确保其业绩和资质满足施工安全需求.项目进行结算时，审查安全投入执行情况，未经安全监督部门审核签字，不得结算.对于管理混乱，事故不断的分包方不得继续使用。5）在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全施工情况。6）制定本部门专项专业安全检查计划，按期检查并将处理意见和整改结果及时报安全部。4。9.设备物资部主任的安全生产职责1）负责组织编制自制施工设备和机具的安全操作规程及管理办法。2)负责编制项目安全器械及专项安全用具费用的年度、季度、月安全投入计划,并督促实施。负责施工设备、安全装置、安全防护器材、工器具等物资采购供应工作，并确保采购的物资符合安全使用要求.3)负责参加施工机械和特种设备作业项目的专项安全措施方案的制定、审核和技术交底的实施监督.负责施工机械和特种设备的定期技术检验及参加大、中型设备大、中修后的检测检验.4)负责机电设备用、管、修、拆、装、运过程中的安全监督和