经贸委上半年机关效能活动工作总结(完整版).doc

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1、经贸委上半年机关效能活动工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载经贸委上半年机关效能活动工作总结今年上半年来，市经贸委按照市委、市政府的统一部署和要求，在市效能办的具体指导下，努力实践“_”，认真贯彻省、市有关机关效能建设会议精神，以转变_工作作风为重点，以塑造“为民、务实、廉洁、高效”的形象为目标，切实加强机关效能建设，进一步增强服务意识，加快机关管理制度化、规范化建设，真正把机关效能建设工作抓深、抓实、抓出成效。一、主要做法（一）加强领导，精心_，推动机关效能工作纵深发展我委始终高度重视机关效能建设工作，坚持把开展机关效能建设工作作为落实中央和省委省政府、市委市政府各项决策部

2、署，贯彻深入学习实践科学发展观，推动工作落实、检验工作实效的重要抓手，切实抓紧抓好。一是强化领导。成立市经贸委机关效能建设工作领导小组和工作机构，组长由委党组书记、经贸委主任担任，副组长由党组副书记、副主任和纪检组长担任，成员由科室负责人组成，领导小组下设办公室，办公室由督查组、学习宣传组组成，确保机关效能建设工作有序进行。二是强化责任。我委结合市效能办的要求，制定了_市经贸委机关效能年活动实施方案，提出了指导思想和工作目标、明确了工作要求，并根据实施方案，对效能年活动作出了详细的日程安排，对每一项活动内容都明确了负责人和实施科室。三是强化督查。建立委机关作风考核制度，采取明察与暗访相结合、定

3、期与不定期检查相结合、专题督查与常规督查相结合的办法，加强对各科室工作绩效和工作作风进行督查，及时发现并纠正存在的问题，有效促进了全委绩效评估工作向纵深开展。（二）开门纳谏，广泛参与，推动机关效能工作落到实处为找准机关效能建设中存在的问题，我们坚持做到_查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。一是深入基层征求意见。委党组书记、主任邓寄鹏同志结合学习科学发展观活动带头深入基层调研，主动向基层单位和群众征求对经贸委工作的意见和建议。同时我委还组成了_个组，由委领导带队到县（市）经贸委和有关企业调研和征求意见。二是发放征求意见函。我委于_月_日向市直有关部门、县（市）经贸委部门、委相关科

4、室及其他服务对象发放征求意见函_份。经过对征求到的意见和建议进行认真梳理、汇总，整理出征求意见_条，并根据梳理的意见和建议进行整改。三是召开座谈会。邀请群众代表和服务对象代表参加征求意见座谈会，征求对我委加强机关效能建设的意见和建议。四是科室、个人撰写自查报告。委机关干部结合自身工作实际，围绕“工作效率、服务意识、思想建设、工作作风、”等六个查摆重点，认真仔细地查摆了自身和科室存在的问题和不足。（三）主动作为，优质服务，推动行政效能不断提升1.大力推行政务公开。实行_领导与个人分工相结合、“谁主管、谁负责”的领导机制，加强对公开内容的审定，将公开内容分四个层次，即：定期向市人大、市政协、民主党

5、派报告经贸委执行年度目标责任落实和对策措施情况，主动接受上级部门的检查监督；入驻市行政“服务中心”窗口，依法依规办事，主动接受群众监督；通过本委公开栏公开委内干部人事任免、后备干部选拨、公务员竞聘上岗、公开录用、评选先进、评定公务员等事项；同时，建立政务公开审议、评议、反馈、责任追究（工作责任）、备案等制度，明确规定公开程序，设立政务公开_及_箱，确保政务公开工作依法依规开展。2.加强服务“窗口”建设。坚持首席代表代表制，确定委一位中层干部负责行政服务中心经贸“窗口”工作，现场协调解决问题，确保“窗口”工作正常运行；按照行政许可法要求和“领域再拓宽、内涵再丰富、资源再整合、环节再减少”目标，改

6、革行政审批制度，按照精简、提效和便民的原则下放行政许可权限，将企业投资（技改）项目备案、新型墙体材料专项基金返退、散装水泥专项基金征收、新型墙体材料专项基金征收按属地原则由县（市、区）经贸委办理；缩短审批时限，所有行政审批事项办理期限均缩减了_%以上。上半年年，窗口共受理审批服务类项目_件，总办结率_%，所有审批的项目都是“即来即办”，缩短审批时间，得到客户的一致好评。3.突出重点，推动全市工贸经济加快发展。紧紧围绕市委、市政府中心工作和各项决策部署，认真履行经贸工作职能，加强统筹协调和指导服务，促进全市工贸经济节能降耗、提速增效，实现又好又快发展。今年1_月，全市工业增加值完成内_亿元，比增

7、_%；规模以上工业工业总产值完成_亿元，比增_%；累计产销率_%，同比提高_个百分点，产销率整体呈上升态势；亏损企业数_家，亏损面_，同比增长_个百分点。全市规模以上工业经济效益综合指数达_，同比提高_个百分点；累计实现利税_亿元，比增_%。二、取得成效机关作风有了经贸委上半年机关效能活动工作总结第2页明显转变。改进了机关文风会风。切实转变文风会风，是转变机关作风、提高机关行政效率的重要环节。通过建立严格会议审批制度，改变了以往以会议贯彻会议的做法，各类会议数量明显减少，会议的规模、时间被尽量压缩，长会短开，有效解决了基层为此疲于奔命的现象。各有关科室的会议尽量合并召开，既减轻了基层差旅费的负

8、担，又减少了基层参加会议在路途上所浪费的时间服务意识明显增强。通过开展效能建设工作，强化了为基层、为企业、为群众服务的意识，主动与经济建设融合在一起，深入调查研究，帮助解决实际问题，主动为群众和企业服务成为自觉行动。通过扎实推进机关效能年工作，各科室充分发挥了主观能动性，服务的意识显著增强，工作效能和服务质量在不断提高，对于工作中的不足也能及时有效地进行整改。机关各科室健全和完善了各项规章制度，挂牌上岗，实行首问责任制，“三难”和“三乱”的现象基本杜绝，工作变被动为主动，积极与企业相互沟通，及时了解和解决企业提出的实际困难，便利了办事程序，广大企业经营者、服务对象满意度明显提高。服务质量明显提

9、高。效能建设工作促使全系统干部职工的思想政治水平、职业道德水平、业务素质不断提高，服务企业的责任感增强了，逐渐形成一种人人争先创优的良好竞争氛围，体现了其广泛的参与性和兼容性。实行政务公开制度，自觉坦诚地接受群众的有效监督。通过加大效能工作力度，改变了原来的办公模式，推进“一条龙”办公，实行“一站式”服务，提高了工作效率和服务质量。三、下半年工作打算1、深化举措，扎实工作，切实提高机关效能根据吴新雄_在省机关效能建设领导小组第二次会议上的讲话精神，针对吴省长提出的“五个围绕”，我委将采取强有力的措施，贯彻落实。一是创新工作机制，简化办事程序，创优发展环境。对中央和省里出台的一系列扩大内需，确保

10、经济持续较快发展的政策措施及时传递、细化和实施；对审批项目的时限力求精简到最短，为重点企业、重点项目打造绿色通道。二是强化_领导，加强监督检查，巩固提升效能成果。主要领导负总责，对机关效能的重大问题亲自过问，其他相关责任具体落实到各相关分管领导。建立监督检查长效机制，对侵害企业和群众利益的行为，一经查实，严肃处理；对企业和群众反映的重点总理、突出问题及时解决。2、加强领导，深化认识。要进一步_经贸系统干部职工深入学习“_”重要思想，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，做好_引导工作，提高效能建设工作的信心和决心。要对产生的效能突出问题深层次的原因进行认真分析。着重从思想教育的深

11、度广度、制度的健全落实、监督指导的力度、领导的责任落实等方面，分析查找原因，防止就事论事，只治标不治本。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，真正把效能建设作为“_”工程，舍得花精力、下气力，坚持不懈地抓下去。防止出现畏难，厌烦情绪，绝不把效能建设当作“软任务”，搞“花架子”、“走过场”。3、切实解决“小吏大权”和以权谋私问题。乱收费、“小吏大权”和以权谋私问题，是群众反映强烈的突出问题，我们必须从学习“_”重要思想，践行科学发展观，维护广大人民群众根本利益的高度，从_倡廉和加强队伍建设的高度，来认识解决“乱收费”“小吏大权”等问题的重要性、紧迫性，增强政治责任感，切实把群众的利益维护好、发展好。要

12、“举一反三”进一步搞好“回头查”工作，对出现“乱收费”和耍_等谋私利，破坏和影响发展环境的问题，一定要从严查处。4、要用“与时俱进”的精神搞好制度创新。对滞后于形势发展要求、阻碍发展、影响效能建设的规章制度和管理办法，要加大改革力度。在深入调研的基础上，进行废止、修改和重新制订，重点要改革完善行政审批制度，切实简化办事程序、提高办事效率、方便人民群众。5、狠抓整改措施落实。对企业和服务对象主提出效能工作存在的问题，凡查核属实的，都要限时整改到位，并争取使群众满意和得到认可；因政策法规的限制，一时不能使群众满意的，要耐心细致做好解释宣传工作，取得理解。对整改不力、敷衍应付的、要通报批评，并追究有

13、关领导和责任人的责任。6、加强软硬件建设，提高队伍整体素质。质监局上半年机关效能活动工作总结自机关效能年活动开展以来，我局始终高度重视此项工作，围绕提高工作效率、优化发展环境的主题，切实加强领导，精心_实施。现将上半年活动开展情况汇报如下：一、主要工作情况（一）部署迅速，工作落实到位上级机关效能年活动动员大会后，我局随即召开了会议，局长肖群同志就如何贯彻上级会议精神向参加会议的县（市、区）质监局局长、纪检组长和市局机关全体干部提出了五点明确要求。尔后，成立了由市局党组书记、局长肖群任组长；局党组其他成员和_名副调研员任副组长，机关科室主要负责人为成员的机关效能年活动工作领导小组。结合_实际，经

14、各科室充分讨论提出，局活动领导小组研究决定，制定下发了_市质监系统开展机关效能年活动实施方案实施方案。（二）抓好宣传发动，提高思想认识为了使全局机关干部充分认识开展机关效能年活动的必要性，充分领会各级领导关于机关效能年活动的指示精神，熟悉机关效能活动的要求和步骤方法，我们结合深入学习实践科学发展观活动，认真_学习了上级动员大会等有关学习材料，明确了开展机关效能年活动的总体要求、工作重点和方法步骤，使干部职工充分认识开展机关效能年活动的重要性和必要性，切实增强搞好机关效能年活动的自觉性和责任感。上半年制作机关效能年活动宣传专栏_次，工作简报_期，上报信息_条。（三）深刻剖析问题及产生原因在活动中

15、，我们根据实际情况，认真开展查摆问题工作。一是邀请我局聘请的行风监督员，召开征求意见座谈会，广泛听取他们的意见；二是通过发放征求意见表，认真征求人大、政府和政协及部分企事业单位的意见和建议；三是局党组召开专题会议认真查摆问题，提出要在转变干部作风、增强公仆意识、大局意识和服务意识，切实提_部思想业务素质方面下功夫的工作思路；四是_机关干部结合自身工作实际，围绕理论学习、思想建设、工作态度、办事效率等方面，认真仔细地查摆了自身和单位存在的问题和不足。通过认真查摆，我们感到存在的主要问题及原因。一是对_理论、“_”重要思想和科学发展观的学习还不够深入，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论

16、水平不高。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。三是少数人存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配合上不够主动，缺乏争先进的思想和开拓创新意识。四是单位内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。（四）强化整改措施的落实，确立效能建设目标根据存在的问题，我局通过认真分析、研究，确立了效能建设目标，提出以下整改措施：1、强化干_伍思想政治水平建设，力促全员素质的提高。发扬理

17、论联系实际的优良学风，进一步加强政治理论学习。_党员干部深入学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“_”重要思想，特别要结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，教育广大干部职工，树立正确的政治方向，增强公仆意识、大局意识和责任意识，提高贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。2、强化创新意识，力促激励创新成效制度的形成。增强创新意识、提高创新能力，关系到质监事业可持续发展。因此，我们将注重树立干部职工强烈的进取心、事业心和从事质监工作崇高的使命感、责任感，在强化创新意识、创新实践上下功夫。把创新当成基本素质的组成部分，努力在实践中创新成果，以创新的成果向党和人民交出合格答卷。下步，着力提高创新能

18、力，坚定不移地深入学习实践科学发展观，在全局形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。3、强化宗旨意识和群众观念，抓好制度建设。从两个方面入手加强制度建设和落实：一方面从建章立制入手。根据机关效能建设要求，以规范化、科学化、制度化为目标，完善首问责任制、限时办结制、责任追究制度，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一运转程序和操作规程；另一方面从健全监督制约机制入手。在建立健全各项制度的基础上，加强监督，狠抓制度的落实，修订完善效能监察的系列制度，从制度上保证机关效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。4、加强纪检监察，预防职务犯罪。强化纪检监察工作力度，并与同

19、级纪检、监察和审计部门加强沟通，共同预防职务犯罪。建立健全预防和惩治_体系和制度，充分发挥行风监督员作用，同时抓好全系统案件查处后的跟踪回访，及时发现和查处行政执法中的违纪违规问题。（五）从细节入手开展机关效能建设开展机关效能年活动以来，我局从日常细节着手，立足精简高效，勤俭节约，扎实推进效能建设质监局上半年机关效能活动工作总结第2页。一是坚持以“制”管人，提高_工作效率。在加强_领导，创新工作机制的基础上，行文转发了_市委_弘扬求真务实作风的实施意见和省质监局_清理规范全省质监系统评比达标表彰活动_，制订了_市质监系统机关效能年活动明察暗访工作实施方案、_改进机关作风实施方案、还下发了_市质

20、监局来客接待工作管理办法、_市质监局车辆管理办法。通过加强公务接待管理、加强公务用车管理、加强外出考察学习管理、加强会议管理等日常事务管理，进一步压缩各类经费开支，取得了初步成效。在近阶段的工作会议中，本着精简、务实、高效、节俭的原则，严格控制各类会议，努力做到“五不开”：可开可不开的会议一律不开，内容相近的会议不重复开，参会人员相近、内容有别的会议不二次开，能通过传真、电话、发文等方式解决问题的不开，能以部门名义召开的不以市局名义召开。二是认真清理行政审批项目。为深入贯彻市委、市政府机关效能年活动精神，按照_市行政审批事项清理规范工作方案的要求，对照-_西省人民_精简省级行政审批事项_决定（

21、赣府发_号）公布的省级清理结果，开展自查清理工作。此次清理前，我局实施的行政许可项目为_项，省政府决定中下放、委托项_个，共_项；非行政许可审批项目共_项。经过自查清理，缩减后保留的行政许可项目共_项，缩减了_%；非行政许可审批项目共_项，缩减了_%。三是降耗减支，提升资金使用效益。我局将全局经费在去年基础上下调_%，加强治理文山会海，严格车辆、水、电等管理，精减工勤人员。与去年同期相比，共少发文_件，减少会议_次，节减招待费_元、会议经费_元、差旅费_元。二、下半年的工作重点1、坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效，按照决定的各项要求，突出抓好_中_个方面重点工作的落实。机关各科室将采

22、取切实有力措施，抓好牵头工作的落实，并抓好县局对应业务股室机关效能建设工作项目的落实。市局机关效能建设各项工作项目牵头科室的分管领导为该项工作落实的直接责任领导。2.在解决实际问题上下功夫。坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重解决与科学发展不相适应、人民群众_、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题。主要解决以下八个方面的问题：（1）宗旨观念不强，_主义、推诿扯皮、效率低下等问题；（2）部门和个人利益驱动，随意执法、执法不公，乱收费、乱罚款、乱摊派、乱咨询、乱签服务协议等问题；（3）纪律观念淡薄，政令不畅，“小鬼难缠”、“_”的问题；（4）攀比贪婪，不

23、给好处不办事、“吃、拿、卡、要、报”的问题；（5）履行职能缺位、错位、越位，行政_、慢作为、乱作为的问题；（6）服务意识和态度较差，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；（7）缺乏诚信、失信失诺、“新官不理旧事”的问题；（8）投机_，“文山会海”、“迎来送往”、应酬过多的问题。3.认真建章立制。对各类规章制度进行清理，该撤销的撤销，该建立的建立，该完善的完善，形成制度汇编。将规章制度进行清理和完善，并将制度汇编成册，通过建章立制，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容，以公开办事制来推进政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作

24、纪律，进一步量化_工作标准，规范_工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善_工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。机关效能建设是一项系统性工程，也是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高，我们将按照省局的部署，按照实施方案的要求，周密安排，精心_，务求实效，确保我局机关效能活动有序推进。老干局上半年机关效能年工作总结市效能办：今年以来，我局坚持以_理论和“_”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以促进发展为目标，以制度创新为抓手、以优质服务为宗旨，紧紧围绕经济建设，切实转变机关作风，效能建设取得良好成效，有力地推动了各项工作任务的完成。现将上半年工作总结如下：一、主要做法（一）

25、以提高思想认识为前提，进一步增强搞好机关效能建设的自觉性和积极性。机关效能建设是一项经常性、长期性的任务。我局注意结合深入学习实践科学发展观活动，经常利用会议、墙报、简报等宣传媒介，引导大家联系老干部工作实际，深入查摆问题，分析原因，寻找差距，有的放矢开展工作，把广大干部职工的思想认识统一到机关效能建设工作会议精神上来，使每个_工作人员思想上有所触动、工作上有所行动。通过各种类型的宣传动员，全体干部职工提高了对开展机关效能建设的重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设奠定了良好的思想基础。在统一思想认识的基础上，按照市机关效能建设工作的具体内容、工作重点和

26、时间要求，我局多次召开专题会议研究部署，进一步明确了“以建章立制为基础，以政务公开为重点，以强化素质为核心，以推进廉政建设为保障，以提高服务效率为目的”的工作思路，有力地保证了机关效能建设深入开展。制订了市委老干部局_在全局开展机关效能年活动实施方案，成立了局机关效能建设工作领导小组及办公室，_部副部长、老干部局局长胡新明任组长，副局长易绍华、黄龙英任副组长，负责对局机关效能建设的领导，使机关效能建设责任制真正落到实处。（二）在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。开展机关效能建设，加强制度建设至关重要。我局把解决突出问题与建立长效机制有机结合起来，做到标本兼治、综合治理，注重实效、着眼长

27、效，进一步完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制等制度，用岗位责任制来明确每个工作人员的职责，用承诺制来明确每个岗位的服务要求，用公示制来推行本局各项政务的公开，用公开评议制来强化局内部的民主监督，用失职追究制来严肃工作纪律，同时还制定了科学量化、可操作性强的绩效考核办法，奖优罚劣、奖勤罚懒，把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、干部年终述职、干部职工年终考核等结合起来，充分调动机关干部的工作积极性、主动性和创造性，真正做到以制度管人管事，从而实现了内部管理的规范化、民主化和科学化。在制订制度的基础上，我局认真抓好已出台的各项制度的落实，严格执行，

28、决不把制度当作“稻草人”摆设，使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则。一是认真执行政府采购制度，降低了公用物资采购费用。二是严格控制办公费用，坚持节能环保。三是压缩接待费用支出，严格执行公务接待制度规定的程序、标准和报销手续。四是严格落实公车管理使用规定，做到定点停放、合理调度，提高使用效率。五是节水节电，形成厉行节约，_浪费的良好风气。（三）以落实老干部政策为重点，提高服务质量和管理水平。一是全面加强老干部思想政治建设。将老干部党建工作纳入全市党建工作的总体规划；通过走访慰问、_老干部听取形势报告会、_干部和副县级以上_干部健康体检、地厅级离_干部参观考察等活动最大范围落实老干部的政治待遇；以

29、老年大学、老干部活动中心、老干部党校等为阵地丰富老同志精神文化生活。二是全面落实老干部生活待遇。确保_干部“三个机制”良好运行；做好国有改制和破产企业_干部安置、待遇、管理和服务“四到位”工作；建立特困离_干部救助机制；_干部工资套改和生活补贴全部落实到位；_干部护理费、特需经费、公用经费，_干部活动经费均按时足额发放。三是畅通老干部诉求通道。建立信访首问责任制和局长接待日制度；领导班子成员轮月到老干部活动中心和老年大学等老干部聚集点值班听取意见和诉求；今年上半年全市共接待老干部及家属来信来访_件，当场答复_件，经协调有关部门解决_件，还有_件正在协调之中。（四）以强化干部素质为核心，提升老干

30、部工作业务水平。机关效能建设的关键是坚持以人为本，在抓好干_伍教育方面，结合深入学习实践科学发展观活动，在全局广泛开展以“转变工作作风，强化服务意识”为主要内容的学习教育，教育广大干部职工树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，坚持立党为公，执政为民。大力开展创建学习型机关活动，加强干部培训和锻炼，增强机关干部服务管理的本领、履行职责的本领、做老干部工作的本领，提高解决实际问题的能力。首先是加强领导干部的学习教育，建立局领导班子集中学习形式，提高班子成员对机关效能建设重要意义的认识，树立大局观念，破除“本位主义”，提高搞好机关效能建设的自觉性和主动性，消除各种不必要的顾虑。其次，重视对_

31、工作人员的教育。老干局上半年机关效能年工作总结第2页联系个人的岗位职责和思想实际，开展理想信念和廉洁从政教育。运用正反典型开展示范教育和警示教育，引导全体_工作人员牢固树立正确的价值观和利益观，树立全心全意为人民服务的思想。第三，搞好业务培训。积极_工作人员参加各种形式的业务培训，使干部职工开阔了视野，增长了知识，开拓了思路，提高了服务管理水平。二、主要成效通过加强机关效能建设，全市老干部系统干部职工精神面貌发展了较大的变化，服务意识明显增强，工作效率显著提高，工作业绩更加突出，有力地促进了老干部事业又好又快发展。（一）机关作风有了进一步的转变。通过抓机关效能建设，提高了干部职工的思想认识，使

32、干部职工时刻牢记_的重托和广大老干部的期望，跳出就老干部工作做老干部工作范畴，增强了大局意识和发展意识，把全部精力放在促进我市科学发展、赶超发展上，放在真心实意为老干部办实事、切切实实为老干部谋利益上。（二）干_伍素质有了新的提高。在开展机关效能建设中，我局坚持以人为本，始终把“外树形象，内强素质”作为工作的出发点和立足点，通过各种形式_干部认真学习_理论和“_”重要思想，深入学习实践科学发展观，提高了大家的政治素质和道德素养，树立了全心全意为人民服务的意识，在工作中真正做到想老干部之所想，急老干部之所急，能办的事情马上办，不能办的事情耐心向老干部解释清楚。（三）遵纪守法意识得到进一步加强。在

33、效能建设和遵纪守法方面，全系统干部职工都能按制度和规定要求严格遵守，管好自己，勤政为民，廉洁奉公。上半年我局没有发现任何违法违纪的人和事，没有人受过党政纪处分。三、存在问题（一）工作作风有待进一步转变。具体表现在深入基层少，深入新农村联系点搞调研少，联系老干部要更加经常。（二）工作责任心有待进一步加强。个别干部不思进取，得过且过，办事拖拉，工作效率不高。（三）规章制度的执行有待进一步严格。规章制度的执行不能做到经常化、制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生。四、下一步工作思路（一）进一步提_伍素质。按照“以人为本，提高效能”的要求，把加强全局干部的教育，提升服务意识和服务能力

34、摆在突出位置，作为机关效能建设的基础性工作抓实抓好。要认真开展思想道德纪律教育，进一步深入学习实践科学发展观，努力提高机关干部求真务实的自觉性。（二）进一步增强工作合力。树立大局意识，紧紧围绕服务中心工作的大局，把一切工作从服务我市经济社会发展上去思考落实，努力营造和谐的工作环境，谋求心齐气顺劲足的工作格局，坚决杜绝精神不振、作风飘浮等现象，增强工作合力。（三）进一步加强督查工作。行政机关效能建设上半年工作总结二为全面贯彻_大和县委会议精神，深化机关效能建设，营造良好的政务环境，切实转变机关作风，提高窗口服务质量，自今年_月份以来，我中心把机关效能建设作为头等大事来抓，并取得较好的成效。现就开

35、展机关效能建设以来的工作汇报如下：一、今年以来我中心机关效能建设工作情况（一）制订方案，提高思想认识在今年_月全县机关效能工作会议后，我中心迅速召开了中心机关及所属窗口单位负责人参加的动员大会，传达贯彻县效能建设工作会议精神，并制定了中心机关效能建设工作方案，成立了由中心主任任组长的中心机关效能建设领导小组，落实各职能部门的工作任务，做到在中心的统一领导下，思想认识、工作时间和工作措施三到位，明确地把效能建设作为实践“_”重要思想的工作来抓好。为防止走过场，中心领导从践行“_”重要思想的高度，引导大家联系各部门实际，深入查摆问题，分析原因，寻找差距，有的放失的开展工作，把干部职工的思想认识统一

36、到县机关效能建设工作会议精神上来，使每个_工作人员思想上有所触动，工作上有所行动，通过各种类型的宣传动员，使全中心干部职工提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强了搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设、进一步规范制度，依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。（二）实行政务公开，接受群众监督我们坚持把政务公开建设作为工作重点，实行政务公开，自觉接受群众监督。主要体现在以下五个方面：1、设立对内外政务公开栏和监督岗。对内公开方面，我们把领导干部勤政廉政、干部人事管理等情况在中心工作人员会议上公布。通过对重大工程招投标、开发建设以及财务运作、干部人事任免情况的公开，强化

37、领导干部的廉洁自律行为，方便干部职工对中心廉政勤政情况进行监督。在对外公开方面，在服务大厅中心通道处设立对外公开栏，把中心的行政管理职能以及制定制度上墙公布；把全中心办公场所地的布局、各科室窗口的职能以及所属人员姓名、照片、职务、编号上墙公示，制成监督岗，使外来办事人员一目了然，少走弯路。2、设置评议箱，印制各窗口服务须知卡。须知卡对办事内容、程序、时限以及监督投诉电话进行公开，方便群众取阅利用，共印制_个部门窗口须知卡一万多份，方便了群众办理各项业务的需要，得到群众的普遍好评。3、实行一站式服务。通过出台效能建设制定的七项制度，一次性告知，_，同时设立了统一收费窗口和契税征收处，改变了原来群

38、众要多次来回跑，变成不出大门就能把所有应办事务一次完成。既方便群众，又提高了办事效率。4、利用报纸、电视网站等形式宣传，通过上网公布中心_个部门_项审批事项，公开接受群众监督。5、加强对内部政务的管理和监督。对原有的工作制度、行为规范、办事程序以及服务承诺等_项制度进行了全面的修改、补充和完善，编成了工作制度汇编，发至中心网站，为中心规范化建设提供制度保障。按县委县政府的要求，召开全体干部职工大会，进行效能建设、廉政勤政的教育，使所属人员明确个人职责，虚心接受监督。（三）坚持科技创新，以信息化促进工作效能我们坚持科技创新，以信息带动管理现代化，从而促进工作效能。既为“一站式”服务提供信息化工具

39、，中心网站的开通，政务公开的信息及便民利民的措施，极大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同时又建立了网上的效能监督机制，使审批工作朝着廉洁、勤政、务实、高效的方向健康发展。（四）加强教育，完善监督，提高意识由于我中心各窗口单位，工作涉及面广，在个别单位和少数同志中，仍存在着服务观念淡薄、机关效能不高等现象，为此，我们认识到只有加强政治理论学习，开展经常性的学习教育活动，才能形成一个朝气蓬勃、爱岗敬业、廉政高效的_。基于这一认识，我中心注重政治理论为导向。通过加强学习和培训，进一步提高广大干部职工的政治和理论素质，今年以来，我们以学习中心组为轴心，共_干部职工进行政治理论学习_场次，接受教育干部职工共_多人次，通过学习，提高大家对开展机关效能建设重要性、迫切性的认识，增强了信心和决心。为达到制定的效能建设目标，我们从加强人员的自律性教育入手，强化廉政建设和完善各种监督手段，提高了工作人员的廉政勤政意识。1、效能建设期间，我们在全中心范围内开展了树行业新风，加强纪律教育的学习活动，参加了县_部_学习贯彻_大精神进行辅导，强化了干部职工的自律观念，增强干部职工的遵纪守法、勤政廉洁意识，收到了较好的效果。