XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料10篇.docx

《XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料10篇.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料10篇XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料篇12023年，xx纪委在xx上级纪委和公司党委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，以“两个维护”为根本任务，忠实履行党章赋予的职责，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化全面从严治党，为xx实现“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障。现将xx纪委2023年度纪检工作情况报告如下：第一部分2023年工作情况一、加强思想政治引领，聚焦“国之大者”，做实

2、做细政治监督一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促各级党组织认真学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神，及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会的重要论述，特别是在中央纪委五次、六次全会、党史学习教育动员大会、在庆祝中国成立100周年大会、党的十九届六中全会等一系列重要会议发表的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分发挥全面从严治党引领和保障作用，结合职责使命谋划工作，以更高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”。二是在党史学习教育中践行初心使命。认真贯彻党

3、中央决策部署和xx上级纪委、xx党委要求，紧密联系职能职责，强化对党史学习教育情况日常监督，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方式，督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任，力戒形式主义、官僚主义，推动党史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结，在党史学习教育中推进自我革命，不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。三是在推动贯彻落实中强化政治监督。紧盯疫情形势，聚焦薄弱环节，常态化做好疫情防控监督工作，确保防疫措施落实落地。紧盯xx重点工程项目，全程跟踪项目进展情况，立足监督服务保障定位，督促参战单位提高政治站位、强化协同作战

4、，坚持问题导向，推动项目按期按质完成。紧盯巡视整改，持续推动整改成效进行再巩固，确保巡视“后半篇文章”走深走实。紧盯“一把手”和领导班子监督，贯彻意见要求，研究加强对“一把手”和领导班子监督具体措施，进一步推动落实管党治党责任，强化权力运行制约和监督。二、发挥专责监督作用，聚焦监督首责，做实做细日常监督一是突出重点领域专项监督。贯彻落实xx上级纪委部署要求，结合实际，聚焦重点领域深入开展专项调研监督，防范和降低重点领域廉洁风险，坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发现的具体问题及典型案例，综合运用教育约谈、管理约束、警示谈话等，推动问题整改落地见效，促进管理提升，持续释放从严管理信号，切实营造

5、风清气正的良好政治生态。二是深耕细作开展日常监督。持续加强对“三重一大”事项制度执行情况开展监督，延伸“触角”，有效规范xx公司“三重一大”事项决策运行。实事求是对xx余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实发挥监督治理效能。三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动，统筹好纪检监督、审计监督、职能监督，加强日常监督工作的联动配合，健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。三、持续深化作风建设，聚焦“四风”问题，巩固拓展作风新成效一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合，让廉洁过节成为习惯。保持政治定力，坚持节点坚守，持续

6、教育引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹回潮，不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题，把为基层减负要求贯彻到监督执纪中，进一步压实主体责任，持续整治形式主义、官僚主义问题。二是严字当头，开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，久久为功，围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查，从具体问题抓起，一个问题一个问题消灭，推动问题持续整改，督促相关业务部门对xxxxxx进行重新修订，让制度更加严密、有效，持之以恒推动中央八项规定精神在xx落地生根。三是持之以恒，纠“四风”树新风。用好线上线下等资源，通过多种载体平台

7、，巩固拓展作风建设成果，深入学习贯彻关于作风建设重要论述精神，坚定不移纠“四风”、树新风。结合党史学习教育，教育引导党员干部继承和发扬党的光荣传统、优良作风，大力倡导新风正气，激励广大党员干部奋进新时代、建功新征程。四、坚持深化“标本兼治”，聚焦“以案促改”，一体推进不敢腐不能腐不想腐一是持续强化不敢腐。2023年全年受理信访举报xx件次。充分运用“四种形态”精准把握政策策略，因信访举报运用第一种形态提醒批评处理xx人次，运用第二种形态处理xx人次，进一步发挥惩治震慑作用，着力营造不敢腐氛围，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，既“精准拆弹”又不留隐患，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果

8、相统一。二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治，注重发挥“以案促改”功效，做深做实“后半篇文章”，紧紧抓住典型问题不放松，突出重点、举一反三，深入开展专项整治工作，查找管理环节存在的风险和不足，推动办案、整改、治理贯通起来。三是着力夯实不想腐。加大对关键少数、年轻干部、采购分包等重点领域人员廉洁谈话约xx人次。用好“活教材”，分级分类扎实开展警示教育，通过典型严重违纪违法案件通报、召开作风建设专题警示教育大会，观看警示教育片等方式，切实增强党员干部知敬畏、明底线、守规矩的思想自觉和行动自觉。五、从严从实加强自身建设，聚焦“忠诚履职”，努力打造高素质专业化纪检铁军一是提高政治能力。强化内部集

9、体学习交流机制，深入学习贯彻重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，在学史增信中坚定信仰、信念、信心，推动把党史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力，转化为践行初心使命、忠诚履职尽责，带头做到“两个维护”的政治自觉。二是加强自身建设。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升履职水平，建立案件交流机制，在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进，及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流，努力激活“一池活水”。三是强化自我约束。严格执行监督执纪工作规则，严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内，始终保持高度警觉，带头遵守党章党规党纪和法律

10、法规，严格秉公用权，坚决防止“灯下黑”，努力打造让组织放心让职工群众满意的纪检干部队伍。第二部分存在主要问题一年来，在xx上级纪委和xx党委的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败形势稳中向好，但仍存在许多不容忽视的问题。一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位，压力传导还不够，履行教育管理监督责任还有差距，对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大，“不敢腐”的震慑作用逐步显现，“不能腐”体制机制不断深化，“不想腐”思想自觉稳步提升，仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢，部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系，业务监督偏松偏软，职能监督发

11、挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升，纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。第三部分2022年纪检重点工作安排一是提高政治站位，增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届六中全会为契机，以迎接党的二十大为主线，教育引导党员干部紧密团结在以同志为核心的党中央周围，认真学习领悟重要讲话精神，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉，真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。协助xx党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，蹄疾步稳扎实推进纪检工作，以强烈的自我革命精神在推动xx高质量发展的新

12、征程中贡献力量。二是突出政治监督，强化日常监督。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，重点加强贯彻落实党中央决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督，强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向，立足实际，主动监督、靠前监督，健全协同监督机制，凝聚监督合力，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。三是坚持系统观念，一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松，持续正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关

13、键环节，聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法，精准把握运用政策策略，做到纪法情理贯通融合，释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有针对性意见建议，推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育，持续传导压力，教育引导党员干部严守底线，不越红线。认真落实“三个区分开来”要求，推动广大党员干部更加积极有为的精神状态推动工作。四是坚持严管严治，抓好作风建设。坚持作风从严，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强教育提醒、常态化开展监督检查，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防

14、隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的腐败和不正之风，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风，不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。五是弘扬伟大建党精神，抓好铁军建设。新时代新征程，纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持边学习边调研边工作边总结，及

15、时总结经验、把握规律，不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系，把监督和服务、监督和保障结合起来，不断提升监督实效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，始终做党和人民的忠诚卫士、战士。XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料篇2因为工作的原因，我曾经到过古田多次。对古田会议之于党和人民军队发展历程的重大意义深有感受。党史学习教育开展以来，随着学习与思考的不断延伸和深入，我的目光再度被古田会议“思想建党、政治建军”的精神核心所吸引，古田会议的“光芒”在新时代，包括我们在当今企业管理中的重大现实意义也再次引发深思。古田会议的伟大在于确

16、立了从思想上建党、保证党对军队的绝对领导，以及加强思想政治工作等重要原则。解决好思想认识问题，就是解决了方向和动力问题，就是解决了最根本性的问题，党和军队的建设也由此翻开了崭新的一页。进入新时代，我们正面临着发展环境的深刻复杂变化。对于企业和广大党员干部而言，虽然暂时没有革命年代生死抉择的考验，但也无时无刻不面对着新时期生存发展的严峻挑战和紧迫问题。这就要求我们必须把解决好思想认识问题作为推动企业高质量发展乃至各项工作的“生命线”和“制胜法宝”。必须坚定国有企业“姓党”这个根本原则，坚持党的领导毫不动摇，时刻清醒地认识到没有党的领导就不可能有xx资源和今天的发展局面。必须突出国有企业独特的政治

17、优势，高度重视和不断加强思想政治工作，把政治优势转化为发展优势，锻造企业更加旺盛的生命力和竞争力。必须牢记国有企业初心使命，理直气壮做强做优做大，为职工谋幸福，为企业谋发展，持续推动企业朝着要求国有企业成为“六个重要力量”的光荣定位奋勇前进。古田会议已经过去了九十二年，党和军队早已在波澜壮阔的奋斗历程中谱写出了光辉璀璨的伟大史诗。回望历史，奠基时刻尤显珍贵。我相信，会址外醒目的“古田会议永放光芒”大字，不仅曾是历史航程中的灯塔，也将为新时代前进道路指明方向。作为企业领导人员和党员干部，我们要从古田会议精神中汲取推动xx资源高质量发展的思想伟力，不忘初心，牢记使命，敢于担当，勇于奋斗，为加快锻造

18、国际一流的矿业集团的步伐，为全面建设社会主义现代化国家新征程作出新贡献。XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料篇3巡察工作是一项政治性、纪律性和政策性都很强的工作，我们一定要坚持党性原则，严格执行巡察工作条例和XX省公司各项巡察制度，以积极的态度正确对待这次巡察。一是坚持领导带头，严格执行中央八项规定精神和XX省公司相关配套规定，在个人廉洁自律、落实主体责任等方面做好反应情况、自查自纠、改进提高的模范和表率。真正把接受巡察监督的过程作为寻找差距、改进工作、提高自身素质的过程，做到主动担当、即知即改、立行立改。二是在接受巡察期间，全体干部职工要合理安排工作时间，严守工作纪律，按要求考勤

19、打卡，执行好外出请假报备制度，确保以良好的精神面貌准时参加巡视组要求的各项活动，及时完成巡察组交办的工作任务。三是扎实抓好整改工作。巡察工作的最终成效，体现在整改落实上。凡是巡察组查找出的问题，我们能够立行立改的要第一时间落实到位，暂时无法整改的要分析原因，制定整改措施；凡是巡察组提出的建议，都要认真研究，与巡察组同志研究改进方式。要对照巡察组反映的问题，自查自纠，深刻剖析，举一反三，建立长效机制，全面消除各类风险和隐患。同志们，我们要勇于担当，攻坚克难，以昂扬的斗志、优良的作风做好各项工作，把全力推进重点业务工作与积极配合做好巡察工作密切结合，坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，统筹兼顾，在

20、履职尽责中展现XX公司党员干部的良好作风和素养、展现XX公司党委的凝聚力、战斗力和号召力，在具体工作实践中接受巡察组的监督，把巡察工作的成效体现在推进企业做优做大做强中，以优异的工作成绩接受巡察组的检阅。最后，请巡察组对我们多提意见，多点问题、多说不足，帮助我们把各项工作做得更好、更规范、更健全。我们一定会珍惜和把握好这次巡察监督的机会，进一步提升党建基础工作水平，提升企业治理能力和管理水平，真正把接受巡察的过程转化为加强和改进工作的强大动力，以实际行动为XX省公司“XXXX”的目标做出应有的贡献。XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料篇4xx，x，xx年生人，汉族，员。该同志在所从

21、事的公交驾驶员工作中，以饱满的热情，礼貌的服务，真情待客，倍受赞誉，以“对待乘客热心，帮忙乘客诚心，照顾乘客细心，服务乘客真心”为服务准则，在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着，被人们称为“春的使者”。xx年至今，连续被评为局级劳动模范、生产标兵，她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。一、平凡的岗位，不懈的追求“乘客满意，就是我的追求。”消防支队119指挥中心这是xx常说的一句话，自从事公交驾驶员开始，xx一板一眼的报站、宣传、服务乘客，但一件小事却深深地教育了xx。那天，天气很热，车厢内像个闷葫芦，xx在疏导乘客时，惹得一位妇女很不高兴，“天这么热，你这司机还找事，我就不往后走。”当时xx脸憋的

22、通红，眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦，xx深深地懂得了，作为驾驶员，不只是要跑车、售票、打扫卫生，更重要的是提高服务质量，使乘客满意。从此以后，xx异常注重研究乘客心理，自我总结出“对老年人要热情关心，对外地乘客要热心帮忙，对小学生要关心爱护，对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法，同时，利用休息时间到先进车组学习，提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解，增加知识，解答乘客询问;到市名胜古迹参观，提高文化素养，向乘客宣传介绍xx。为给乘客营造一个舒适的乘车环境，xx自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫，车厢内布置了美丽的绢花，使车厢更加整洁、温馨。乘客说：“上了小刘的车，有宾至如归的感觉，

23、而温馨服务更是一种享受”。二、“春的使者”，爱的奉献多年的服务工作，使xx深深体会到一个哲理：搞好服务工作，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是xx一大服务特色。一次，一位带孩子的中年夫妇上了她的车，因嫌xx让他们的孩子打票，便在车厢内找麻烦，男同志叨起了烟卷，女同志“卟卟”地乱吐痰，不急不躁，微笑着拿起话筒，“乘客们，大家好!为了您和他人的健康，让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境，行车中我们热情为您服务，欢迎大家对我的工作提出宝贵意见，多谢!”说完，女乘客脸红了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽烟。三、热情温馨，真诚待客热情温馨，服务乘客，xx注重利用

24、自我特有的工作岗位，真诚待客，感染乘客，并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天，有一位小同学到站要下车，可他却没有带雨伞，xx发现了，怕孩子淋感冒就主动把自我的雨伞借给了他，并告诉他：“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“多谢阿姨”便跑下车。第二天，孩子的父亲带着孩子来还伞了，这位家长激动地说：“你为乘客想得这么周到，服务真是做到家了。这句话深深地触动了xx。她想：那天碰巧我带着一把伞，如果我没带伞，那我的服务还算到家吗?于是，她便自费买了三把伞，放在车内以备乘客急需。四、爱岗敬业，无私奉献十米车厢内，xx同志展示着自我的人生价值，默默地奉献着公交人的热情，xx无愧于自我的

25、岗位，无愧于众多乘客，却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等xx回到家时，才发现儿子发着高烧，当xx把孩子送到医院，输上液时，又到加班时间，一边是病重的孩子，一边是心爱的岗位，当xx毅然决定赶回单位加班时，孩子的哭声喊声，震撼着xx的心，也感动了护士。当xx跑完车赶到医院时，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，xx的眼泪不禁流淌下来。xx同志无私的奉献，热情的服务，得到乘客的理解，受到社会的赞誉，被人们称誉为“春的使者”，有的乘客专为xx送来了“胖大海”，有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚，下班后的xx自行车坏了，天下着雨雪，寒冷异常，已经收摊下班的修车师傅，见x

26、x的自行车坏了，立即重新摆摊，热情地为xx免费维修，并为xx讲述了他的老伴在公交车上呕吐，受到xx热情照顾的经过作为一名普通的驾驶员，xx的工作是平凡的，既没有激动的豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，她始终坚持一步一个脚印，干一行爱一行，像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自我，点缀着社会，在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!根据关于开好党员领导干部民主生活会的通知(党20xx)要求，xx公司针对对照检查中发现的抓党建工作深度和力度不到位、抓廉洁风险防控不严格、对干部队伍建设整体规划不够、创新意识有待进一步提高等4个方面9个问题，领导班子高度重视，制定了4项切实有效的整改措施，并严格按照措施与计划

27、整改问题、优化工作方式，取得良好成效。现将上一年度整改落实情况通报如下：(一)加强抓党建工作力度。一是加强理论知识学习，全年组织x次党委中心组集中学习，班子成员集体加强对党的理论知识、系列重要讲话精神，以及党章准则条例等党内规章制度的深入学习，认真贯彻中纪委、国网公司党组及集团党委反腐倡廉的新要求，切实做到学有所思、学以致用。同时班子成员注重个人自学，认真撰写心得感言，不断提高理论学习的成效。二是紧密联系基层支部，建立班子成员基层支部联系点，听取支部工作汇报，班子成员主动与党员谈心谈话，切实掌握基层支部动态。(二)加强风险防控力度。一是进一步巩固落实中央八项规定精神的成果，严格执行公司八项规定

28、细则实施办法，加强日常监督检查，明确监督重点，向相关负责人提要求、抓督查。二是强化重点岗位、重点领域、关键环节监督，领导班子建立基层联系点，扑下身子、沉到一线，做到每季度x次深入开展调查研究，全年共参与基层部门调研x次，发现并解决问题x个，做深做实基层调研，全面掌握基层支部及班组工作动态，重点解决风险防控“死角”问题，进一步严格规范审计、采购等易发生廉洁风险的业务流程，强化监督。(三)加强领导班子自身建设。一是加强干部队伍培养，完善选人用人机制，推行目标管理和绩效考核管理，增加对干部的全方位考核，建立规范领导班子选人用人行为的工作运行机制。二是主动为基层支部及班组排忧解难，通过开展“群众意见箱

29、”、“我为企业献一策”等活动收集职工建议，做实做好为群众服务的工作。及时将群众反映的问题，第一时间督促相关部门及负责人研究解决方案，拿出具体措施，切实解决员工关注的各类问题。(四)开拓创新，努力争创工作亮点。一是夯实科研基础，持续增强科技创新能力，加快核心技术研发。打造创新平台，推动创新创效落地，强化顶层设计和整体策划，20xx年组织申报x项科技项目，全部获得立项。获省部级及以上奖励x项。二是创新学习宣传方式，线上、线下双结合，利用新员工培训、党员大会、部门经理会、政工宣传栏等平台，加大对公司各项事务的宣传和教育力度，同时充分利用好微信群、QQ群、微信公众平台等新媒体，将信息化与专业工作紧密结

30、合，提高宣传的时效性和广泛性，提高工作成效。XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料篇6xx是公司技术设备部经理、党支部书记，他一直以保障公司设备设施稳定可靠、确保公司运输生产安全开展为己任，带领部门职工顽强拼搏、攻坚克难，在推进公司安全管理、设备设施维修保养、基建技改项目顺利实施等方面做出了自己的一份贡献。那些年，他取得的荣誉：20xx年度公司先进生产(工作)者;20xx、20xx、20xx年度股份公司先进生产(工作)者;20xx、20xx年度公司先进生产(工作)者;20xx度集团先进生产(工作)者。一、学习路上的践行者xx在日常工作生活中坚持以“知识武装自己，学习促进发展”为学习理

31、念，做到“学在前列”，认真学习新时代中国特色社会主义思想，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。同时，xx紧抓技术设备部一线职工的业务技术学习，组织各班组按职工实际情况制定学习目标，提升职工在思想政治、安全意识、专业技能等方面的学习效果，全面提升职工的整体素养。二、务实笃行的奋斗者近年来，公司铁路运量稳步提升，安全防护、设备设施养修、技改项目实施、物资管理等工作难度逐步增加。xx以安全生产为中心，坚持“严制度、提效率、细举措”，贯彻预防为主、防治结合、修养并重的原则，保障公司设备设施平稳运作。同时，xx进一步细化岗位安全责任制，抓好安全风险分级管控和隐患排查双层预防机制建设

32、，促进该部门各项工作顺利开展。在此基础上，xx大力推行铁路能力建设与公司生产发展并进举措，实施适应公司转型升级新发展的技改项目。他组织开展的洪镇支线路基大修升级新建隔离网项目、洪镇线xkm路基病害严重地段路基加固升级改造项目等技改项目为公司运输生产安全提供了设备保障。三、攻坚克难的担当者受恶劣天气等不可控因素影响，技术设备部在应急保障方面面临着巨大的考验。仅在20xx年就相继遇到了“利奇马”台风水淹部分线路，xx炼化施工路基滑移，超强暴雨侵袭等突发事件。xx身先士卒第一时间赶到现场开展设备抢修工作，认真制定抢修方案。在镇海炼化路外施工引起洪镇线路基滑移抢修中，经过应急处置，线路限速开通后，xx

33、冒着风雨和部门检查人员24小时值守现场，每一次列车经过，他都会仔细检查铁路轨道的变化情况，直至线路加固工作完成。“坚守、担当、图强”，xx用行动践行着“道钉精神”的内涵，在他的带领下技术设备部成为一支“拉得出、打得响”的铁军队伍，为公司运输生产安全保驾护航。XX公司申报全国厂务公开民主管理示范单位事迹材料篇7通力配合巡察组做好巡察工作，是我们重要的政治责任和应尽义务，这次巡察时间跨度长，涉及面广，任务繁重，XX公司上下将高度重视、妥善安排、积极衔接，确保巡察工作顺利开展。一是加强配合，做到衔接到位。迎接巡察筹备阶段，XX公司党委已经按照配合巡察的制度要求，成立了巡察工作联络组，制作了工作通讯录

34、，印发了巡察期间疫情防控、安全稳定和信访工作应急预案以及配合巡察工作的分工安排，请大家严格按照各项方案的分工和部署，不折不扣地配合好巡察工作。二是服从安排，做到配合到位。在这次巡察期间，巡察组的领导同志将参加党委会议，查阅文件资料，并与干部群众进行个别谈话。涉及到的干部职工要本着对党负责、对工作负责、对自己负责的态度，客观真实反映情况问题，诚实诚信接受检查，确保巡察组充分了解真实情况，绝不允许以任何借口推诿扯皮、敷衍塞责。三是注重服务，做到保障到位。综合管理部、党建工作部要认真细致、科学合理地做好各项后勤保障工作，为巡察组高效开展工作，创造优良、便利的工作条件。我本人作为XX公司领导班子主要负

35、责人，一定以积极主动的态度，团结带领班子成员，带头学习领会党中央、集团党组和XX省公司部署精神，带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子在党风廉政建设、作风建设、政治纪律以及选人用人等方面存在的突出问题，全力支持和配合好巡察组工作。同志们：这次警示教育大会，是“十四五”开局首次警示教育大会。刚才，公司纪委通报了近两年查处的违纪违法典型案例，XX通过“现身说法”，言语中透露出自己的懊悔和愧疚，使大家心灵受到强烈的震撼，思想受到强烈的冲击。各级党员干部要引以为戒，深刻汲取教训，保持警钟长鸣，刀刃向内，认真开展举一反三的整改自查，知敬畏、存戒惧、守底线，以案促改营造风清气正的政治生

36、态，为公司改革发展提供坚强保障。下面，我再强调讲几点意见。一、坚持问题导向，深刻反思存在的突出问题党的十八大以来，公司党委坚持全面从严管党治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，纪委不断加大监督、执纪、问责力度，持续保持惩治腐败高压态势。今年截至目前，公司收到纪检信访举报件19件，同比下降5%;组织处理7人，同比下降67%;党纪政纪处分1人，同比下降89%，这里还涉及相当一部分的重复举报件。总体来说，公司违纪问题存量在减少，增量得到遏制，干部职工遵规守纪的意识明显提升，公司全面从严治党取得明显成效。在看到成绩的同时，我们也要保持清醒头脑。从近两年信访举报、集团巡视、公司巡察、专项检查来看，问题

37、仍然不少，有些问题反复出现，究其原因：一是纪律规矩意识不强。刚通报的案例中，有的党员干部对中央八项规定缺乏敬畏之心，没有底线意识和红线意识;有的领导干部带头不遵守企业经营规则，造成企业利益和企业形象的双重损失。个别同志酒后驾车破纪违法，对集团公司纪检监察组正在开展的酒驾、醉驾教育整治活动熟视无睹，视公司党委的禁酒令为一纸摆设，心存侥幸、顶风违纪，对单位和自己带来了严重伤害。这些问题反映出，部分党员干部纪律规矩意识不强，对党纪国法没有真正放在心上，没有真学深思真用。二是干部队伍作风不硬。公司纪委在今年的纪律审查工作中，发现有的单位招聘工作程序违规，问题的背后是干部的特权思想在作祟;有的干部在处置

38、历史遗留问题时没有责任感、紧迫感，新官不愿理旧账;有的干部还存在着“家长式”的领导方式，有的霸道、贪权、独断，思想作风还停留在“十八大”以前。三是“两个责任”落实不力。有些问题，这几年各级组织反复强调，但在一些单位屡禁不止，比如刚才通报的公款吃喝、超标准领取出差补助等问题，又比如采购管理问题，2023年集团公司巡视，发现我们一些单位采购及合同管理不规范，单一来源采购理由不充分;2023年，公司对个别单位开展复查，仍然有一些单位电采率、集采率、公开率均不达标。这些问题，看似是管理问题、业务问题，实质是全面从严治党责任不落实的问题，一些单位党委和行政领导重经营、轻党建，履行党风廉政建设责任不到位，

39、落实制度不严格，该执行不执行，该检查的不检查，该提醒的不提醒，造成制度空转、监管缺位、制约失灵，距离全面从严治党的要求差距很大。如果我们的党委、纪委再不抓、再不管，照此下去，即使将来我们市场开发搞得再好，规模做得再大，一旦发生严重违纪违法问题，一批党员干部倒下去，也将玷污新时期XX公司的形象，也将功不抵过。XX公司已经连续5年进行了典型案例通报，今天又召开警示教育大会，就是希望大家摒弃看客心态，切实反躬自省、汲取教育。各级党组织、纪检组织，尤其是党员干部一定要以案为鉴，结合实际，对照以上原因深入剖析，把自身存在的问题尽早彻底消灭，进一步落实政治责任、主体责任、第一责任和“一岗双责”的责任，不断

40、提高公司全面从严治党工作水平。二、健全监督体系，推进党风廉政建设向纵深发展针对当前公司存在的突出问题，各级党组织、纪检组织和广大党员干部必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝党风廉政建设可以“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和错误认识，要以深入学习贯彻落实党的十九届X中X会和落实集团党组巡视“回头看”整改为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，持之以恒正风肃纪，深化全面从严治党。一是要做好政治监督。新时代强化政治监督的根本任务是“两个维护”。“两个维护”是具体的，必须体现在具体行动、具体工作上。要围绕“国之大者”开展政治监督，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需

41、要坚定维护的立场，保证党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。2023年，公司围绕市场开发、IPO工作、科技创新等重点任务，开展了14个政治监督项目，对发现的问题，及时向分管领导、主责部门、主体单位反馈，起到了一定的督促提醒作用。但我们做的还不够，政治监督还需要适应形式、精准发力。当前，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多，对公司各级都是巨大的考验，必须要更加突出政治监督的精准发力，把政治监督融入“三新一高”建设之中，持续推进政治监督具体化常态化，督促各级党组织和党员干部切实做到“两个维护”，确保党中央政令畅通、令行禁止。二是要抓好责任落实。要紧紧扭住责任制这个“牛

42、鼻子”，推动全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”落实。首先要说党委主体责任，不能一说全面从严治党，就将工作全部推到纪委身上，党委要将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把从严管党治党压力层层传导到基层;书记要切实履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，经常开展谈话提醒。纪委要落实监督专责任，主动作为，对存在的问题敢于斗争。要加强对关键少数的监督，上个月，公司印发了加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案，各单位要结合实际抓好落实。各级“一把手”和领导班子成员要提高政治站位，一方面要自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，另一方面要增强监督意识，做

43、到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实担负起管党治党政治责任。三是要聚焦重点领域。面对公司大规模市场开发的实际，各部门、各单位要加强市场开发立项、决策、执行等关键环节的管控，强化市场开发(事前、事中、事后)监督机制，提前对各类重点风险进行判断和预防，决不能项目收进来、干部倒下去。针对采购领域的突出问题，要下决心解决电采率、集采率、公开率不达标的问题，杜绝表面上采取公开方式，实际却暗设门槛的做法，不断促进有效竞争;要强化采购事前、事中、事后监督机制，多做创新思考，通过一些技术手段，让采购流程公开公平公正。各级职能部门一定要落实主管责任，紧盯廉洁风险点、监管薄弱点，形成从职能监管、党委审批、纪委监督

44、、上级抽查，道道把关、层层负责、互相制约的防控链条，有效防范风险挑战。四是要加大协调配合。要增强各类监督联动，整合监督资源力量，避免多头重复监督，健全信息沟通、线索移送、成果共享的“大监督”机制。要推动党内监督与各类监督有机贯通，不断增强监督的严肃性、协同性、有效性。要注意避免监督检查流于形式，减轻基层压力和负担，使基层一线能集中精力扎实做好本职工作。各职能部门要努力转变职能监督的惯性思维，在关注制度体系完整性、操作规范性、流程合规性的同时，想深一层、查深一层、思考一下这些制度执行不到位，是否可能存在廉洁风险和利益输送等腐败问题。要探索建立重大项目联动监督，阿尔塔什、五岳重大项目单位纪委要积极

45、梳理项目风险点，对工程建设关键阶段、关键事项、关键岗位涉及的风险统统列明，确保“纵向到底”、“横向到边”，要多想想如何通过加强制度设计和制度执行，建立适应XX公司业务特点的监督与制约机制，杜绝违纪违法现象。三、奋力向前，以顽强的作风坚决完成各项重大任务2023年，公司党委团结带领干部职工，上下同欲、同向发力，抢抓机遇，努力工作，主营业务快速发展，全面从严治党取得新成效，在“再造一个新华”的赶考路上大步前进，“十四五”起步呈现了良好势头。2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是决定公司前途命运的关键之年。各级领导干部要进一步强化责任意识，对照关于核工业和集团公司的重要批示指示精神，党中央、

46、中央纪委决策部署，“三新一高”要求，“碳达峰、碳中和”目标，认真梳理工作思路，不断提高工作执行力，以钉钉子精神和连续作战作风，坚决完成各项重大任务。一是要不断加强思想政治引领，深入贯彻落实十九届X中X会精神。同志们，学习宣传贯彻X中X会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，各级党组织要切实负起责任，通过各种形式抓好学习宣贯，巩固党史学习教育成果，引领党员干部深刻领会“两个确立”的重大意义，增强“两个维护”的政治自觉。全体党员干部要深入学习“党坚持自我革命的宝贵经验”，深入贯彻“以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想”，始终坚持正风肃纪反腐永远在路上，始终坚持作风建设永远在路上，以刮骨疗毒的

47、勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以坚如磐石的意志贯彻中央“八项规定”精神，为XX公司高质量快速发展，不断巩固和发展风清气正的政治生态。二是要认清当前形势，认真谋划解决公司发展重点问题。公司是集团唯一的水电企业和重要的新能源企业，承担集团非核清洁能源发展的使命和责任，余剑锋董事长提出“再造一个新华”，就是指引我们在集团未来发展中体现新使命、新担当、新格局、新体量。公司当前面临三大问题：解决历史遗留问题与自身消化能力不匹配;资源获取能力与“十四五”规划目标不适应，特别是从明年开始，新能源项目收购难上加难;快速发展与人才资源支撑之间的矛盾，这些问题是公司改革发展的硬骨头，是制约公司高质量发展的瓶颈问题，大家

48、真的要扑下身子认真反思、积极推动解决。公司拟定12月底召开2023年度党委务虚会暨公司“三新一高”发展研讨会。规划给各部门、各单位都提出了两个问题：大基地项目开发思路及建议、分布式光伏项目开发思路及建议。今年之所以不再由各部门、各单位自定题目，就是想要提高全员市场开发的意识，激发全员参与市场开发的热情，保障公司市场开发工作不断取得新突破。希望大家，特别是各级领导干部深入思考，积极为公司发展出谋划策。三是要进一步压实责任，加快推进落实各项重点工作。2023年还剩40天左右，为全面完成年度重点工作，我再强调几件事。一是国资委挂牌督办的任务，必须进一步发力，保质保量完成任务;二是年内新增340万新能

49、源装机、30万水电装机虽然因为上市申报期不能发生重大变化等原因，年内不能完成收购，但水电项目的收购往往情况复杂、周期长，要继续把各项前期工作做扎实，为明年工作打下基础;三是IPO工作、深化改革三年行动等重点任务还需要咬紧牙关确保万无一失，从昨天集团公司深化改革三年行动工作推进会通报来看，我们的进度还是比较慢的，做到80%远远不够，如果想要加分就得做到90%，必须再加把劲儿。四是做好安全生产和疫情防控工作。临近年末，请各级党组织、领导干部和全体职工提高政治站位，振奋精神，快马加鞭，坚决在确保安全的前提下完成年度各项目标任务。同志们，强调，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。当前，XX公司的发展面临着前所未有的机遇和挑战，各级党组织和每一名党员干部都要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以本次警