矿务集团公司节能工作总结及节能工作安排(完整版).doc

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1、矿务集团公司节能工作总结及节能工作安排(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载矿务集团公司节能工作总结及节能工作安排一、_年节能工作总结（一）主要指标根据新调整的煤炭工业能源消费管理规定统计，_年集团公司总能耗_万吨标煤，环比下降2.79；产值综合能耗_吨标准煤，环比下降32.61；万元产值电耗_千瓦时，环比下降29.90；万吨原煤生产综合能耗_吨标准煤，环比下降0.72；吨原煤生产电耗_千瓦时，环比上升3.37。与去年相比，全年累计节约_吨标准煤。（二）主要特点1、健全完善管理体系，确保各项指标完成。_年以来，为进一步加强节能管理工作，各单位相继调整了节能管理领导小组，组建了节能管理机

2、构，配备了专兼职管理人员，形成齐抓共管的节能管理体系。同时，制定一系列节能管理考核指标和技改措施，狠抓制度落实和奖惩兑现，为节能管理工作的顺利开展打下了坚实基础。_矿年初重新调整了节能管理工作领导小组，并以开展全面管理体系认证为契机，完善节能管理制度，实行精细化管理，把基础管理与考核奖惩有机结合起来，将能耗指标与工资、奖金挂钩，按月考核，对等奖罚，使各项能耗指标得到有效控制；_煤矿自实行“三线分离”以来，三方积极配合，年初分别制定煤、电、油、水定额指标，按月下达，纳入工资结算，节奖超罚。专门成立用电管理办公室，按照峰谷分时用电考核规定，尽量避开峰期用电，年节电_万千瓦时，折合电费_万元；_矿建

3、立健全节能管理机构和网络，调整充实了四个节能专业组，配备专兼职节能管理人员_人。先后修订了_煤矿能源管理规定及考核办法等一系列管理制度，对全矿各单位能源消耗进行统一考核管理，形成节能工作依法管理机制。2、强化监督管理，量化考核指标，促进节能降耗。_煤矿制定了_年吨煤指标考核办法和加强自制加工、修旧利废的管理规定等一系列管理制度，并认真贯彻落实，全年自制加工、修旧利废产值_万元，节约资金_万元；_煤矿针对峰谷电价规定，切实做好避峰填谷用电管理，中央水泵房、洗煤厂、多经企业生产尽量安排在谷期，工作面检修安排在峰期，定期_人员对全矿供电、采暖、供水等耗能设备进行检查，全年违章用电罚款近万元；_煤矿根

4、据矿井停产实际，制定下达用电计划，严格考核，奖罚兑现，全年用电计划考核扣款达_万元；按月下达自用煤计划，季度结算，超耗部分从工资中扣除，节能意识明显提高。用水管理方面，供水由四次改为三次，压缩供水时间，取得良好效果。3、立足内部控潜，加大资金投入，加快技术改造。_煤矿克服经济困难，积极筹措资金_万元用于节能技改，浴室热水泵电机变频改造项目，总节电_万度，节电量达30；_煤矿投资_万元对副井绞车房电控装置进行改造，由低频电控改为plc控制，节约电量1.68万千瓦时/月。投资_万元更换软启动开关，减少了皮带空转现象，节约电量_万千瓦时/月。投资_万元对井下主排水泵进行变频改造，节约电量0.41万千

5、瓦时/月；某厂调节峰谷用电，更换峰谷电度表，加强钢炉、厢式电炉、压风机等高能耗设备的峰期管控，铸造车间实行峰谷用电考核，月节约电费_余万元。投资_万元对宿舍区_余户居民用水进行户表出户改造，现已全部完成并交_区自来水公司管理，年节约用水_万立方米。投资_万元对宿舍区用电进行切转改造，每年可节约线路、变压器、表计消耗以及供用电设备维护检修等费用_余万元；_煤矿为减少自用煤消耗量，保护环境，降低费用支出，采用市焦化厂蒸气代替燃煤，比自供蒸气节约费用近_万元（注：含煤、电、水），年节电12万千瓦时，有效杜绝了环境污染，经济效益和社会效益显著；化工公司投入大量资金，先后对冷冻机、空压机、水泵_了变频调

6、速节电装置，节电率达20。针对原宿舍区偷电现象，开展专项检查，对户表逐一校验，将计量不准的电表一律更换为电子表且加封管理，使生活用电每月下降_万余度，成效显著；地堪处加强钻机柴油的使用管理，钻机材料消耗定额严格按进尺考核。白集注浆工程，投资_万元，对_台注浆泵电动机_了变频调速器，自_月份使用以来，节电效果显著。公共场所_节能感应灯_个，杜绝长明灯等浪费现象。对_位住户进行水阀、水表的出户改造，年节水近50。4、推广清洁生产及持续改进工作，努力实现节能、降耗、减污、增效。_年，集团公司共有_家单位开展了清洁生产审核及持续改进工作，各单位将清洁生产与生产经营、技术进步等工作紧密结合，全年共产生清

7、洁生产方案_个，实施_多项，减少废水排放_万吨，减少_吨，减少codcr_吨，减少固体废物_万吨，煤矸石综合利用率提高到80，产生经济效益_多万元，实现了“节能、降耗、减污、增效”。_矿、_矿、_厂等单位通过清洁生产推动技术进步，通过技术进矿务集团公司节能工作总结及节能工作安排第2页步实现清洁生产。夹河矿完成了压滤机生产循环自动控制系统、铁路道岔自动化、原煤二次筛分进仓落地双向运转、压滤机生产循环自动计算系统技术创新；_矿完成了负330水平矿井水综合利用项目，并通过“省环保科技计划项目”验收；机械厂完成了镍磷化学镀项目。另外，_矿矿井水净化工程、_矿固体废物贮存处理场（煤矸石）处理工程两个清洁

8、生产项目分别获市_年度市级环保工程专用补助资金_万元；_矿“-330水平矿井水综合利用”项目获省补助资金_万元。5、大力开展节能宣传，营造矿区节能氛围_月_日至_日是矿集团自_年起开展的第_个“节能宣传周”。公司机关和华丽商厦率先悬挂醒目的节能宣传横幅，_矿工报、公司电视台连续刊登播放节约能源、保护资源等方面的宣传报道；举办由集团公司领导和千余名机关干部参加的声势浩大的“节约用电”签名活动，_人（次）参加分别由省、市经贸委举办的“节能宣传周”知识竞赛；围绕“节约用电，缓解瓶颈制约”主题，举办“节约用电、降低成本”的节电宣传竞赛和有奖征文活动；_块宣传牌板连续在矿区巡展_天，收到较好的效果。诧城

9、煤矿、旗山煤矿、夹河煤矿等单位专门成立由矿领导任组长的节能宣传工作领导小组，制定具体的活动计划，除进行集中宣传外，还举办声势浩大的“环保与节能宣传服务一条街”活动；成立专项检查小组，对污染源、环保设施、水源井等环保隐患和长明灯、长流水进行了检查，对存在问题及时进行整改和处理。广大职工的节能意识有了进一步提高。本次活动的另一特点是，实行三线分离试点的_、_的煤业、物业、实业共同配合，_开展本矿区的节能宣传周活动，规模大、范围广、效果好。_公司领导高度重视，专门下发文件，统一认识，与矿共同配合开展了宣传一条街活动，悬挂大幅宣传横幅，印发节能宣传材料，举办节能知识灯谜竞猜、宣传车巡回宣传等。6、开展

10、岗位培训，推动能源统计管理信息化为实现能源管理统计信息化，集团公司_了_人（次）参加市经贸委主办的循环经济和清洁生产促进法学习班；举办了由_人参加的集团公司能源管理培训班，进行煤炭工业能源消费管理系统软件培训。各单位领导高度重视，积极创造条件确保软件的推广使用。各单位已告别手工制作报表，集团公司已基本实现能源统计管理信息化。（三）存在问题_年，集团公司节能管理工作虽取得了一定的成绩，但也存在诸多不足：个别单位领导重视不够，执行集团公司下达的任务不力，致使制度落实不到位；部分单位人员变动频繁，工作衔接不好；煤炭工业能源统计软件的推广使用工作尚未得到全面落实。二、_年节能工作安排1、认真_学习_总

11、理在政府工作报告中对能源工作的重要指示，加大节能法和省节能管理条例的宣传力度，搞好“节能宣传周”活动，树立循环经济理念，加快推进资源综合利用和循环利用，在全矿区营造节约能源的良好氛围，迎接省执法检查。2、充实调整各级节能管理机构，配备节能管理人员，完善健全各项规章制度，加大考核力度，强化内部管理，完善考核方式和奖惩办法，开展资源节约综合利用劳动竞赛，调动广大员工的工作积极性。3、开展节能管理岗位培训，提高节能管理队伍整体水平，熟练掌握运用煤炭工业能源统计软件，实现集团公司能源统计管理信息化，为领导和决策部门提供准确的能源消耗信息。4、依靠科技进步，优化产业结构，推进清洁生产和持续清洁生产改进工

12、作，全面落实“节能、降耗、减污、增效”，努力实现节约资源与保护环境双赢。5、加大节能技改资金投入，推动节能技术进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的技术、工艺和设备，采用高新及先进适用技术，促进能源利用向高效化、清洁化方向发展。集团公司团委工作总结公司团委公司团委紧紧围绕公司发展的大局，实事求是，真抓实干，增强团_的凝聚力、战斗力，团结带领广大青年共进步、同发展，努力为实现我公司年初目标而努力奋斗。公司团委在公司党委和_股份公司团委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，_带领广大团员青年投身我公司发展中去，充分发挥了共青团_和团员青年的生力军和突击队作用，通过卓

13、有成效的活动，促进了团员青年的健康成才，为企业做出了突出贡献。现将公司团委如下：一、围绕企业中心工作，充分发挥共青团_和青年职工的优势，_团员青年开展扎实有效的活动1、围绕机组_工作，深入开展团的活动。公司团_紧紧围绕公司发展战略，以公司健康发展、机组稳定运行和企业管理为主线，开拓创新，积极_广大共青团员和青工开展了各项活动。并以纪念五四运动_周年为契机，对在全公司涌现出的青年岗位技术能手进行了评选表彰，并_召开青年岗位技术能手表彰座谈会，充分激发和调动了广大团员青年的积极性、主动性和创造性，促进我公司团的工作再上新台阶。座谈会上受到表彰的青年岗位技术能手，他们表示对团青工作和本职工作有了更高

14、涨的热情，范文top100今后在围绕机组的稳定运行和企管工作等各方面，会更加创造性地开展工作，认真及时地完成各级领导、团支部及团委交给的任务，为机组的稳定运行做出更加突出的贡献。2、进一步推进青年创新创效工作的开展。（.）公司团委结合_股份公司团委通知公司内开展青年科技论文征集活动，共有_篇上报至股份公司团委。此次论文征集活动更好地为青年成长成才，搭建了一个青年展示才能的舞台，促进公司青年技术交流和提升青年技术水平，在公司团员青年中形成立足岗位、主动学习、刻苦钻研、善于总结、不断创新的良好氛围，从而推动公司科技、管理和机制创新。3、继续加强团员青年安全生产教育。树立安全生产，青年当先的意识。为

15、做好我公司机组的安全稳定运行工作，在全公司广团员青年中开展以安全生产为内容的各项活动，提高青年职工的安全生产操作技能和处理突发事故的能力。在安全月中联合安监部_团员青年开展安全知识竞赛和安全伴我行演讲比赛活动。二、结合公司的实际情况，因地制宜切合实际的带领团员青年开展各项有意义的活动团_有别于其它_的最大特点就是青春与活力，在紧张繁重生产任务之余，团委_团员青年结合公司的实际情况开展小规模、短时期的活动。1、_团员青年搞迎新春联欢会。在活动中为增进团结，增进_还特邀_工程公司团员青年一同参加，让团员青年都有参与的意识，让团员青年都有表现自我，最全面的范文参考写作网站发展自我的机会，以切合青年人

16、身心发展规律，迎合青年人的青春热情、激发团员青年爱厂为家，以厂为家的工作_。吸引团员青年紧紧围绕团_，增强团的凝聚力，创促进公司企业文化和精神文明的建设。2、_团员青年在学雷锋日开展了弘扬雷锋精神，青春奉献阚电活动。在活动中国_清理公司厂区内卫生死角_处，并制作宣传展版_块；活动后使广大团员青年明白一个道理，学雷锋绝不是一天两天的事，而是要从身边的小事做起，从自身工作岗位做起，一点一滴的积累，贵在坚持不懈。他们决心把雷锋精神贯穿于平时的工作和生活中，让雷锋精神发扬光大，将青春奉献阚电，为阚电做出更大的贡献。在参与中学习，在参与中锻炼，在参与中提高，以提高企业的活力，增强团员青年的精神文明意识。

17、3、_团员青年深入一线开展夏日送清凉活动。在连续数日的高温酷暑天气，青年紧紧围绕安全生产、企业经营目标，_团员青年开展了情系安全送清凉活动。范文写作他们所到之处，不但为广大员工送去惬意和清凉，同时还对在现场发现的一些不安全行为及时作出了纠正，并告知他们这些不安全行为所造成的后果，提高了员工的自我保护、保险防范、防患未然的意识。虽然团员青年们汗水湿透了衣背，但能为安全生产和广大员工出点微薄之力，他们感觉理所应当十分欣慰。活动发挥了广大团员青年的突击队作用，增强和提高了团_的战斗力。今后公司团的工作还要继续在公司党委和_股份公司团委的领导下，全面加强团的建设，_带领广大团员青年开展团的活动，积极投

18、身企业的改革发展之中，为实现企业各项目标任务，充分发挥共青团_的生力军和突击队作用，为团员青年健康成长创造良好的环境。村卫生室医患纠纷排查化解报告总结面对全国医患关系紧张，医疗纠纷日益增加的局面，桃坪镇卫生院维护社会稳定领导小组下发_落实矛盾纠纷排查化解工作责任_。根据_要求，我村卫生室于_月_日至_月_日全面对本村卫生室近几年在营业过程中与患者或患者家属是否发生矛盾、产生纠纷或潜在纠纷进行了详细回顾。现就本村卫生室医患关系及纠纷排查化解情况汇报如下：一、深刻领会、认真对待。市场经济条件下思想汇报专题，近几年来我国的医患关系日趋紧张，医疗纠纷日益增加，一方面经常有病人投诉、殴打甚至杀死医务人员

19、的事件发生，另一方面医务人员也多有抱怨。为处理病人投诉和医疗纠纷，卫生行政部门、医院主管部门和相关医务人员要耗费大量的时间和精力。医患关系紧张不仅影响到患者及家属的心理，影响到和谐社会的构建，也严重干扰了医疗单位的正常工作秩序，加重了医疗管理部门的工作量和医务人员的心理压力，降低了医疗单位和医务人员在社会上的声誉形象。重建和谐的医患关系，维护正常的医疗服务秩序，维护医患利益，成为我们“网底”人员必须面对的话题。二、详细回顾，具体排查。在这几天时间里我村村医放下手里其他事务，详细回顾近几年与患者及患者家属相处情况，对于自己怀疑有潜在矛盾的患者及患者家属主动上门了解情况，耐心解释，把矛盾化解在萌芽

20、状态。经村医详细回顾，具体排查，我村卫生室与患者及其家属未发现有矛盾、纠纷及潜在纠纷存在。前车为鉴，防患未然。鉴于其他医疗机构由于没有处理好医患关系造成一系列的悲剧发生，为了继续保持我村卫生室良好的医患关系、就医环境，杜绝不良事件发生，我村卫生室将继续努力。1、尊重领导安排，高度重视。医患关系无小事，加强自己业务知识学习，锻炼自己为人处事能力，学习与患者交流沟通技巧，体现“医乃仁术”精髓。2、宣传医药政策，避免误解。利用板报、印刷品、标语等形式积极有力宣传国家相关医药卫生政策，使辖区村民对目前医药政策了然于心，避免产生误解，做到明白就医、文明就医。3、创造舒适环境，患至如归。卫生室内各室标志明

21、显，物件摆放整齐有序，（.）干净卫生，医生言行举止热情大方、得体，使患者就医不产生逆反心理，舒心就医，安心就医。4、公开业务程序，透明办工。卫生室除接诊村民就医外，很大一部分工作属公共卫生范畴。如：合疗门诊报销、药品“三统一”零差率销售、慢病管理及防疫妇幼等等做到公开、公正，透明办工。金湾村卫生室医患纠纷自查自纠报告至此，如有不妥之处望领导、各位同仁诚恳指正。谢谢。集团公司团委上半年工作总结和下半年工作安排一、上半年工作总结上半年，集团公司团委按照集团公司党委和上级团_的要求，切实加强青年思想政治工作，_实施“塑形育人”工程，不断强化自身建设，紧紧围绕集团公司发展战略和生产经营开展团的各项活动

22、，充分调动了青工岗位成才的积极性和主动性，为完成集团公司各项改革和生产任务做出了积极贡献。1、_团员青年学_的_届_中全会、团的_届_中全会和集团公司职代会精神，提高团员青年政治素质，坚定团员青年理想信念。通过团委书记例会、团支部会、演讲会、理论学习小组等多种形式，及时传达、宣传和学习有关精神，在广大团员青年中广泛开展思想教育活动，加强对团员青年理想信念教育。积极响应团省委提出的_年作为“改善民生年”的有关要求，落实团中央“全面抓基层、全团抓；落实”的精神，在团员青年中广泛开展“青年_的民生问题及青年需求”专题调研活动，积极推进和谐社会的建设，进一步找准共青团_在服务改善民生、构建和谐社会中的

23、切入点、结合点和着力点。2、开展了青年志愿者服务活动。以“参与志愿服务，共建和谐安钢”为主题，_开展了安钢青年志愿者进厂区、进社区、进家庭活动，_动员青年志愿者为安钢的生产建设服务，为建设文明和谐社区服务，为困难家庭服务，倡树良好社会风尚，展示安钢青年的精神风貌。_月_日，集团公司团委_各单位青年志愿者在厂区开展了志愿服务活动，有_多名志愿者参加了活动，共提供医疗保健、缝补工作服、植绿护绿、生产劳动、文化娱乐等各种服务项目_多个，受到广大职1工的广泛称赞。按照团市委的要求，对青年志愿者重新注册登记，安钢共上报志愿者_余名，为进一步构建和谐社会作出积极努力。3、_了纪念五四运动_周年系列活动。_

24、名团员青年参加安阳市纪念中国共青团成立_周年暨“五四”运动_周年大会，展示了安钢青年的精神风貌。在安阳市五四表彰大会上，安钢团委荣获安阳市五四红旗团委标兵，烧结厂团委等_个单位团委被评为安阳市五四红旗团委。、青年文化活动异彩纷呈。“五四”前夕，各二级单位团委之间横向联合，开展了丰富多彩的青年文化活动：附企公司等_家团委联合_了“附企杯”知识竞赛，收到了良好的学习效果；第一轧钢厂、第二轧钢厂、第二炼轧厂、综利公司、附企公司_家团委联合举办了“大钢杯”游泳比赛；烧结厂、炼铁厂、焦化厂团委联合开展了蓝球比赛；第二炼钢厂团委结合本单位开展的“成本管理年”活动，召开了青年座谈会，并以“五四”内容为主题，

25、制作了内容丰富、图文并茂的版面，宣传五四精神和先进青年事迹等。这些各具特色、丰富多彩的青年活动，极大地推动了团的活动的深入开展。5、实施“塑形育人”工程，塑造青年形象。上半年，集团公司团委围绕集团公司开展的“树大钢意识，塑品牌形象”实践教育活动，着力塑造青年形象。“五四”期间，集团公司团委在团员青年中开展了“弘扬五四精神，塑造青年形象”主题教育活动，激励引导广大团员青年立足岗位，开拓创新，在安钢的“三步走”发展实践中建功成才。_月_日，集团公司团委_观看了“塑阳光心态”电视讲座，帮助团员青年树立和谐观念，弘扬和谐精神，塑造积极向上的社会心态，在青年中倡导团结协作、互帮互助、共同成长的良好风气。

26、_月_日，举办了“新安钢、新青年、新形象”论坛，以“工作并快乐着”为主要内容，引导青年以积极乐观的态度工作。_月_日，以“提升青年素质，塑造青年形象”为目的，举办了安钢“塑青年形象”报告会。邀请了焦作市常委、统战部部长杨娅辉女士作报告。她从仪表仪态讲到语言艺术，从为官之道讲到养生之道，从青年责任讲到青年使命，从创新思维的培养讲到青年能力的提升，从心理健康讲到行为健康。她以优美的课件、丰富的内容、生动的语言、有效的互动，不时赢得热烈的掌声和会心的微笑。报告由表及里、由浅及深、内容实用、感染力强。通过聆听这次报告会，集团公司团委向团员青年提出了“十个方面”的形象塑造要求：忠诚爱国明荣辱，塑造政治坚

27、定的青年形象；勤学多思求真理，塑造崇尚科学的青年形象；树正倡廉拒诱惑，塑造坦诚正直的青年形象；气质高雅重礼仪，塑造品行高尚的青年形象；敢想敢干敢争先，塑造勇于创新的青年形象；雷厉风行有_，塑造朝气蓬勃的青年形象；岗位创造有作为，塑造甘于奉献的青年形象；敬业求实不奢华，塑造实干节俭的青年形象；团结沟通讲合作，塑造胸怀大度的青年形象；生活品位求质量，塑造情趣高尚的青年形象。6、评比表彰了优秀青年科技工作者和优秀“五小”成果。上半年，集团公司团委积极为青年技术创新搭建舞台，联合科协、劳人部、财务部等有关部门开展了评选安钢优秀青年科技工作者活动，形成了良好的技术创新氛围。对_名青年科技工作者进行了答辩

28、考核，评选出_名优秀青年科技工作者。_月_日，集团公司召开了优秀青年科技工作者表彰大会，对马志军等_位同志为“安钢优秀青年科技工作者”进行了表彰，并召开了优秀青年科技工作者座谈会。7、深化青年文明号创建活动。上半年，集团公司团委围绕集团公司“对标找差距，向管理要效益”的工作要求，从提高作业效率和作业质量入手，按照“指标最优”的管理要求，以优质、高效的服务打造青年文明号品牌。_月份，有_个青年_被评为安钢青年文明号；第二炼轧厂轧钢一车间、职工总医院骨科一病区被评为安阳市青年文明号。8、继续开展“青安杯”竞赛活动，上半年，集团公司各级团_落实青年安全责任，完善青岗制度，健全监督网络，发挥“青年安全

29、示范岗”示范带动作用，大力开展了“青安杯”竞赛活动。围绕全国安全生产月，针对集团公司安全生产形势，各级团_开展了安全宣传、安全巡查、安全漫画展等活动，营造了浓厚的企业安全文化氛围。为进一步增强团员青年的安全意识，提高青年的安全管理能力，扎实开展青年安全监督岗活动，使安钢的青年安全工作上一个台阶，_月底前，集团公司团委将举办安钢青年安全生产示范岗经验交流会，并表彰了一批青年安全生产示范岗。9、加强团干部作风建设。按照集团公司党委开展的“讲正气，树新风”活动要求，集团公司团委下发有关文件，对共青团中央_加强团干部作风建设的决议进行转发，并于_月_日召开了“讲正气，树新风”主题教育活动动员会，要求团

30、干部认真学习，狠抓落实，切实提高自身的政治素质和业务能力，努力建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的团干_伍。二、下半年工作安排1、结合“讲正气、树新风”主题教育活动，教育团干部要“讲正气、树新风”，做青年满意、党放心的团干部。2、在青年中继续开展爱岗敬业教育。加大安钢“三步走”发展战略的宣传力度，用安钢发展的“加速度”感召青年，增强大钢意识，塑造品牌形象。继续深化对团员青年的形势任务教育，大力弘扬艰苦奋斗精神，教育引导团员青年以实实在在的行动为企业的改革发展出力。3、继续抓好“五小”竞赛，充分发展“五小”竞赛在集团公司对标挖潜、节能降耗中的作用。引导青工在“管理创新、指标创新”中发挥作

31、用。4、引导青工在“8s”管理中发挥作用。全面推进集团公司“8s”管理，全力打造清洁安钢，绿色安钢，亮丽安钢，努力构建资源节约型、环境友好型企业。5、结合建党_周年，开展“永远跟党走”主题教育活动，坚定青年永远跟党走的信心。6、_好六个工种岗位技能大赛，进一步推进青工技能振兴计划，为企业培养高素质的青年人才。建立青年岗位能手和优秀青年科技工作者人才库，充分发挥青年岗位能手、青年科技工作者、青年创新创效、青工“五小”等活动在提升青工技能中的作用。7、进一步深化“青安杯”竞赛，服务企业安全生产。采取喜闻乐见的形式，结合集团公司安全工作，完善青工安全管理制度，强化青工的安全教育，增强青工的安全意识，

32、提高青工的防护技能。紧紧抓住安全生产的薄弱环节，倡树“安全为天，青年当先”的安全理念。8、继续加强团的基层团_建设，举办团干部培训班，不断增强团_的吸引力、凝聚力和战斗力。下半年，集团公司团委将继续按照“五好”标准，开展创建“五四红旗团委”和“十佳团支部”活动，并命名表彰一批“五四红旗团委”和“十佳团支部”。9、搞好年终评比表彰工作。深入基层，转变作风，座谈交流，科学谋划好_年团的工作。10、_参加全国钢铁行业青年工作会，作好各项评比、推荐、交流工作。集团公司团委上半年工作总结和下半年工作安排_年上半年团委工作总结（_字）_年上半年团委工作总结上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，

33、紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。3、上半年以“读书修身。践行成才”为主题，积

34、极开展“读好书荐好书”学习交流活动。二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。1、_月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合“导师带徒”活动，开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部_约_名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。4、进一步深化海港青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络办法和口令进行规范。（范本）5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选

35、活动，切实提高团员青年节能环保意识。另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。2、积极创建文明寝室，在_寝室举办了“温暖_迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。3、会同工会于_月份成立了职工文学艺术协会，开设了“海星星”博客和海星星群以及海星星邮箱。4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小

36、组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，_余名男女青年赴东钱湖陶公岛，开展“携手迎奥运青春添光彩”共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎奥运”青年羽毛球赛，与镇海号角队进行了一场迎奥运足球友谊赛，“迎奥运青年乒乓球比赛”。四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器_余台次，修理自行车_余辆次。3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。_月份_青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时

37、。_突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。五、大胆创新，加强团_建设。以拖轮队团支部获得“_市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部_议事制度和多元化用工联系人制度。上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报如下：1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推进宁波海港青年携手平安行活动。2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。3、在团员青年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能素质。4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的准备。5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。6、对导师带徒活动进一步完善提升。7、下半年_青年开展大风浪作业学习交流会。8、继续协同工会办好文学艺术协会，打造“海星星”品牌。关键词搜索。