2023医院医学会工作计划(7篇).docx

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1、2023医院医学会工作总结计划(7篇)2023医院医学会工作总结计划【篇1】在20_年，_医学会糖尿病学分会将继续以团结、组织广大医学科学技术工作者，遵守国家宪法、法律和法规，贯彻国家科学技术工作和卫生工作方针为宗旨。崇尚医学道德，弘扬社会正气。坚持民主办会原则，允分发扬学术民主，提高医学科技工作者专业技术水平，促进医学科学技术的繁荣和发展，促进医学科技的普及与推广，促进医学科学技术队伍的成长，促进医学科技与经济建设相结合，为会员和医学科技工作者服务，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。具体的安排如下：1、拟定于20_年1月进行分会年度学术会议。2、开展医学学术交流，组织重点学术课题探讨

2、和科学考察等活动，密切学科间、学术团体间的横向联系与协作。3、开展继续医学教育，组织会员和医学科技工作者学习业务，不断提高医学科技工作者医学科技知识及业务水平。4、积极参与省医学会及上级部门组织的医疗事故技术鉴定工作、医学科技项目的评价评审工作。5、积极发展与国(境)外医学团体和医学科技工作者的联系和交往，开展与国际、台港澳地区医学学术交流与合作。6积极吸收更多的专科会员，推广新技术、新成果，促进专科技术的提高和普及。2023医院医学会工作总结计划【篇2】（一）为进一步提高学术水平，促进学术会议规范有序开展，增强学术影响力，要求各专业委员会制定下半年工作总结计划，做到月月有安排，季季有活动。（

3、二）进一步提高医疗事故技术鉴定质量，提高社会公信力。尽快适应侵权责任法实施后对医疗损害鉴定的新要求，组织鉴定专家对医疗损害鉴定的性质、相关程序、法规、如何把握人身损害鉴定的标准、医疗过错的认定标准等内容进行培训，使鉴定专家成员对鉴定适用法律准确、科学，提高鉴定质量，提高社会公信力。（三）进一步做好医疗纠纷调处工作。我市医调委成立以来，不断在探索中调解，在调解中提高，受到省、市有关领导对许昌医疗纠纷人民调解工作的肯定。下半年，要积极落实省政府副省长对许昌市积极发挥医疗纠纷人民调解委员会作用有效化解医疗纠纷促进社会和谐稳定作出的重要指示。一、搞好三个建设。即搞好队伍建设，搞好网络建设，搞好制度建设

4、。二、突出三个狠抓。即狠抓纠纷信息，提前预防；狠抓排查，消除隐患；狠抓处置，防止激化。三、做好三个结合。即依法调解和依情调解相结合；直接调解和间接调解相结合；调解过程和履约过程相结合。使纠纷调解处理工作到位，履行协议监督到位，跟踪回访到位。使我市医疗纠纷处置工作再上新台阶。2023医院医学会工作总结计划【篇3】为提高基层各级放射从业人员业务能力，增加医学会和医师协会的影响力，活跃宁夏地区放射专业的学术气氛，促进放射从业人员的交流，请各级医院放射科积极参与本学会的各项学术活动。现将经放射学分会委员讨论确定的20_年度宁夏医学会放射学分会学术活动计划发给大家，请大家积极配合完成。一、20_年宁夏医

5、学会放射学分会年会：20_年宁夏医学会放射学分会年会拟定于20_年7月在银川举行，年会的主题初步定为“头颈部疾病的影像诊断”，以专题讲座形式完成。二、积极参加全国性的放射学会议：请各位主任积极组织人员参加全国性的放射学会议，尤其是全国放射学年会和全国磁共振年会等高层次的会议。三、宁夏放射学分会的学术活动：20_年度宁夏放射学分会计划举行6次学术活动，每两个月进行一次学术活动，初步定于单月的最后一个星期五的下午。本年度由宁夏医科大学总医院(20_年1月)、宁夏医科大学心脑病医院(20_年3月)、宁夏自治区医院(20_年5月)、银川市第一人民医院(20_年7月)、宁夏武警医院(20_年9月)、宁夏

6、第五陆军医院(20_年11月)，共6家医院承担完成，具体学术活动内容由各医院自己组织，学术活动内容推荐多家医院联合举办，以疑难病例解读为主，辅以学术讲座。2023医院医学会工作总结计划【篇4】积极申报国家级、自治区级继续医学教育项目第一，坚持学会宗旨，把握学会发展的正确方向。积极做好20_年国家级及自治区级继续医学教育项目申报工作，坚持学术社团的基本属性，紧紧围绕繁荣学术、为社会服务，为会员服务的工作。20_年有内科学、呼吸内镜学、呼吸病学、肾脏病学、结核病学、小儿外科学、器官移植学、围产医学、儿科学、耳鼻咽喉头颈外科学、皮肤性病学、急诊医学、检验学、病理学、超声医学、激光医学、病案管理学、医

7、疗器械、医学伦理、行为医学、医院管理、办公室研究、医学教育、肠外、肠内营养学、微生物学与免疫学等25个专科分会，肝胆外科、心脏治疗协作2个学组到期换届，拟成立医学信息学、医院感染学、创伤学、显微外科学、健康管理学、生殖医学、妇幼保健学、微伤外科学等8个专科分会。第二，以会员为本，民主办会，坚持学会发展的基本原则。会员是社团产生和存在的基础，为会员服务是学会全部工作的核心。我们从社团本质上认识会员的重要性，自觉坚持民主办会的基本原则和程序，把不断满足会员的意愿变成学会工作改革与发展的动力，积极探讨在新形势下为会员服务的新方式、新方法。第三，依靠团结协作，整合学会资源，形成学会发展的合力，努力完成

8、已获批的继续医学教育项目。社团的性质决定学会在各个层面都要提倡团队协作精神，注重建立有利于协作、有利于融合的机制。把各种资源挖掘出来，整合起来，注意发现、研究、解决体制与机制上存在的问题，形成学会发展的合力。2023医院医学会工作总结计划【篇5】1、计划与重症医学专业委员会共同举办“20_年宿迁市急诊与急救专业委员会、重症医学专业委员会年会”;2、为了不断发展我市急救医学，不断提高我院院前急救与院内急诊技术水平，依托我市急诊与急救专业委员会平台，逐步规范、完善和统一我市院前急救与院内急诊工作流程;3、营造学术氛围、提高我市急诊与急救专业委员会科研与业务能力，力争多发表论文、增加科研立项;4、增

9、加与相近专业委员会，如重症医学专业委员会之间的联系，达到相互促进、共同提高的目的。5、举办2-3次主委、副主委联谊活动，提高我市急诊与急救专业委员会的凝聚力与向心力;6、继续开展副主委单位互访活动，相互观摩、相互学习、相互了解、不断提升我市急救与急诊医学水平。2023医院医学会工作总结计划【篇6】廊坊市医学会内分泌和糖尿病学分会第三届委员会自20_年x月换届选举以来，在廊坊市医学会及河北省医学会领导的支持和关怀下，分会不断成长进步。20_年圆满地完成了全年的工作任务，现总结如下。一、工作会议1.开展全市的内分泌及糖尿病年会1次，分会委员及以上会员2次。2.采用多种形式的基层医疗行活动。其中有请

10、县级医疗骨干到市里参加不同的专家授课，又有市级专家分别到不同的县进行多种形式的基层医疗培训活动-授课或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，参与其中。扩大了分会的影响力。同时培训了基层医生。3.通过联系全国及省医学会的各学会的主委及委员先后到廊坊来进行授课及工作指导9次。4.在做当地分会工作的同时，也积极参与全国及省级医学会的工作。5.本分会主委由于工作努力，得到了河北省医学会的领导认可，现任河北省糖尿病学会常委。河北省医师协会常委。河北省糖尿病防治委员会常务理事。同时积极培养分会年轻的委员，目前年轻委员在河北省内分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治协会理事14名。6.继

11、续进行廊坊市人民医院与管道局医院内分泌科的联合会诊及查房机制，使这两家医院形成医疗共识，起到避免医疗纠纷及事故发生的有力作用。7.廊坊市内分泌暨糖尿病年会第三届第三次会议定于20_年x月x日在廊坊市人民医院1号楼4楼多功能厅召开。邀请了京津冀国内高水平专家莅临授课，其中授课教师有：河北省内分泌学会主任委员、河北省糖尿病分会主任委员、河北省肾脏病学会主委。以及200余位内分泌和糖尿病医生参会，极大提高了廊坊内分泌和糖尿病医务界的专业水平，扩大了学会的影响力。二、举办了内分泌和糖尿病学分会的系列学术讲座涵盖的主题有关内容如下：1、肾上腺肿瘤诊治；2、妊娠与甲状腺疾病；3、中国血糖监测临床应用指南；

12、4、2型糖尿病的治疗指南解读；5、医院处方点评及规范用药。三、糖尿病防治工作1、每周按期举办糖尿病患者健康教育讲座两次。每月面向公众进行糖尿病系列讲座，并免费为患者进行培训。2、为响应国际糖尿病联盟及世界卫生组关于世界糖尿病日的活动安排，世界糖尿病日进行糖尿病大型义诊，免费血糖监测，免费发放糖尿病教育资料。通过公众教育和宣传动员糖尿病的高危人群和有糖尿病症状者主动参加筛查，早期诊断糖尿病和糖尿病前期。四、对20_年度的工作进行安排：1.拟定进行分会年度学术会议。2.20_版中国2型糖尿病防治指南解读，动员各地各位委员于当地积极推广指南。3.有关于20_年世界糖尿病日的部署与安排。4.举办省级继

13、续教育学习班。5.专题讲座10场。五、配合医学会工作1、扶持、指导下级分会工作。2、积极完成医学会布置的各项工作。2023医院医学会工作总结计划【篇7】为了应对新环境下医院业务工作的变化带来的全新挑战，保护患者个人合法权益，提升医疗技术水平，确保医疗质量、医疗安全，进一步完善医学伦理委员会的工作，现制定20_年医学伦理委员会工作总结计划如下：一、结合临床实际，定期开展活动医学伦理委员要坚持定期活动原则，每季度至少举行一次会议，就最近一段时间以来我院与医学伦理相关的一些事项进行讨论。同时结合临床实际，对我院开展的新技术、新项目进行严格的伦理学审查，并在需要的时候为临床工作提供伦理学方面的指导。二

14、、加强医学伦理委员会的自身建设医院伦理委员会研究、审议的往往是新情况、新问题，对于每一位成员来说都有一个再学习的义务;尽管自己具备某一方面的专长，但它对整个委员会的需求而言，仅仅是一个局部，这就需要大家互相学习，优势互补;医院伦理委员会本身有一个成长过程，它需要内部的磨合与配合，逐步进入角色、胜任角色。加强医院伦理委员会的自身建设是充分发挥其社会职能的重要前提。首先是提升基本素质，比如，定期开展人员培训，认真学习各项法规制度，领会有关文件的基本精神，把握生命伦理学的主要内容，积累处理实际问题的能力和经验等等;其次，开展对内、对外的交流，掌握新的信息，学习外界经验，防止闭门造车或固步自封;第三，

15、定期回顾总结自己的工作，必要时开展自身考察和评估，在总结反思中得到提高;第四，虚心听取外界的批评意见，自觉接受上级机构的指导帮助。三、完善医学伦理委员会的各项制度有法可依、有章可循，是加强医学伦理建设的前提。我们将依照各级卫生行政部门颁布的有关医务人员文明行医、优质服务等规定，结合本院实际，有针对性的制定相关制度。为了加强对重点问题的管理力度，将通过医患交流，制定患者意见交流、反馈办法，印发以医德医风、服务态度、服务质量为主要内容的病人满意度调查表、病人征询意见表等，发放到病人手中，及时对医疗服务情况进行交流和反馈。四、普及深化伦理知识，确保医患关系赴于和谐作为医院服务的唯一主体，医院服务应以

16、病人满意不满意为检验标准。当前，医务人员中仍较普遍存在着对患者的知情同意权、选择权、隐私保护权方面关注不够的情况，我院也不例外。这些现象影响了医疗方案的及时实施，影响了患者的康复信心，甚至影响了疗效，也可能是导致医患矛盾的导火线。医院伦理文化的重要体现是对患者的伦理关爱。只有服务于患者的员工伦理意识深入于心，医疗活动才能真正体现出以人为主体，调动患者的主动性，平等协作，才能构建和谐健康的医患关系。以医患共同决策为目标，让患者和医务人员一起讨论和决定医疗程序，给患者足够的选择权。患者的积极参与和配合是取得理想医疗效果的重要因素，同时患者参与决策可以改善医疗服务质量，解决医患之间因对医疗行为理解的差异而导致的矛盾。五、为新技术、新项目做好审批工作20_年，我院将搬入新医院大楼。即将开展新的诊疗项目，包括：血液净化科、CT、DR摄像、三维彩超、微生物学检查、康复等。医学管理委员会将到期开会研究、解决有关议题。确保新技术、新项目顺利实施，保证患者安全。