小学班主任年终工作总结大全十六篇.docx
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1、小学班主任年终工作总结大全十六篇今年是我担当班主任工作的其次年,比起刚参与工作时已经成熟了许多。但比起其他各位班主任老师的工作,我的工作就显的小巫见大巫了,但我坚信:一分耕耘,一分收获。因此在这学期中,我自始至终以仔细严谨的治学态.下面是我收集整理的小学班主任年终工作总结大全十六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。篇一 小学班主任年终工作总结今年是我担当班主任工作的其次年,比起刚参与工作时已经成熟了许多。但比起其他各位班主任老师的工作,我的工作就显的小巫见大巫了,但我坚信:一分耕耘,一分收获。因此在这学期中,我自始至终以仔细严谨的治学看法,坚持不懈的工作精神,尽力把工作做的最好。下面我把工作中两点
2、感受和大家一起共享。(一)、努力做好培优补差工作我们班学生的学习基础不太好:优生少得可怜,中差生却比比皆是。要想全面提高班级的学习成果,就必需对部分学生进行特别教化。因此,本学期我想在班级里进行“培优补差”的工作。就是对成果好的学生进行以激励为主的教化方法,让他们的学习“更上一层楼”;对成果差的学生进行调整心态,耐性辅导等教化方法,使他们的成果稳步提高,摆脱差生的逆境。为了增加学生的自信,我经常对学生的优点进行表扬。优生的优点是自不待言的,但差生的优点却不宜发觉。后来,我转变了看待差生的角度,帮助他们找到优点。除了常常表扬学生,我还以平常的心态对待差生。差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他
3、们应享有同其它学生同样的同等和民主。首先我做到真诚,即在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺瞒,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。差生常常会出现作业没做好的状况,老师应当分清晰是什么作业,假如是抄词语这类作业,那多数是懒散造成的;假如是试卷里的题目,就不肯定是懒散造成,而是有很多其他缘由。学生自己不会做不敢向同学或老师请教父母的文化水平很低等等。老师肯定要找到学生不做作业的真正缘由,才能“对症下药”的帮助学生,学生才会感受到老师饿关爱。因为学生觉得我理解他们,并且观赏他们,学生们的学习比以前更努力了,成果都有所提高。(二)、班干部队伍建设为了培育班干部的工作实力,班里的
4、事情尽量让学生去做。如黑板报除了第一期外,其他的都是由学生自己设计并完成的,我只是略微指导一下。虽然一起先学生设计的样式并不怎么好看,有时显得很乱。但是我信任随着时间的推移,学生可以在实践中评价自己,不断改进而设计得越来越好。这样学生的实力就渐渐的培育起来了,班主任的工作量相对减轻,就可以把更多的精力花在教学工作上。为了抓好五项竞赛,每星期都由班干部来总结上一周五项竞赛的状况,不同的班干部讲不同方面的内容,如纪律委员讲纪律,体育委员讲两操,班长讲文明行为等等,好的进行表扬,差的指责,最终,老师适当强调几点,加深学生的印象。这些工作,不但抓好了五项竞赛,也培育了班干部的实力。在以后的教学工作中,
5、我要不断总结阅历,努力向其他老师学习好的阅历,信任一切问题都会迎刃而解!孙志达XX.6.25篇二 小学班主任年终工作总结班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好班主任工作是一个好老师的标记,也能从中体验到做老师的欢乐。闻名的教化改革家魏书生曾经说过:班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般相互关系着,帮助着,相互鼓舞着,照看着,一起长大了成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。一个良好的班集体,须要每一位班主任做大量深化细致的工作。一、把学生位置摆正学生是教化的主体。一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生探讨透
6、,各个年龄段,各个层次的学生生理,心理特点都不一样,你要知道他做些什么,想些什么,怎么让他接受你的教育。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充溢了敬重和依靠。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良劳不齐,我们就区分对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去研高科技,怎么可能呢?不要探讨不成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,老师的心态要放宽一些,随意拔高山要求无异干提苗助长,得不偿失。孩子还小,在严格要求的同时,我们应尽量多激励他们,多表扬他们,这要求班主任在指责和表扬的时候驾驭好火候,并尽可能多地让
7、学生受到赞扬,让他们感受到胜利,感受到胜利,感受到学习的乐趣,形成良性循环。二、班主任必需为人师表,在言传身教中陶冶爱。三、实施素养教化,因材施教。有人说,要给学生一滴水,老师自己就要有一杯水。依据学生特点以及新课的要求,充分贯彻素养教化。总而言之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探究总结行之有效的方法阅历,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。篇三 小学班主任年终工作总结时间一晃已有几个多月过去了,在学校领导指导下,及其课任老师的共同协作努力下,我班在多方面取得了可喜的成果。班级风貌基本得以呈现,也很欣慰.就把这几个月来的状况作一个简洁的汇报:第一,走近学生,了解班级状况
8、,树立个人形象和风格。在接班之初我分别找了多个学生进行谈话,了解家庭,学习,生活,品行等.建立了具体的分析表.加上平常视察对班级状况有了深化的了解之后,确立了自己的管理思路:关切支持家庭困难学生,如彭贵强,刘小红等;主动激励学习成果差的学生,使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生,以劝服思想教化为主,踩取有进步必表扬的方法,使他们找到剧烈的表现欲望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。其次,努力创设班级环境,营造学习氛围。“近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明白环境对于人的影响。特殊是对于小学阶段的学生更为重要。首先,在本学期中旬,在学校的统一
9、部署下,我班也确立了本班特色的班级文化建设,增加了“团结、进取、勤学、善思”的八字班训。指明白我班的长期奋斗目标。设立了学问百窗,把学生自己收集的百科学问展示出来,把有限的学问结构丰富化。光荣榜的设立,更是把学生的一技之长充分展示出来,让学生发觉自己的闪光点,主动发挥自己的特长。从而建立多角度培育学生成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色调明丽纷繁,学习气氛惊慌。学生生活在一个欢乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。第三,加强对学生的思想道德教化,培育学生良好的品质。“学习不好是次品,品德不好是危急品”这句话深刻的阐释了德育在教化中的重要地位。班级中班主任是
10、德育的中心,也是德育的重心。因此我在这方面深感压力,也做了大量的努力。首先,我特殊看中每日早会课的时间,我确立了一天一个主题的德育备课工作。把平安、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面拿入其中。选取了一些具有代表性的主题,如:“生命的价值在于运动” “文明用语在身边” “礼貌待人” “敬重别人就是敬重自己”“平安牢记心头”“少壮不努力,老大徒伤悲”“冬季饮食几忌”等。其次,班队课也是品德教化的有利时机,有老师选题并指导,学生选材加工的模式。本期比较胜利开展“呈现自我”、“我们是挚友”等班会活动。全班学生几乎全员参加,表现主动,爱好很高。通过他们自己从选材加工表演的深度过程,学问得到驾驭,实力
11、得以熬炼,情感得以升华,更使道德品质得以突显。再次,结合少先队工作,通过活动使学生陶冶情操。本期实行了“愿中华巨龙恒久腾飞”的诗歌朗诵竞赛,赛后在班上有以此为契机,实行了以小组为单位的“祖国在我心中的演讲竞赛”,成果突出效果明显。并在12、9红歌传唱中取得实效,获得高段三等奖,实现班级阶段性突破。通过这几种形式,班级凝合力得到增加,集体主义感显著提高。第四,加强班级管理,培育优秀的学风、班风。班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培育班委成员:首先、大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信;其次、在激励班委大胆工作,指引他们工作方法的同时,更严格要求
12、班委个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;再次、培育班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看,这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生,课堂纪律,寝室纪律方面,基本能做到此地无师当有师的效果。第五,协调各方面的教化力气,发挥好纽带监督作用。本班有38人,单靠一个人是很难管理到位的。因此,发展多方面的教化力气是必要的。首先,和课任老师协作好课程支配,协同看法、沟通看法、共同协商班级状况和处理方法。特殊是教数学的赵老师对工作尽职尽责,许多
13、事情帮助代办,不分你我。其次,取得学生家长的大力支持、协作和理解。我接班之初就建立了以书信、电话、登门的几种形式分别了解学生状况。争取他们对教化工作的支持和协作。到本期末,我基本实现了以不同的方式,和各学生家长通上了话,事实证明效果明显。总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的主动协作下,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素养在不断的提高,班级特色也将日益形成。但在诸多方面我也清晰的相识到存在的不足。一、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。二、班规的形成和落实未能落到实处。三、学生的教化评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任
14、重而道远,还有诸多方面须要学习和指导。我信任,用我有限的实力以无限的热忱,做好自己应尽的事业!篇四 小学班主任年终工作总结作为班主任特殊是小学的班主任,是一个复合性角色。当孩子们须要关切爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,肃穆地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项特别辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培育一个健康向上的班集体;每天除了对学生的学习负责以外,还要关切他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等状况,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的特性品质。下面我就谈几点做法
15、和体会:一、充溢爱心,做学生的知心挚友高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教化孩子”。我深信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!比如有的孩子对老师特殊热忱,课后常常会围着老师转,问各种各样的问题,说自己快乐或苦恼的事情。每当这个时候,我们就可以放下手中的工作,陪他们闲聊,了解他们的心声。我始终认为学生能找你倾诉,说明他喜爱你、信任你。故闲暇之时我便会和他们聊闲聊:告知他们这几每天气改变异样,留意增减衣服,防止生病;和她们聊聊每天发生的快乐事等等;还告知他们这几天作业写得不错,老师看了很兴奋!今日和同学发生冲突是不应当的,老师不喜爱看到这样的你
16、在这种轻松的闲聊氛围下,自然而然地提出一些要求,他们就会很听话,效果也不错。另外,赐予不同学生不同的爱。一个班,关起门来就是一个大家庭。那么如何努力来营造一个温馨的班级的呢?我在其工作中,尝试着从以下方面赐予不同学生不同的爱,效果还比较志向。(1)“偏爱”后进生在班级管理中,我努力做到不放弃任何一个后进生,并赐予他们更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总细心营造一种同等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的暖和和同学间的友情,让他们感受到自己在班上享有和其他同学一样的权利。就说我们班的毛光辉吧,因为他有上课接话茬的坏习惯,我就任命他为早操的“口令员”,以后每天早上他都很尽心的带大家喊口号,若发
17、觉有懈怠现象,就刚好提示其改正。我认为,这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热忱,去争取哪怕百分之一的效果。(2)严爱优等生优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往简单被忽视、掩盖,被宽恕、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提示他们:优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。(3)博爱中等生中等生往往是一个班中简单忽视的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样简单产生优越感,也不像后进生那样简单自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又胆怯抛头露面。对这
18、类学生我依据他们的心理特点,充分调动他们的主动因素,正确对待他们的反复,始终如一地敬重、理解、信任他们。比如我们班的李紫伊,她学习成果一般,但很关切集体,她特殊想当学校的值勤员,我就满意了她的要求,举荐她当了学校的值勤员,她的心理得到了满意,学习主动性也调动起来了,学习成果也进步了,上课发言也主动了,效果特别明显。二、充分调动孩子们的主动性班主任的工作是琐碎、繁忙的。力不从心、精力有限是我们常常有的感觉,这种状况下,我发觉把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。班里的卫生最初是我亲自去检查的,但是后来由于琐事繁多经常无暇顾及,后来我就在班里成立了卫生检查小组。小组成员由两个劳动委员和四个寝室长组
19、成的,两个劳动委员一个主内一个主外,四个寝室长负责全部寝室的卫生,这个方法实施之后,检查小组组员特别仔细检查,而各值日组也重视起来,打扫的细致多了,就这样,我们班的卫生状况得到很大的改善。另外,晚上教室里的灯、风扇和走廊的灯我也支配了专人去关。总之,我努力做到调动每个孩子的主动性,来帮助我进行班级管理,让班级各项工作得以顺当进行。三、要注意对班级干部的组建和培育。一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部确定的,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,
20、班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,形成集体的组织性、纪律性和进取心。为调动每一个学生的主动性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项详细的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不行缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制
21、度和任务承包责任制度。在这种广泛的参加过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的重要性,从而形成责随意识。然而,学生的管理只能是老师管理的协助,而不能够取代老师的管理,所以,作为老师还是要发扬“三勤”:腿勤,多到教室转转看看;眼勤,多视察学生的丝毫改变,刚好驾驭学生的动态;嘴勤,发觉问题刚好处理,有些时候,学生犯了错误,在不影响大局的前提下,可以不予理睬,但要利用班会的时间,刚好对学生中存在的错误提出自己的看法,叫学生明辨是非,督促学生努力做好。四、做好学生家长的沟通工作与县城里学生家长相比,多数农村家长对待孩子学习不够重视。在他们的观念里,学习只是老师的事情,家长所该做的事情就是
22、挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响,很多孩子在学习上、在行为习惯上,很简单出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了每月的家访电话,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通沟通。五、示范带头,常抓习惯养成教化我相识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教化者。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别实力、自控实力较差的低年级孩子,影响尤为
23、突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到凡要求学生做到的,老师首先自己做到,而且做得更好。比如,教化学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说感谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。要求学生讲卫生,不随意乱扔垃圾,自己就做到顺手捡拾垃圾。要求学生上课不迟到,自己就做到每节课提前到教室。学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约,要求学生比照执行,使学生做到有规可循,有章可依。我又让班中几个行为规范做得好的学生一起参加管理。由于小学的学生自觉性和自控力都比较差,避开不了会出现这样或那样的错误,因
24、此这就须要班主任做耐性细致的思想工作、不能操之过急。于是,我常常利用班会、自习课、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题刚好进行教化,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。六、加强自身修养,重视团结合作。为了更好的管理好班级,我充分利用课余时间阅读了一些关于班主任工作的书籍,在闻名的教化家魏书生老师的班主任工作漫谈这部书中,我学到了许多很好用的东西,包括做为一名老师该有的正确的心态,“一个人首先要适应环境,享受美妙人生。生活不能没有志向,但人类不能以志向主义的目光苛求生活”,“埋怨环境不好,经常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,经常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,经
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