药品安全管理试卷答案优质资料.doc

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1、药品安全管理试卷-答案优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）药品安全管理试卷一、填空题：（25分，每空1分）1、药品管理法自年月实行2、在境内从事药品的研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人，必须遵守本法。 3、国家对药品实行与分类管理制度。4、实行特殊管理的药品是、。5、药品生产企业必须按照国务院药品监督管理部门依据本法制定的组织生产。6、 药品必须从允许药品进口的口岸进口，并由进口药品的企业向口岸所在地药品监督管理部门登记备案。海关凭药品监督管理部门出具的放行。7、生产、销售假药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额以上以下的罚款；有药

2、品批准证明文件的予以撤销，并责令停产、停业整顿；情节严重的，吊销、或者；构成犯罪的，依法追究。8、从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员年不得从事药品生产、经营活动。 9、当事人对药品检验机构的检验结果有异议的，可以自收到药品检验结果之日起日向原药品检验机构或者药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构申请复验，也可以直接向国务院药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构申请复验。10、生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额以上以下的罚款；情节严重的，责令停产、停业整顿或者撤销药品批准证

3、明文件、吊销药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任11、药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施，并在日内作出行政处罚决定；药品需要检验的，必须自检验报告书发出之日起日内做出行政处理决定。12、不需要凭执业医师或执业助理医师处方即可自行判断、购买和使用的药品是。二、判断题（15分，错的打，对的打）1、2001年12月1日施行的药品管理法是我国颁布的第一部相关法律。（ ）2、药品生产企业可以不报告所发现的不良反应。（ ）3、对国内供应不足的药品国务院有权限制或禁止出口。（ ）4、医疗用毒性药品每次购

4、用量不得超过2日极量。（ ）5、药品生产许可证的有效期为5年，有效期届满，需要继续生产药品的，持证企业应当在许可证有效期届满前6个月按规定申请换发。（ ）6、列入国家药品标准的商品名称是药品通用名称。（ ）7、省级药品监督管理部门在批准并发给生产企业药品生产许可证后，药品生产企业可以生产药品并销售。（ ）8、生产药品所需的原料、辅料，直接接触药品的包装材料、包装容器必须符合药用需求。（ ）9、国家保护公民、法人和其他组织开发新药的合法权益。（ ）10、药品抽样检验，收取一定的费用。（ ）11、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、外用药品和非处方药的标签，必须印有规定的标志。（ ）1

5、2、药品包装必须按照规定印有或者贴有标签并附有说明书。（ ）13、发运中药材必须有包装。每件包装上，必须注明品名、产地、日期、调出单位，并附有质量合格标志。（ ）14、处方药可以在国务院卫生行政部门和国务院药品监督管理部门共同指定的医学、药学专业刊物上介绍，但不得在大众传播媒介发布广告或者以其他方式进行以公众为对象的广告宣传。（ ）15、药品监督管理部门进行监督检查时，必须出示证明文件，对监督检查中知悉的被检查人的技术秘密和业务秘密应当保密。（ ）三、单选题：（30分 将正确的答案代号填在括号内）1、以下按假药处理的是（ ）。A 擅自添加矫味剂的B 未标明生产批号的C 所含成分与国家药品标准规

6、定的成分不符的D 药品成份的含量不符合国家药品标准的2、中国药典现行版是（ ）。A 1995年版 B 2021年版C 2005年版 D 1998年版 3、药品广告须经（ ）。A. 省级药监部门批准，发给证书B. 审批，发给药品广告批准交易C. 企业所在地省级药监部门批准，并发给药品广告批准文号D. 国家药监部门批准，可在全国任何地方做广告4、药品生产必须按照( )。A.国家药品标准B.中国药典C.局颁标准D.国家药品标准和地方药品标准5、针对国内可能发生重大灾情、疫情以及其他突发事件，国家对药品实行（ ）。A.药品保护制度B.药品分类管理制度C.药品审批制度D.药品不良反应监测报告制度E.药品

7、储备制度6、以下按劣药论处的是（ ）。A超过有效期的B药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的C以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的D国务院药品监督管理部门规定禁止使用的7、新药是指（ ）。A.未曾使用过的药品B.未曾进口过的药品C.未曾在中国境内上市销售的药品 D.我国未生产销售的药品8、有效期至2021.10的药品，其有效的终止日期是（ ）。A.2021年9月30日 B.2021年10月1日 C.2021年10月31日 D.2021年11月1日 9、药品质量的含义是（ ）。A.在符合生产质量管理规范的基础上,药品质量的各项指标均合格 B.化学指标和物理指标合格即可C.一片药或一粒

8、药的质量合格，则该药合格 D.即是药品的含量10、新药或者已有国家标准的药品生产，必须（ ）。A.经批准获得新药证书B.经批准持有药品生产许可证C.经批准持有营业执照D.经批准符合GMP有关规定E.经批准获得药品批准文号11、包装上不须印有规定标志的是（ ）。A 麻醉药品 B 非处方药C 处方药 D 外用药品E 二类精神药品12、以红色椭园形底阴文的专有标识的是（ ）。A.药品的通用名称B.药品的商品名称C.药品包装、标签及说明书D.甲类非处方药E.乙类非处方药13、禁止药品生产、经营企业和医疗机构以及相关人员在药品购销中，帐外暗中（ ）。A.给与回扣B.收受回扣C.给予财物或其他利益D.收受

9、财物或其他利益E.给予、收受回扣、财物或其他利益14、药品生产企业、药品经营企业和医疗机构必须经常考察本单位所生产、经营、使用的药品（ ）。A.质量和价格B.质量和售后服务情况C.价格和质量以及药品不良反应D.质量、疗效和反应E.药品不良反应情况15、药品的每个最小销售单元的包装必须（ ）。A.按规定印有或贴有标签并附说明书B.按规定印有标签和相应标识C.按规定贴有标签和应有的标识D.按规定附说明书和相关的标识E. 按规定夹带相关标识并附说明书四、多选题：（20分 有几个正确就选几个）1、以下必须经国家药监局批准才能使用的是（ ）。A.通用名B.药品的内包装C.商品名D.药品的包装、标签、说明

10、书内容E.医院制剂的内包装2、依药品管理法和实施条例规定的处罚幅度内从重处罚的是（ ）。A.生产、销售以孕产妇、婴幼儿及儿童为主要使用对象的假、劣药的B.生产、销售的生物制品、血液制品属于假、劣药的C.生产、销售假、劣药造成人员伤害后果的D.生产、销售、使用假、劣药，经处理后重犯的E.擅自动用查封、扣押物品的3、国家对药品价格实行（ ）。 A. 政府定价 B. 政府指导价C. 企业定价 D. 市场调节价4、国家对药品产业发展的宏观政策是（ ）。A.鼓励研究和创制新药 B.发展现代药和传统药 C.保护野生药材资源 D. 鼓励仿制药品生产 E. 鼓励培育中药材5、必须经国务院药品监督管理部门批准发

11、给批准文号才能生产的药品有（ ）。A.处方药B.已有国家标准的药品C.中药材D.中药饮片E.化学原料药6、药品管理法规定药品生产企业必须的条件有（ ）。A.具有依法经过资格认定的药学技术人员、工程技术人员及相应的技术工人B.具有能对所生产药品进行质量管理和质量检测的机构、人员以及必要的仪器设备C.具有保证药品质量的规章制度D.具有与其药品生产相适应的厂房、设施和卫生环境E.退货收回制度7、药品包装必须（ ）。A.适合药品质量要求B.方便储存运输C.方便医疗使用D.印有或贴有标签E.附有说明书8、对生产、销售假药者根据情节可以分别给予或并处（ ）。A.责令其停产、停业整顿B.没收假药和违法所得、

12、罚款C.警告D.吊销许可证E.撤销药品批准证明文件9、制定药品管理法的目的是（ ）。A.保障人体用药安全B.保障人体用药安全、有效C.维护人民身体健康D.加强药品监督管理，保证药品质量E.维护人民用药的合法权益10、国务院药品监督管理部门对下列哪些药品在销售前或者进口时必须检验（ ）。A.首次在中国销售的药品B.疫苗类药品C.血液制品D.用于血源筛查的体外诊断试剂E. 国务院药品监督管理部门规定的其他生物制品五、简答题 （10分 答题可以另外附纸任选2题） 1、开办药品生产企业的条件有哪些？2、药品管理法规定在何种情况下药品监督管理部门将收回或撤消GMP证书和药品生产许可证？3、当事人对药品检

13、验机构的检验结果有异议的，可以采用哪些途径申请复验？药品管理法试题一、 填空题1.2001 12 12.在中华人民共和国境内3处方药 非处方药4毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射药品5.药品生产质量管理规范6.进口药品通关单7.二倍 5倍 药品生产许可证 药品经营许可证 医疗机构制剂许可证刑事责任8107 154非处方药55年二、判断题题号123456789101112131415答案XXX三、单选题题号123456789101112131415答案CCCAEACCAECDEDA四、多选题题号12345678910答案BCDEABCDEABDACDEEBABCDABCABDEACDEABCDE

14、五、简单题1：药品是指用于预防、治疗和诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或功能主治、用法和用量的物质，包括中药材、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。2对不符合药品生产质量管理规范的企业发给符合有关规范的认证证书的，或者对取得认证证书的企业未按照规定履行跟踪检查的职责，对不符合认证条件的企业未依法责令其改正或者撤销其认证证书的；对不符合法定条件的单位发给药品生产许可证的；对证书届满未继续申请换证的；对因非可抗拒原因导致无法实施和企业停办的。3当事人对药品检验机构的检验结果有异议的，可以自收到药品检验结果之日起七日内向原药品

15、检验机构或者上一级药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构申请复验，也可以直接向国务院药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构申请复验。受理复验的药品检验机构必须在国务院药品监督管理部门规定的时间内作出复验结论。安全生产管理规章制度汇编 2013年11月12日修订 2013年11月15日实施*药业目录01安全生产责任制.402安全考核制度.1003安全隐患整改制度.1304事故管理制度.1405安全教育管理制度.1606安全技术措施管理制度.1807个体防护用品管理制度.2008防尘防毒管理制度.2209消防设施管理制度.2410危险化学品安全管理制度.2511危险品仓库安全管理制度.26

16、12危险品罐区安全管理制度.2813职业卫生管理制度.2914安全投入保障制度.3015安全会议管理制度.3116消防安全管理制度.3217安全检维修管理制度.3618工伤管理制度.3819劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度.4120新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度.4321对外承包安全管理制度.4522禁火禁烟管理制度.4623生产装置正常开停车管理制度.4724开车前和停车后确认制度.4825安全生产费用提取和使用管理制度.4926特殊作业人员管理制度.5127设备设施安全管理制度.5228动火作业安全管理制度.5329动土作业安全管理制度.5630起重作业安全管理制度.5931

17、登高作业安全管理制度.6132临时用电作业安全管理制度.6433有限空间内作业安全管理制度.6734断路作业安全管理制度.6935盲板抽堵作业安全管理制度.7236防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌管理制度.7537变更管理制度.7638适用法律法规获取制度.8139安全装置和防护用品管理制度.8340事故调查与报告管理制度.85 41 易制毒化学品管理制度.90 01 安全生产责任制1、目的：明确各部门及各级人员的安全生产职责及义务，从而实现安全生产各司其职，各负其责，强化各项防范措施，保障职工生命健康和企业财产安全，实现可持续发展。2、范围：所有与生产经营活动相关的部门、班组、员工。3、责

18、任者：公司所有员工4、程序4.1组织机构4.1.1公司安全生产管理委员会公司安全管理委员会（简称安全委员会）是公司安全管理的最高组织，由公司总经理担任委员会主任，分管副总经理(总经理助理)担任副主任，各车间、部门负责人任组织成员。安全委员会的任务是执行和维护国家安全的方针政策和法律法规，并负责公司安全体系建立、改进、检查、监督、管理和相关规章制度的制订、颁布。4.1.2安全环保科安全环保科是公司安全管理专职执行机构，主要承担的任务是组织、协调、监督、检查。对公司安全工作进行全过程、全方位管理，有责任监督、检查各职能部门对安全体系方针、政策、责任制度的贯彻落实情况；传达公司安全委员会的指令，并提

19、出建议；制订安全管理体系综合规划和建议，起草安全体系相关规章制度，及时分析安全管理体系情况及事故动态，部署日常管理工作。4.1.3安全管理员安全环保管理员分为公司安全环保管理员和安全环保特派员4.1.3.1 公司安全环保管理员协助部门负责人具体落实全公司的劳动保护、环境保护和全公司安全生产的检查、指导、监督和管理，并做好安全管理体系的宣传教育工作。4.1.3.2 安全环保特派员是车间主任安全、环保工作的助手，协助车间主任贯彻上级有关安全、环保工作指示和规定，负责本车间劳动保护、安全生产和环境保护的检查、监督和管理，并做好（或安排好）各种作业的现场监护工作。4.1.4第一线监督员车间各级领导（主

20、任、主管、班组长）都是安全管理的第一责任人，既是生产组织中的生产管理骨干，又是安全管理的中坚力量，起到承上启下、沟通管理渠道的桥梁作用。4.2安全职责基本原则4.2.1公司各级领导和各职能部门必须在各自的业务范围内对实现安全生产、文明生产和环境保护负责。总经理对全公司安全工作负责，各部门负责人对本部门安全工作负责。安全工作人人有责，公司的每个职工都应在各自的工作岗位上认真履行职责，做好本职工作。 公司实行全员、全过程、全方位的安全管理，公司中任何人和任何部门都必须严格执行安全管理责任制，对违反规定的必须追究责任。4.3各级负责人、人员安全职责总经理安全职责4.3.1.1总经理对安全工作负全责，

21、必须认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、职业健康和环境保护的方针、政策和法规，把安全列入重要的议事日程。4.3.1.2组织制订修订和审批各项安全管理制度，安全技术规程，并贯彻实施。4.3.1.3组织全厂性安全分险、环境因素评估，对重大问题和隐患及时决策并组织落实整改，不断提高安全管理状况。4.3.1.4定期召开有关安全的工作会议，经常听取各部门的安全的工作汇报，并落实有关安全工作的决议。4.3.1.5组织各类重大事故的调查和处理工作。4.3.1.6总经理不在时，由代理者负责。分管副总（总经理助理）安全职责4.3.2.1 按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全工作负主要责

22、任。.2组织制订、修订和审批安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，环境污染预防措施，并组织实施。4.3.2.3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查健康、生产与环境职能部门职责履行和各项安全规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。4.3.2.4组织职能部门对公司级事故的调查处理，并及时向上级安全管理部门报告。4.3.2.4组织安全大检查，落实重大生产、环境事故隐患的整改。4.3.2.5负责安全培训、教育和考核工作。4.3.2.6定期召开安全工作会议，分析企业安全动态，及时解决管理体系中存在的问题。4.3.2.7组织开展安全工作竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。.8

23、按照上述职责，每年制订年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。公司办公室安全职责.1 协助公司领导贯彻上级有关安全工作指示，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全环保部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。.2 组织检查公司各项规章制度的落实、实行情况。.3负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育工作。.4搞好后勤、行政部门的安全工作，制订和健全安全责任制和规章制度。.5在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。安全环保科安全职责.1贯彻执行国家及集团公司安全工作的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全委员会的领导下负责企业的

24、安全工作监督管理。.2负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动。.3组织制订、修订本企业安全管理制度，并监督检查执行情况。.4组织安全工作检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。.5 参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合安全工作技术要求。.6会同装备管理部门负责压力容器、压力管道和大（中）修安全监督工作。.7对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。.8负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆

25、炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，负责到有关部门汇报。.9按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。.10 建立健全安全工作管理网络，指导基层安全工作，加强安全工作基础建设，定期召开安全工作专业人员会议。.11负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。生产部安全职责.1 在编制综合生产经营计划时，同时下达安全工作措施计划。.2在指挥生产时，当生产与安全工作发生矛盾时，生产要服从安全工作，不得违章指挥。.3组织调度检修和停、开车的安全工作

26、。.4协助安全环保部进行安全工作大检查，经常深入现场进行安全工作检查，对危及人身安全、破坏环境的生产行为有责任立即制止。.5负责编制工艺安全操作规程和岗位操作法。.6组织相关部门对新生产工艺技术进行安全审核，使之符合安全技术要求。.7对指挥、安排、调度生产和工艺、技术原因造成的事故负责。.8组织各类生产事故的调查处理工作。.9采用新工艺、新技术确保生产环节的安全工作，淘汰国家命令禁止的工艺技术和危及安全工作的工艺技术。设备科安全职责.1 贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全工规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修改各类设备（装备）的操作规程和管理

27、制度。.2负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及建筑物的安全管理，使其符合安全工作技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。.3负责组织公司主要设备，升降（起重）机械、热力管网、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患坚决停用。.4在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全工作措施内容，对安全工作措施完成情况负责检查监督.5组织设备安全工作大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全工作技术措施计划

28、和事故隐患整改项目。.6负责对压力容器、升降（起重）设备等特种设备的登记取证工作。.7对外来检修、安装等有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。.8签订施工合同必须有安全责任条款。.9负责设备事故的调查处理，及时向集团公司和公司安全部门报告，参加公司其它事故的调查处理。财务科安全职责.1在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全资金专款专用。.2保证事故隐患治理费用、安全教育费用、清洁生产费用等安全费用的资金到位。.3负责审查各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。.4保证劳动防护用品、保健

29、食品和防暑降温饮料的开支费用。研发部安全职责.1编制或修订新产品中（小）试工艺技术操作规程、工艺技术指标，操作规程、工艺技术指标必须符合安全体系要求。.2参加因工艺技术原因引起的事故的分析和调查处理。.3执行安全工作“三同时”的原则，组织研发、技改项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。.4组织并检查各课题组对生产操作工人的安全技术培训考核。.5协助生产部对工艺技术方面的安全审核，及时改进技术上存在的问题。.6组织开展工艺安全工作技术研究工作，积极采用先进技术和装备。质检科安全职责.1负责制订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。.2负责各种

30、化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。.3负责质量事故的调查处理，参加其他事故有关数据的分析和测定。.4负责公司环境体系监测分析工作。车间主任安全职责.1在生产副总经理的领导下，车间主任对本车间安全工作全面负责。.2保证国家和企业安全工作法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。.3组织制订并实施车间安全工作管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。.4组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织

31、并参加班组安全活动。.5每月组织一次全车间安全工作检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、环保设施、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。.6组织开展各项安全活动，总结交流安全工作经验、表彰并奖励先进班组和个人。.7对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。.8负责固定动火点的申请，组织并落实好动火时的安全措施。.9建立本车间安全管理网络，配备安全技术人员，充分发挥车间和班组人员的作用。.10建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管

32、生产，管安全工作。.11副主任(主任助理)在主任指定的工作范围内对安全工作负责。班组长安全职责.1贯彻执行企业和车间对安全工作的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全工作。.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全工作规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。.3组织并参加班组安全活动，坚持班前讲、班中检查、班后总结安全工作。.4负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。.5负责班组安全工作检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。.6负责生产设备、安全装备、环保设施

33、、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。.7负责本工段（班组）的动火申请、清洗方案编制和动火监护工作。.8组织班组安全工作竞赛，表彰先进，总结经验。.9负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。生产操作人员安全职责.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任。.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全工作情况，交班要为接班创造良好的安全工作条件。.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在

34、萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。.6上岗必须按规定着装、妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。.7 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。全体职工安全职责.1安全工作人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全工作负直接责任。.2针对化工企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、有毒有害”的行为特点，公司的每个职工都要

35、提高安全工作意识，仔细认真地做好各项工作。.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守生产区十四个不准、操作工的六严格、动火作业六大禁令、进入容器设备的八个必须等安全生产的各项禁令和规定。.4严格遵守本岗位的安全工作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。.5认真学习并执行安全动火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。.6正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在生事故时，及时如实地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。.7正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器材和消防器材，保持作业环境整治，搞好文明

36、生产。.8积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。.9有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝组和制止。02安全生产考核制度1、目的：为了更好地促进安全生产，督促公司全体员工将安全生产落实到生产的各个环节，特制定本考核制度。2、范围：公司全体员工。3、责任者：公司全体员工。4、程序4.1基本要求生产管理部门负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。各主管部门负责对生产方面的安全活动执行监督考核。4.2定义：用系统的方法原理评定测量员工在安全方面的执行实施情况。4.3安全注意事项认真学习、提高认识、学以致用、自觉遵守。拒

37、绝违章指挥，严禁违章作业和违反劳动纪律。总结经验教训，不断提高安全生产意识。4.4程序和要求部门安全生产考核.1各部门应确保本部门劳动者行为、工作程序和工作环境无危害，保护劳动者人身安全和公司、国家财产不受损害，对于具有明显或潜在的不安全因素，应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产。.2根据本部门生产的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产并确保有效实施。.3各部门应在主管负责人的领导下，明确本部门各级管理人员相应的安全生产、消防安全管理责任。.4建立健全各级部门安全生产责任制，完善各项安全操作维修规程、安全生产操作规程。.5认真执行和落实职业病防治的有关条例。部门考核方法.1奖励.1

38、.1对于在安全工作上有突出表现的部门，由公司颁发安全生产奖金。.1.2由公司对安全生产成绩特别突出的部门授予安全生产先进集体称号。.2处罚.2.1发生违章和安全事故后，根据公司相应的制度和事故的严重程度给予相应地处罚。.2.2安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实职业病防治条例的，给予通报批评、限期整改，同时可对责任部门给予100-300元的经济处罚。 个人考核方法.1奖励.1.1在生产经营中，模范地遵守公司职业健康管理体系规定的各项安全管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患，纠正违章或提出合理化建议，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的

39、员工，公司相应地给予奖励。.1.2公司奖励分为通报表扬、记功、授予荣誉称号以及发奖金、晋升工资等形式。.2处罚.2.1负责人参照以下要求以及“安全生产责任书”执行考核：.2.1.1安全管理网络不健全，不认真执行和落实安全生产责任制的，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管责任人分别给予50-100元的处罚。.2.1.2部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1万元以上的，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予100-200元处罚。.2.1.3发生重伤、群伤以及直接经济损失5万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员以及工段（班组）负责人分别给予100-400元的处罚，有直接责任或情节严重者按相应的制度进行处罚。.2.2安全管理人员有下列情形之一，应给予50-300元的