研发部岗位职责实用文档.doc

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1、研发部岗位职责实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）一、研发部经理岗位职责1、负责组织实施研发规划，新项目立项前相关工作、评审会议（功能、外观、可靠性测试）2、负责制定研发规范、推行并优化研发管理体系3、负责组建公司的技术平台、评估研发平台投资4、负责部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度5、负责评估产品研发的技术可行性6、负责制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施;7、负责监控每个研发项目的执行过程；8、负责组织研发成果的鉴定和评审；9、负责分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；10、负责做好公司标准和专利（知识产权)规划，实施相关标准及

2、申请专利；11、负责对项目进行阶段性决策和评审；12、负责规划组织现有产品的改进；13、负责制定并实施研发人员的培训计划;14、负责组织新产品的展示、培训、目录制作、BOM表制定、说明书撰写工作；15、负责生产资料转移、项目立项、新产品试产跟进工作,同时依据销售部、品质部、生产部和售后服务部的要求，组织提供技术支持；16、负责依据生产运营部的要求，消化公司积压的原材料以降低公司的存货水平.17、负责售后技术难题的解决；18、完成公司领导交代的临时性工作.二、硬件工程师岗位职责1、提出产品化的可行性方案，参与新品立项、评审、鉴定及新产品的推广工作；2、制定研发项目实施方案，组织、实施研发项目；3

3、、参与项目组织管理（项目目标和范围管理、成本管理、时间管理）;4、实施硬件设计方案；5、提出研发项目阶段性评审依据；6、制定生产用规范化的技术文档，并提供生产技术支持;7、负责编写与产品相关的规范及标准，负责产品送检的相关事宜；8、负责对产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化；9、制定并参与产品的调试、测试流程,严格产品质量控制；10、负责技术上的相互协作，互相配合;11、协助生产过程，并参与产品的售后服务工作（技术培训与技术支持）;12、在技术上对产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理;13、负责对产品进行完善，以及对产品进行升级换代；14、制定、整理并规范化技术文档（主要包括

4、：设计手册、电原理图、元器件清说明书、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等）；15、新产品在研发过程中，尽量考虑选用仓存现有材料,16、负责对PCB拼板及钢网资料的确认17、对新产品第一个小PP上线进行跟进及问题分析和改善。18、负责与设计相关的技术储备，积极推动技术创新工作的开展，探索提高产品质量的有效途经;20、执行部门经理分配的临时工作三、软件工程师岗位职责1、参与新品立项、评审、鉴定及新产品的推广工作；2、制定研发项目实施方案,组织、实施研发项目；3、参与项目组织管理（项目目标和范围管理、成本管理、时间管理)；4、提出、审核并实施应用软件设计方案;5、提出研发项目阶段性评审依据;6、

5、制定并参与软件的调试、测试流程；7、负责技术上的相互协作，互相配合;8、负责编写与软件相关的规范及标准；9、参与产品的售后服务工作（技术培训与技术支持）;10、在技术上对软件的性能和质量负责，协助软件质量的过程管理；11、负责软件的更改、完善，以及对软件进行升级换代;12、制定软件开发的标准及规范化管理文档；13、制定、整理并规范化技术文档（设计手册、软件流程图、源程序清单及说明、用户手册等）；14、负责与设计相关的技术储备,负责软件技术工作的开展、推动并实施软件技术工作;15、执行部门经理分配的临时工作;16、其它临时性工作。四、样板工程师岗位职责1、负责项目前期准备工作 （材料申请以及追踪

6、，并及时上报于主管）,2、按照技术要求正确的完成样品3、做样过程中发现问题即时上报项目的负责的责任人处理4、做好打样过程中各器件参数指标和测试功能等数据的记录5、协助研发工程师做好产品文档工作,如原材料清单，产品规格书等并协助研发工程师编写、整理相关技术文档。6、负责对新产品生产前封样，研发部和品质部各封样品1PCS7、负责对老产品的物料更换供应商的样品确认及时间回复8、负责规范的产品测试应用文件撰写和整理备案9、协助生产解决生产过程中出现的技术问题分析和解决。10、执行部门经理分配的临时工作。五、研发文员岗位职责1、负责研发部新物料申请、采购、新模具外壳手板打样、改模、开模等工作.2、新样品

7、规格书的索取、材料申请以及追踪。3、负责对输入系统BOM核对工作。4、协助样品工程师样机物料领料及样品申请。5、做好研发部各类资料的归档工作，部门相关文件发放等工作。6、协助研发工程师做好产品文档工作，如原材料清单，产品规格书等整理相关技术文档。7、执行部门经理分配的临时工作;8、其它临时性工作。六、平面设计的岗位职责：1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置等;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员（电商部、研发部）对设计及美学方面的工作顺利完成;4、负责对新产品的外形设计及产品ID图设计。5、公司其它设计文件的使用,修改、数码

8、照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求.10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本.11、执行部门经理分配的临时工作；12、其它临时性工作。研发部岗位职责一、部门经理1、 负责项目立项工作，并负责对项目进行技术可行性和需求进行评估.2、 负责调配全体研发人员进行项目开发。3、 负责对项目研发提供技术支持和开发意见,并且采纳其他研发人员可行的开发意见，从而得出开发方案。4、 负责跟踪监督项目开发的

9、各个阶段的工作,阶段性地对项目进展进行评审以及向上汇报项目进展情况。5、 负责公司重点项目以及市场开拓性项目的研发设计及管理。6、 对需要产品化的项目,负责组织安排项目的产品化工作。7、 不断学习行业内新产品，新技术的知识，收集相关信息，建立公司自己的产品线。8、 全面负责研发部的管理工作，负责研发部与其它部门的协调工作，对总工程师和总经理负责。9、 协调研发部的人事管理、行政管理及技术开发的知识管理等工作。10、 认真贯彻执行ISO9000质量管理体系，协调ISO9000系统在部门内及相关部门之间的推广及运行，并对管理体系提出改进意见，确保体系得到有效运行。11、 负责监督研发部相关产品的质

10、量解释以及客户投诉问题。二、主管1、 细化研发部ISO质量管理设计标准的具体要求，参照国家软硬件设计标准，规范研发过程,详细要求到研发的每一个重要阶段。2、 指导、督促部门所有员工熟悉、执行研发及管理流程的ISO质量管理要求.3、 督促每一位员工严格按照细化的标准执行，参与项目的评审和技术问题探讨，把好质量关。4、 研发项目文档资料完整性、可用性监督和审核。根据现有国标对文档内容进行审核,确保技术文档资料可以指导没有参与项目的工程师继续进行研发和改进工作。5、 监督每一个工程师对自己所研发项目的产权保护工作.6、 项目研发的进度跟进和监督,及时对每个研发阶段的技术资料进行收集和归档备份。三、副

11、主管1、 制定员工效绩考核方案,对实施中的考核方案缺陷提出可行的修改意议，逐级审批后实施。2、 负责部门员工绩效考核工作,做到考核公平、公正、准确.考核过程中指出员工存在的问题令其改善或要求相关人员协助其改善.3、 督促管理部门员工遵守公司行为准则，对于违规人员给出警告，严重者给予处分。4、 认真贯彻执行ISO质量管理体系。5、 做好部门后勤保障工作，处理办公日常性事务，适时组织开展有益的活动。6、 负责研发部物料设备的保管与领用。如有短缺，及时向相关部门领用或申请采购。四、主任工程师1、 在项目启动时，主要出任某个项目的项目主管.2、 负责和牵头解决项目研发过程中的重大技术问题.3、 负责整

12、个项目的研发工作,严格把握好项目开发的各阶段的工作。4、 协调项目可行性研究工作，负责项目的进度管理工作。5、 负责汇总各研发人员的用户需求，得出最终的项目需求分析并得出系统需求分析说明书。6、 负责项目的组织工作，针对具体项目特点实施要求，设计组织中各种角色的岗位职责并分配给成员任务,让团队成员在其岗位上各尽其才，高效完成任务.7、 负责设计项目研发计划并得出详细、严格的项目研发计划说明书。8、 负责整个项目的总体设计及其详细设计工作并得出相应的总体设计说明书和详细设计说明书。9、 负责并协调其他研发人员进行项目的代码编写工作。10、 负责并协调其他研发人员进行项目的单元测试工作并得出单元测

13、试说明书。11、 负责整个项目的总体测试工作并得出总体测试说明书。12、 项目研发、测试完成后,及时组织相关部门、人员对项目评审、验收。13、 认真贯彻执行ISO9000质量管理体系。五、副主任工程师1、 协调主任工程师，严格按项目开发计划进行项目开发工作。并按时编写并提交相关的技术资料与工作文档。2、 参与新产品的开发计划制订工作，根据新产品的要求，提出自己的意见与建议。3、 负责已完成项目的维护和改进工作.4、 当需开发项目多而导致主任工程师紧缺或其它特殊原因时，该职位人员可以代替主任工程师出任项目主管，按主任工程师的职责开展工作。5、 认真贯彻执行ISO9000质量管理体系。六、工程师1

14、、 协助主任工程师，严格按项目开发计划进行项目开发工作。并按时编写并提交相关的技术资料与工作文档。2、 承担该项目的测试,验证工作,协助工程人员解决产品测试安装中出现的问题.3、 参与新产品的开发计划制订工作，根据新产品的要求,提出自己的意见与建议。4、 负责已完成项目的维护和改进工作。5、 认真贯彻执行ISO9000质量管理体系。七、助理工程师1、 参与项目开发的某一部分工作，包括协助工程师完成项目的设计、试验、验证，以及完成部分设计文档的起草、编写工作;2、 负责产品的后期测试工作,填写测试文档；3、 参与项目的维护和改进；4、 负责外包加工跟踪，整理采购清单，交采购部采购,原料采购回来后

15、，质量抽检，列出加工所带材料清单，加工要求等。加工过程中进行进度跟踪，确保供货期满足公司需要。5、 协助生产部门和客户服务部解决技术问题。6、 认真贯彻执行ISO9000质量管理体系。注：项目主管-本职位为临时性职位，它伴随着某个项目的启动而出现，随着同一项目的结束而消失.主要由主任工程师出任，必要时可由副主任工程师出任.岗位职责及说明部 门研发部岗位名称副总经理任 职 人任职人签字直接主管总经理直接主管签字任 职条 件学 历热能工程、化工工程、化工机械及相关专业,本科以上学历。工作经历有10年以上压力容器技术工作从业经历，3年以上技术管理工作经验、1年以上研发部门管理经验。专业知识受过压力容

16、器设计、换热器工艺设计、研发管理等方面的培训。业务了解范围1 有压力容器类相关产品科研经历,熟悉产品科研过程及产品测试过程;2 熟悉公司产品涉及的相关领域产品发展趋势，具有敏锐市场判断能力;熟悉知识产权相关法规,有专利申报等实务工作经验；3 熟悉各级科技项目申报要求及相关技术评审规定；具有较强的文献查阅能力，具有较强的语言及文字表达能力；4 工作严谨，责任心强，具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神和带领团队完成项目的组织能力；5 有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力;6 熟知行业法规和相关的政策。岗位目标与权限1负责组织、协调、统筹研发

17、设计及项目的规划和管理。2制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标.3带领研发项目组进行产品研发，完成研发任务。5制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。6对所管理研发项目职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。7对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权.8、对所属下级和的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权；对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权.9、技术开发中知识产权的管理保护权限。岗位职责（按重要顺序依此列出每项职责及目标)负责程度全责、部分衡量标准（数量、质量）1制定每年度公司研发计划,根据研发计划编制预实施方案和研发预算。全责每年年初XX年研发计划XX年研发费用预

18、算2根据公司批准研发计划，细化研发部年度工作目标,并召开部门年度会议安排各项工作任务，并督导其实施。全责每年XX年度研发详细计划3每半年对研发工作进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点，并形成报告提交总经理.全责每半年研发部半年度总结报告4组织制定并不断完善研发部部门相关管理规范和项目研发工作流程。全责随时研发部部门管理规范研发部项目管理规范研发部项目研发工作流程5参与项目立项前的市场调研及技术实现评估部分项目策划项目可行性评估报告6负责项目的系统分析及架构设计，并监督、审核项目完成的阶段性目标；统筹项目开发工作部分项目实施XX项目研发实施方案7参与新产品开发和引进技术的测试、鉴定、验

19、收、成果申报工作部分每年XX项目测试合同（或协议）XX项目鉴定申请XX项目成果申报书8负责与高校、科研机构建立联系。共同开展课题研究或直接寻找适合于企业发展的研究成果部分随时每年至少与一家高校或科研机构建立紧密联系。9、制定研发部员工招聘和培训计划，协助人力资源部门完成员工招聘、培训部分必要时研发部员工招聘及培训计划10负责研发队伍的建设与培养，经常组织开发人员的培训学习，提高研发技能。部分随时研发部员工学习记录11协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好部门之间相关的各项工作部分随时产品功能改进、产品讲解、培训、相关技术解析12负责公司专家顾问的联络；全责随时每年至少一次,咨询和研发相关

20、信息13上级交办的其它任务部分随时岗位职责及说明部 门研发部岗位名称研发工程师任 职 人任职人签字直接主管研发副总经理直接主管签字任 职条 件学 历热能工程、化工工程、化工机械及相关专业，研究生以上学历。工作经历不限。专业知识理工科专业知识业务了解范围1 具有扎实的专业基础知识；2 了解设备类产品的科研过程,最好有相关科研经历；3 了解本公司所涉及的产品基础知识及产品应用领域概况；4 具有较强的文献查阅能力，具有一定的语言及文字表达能力；5 工作严谨，责任心强，具有一定的沟通和协调能力,能在指导下完成项目研制过程中的协调工作；6 有较强的先进技术感知能力和学习能力；岗位目标与权限1通过各种途径

21、搜集新技术、新产品方面的资料，分析整理，形成调研报告；2根据公司总体规划要求，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项建议；3撰写可行性报告，组织并协调设计新产品过程中的工艺、结构，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；4组织相关人员对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出新产品试制所需购买的设备、仪器清单，协助生产或采购部门确定相关供应商;5负责跟踪新产品的试生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题；6负责新产品调试；7统计新产品在市场推广应用情况；8、负责产品试制完成后，研发资料的整理工作；9、参与售后服务。岗位职责（按重要顺序依此列出

22、每项职责及目标）负责程度全责、部分衡量标准（数量、质量）1负责收集新材料、新技术、新产品等市场信息全责随时XX技术市场调查报告2根据公司总体规划要求，挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项全责随时XX项目立项建议书3根据公司项目执行计划，撰写可行性报告部分随时XX项目可行性报告4负责新产品的鉴定、验收、成果申报资料编写工作部分随时XX项目鉴定申请XX项目成果申报书5组织相关人员对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法部分随时XX项目试验方案XX项目试验报告6，提出新产品试制所需购买的设备、仪器清单，协助生产或采购部门确定相关供应商部分必要时XX项目试制所需材料、设备采购建议7负责跟踪新产品的试生产,指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题部分随时新产品试制阶段汇报8负责组织传热元件及其它定型新产品的企业标准编制工作；部分产品定型XX产品企业标准9负责新产品、新工艺及特殊工装的研发资料存档全责每年研发部文件存档目录10 新产品调试部分必要时XX产品调试报告11负责统计新产品的市场应用情况全责随时XX产品市场应用调查报告12研发副总交办的其它任务部分随时