工会台账(完整版).doc

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1、工会台账（完整版）(文档可以直接使用，也可根据实际需要修改使用,可编辑 欢迎下载）山西建工集团大同分公司公司工会活动记录台帐 安 全生 产 山西建工集团大同分公司公司工会委员会二0一一年目 录一、公司工会委员会的基本任务2二、工会组织机构概况3三、公司工会本年度工作计划4四、公司工会本年度工作总结5五、公司工会每月主要工作及完成记录6六、公司工会会议记录9十、公司会员（代表） 届 次大会会议记录15十一、公司工会开展群众性活动记录18十二、工会委员、职代会代表培训情况记录21十三、公司工会“送温暖”活动记录22十四、职工扶贫帮困情况汇总表24十五、调解矛盾、维护职工合法权益工作记录25十六、企

2、务公开情况记录28十七、职工好人好事记载表31十八、本年度获得上级工会组织奖励（集体、个人）记载表32十九、本年度上报上级工会信息或文件记载表33二十、公司合理化建议汇总表34二十一、本年度公司工会经费预决算表35二十二、职工对工会工作测评汇总表36二十三、公司工会建设“职工之家”达标升级验收标准37 二十四、工会小组建设“职工小家”达标升级验收标准39注：本台帐为试行稿公司工会委员会的基本任务 一、在同级党组织和上级工会组织的领导下独立自主开展工作。 二、执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，主持公司工会日常工作。 三、通过职工（代表）大会和其他形式，参加公司民主管理和民主监督。负责职

3、工代表大会的日常工作，检查、督促职工（代表）大会决议的执行。 四、为职工办实事，参与协调各种矛盾，在维护职工合法权益的同时，也要维护公司以及上级行政的指挥权威。 五、组织职工开展以“安全生产”为中心的劳动竞赛、合理化建议，建好“职工之家”等群众活动，总结推广先进经验。做好先进集体和个人的评选，宣传和管理工作。 六、充分发挥职工思想政治工作中的特殊作用，通过工会组织的渠道，反映职工的呼声和要求，积极开展适合职工特点的健康有益的文娱体育活动。 七、抓好工会自身建设，做好发展新会员工作，维护女职工的特殊利益，指导所属工会小组搞好“职工小家”建设。 八、收好、管好、用好工会经费，实行经济民主，定期公布

4、帐目。工会组织机构概况工会名称工会成立时 间届 次本届换届时 间法人证书取得时间法人证书编号工会主席姓 名性别出生年月学历政治面貌行政职务正副职工总数女职工数外来工数会员总数女会员数外来工会员数工会委员名单及分工：职工代表大会机构情况主席团名单：职代会代表名单：工会小组基本情况小组名称人数组长姓名“职工小家”等级备注分公司工会本年度工作计划分公司工会本年度工作总结分公司工会每月主要工作及完成记录序号 月主要工作负责人完成结果 序号 月主要工作负责人完成结果 序号 月主要工作负责人完成结果序号 月主要工作负责人完成结果分公司工会每月主要工作及完成记录序号 月主要工作负责人完成结果 序号 月主要工

5、作负责人完成结果 序号 月主要工作负责人完成结果序号 月主要工作负责人完成结果分公司工会每月主要工作及完成记录序号 月主要工作负责人完成结果 序号 月主要工作负责人完成结果 序号 月主要工作负责人完成结果序号 月主要工作负责人完成结果分公司工会会议记录时间地点主持人记录人应到人数实到人数参会人员姓名：会议议题：发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：会议决议：分公司工会会议记录时间地点主持人记录人应到人数实到人数参会人员姓名：会议议题：发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：会议决议：分公司工会会议记录时间地点主持人记录人应到人数实到人数参会人员姓名：会议议题：发言（讨论）情况（记录主要观点、

6、意见）：会议决议：分公司工会会议记录时间地点主持人记录人应到人数实到人数参会人员姓名：会议议题：发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：会议决议：分公司工会会议记录时间地点主持人记录人应到人数实到人数参会人员姓名：会议议题：发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：会议决议：分公司工会会议记录时间地点主持人记录人应到人数实到人数参会人员姓名：会议议题：发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：会议决议：分公司职工（代表） 届 次大会会议记录 时间地点主持人记录人应到人数实到人数参会人员范围：会议主要议题：会议情况：会议决议：分公司职工（代表） 届 次大会会议记录 时间地点主持人记录人应到人数实到人

7、数参会人员范围：会议主要议题：会议情况：会议决议：分公司职工（代表） 届 次大会会议记录 时间地点主持人记录人应到人数实到人数参会人员范围：会议主要议题：会议情况：会议决议：分公司工会开展群众性活动记录时间地点主持人参加人员范围：人数活动主题：活动情况：活动效果：分公司工会开展群众性活动记录时间地点主持人参加人员范围：人数活动主题：活动情况：活动效果：分公司工会开展群众性活动记录时间地点主持人参加人员范围：人数活动主题：活动情况：活动效果：分公司工会开展群众性活动记录时间地点主持人参加人员范围：人数活动主题：活动情况：活动效果：分公司工会开展群众性活动记录时间地点主持人参加人员范围：人数活动主

8、题：活动情况：活动效果：分公司工会开展群众性活动记录时间地点主持人参加人员范围：人数活动主题：活动情况：活动效果：工会委员、职代会代表培训情况记录时间地点培训对象记录人 参加人培训主题：培训过程与效果：工会委员、职代会代表培训情况记录时间地点培训对象记录人 参加人培训主题：培训过程与效果：分公司工会“送温暖”活动记录时间地点参加人“送温暖”对象送温暖过程与结果：分公司工会“送温暖”活动记录时间地点参加人“送温暖”对象送温暖过程与结果：分公司工会“送温暖”活动记录时间地点参加人“送温暖”对象送温暖过程与结果：分公司工会“送温暖”活动记录时间地点参加人“送温暖”对象送温暖过程与结果：职工扶贫帮困情

9、况汇总表编号时间对象方式金额、数量备注调解矛盾、维护职工合法权益工作记录事由时间地点调解矛盾、维护职工合法权益工作记录事由时间地点调解矛盾、维护职工合法权益工作记录事由时间地点企务公开情况记录编号公开的时间公开事项的主题公开事项的类别公开的对象公开的形式备注注：1.公开事项的类别有：分公司决策；分公司管理；职工利益；队伍建设及廉政；培训及考试；信访与监督。2.公开的对象：分公司；社会。3.公开的形式：企务公开栏；宣传资料；信息发布会；职代会；民主生活会等。企务公开情况记录编号公开的时间公开事项的主题公开事项的类别公开的对象公开的形式备注注：1.公开事项的类别有：分公司决策；分公司管理；职工利益

10、；队伍建设及廉政；培训及考试；信访与监督。2.公开的对象：分公司；社会。3.公开的形式：企务公开栏；宣传资料；信息发布会；职代会；民主生活会等。企务公开情况记录编号公开的时间公开事项的主题公开事项的类别公开的对象公开的形式备注注：1.公开事项的类别有：分公司决策；分公司管理；职工利益；队伍建设及廉政；培训及考试；信访与监督。2.公开的对象：分公司；社会。3.公开的形式：企务公开栏；宣传资料；信息发布会；职代会；民主生活会等。职工好人好事记载表编号时间主要事迹参与人员本年度获得上级工会组织奖励（集体、个人）记载表编号时间荣誉称号颁奖单位奖励形式 本年度上报上级工会信息或文件记载表编号时间信息或文

11、件的主题 报送方式备注注：1.上报信息和文件含：工作计划、总结；开展活动简报；统计及调查表；分公司工会上行的文件及要求上报的材料等。2.报送方式：纸质；电子文档（电子邮件）。分公司合理化建议汇总表编号时间建议的主题 实施效果奖励情况本年度分公司工会经费预决算表预 算决 算编号项目金额编号项目金额合计合计职工对工会工作测评汇总表参与测评的人数： 测评人数占公司职工人数的百分比： 序号内 容好较好一般差选择总数百分比 选择总数百分比选择总数百分比选择总数百分比1工会履行职代会、企务公开日常机构的职责2工会自觉接受党的领导，围绕中心开展工作3维护职工的合法权益4听取、反映职工的意见5关心职工疾苦，为

12、职工办实事、办好事6工会组织丰富多彩的文体活动、活跃职工生活7工会班干部热爱工会工作，热心为群众服务8工会干部作风正派、团结群众、联系群众9你对公司工会工作整体评价本表参与测评的人员应含公司党政工领导、教师、工勤人员，人数自定。 分公司工会建设“职工之家”达标升级验收标准 一、必备标准： 1全面完成年度安全生产工作任务，质量达到公司规定的指标和要求。 2无重大工作责任事故。 3计划生育和综合治理达到本辖区有关部门的要求。 4本公司开展工会小组建小家的活动面和坚持率达100。 5合格职工之家须有75以上工会小组为合格以上职工小家；先进职工之家须有85以上工会小组为合格以上职工小家，其中40以上工

13、会小组为先进以上职工小家；模范职工之家须有90以上工会小组为合格队上职工小家，其中30以上工会小组为先进小家，20以上工会小组为模范小家。 注：必备标准中任何一条未达到者，无资格申报。二、具体标准：序号内 容满 分自查分验收分1自觉接受党委和上级工会领导，独立自主 展工作，充分发挥“桥梁”和“纽带”作用 82维护行政指挥权威，互相支持、互相监督83把握安全生产这一根本任务，结合公司实际积极开展各种劳动竞赛144加强素质道德建设，在职工中深人开展“树、创、献”活动105积极开展群众性的合理化建议活动 106职代会制度健全，至少半年召开一次，听取公司领导工作报告，关系职工切身利益的重大问题经职代会

14、研究决定127调解矛盾，维护职工合法权益和女职工的特殊利益，干群关系协调稳定 88关心职工思想、工作、生活，为职工办实 事“送温暖”活动制度健全，活动开展好 109开展适合职工特点的健康有益的文体活动，积极组织参加上级工会的活动 1010工会各种制度健全，计划和总结齐全，职工入会率达95以上，收好、管好、用好工会经费，认真填写工会工作台帐 10加分最多加10分，先进个人、省公司级02分、市公司级 03分、煤业公司级05分、全国1分，工会先进集体，省级1分、市级二。5分、区级2分、全国3分；承担上级工会临时任务13分10合计基础工作得分和加分和计算100+10注：得分80分以上可申报合格职工小家

15、；得分90分以上可申报先进职工之家；得分95分以上可申报模范职工之家。工会小组建设“职工小家”达标升级验收标准一、必备标准。 1全面完成年度安全生产或管理工作任务，质量达到公司的规定指标要求。 2全小组本年度无重大工作责任事故。 3本小组的计划生育工作达到上级要求。 4本小组的办公室的布置和管理符合公司规定和综合治理要求。 注：必备条件其中任何一条未达到者，无资格申报。 二、具体标准：序号内容满分自查分 验收分1自觉接受党委和公司工会领导，发挥好“桥梁”和“纽带”作用102协助公司领导和各科室做好公司行政安排的各项工作 103积极组织本小组会员参加各种劳动竞赛104积极组织本小组会后参加公司的“树、创、献”活动 105积极组织本小组会员参加合理化建议活动106发扬主人翁精神，关心集体、积极主动参与职代会的各项活动107团结、协作，搞好本小组的团结，认真开展小组的民主生活和谈心会108搞好本组内的“送温暖”活动，积极参加全公司的“送温暖”活动109开展适合本组职工的健康有益的文体活动、积极参加公司工会的活动1010本小组职工人会率100，会费收缴率达1000，认真完成公司工会布置的各项任10合计100注：得分80分以上可申报合格职工小家；得分90分以上可申报先进职工之家；得分95分以上可申报模范职工之家。