第一季度禁毒工作总结(完整版).doc

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1、第一季度禁毒工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载第一季度禁毒工作总结篇一_年一季度，根据西昌市禁毒委员会的工作要求，始终坚持四禁并举，堵源截流，严格执法，标本兼治，综合治理的禁毒工作方针，努力实现零种植、零产量的目标，推进禁种（制）除源，我乡在全乡范围内开展了禁种铲毒工作，现将相关工作情况总结如下：一、加强领导，提高认识，深入、全面贯彻落实工作责任制。我乡山地多，在禁种铲毒工作中存在一定难度，做好扩大零种植、零产量的范围，警钟长鸣，常抓不懈，抓紧、抓好宣传教育和踏查工作。通过_学习教育的形式召开了由各单位各部门、各村委会领导参加的禁种铲毒工作会议，继续动员、要求各级领导干部重

2、视并做好工作。要求乡领导、各村委会干部要到各村督促、指导工作，检查各村委会、各村落实禁种铲毒责任制的具体情况。另外，要求各成员单位认真履行市禁毒委员会相关工作要求，完善内部管理机制，把禁种铲毒工作纳入党委政府工作议事日程，切实杜绝种植_原材料现象发生。二、加大宣传力度、努力做好禁种_原材料宣传教育工作为不断巩固零种植、零产量工作目标，打牢禁种铲毒工作根基。结合我乡实际，在每次_召开禁种铲毒工作会议时强调各单位部门、各村委会以及各村民小组要切实做好禁种_原材料宣传教育工作。特别是有林区的村组，要时常开展宣传活动，继续增强广大人民群众自觉禁种_的良好意识。三、认真做好禁种铲毒经费管理工作为使我乡禁

3、种铲毒工作能扎实有效开展，在经费紧张的情况下，积极想办法多方筹措禁种铲毒工作资金，确保了各项工作正常开展。为使禁种铲毒工作经费不乱花、用在点子上，我乡始终坚持实行严格监督、严格管理，做到专款专用。四、认真抓好禁吸、禁种工作按照防戒结合，预防为主的禁吸戒毒工作方针，我乡不断加大巩固力度，充分发挥职能作用，在认真开展检查的基础上，及时发现，一经发现非法种植_原植物，立即派人坚决铲除，并对相关责任人给予严厉打击。五、取得的成效经过全乡干部、群众的不懈努力，我乡对全乡辖区进行了全面检查，未发现种毒、产毒情况，在今后的工作中，我乡将继续坚持在市委市政府的领导下，积极响应市禁毒委员会要求，努力做好禁毒工作

4、，确保我乡禁毒工作稳步推进。篇二_村禁毒工作坚持以_理论和_重要思想为指导，全面落实禁毒工作保障措施，以全村经济发展和对子孙后代负责的精神，进一步增强禁毒工作的政治责任感、历史使命和工作紧迫感，维护社会稳定，促进经济社会协调发展。半年以来我村禁毒工作总结如下：一、成立了以村书记为组长的禁毒领导组，以民兵营长为禁毒专干，把禁毒工作提上重要议事日程。二、实行群防群治，严打密控，充分发挥基层_作用，积极配合公安机关追根溯源，打头断线给_活动予以毁灭性打击。三、着重宣传，加大保障，充分利用大小会议，宣传栏、黑板报、张贴标语、发放宣传材料等形式，多渠道，多角度，多形式开展禁毒法律法规，_基本知识，_危害

5、性的宣传教育，提高了群众的认识_、拒绝_和预防_的能力，加大对防毒经费的投入，建立有奖_制度，全面大好禁毒工作攻坚战。县综治委的安排，要求各单位积极参与社会治安综合治理，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。认真落实本单位、本部门的专门值班室和有专人值班，全面完成我乡规定的考核任务，使我乡社会治安点、面结合，构成一套完整的防控体系，实现了县政法委要求三个提高，两个减少，一个遏制的目标。5、法制宣传有特色，平安建设效果佳。_年，我乡继续坚持抓常规宣传，上法制教育课，倍受广大师生欢迎，青九校法制课更有满园春色的味道。_月综治宣传月，我乡召集全乡综治成员单位举行了大规模集中宣传，共解答群

6、众咨询_次，发放禁毒教育、农村反邪防_育、平安建设宣传、国土、林业、水利设施等宣传资料_余份。半年以来，出动宣传车二次、出法制宣传栏六期，印发宣传资料_余份，特别针对纠纷多发地，乡综治、司法和派出所干警主动出击，深入到农户家中面对面重点宣传，以案释法，深受百姓青睐。按平安建设规划，_年应完成平安家庭户、平安单位等各项建设的_。我乡在_月份就在五个村规划平安建设园地，积极布置平安家庭、平安村寨建设标准，辖区各单位、各部门积极参与平安创建，真正形成齐抓共管的格局。_月底，我乡在_年平安创建的基础上对教办;水利、农技站等_个单位分别授予平安单位光荣称号。6、咬住禁毒不放松。石阡县是无毒县，青阳乡是无

7、毒乡。为确保这片无毒净土。乡党委、政府已将禁毒工作纳入议事日程，与综治、计生、安全工作同安排、同部署、同考核，严格落实禁毒一票否决制。积极督促各单位、各部门、村层层签订禁毒责任状和禁种铲毒责任状，签订率达_。三、第一季度以来的社会治安状况整体上看，我乡半年来无刑事案件发生，无_，无越级和_案件，无_，无民转刑事件，基本实现了发案少，秩序好，群众满意的目标。1、治安案件发起，查处起，发案数与去年同期相比，下降_。2、刑事案件发_起，破_起，与去年同期相比，发案数上幅_。3、司法所受理民间纠纷件，调处件，调解成功率达_。总之，我乡半年来的工作离上级的要求还有一定的差距，但我乡有信心抓好全年的社会治

8、安综合治理工作和平安建设工作，全面迎接省政府的验收，向县委、政府和广大人民群众呈交一份满意的答卷。篇三_年工会的禁毒工作，在街道党工委、行政的领导下，在禁毒委的关心、支持下，取得了一定的成绩。根据街道禁毒委安排，结合工会工作实际，有效开展本单位禁毒工作，现将本年度禁毒工作总结如下：1.加强领导，强化责任街道工会高度重视禁毒工作，认真落实抓好禁毒工作，成立了禁毒工作领导组，街道工会主席_同志任组长，领导组成员进行了明确分工。认真执行党和国家禁毒方针、政策，全面实施禁毒委工作部署，将禁毒工作纳入了工会的工作，明确了责任。2.认真制定方案_损害了个人身体健康，危害家庭社会，已成为人类文明的公敌。为了

9、有效开展工作，本单位制定了禁毒工作实施方案，分析禁毒形式，布置禁毒任务，明确了工作目标，落实了工作责任，强化了工作途径。3.广泛宣传、全面预防宣传、教育、动员是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心，为了做到使禁绝_家喻户晓，人人远离_，街道工会大力进行禁毒宣传工作，全面提高了人民群众的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意识。到目前为止，我街道办事处职工未出现一例吸毒人员。现在争创无毒家庭、无毒单位、无毒社区也在进一步进行。4.存在的问题禁毒工作是一项社会系统工程，青年教育才是从根本上预防_犯罪的主要途径。就目前工作，仍存在一些问题。一是广大青年职工，尤其是一些青年农民工对_的认识还不够，宣传措施不够得力

10、，责任落实还没有完全到位;二是部分党员青年职工没有发挥先锋模范作用，在宣传教育方面点子不多，形式不活，措施不利，缺乏工作的主动性、创造性和责任感;三是宣传教育深度不够，广度不够，有些活动特别是集中宣传教育活动，还未产生较好的效力。5.下步工作打算禁毒工作是一项长期的任务，我们决心在街道党工委、行政的领导下，把禁毒教育列为工会工作计划，长抓不懈，坚持到底。要求各工会成员单位主动采取灵活多样的形式，多渠道搞好宣传教育工作，争取抓出实效，确保社会一方净土。篇四一、建立了个禁毒工作专门_机构。成立了学校禁毒工作领导小组、禁毒工作宣传小组、创建无毒.学校领导小组、涉毒人员帮教小组等_机构。学校禁毒工作领

11、导小组由校长任组长，其他行政人员任副组长，所有班主任为成员的禁毒工作领导小组，确保各项禁毒工作扎实、有效地开展。二、及时传达各次禁毒会议精神，及时_全体教职工学习上级的禁毒精神，并按文件精神对学校的禁毒工作作出具体安排。三、禁毒工作有计划、有落实，制度健全，措施有力。学校根据上级文件精神，结合我校实际制定了_岭小学禁毒工作实施方案、_岭小学创建无毒学校方案、等方案、措施，并严格按方案开展工作。四、签定责任状，落实责任制。学校与教职工签定责任书份，与家长签定责任书份，与学生签定责任书份，做到禁毒工作，人人有责。全校师生员工人人知禁毒。五、加强禁毒宣传、教育，拓宽宣传教育渠道，丰富宣传教育形式，加

12、强与校外机构的联合使全体家长和师生员工人人知禁毒，人人参与禁毒。利用春、秋季开学典礼、家长会等集会和黑板报、宣传栏、少先队红领巾广播站等途径对禁毒工作大力宣传，开展多种形式的禁毒教育。学校出禁毒板报1期，班级每班1期，合计共出6刊期。使全体家长和师生员工人人知禁毒，人人参与禁毒。开展以珍惜生命，拒绝_，预防爱滋病为主题的系列教育活动两次：_月18日下午举行启动仪式和全体师生员工签名仪式，提高全校师生员工防毒、拒毒意识。_月14举行禁毒知识竞赛宣传系列活动。开展了禁毒知识竞赛、禁毒宣传演讲、禁毒征文评选、禁毒宣传小品等形式多样的活动。全校师生参与，受教育面广，教育效果较好，受到来到现场的领导和家

13、长的好评。每天课间操后_学生进行禁毒演讲，通过校内广播站向学生播放禁毒节目，全学期共播放达课3时;_五五年级的学生写禁毒活动感想，并展出篇优秀征文。加强对各班禁毒教育工作的检查，禁毒教育做到四落实。五、年级每班上_预防教育课节，四个班共授课2节，学校集中授课1课时，学校禁毒教育授课合计9节。学校把禁毒教育纳.入教师教学业务检查的主要内容，由教导处进行检查，检查内容包括教师授课教案，学生学习效果等方面。要求各班每月开展一次禁毒教育主题班队会，并按时向学校上交活动资料。期末_五、年级学生进行禁毒教育期末考试两次，两次测试的平均成绩均在95分以上。从检查结果来看，各班禁毒教育效果良好。篇五今年以来，

14、我乡认真贯彻上级指示精神，加强了对禁毒工作及领导责任制的具体落实，开展了无毒单位、无毒村社创建活动，现将有关情况汇报如下：一、明确思路，全面落实禁毒责任制。一是落实领导责任。结合本乡实际状况，我乡专门制订了禁毒人民战争实施方案，明确了指导思想，确定了工作目标。各村各单位的行政负责人为禁毒工作的第一责任人，担任各村各单位禁毒机构的组长。将禁毒工作纳入党委、政府主要议事日程;对各单位和各村主要领导实行政绩考核内;逐级、逐单位层层签订责任书，在社会治安综合治理中实行一票否决;对禁毒责任实行科学定位和任务分配，使考核、追究真正落到实处。二是实行两级捆-绑。一级是驻村干部包村捆-绑，负责对各村的禁毒工作

15、进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责，做好创建工作。落实捆-绑责任，包保到人，确保纵包到底，横包到边。通过实行两级捆-绑，责任联带，既增强了捆-绑人员的责任心和责任感，又便于捆-绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。三是严格考核奖惩。按照全乡禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村本单位出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，效果较好。二、大力宣传，努力营造全民拒毒的社会环境加强禁毒宣

16、传，营建禁毒氛围，是禁毒严打整治斗争的一项基础性工作。一是注重层层宣传发动。自全县禁毒工作会议后，乡党委、政府连续召开了三次班子会议，研究部署全乡禁毒工作，召开了禁毒人民战争和严打创建无毒活动的动员大会，各村随即召开了全体村组干部及党员大会。全乡统一_了声势浩大的宣传活动，活动期间全乡共张贴禁毒的宣传挂图30份，宣传通告130份，临时标语300条，书写永久宣传标语口号60条，出宣传栏14期，形成了禁毒严打整治斗争的高压态势。二是强化重点教育。青少年、机关干部、涉毒人员是禁毒宣传教育工作的重中之重。两年来，乡创建无毒办开展禁毒法制培训班28期。各中小学校普遍开设了禁毒法制讲座和禁毒知识课，_学生

17、开展禁毒征文、演讲和制作手抄报比赛活动。全乡广大青少年学生在各类寓教于乐的活动中，加深了对_危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝_的浓厚氛围。乡创建无毒办还_全乡个体私营企业业主参加的法制培训班，广大私营业主普遍提高了禁毒意识，有效防止了全乡易_化学品在生产、运输、使用、销售环节上流入非法渠道问题。强大的宣传声势，提高了全社会对_问题的认识，拒毒、防毒、反毒意识空前高涨。三、强化管理，积极实施跟踪帮教。为了确保禁毒工作落到实处，全乡实行了重点管理、跟踪帮教。一是对涉毒人员实行建档管理。乡、各村委会对辖区内涉毒人员建立帮教档案，每人一袋，包括涉毒人员的帮教成员_、帮教措施、帮教活动记录和帮教责任书。

18、二是严格落实四位一体的帮控。按照家庭、村、乡、派出所四位一体抓帮控的原则，对每个未被关押的吸毒人员都采取了帮控措施，落实包保人员。对帮教对象做到五知即知基本情况、知主要社会交往、知家庭经济状况、知现实理想状况、知异常的活动时间和方向，通过采取_月一家访、半年一尿检等有效措施，帮助吸毒人员从心理上摆脱对_的依赖，帮助他们解决工作生活问题，净化周围环境，杜绝新生吸毒人员和减少复吸现象发生。三是实施跟踪监管，落实对吸毒人员的动态（范本）管理。吸毒人员流动性大，而且大部分吸毒人员是无工作、无住所、无生活来源的三无人员，增加了帮教管理的难度。采取每月12次情报交流、每旬一次毒情排查等有效措施，实施对吸毒

19、人员的跟踪监管，基本上杜绝了失控的吸毒人员。狠抓创建活动，巩固整治成果。通过落实杜绝吸毒，接荐帮教、禁贩禁种等一系列有效措施，促进了无毒单位和无毒村社的创建工作。四、立足防范，建立禁毒长效机制。目前我乡的吸毒人员多是在外无业人员，涉毒犯罪情况还较轻微。第一季度安全工作总结（一）正值全国上下贯彻两会精神之际，我司在上级行管部门和集团公司的总体部署下，牢固树立运输生产第一重点是抓安全、第二还是抓安全的指导思想，重点做好一备、二训、三抓、四落实十大安全管理工作，出色完成了第一季度的运输工作。第一季度，我司投入营运车辆28台，与去年同期相比减少18%，开行5735班次（其中加班包车876班次），与去年

20、同期相比减少17.1%，运送旅客13.2万人次，与去年同期相比减少18.2%，完成客运周转量17.9亿人公里，与去年同期相比减少17.9%，客运收入506万元。责任事故率、受伤率、死亡率、经损率等四项安全指标都为0，与去年同比相等。第一季度主要以围绕春运工作来进行，作了以下几点工作：一、加强春运工作_领导，认真抓好春运工作准备我司严格按照集团公司_做好_年春运工作_的要求，结合北海市公路运输管理处春运工作方案以实现安全、有序、优质为目标，切实加强春运工作的_领导，成立了以公司总经理闻兆兵为组长的春运工作领导小组，并制定了春运工作方案，重点抓好运输安全和运输。服务质量，做到任务明确，责任到人，一

21、级抓一级，层层落实。_月5日召开了车辆经营责任人和司乘人员春运动员大会，在会上特别强调了要落实安全生产防范工作。二、掌握客流动态（范本），合理安排运力，加强运输_工作根据预测，_年春运客量与_年春运同期持平。由于_年春运比_年推迟，节前客流高峰相对错开，节后客流高峰较前明显。我司认真调查分析，及时掌握客源流时、流向、流量以及运力动态（范本）变化，提早制定出了运输计划和方案。三、认真落实三关一监督，严把参加春运资质关（一）强化营运车辆的源头管理，严把技术状况关。参加春运的车辆必须证照、装备齐全，车容整洁，其技术都达到二级以上，全部安排一级车况车辆参加跨省春运。且对所有参加春运的车辆安排进行了一次

22、二级维护，并对维护后的车辆上检测线进行安全性能测试，对检测合格的车辆才准参加春运，并粘贴全区统一的春运车辆技术合格标志。（二）全面落实营运客车和驾驶员新报班管理制度。始发运行的车辆和驾驶员都先要通过我司的安全检查，凭我司签发且有效的营运客车及驾驶员安全检查合格证，方可到车站检验报班运行。（三）我司按照文件要求于_月15日前，将拟参加跨省春运的车辆及驾驶员资料报北海市运管处备案。资料包括车辆的道路运输证号、车号、车架号、发动机号及拓印，驾驶员从业资格证号、驾驶证号及档案号。四、落实措施抓防范，确保春运安全我司坚持安全第一、预防为主方针，认真学习贯彻国家、自治区、市政府有关安全生产和运输安全管理的

23、各项指示规定，认真履行各自的职责，研究制定切实有效的措施，重点是搞好营运车辆、营运驾驶员的源头管理，确保_到位，责任到位，保障运输安全。（一），_人员开展运输安全生产大检查，根据_部_开展道路运输企业安全生产专项整治工作_精神要求。在春运开始前，我司对参加春运的车辆进行一次全面安全检查，发现安全隐患立急进行整改，防止加座、加铺以及增加车辆钢板弹簧行为的发生。（二）春运前对驾驶员进行了资格审核，对多次违章、违法和没有按规定进行年审的驾驶员不准参加春运。春运期间我司认真落实驾驶员休息制度，防止驾驶员疲劳驾驶，严格按照国家和自治区运管局有关规定，配备驾驶员和安排中途休息及轮休。对单程在400公里以上

24、（高速公路600公里以上）的客车配备2名以上驾驶员，驾驶员连续驾驶客车3小时内停车或停车休息不少于20分钟;24小时内累计驾驶客车达8小时或夜间累计驾驶客车达6小时的驾驶员必须落地休息轮换。长途客车驾驶员回程后必须落地休息满8小时方可再次出车。对未落实长途营运客车驾驶员中途落地休息签章制度的车辆，不准继续参加春运。建立了春运安全值班记录，对当天不能返程的车辆实行电话监控，并随时注意天气变化情况，及时提醒驾驶员安全驾驶，防止连续的低温阴雨天气发生安全事故。（五）做好防控传染性非典型肺炎和高致病性禽流感等传染性疾病疫情的防控准备工作，一旦发生疫情，按照有关规定立即采取紧急应对措施。五、优质服务展风

25、采为唱响春运温馨服务这一主题，我司想旅客之所想，急旅客之所急，为旅客提供更加人性化的服务。推出了5s服务：微笑服务smile、安全服务safe、满意服务satisfy、快速服务speed、真城服务sincere，给旅客留下了深刻的印象，充分体现了以人为本的理念。六、做好宣传工作（一）我司设立了春运办公室并安排好值班人员，在车辆上公布春运服务质量投诉电话，执行24小时电话值班，做好春运期间联络、宣传、信息收集、受理投诉和反馈工作。（二）向司乘人员发放春运指南40份，宣传画册40份。还利用广播、电视、报纸等形式，宣传运输法规，向旅客介绍春运情况和乘车常识，编发春运消息和动态（范本）。为了加大春运知

26、识的宣传力度，在春运之前，根据北海市运管处编写的春运知识考试题，_管理人员、司乘人员共60多人进行一次春运知识考试，使参加春运的人员都能了解今年春运的有关知识，遵守有关春运的有关规定。七、做好越南旅游专线驾驶员的培训工作我司将于_月底正式开通北海至越_龙市的公路跨国客运班车，为保证驾驶人员进一步了解、掌握国际道路运输有关知识，切实做好运输过程的优质服务工作，确保此线路顺利开通，根据_道路运输条例的有关规定，于28日、29日、30日、31日对有关人员进行了业务知识培训，培训内容为：员工手册、公司安全生产制度、安全生产法、事故处理有关法律、道路运输条例、国际道路运输相关知识。总的来说，第一季度我司

27、各项工作还比较稳定，服务质量稳步提高，但安全生产事关全局，我们绝不能掉以轻心，麻痹大意，必须从思想上、行动上继续抓好落实，牢固树立以人为本的思想，增强安全第一、预防为主的意识。_运输有限公司二o_年_月_日第一季度安全工作总结（二）_年的第一季度，安全工作在上级领导的关心和指导下健康有序地开展，没有发生一起安全事故。我公司全体职工认真贯彻落实上级部门安全工作方面的文件精神，牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，为公司各项目营造了一个安定、和谐的工作环境，确保了我公司的各项工作的顺利进行，下面就这三个月来我公司的安全生产工作情

28、况总结如下：1、根据公司今年安全生产主要管理人员的变动，本季度成立了公司新的安委会，成员15人。2、元月10日，召开了公司第一次安委会会议，总结了_年的安全生产工作情况，安排部署了公司_年度安全生产工作。研究并兑现_年度项目安全、环境、质量目标责任书。讨论_年度各级安全管理人员考核情况及岗位津贴。3、_月16日，公司全体员工传达学习了_你安全生产工作会议精神，学习了_对_年六起安全事故处理决定、国家安监_加强职业卫生三同时工作_。在年会上，公司与在建工程项目部签订了安全生产目标责任书四份。4、积极推进职业健康安全管理体系（gbt28001-_）换版培训2人。坚持每周对在西安工地的现场安全检查。

29、5、编制了_年的公司安全生产管理制度19个、公司_年度安全生产和质量工作计划。6、创建了公司质量安全网站，制定了质量安全网络会议制度和计划。7、积极参与局安全生产交流，及时上传下达上级文件和会议精神，及时上报有关资料，在局网站值班。下阶段工作计划：1、加强公司安全生产_建设，壮大安全管理队伍，办理安全管理人员证件。2、继续推进安全生产四个体系建设、班组建设;3、继续修订公司的各种安全管理方案、预案4、监督各项目安全生产责任执行情况;5、督促各项目加强对员工的安全生产意识的培训和教育;6、督促各项目对现场危险因素的检查、安全隐患的排查整改;最后，加大公司对各项目的检查力度，计划近期对各在建项目进

30、行一次安全大检查;并对检查结果在公司_公布也将这次检查纳入公司年度考核。司法所第一季度工作总结司法所根据街道工委办事处总体工作思路，制定下发了街道司法行政工作思路，普法宣传教育工作计划，人民调解工作计划、_工作计划、帮教安置工作和法律援助工作计划，并对法律宣传、人民调解、_、帮教安置和法律援助及_纠纷调处中心等支部机构进行了调整，同时指导各社区根据人员变化对各类支部及时调整，制定并支部实施“12.4”法制宣传月活动、_月_日参加街道“与青奥同行传雷锋精神做文明市民”广场便民服务活动、“3.15”裴家桥广场消费者权益保_律服务进社区活动，咨询人数达_余人，收到良好的效果。帮教安置工作申报了省级先

31、进_，人民调解案例获得区优秀案例一等奖，并在全区优秀人民调解案例大会上进行交流发言。矫正工作和安置帮教工作在_根据区司法局工作指示，对帮教对象进行了全面排查，未发现重新犯罪，并补助_名生活特困的帮教对象_元、矫正对象_名_元，衔接帮教人员_人，衔接率和帮教率均为_%；接收矫正对象_人，解矫_人，现在册_人，其中缓刑_人，假释_人，暂予监外执行_人，剥夺政治权利_人分别两次支部个别矫正对象参加区司法局主办的矫正教育活动，_人听了刑法理论，_人参加了心理疏导讲座。矫正工作走访到位，矫正平台操作良好。按期对帮教对象进行危险性评估，并填写“_市帮教对象等级管理测定量表”。人民调解工作运行常态化。本季度

32、中有较多的重大节日，如元旦、春节、三八节等，街道人民调解委员会及时布署重大节假期间的_纠纷的排查调处工作，同时针对出现的_给予了积极的高度_。1._月_日下午，青岛路_号1栋_单元102室的龚风阳（男），到社区反映，儿童医院锅炉房与他家仅有一墙之隔，间距_米左右，锅炉房的噪音影响他的生活，白天在家里静不下心，晚上，锅炉的噪音使他彻夜难眠，他要求社区调解委员会进行调解，要求儿童医院给予他经济补偿。经过实地查看，儿童医院锅炉房的噪音确实对龚风阳有影响，而且，区环保局也曾经对锅炉房的噪音进行过检测，噪音超标，已经通知儿童医院限期整改。关于赔偿一事，正在协调。2._路_号凤凰城立体车库从_月份施工以来

33、，文云巷_号的_户居民反映比较强烈，多次到市规划局去找，希望找到凤凰城建立体车库的依据，得到的结果是区城建局只批了从底部到上面_米5的高度，市规划局没有任何批文.老百姓由此就坚决不同意他们建立此立体车库，并说此车库建设是违章应该坚决把它拆掉。施工方贾经理也多方到居民家做工作，但进展不大，老百姓是坚决不支持他们建立立体车库。_户居民一致要求违章就应该拆掉，我们要的就是健康，任何经济补偿我们都不接受。现在居民提出凤凰台饭店立体车库只要能拿出批文，施工方方可施工，否则立体车库只保留底部到上面_米5的高度，以上部分全部拆掉。目前该车库正在恢复批准范围。3._路_号_室巩嘉诚在_年前就想破墙开店，此举遭

34、到了楼上201室的阻止，201室多次到街道城管科，坚决_室破墙开店，否则201室要做出过激行为。4.渊声巷_号_单元304室余福鑫因_部待遇问题，已多次_，其宣称为国家建立战功，转业后在企业待遇不公，要求提高待遇。目前，已多次与其谈话，控制其情绪，比较稳定。5.汉口路_号，_餐厅与周围居民的矛盾纠纷。这起矛盾纠纷曾于_月_日召开过调解联席会议。纠纷焦点是周围居民反映餐厅油烟大、门前污水常有，_餐厅也有过过激行为。双方闹疆了，居民坚决要餐厅搬走。6.随园大厦（共3栋大楼）、随园_号共计居民_户居民的生活用水是由随园大厦物业管理二次供水的，由于随园大厦物业管理公司处于亏损状态，至今已欠交了_个月的

35、自来水公司的水费了，若持续下去，有停水的可能存在，势必造成_户居民的生活受到影响，存在_的隐患。_月_日上午，社区费安宁书记、街道倪主任、司法所安宗钊等人为此专门召开了协调会，社区将继续_事态的发展。7._月_日，大方巷社区、_路街道信访办，淘遛遛办公室李主任以及淘遛遛_家商铺业主等_人。矛盾原因是淘遛遛商铺因唐建宁、盛岚，扬礼芹、周继善、钱金萍、施右国等_家业主不按时交纳租金，就停_家店铺水电，但_家店铺认为淘遛遛对他们经营活动有欺骗行为，拒不交水电费。_月_日下午经过多方协调，以上_家商铺最终同淘遛遛达成协议。8._怡华酒店与新房主_怡华酒店之间的承租问题发生矛盾。_月_日上午由_怡华酒店

36、管理公司李海东总经理带人到酒店进行接收，但无人理睬，李海东带人采取了堵门方式。上午_时司法所接到通知，前去了解情况。经现场谈话方知_怡华酒店由于欠广发银行债务已被秦淮区人民法院拍卖，买家为_怡华酒店管理公司，由于没有行使交接手续，致使处于无序状态。下午_时，街道主任倪一如、书记蓝绍森到29楼现场办公，召集了由鼓楼派出所、区司法局、_宽频科技股份有限公司董事长李保卫、_怡华酒店管理公司李海东、_路司法所等单位和人员，进行协商。_月_日在酒店29楼会议室再次召开协调会，会议由街道主任倪一如主持。会议各方进行了初步接触，_怡华酒店管理有限公司（下称_怡华）李海荣董事长和其曹律师、_怡华酒店（下称_怡

37、华）和_康成房地产开发实业有限公司（下称康成）及_泽天能源技术发展有限公司（下称泽天）委托周羽正律师都持有授权委托书参加谈判。会议双方的焦点是如何进行正常的移交和接管。主要是酒店内的资产除_层楼的其他_层楼的归属，_怡华的李海荣认为，另_层楼的产权是属于整个楼的公共部分分摊的，周羽正律师认为需要进一步到有关部门核实，对方是否要收购酒店或请_怡华拿东西走人。是否对员工有什么安置。；二是曹律师代表_怡华提出方案。会议双方就各方的法律关系有所异议，_怡华不认同泽天与其有法律关系，认为泽天与康成签定合同是他们之间的法律关系，与_怡华无关，_怡华只认康成和_怡华。周羽正律师认为原先房屋是康成的，本着买卖

38、不破租赁的惯例，康成既然与泽天签定租赁合同，在谈判中就应该有泽天的位置。_怡华坚持不和泽天谈判，希望泽天走司法途径解决问题。关于裁定书上的裁定内容，请秦淮区法院派人解释。今天的谈判目的就是让各方坐下来，面对面的谈，司法所搭建平台，_路办事处主任倪一如作最后的讲话，一是（：/.tehoy.）要保证酒店的正常经营，不能造成混乱局面；二是要保证这里的稳定，双方可以拿出下一步的谈判时间；三是双方不得做出过激行为。_怡华李海荣董事长表示节前不会有行动，保证酒店正常经营，但在节前对方必须拿出处理方案并盖上公章；周羽正律师代表康成、_怡华、泽天表示同意。该案主要是因原房主的房屋产权由秦淮区法院拍卖，新房主_

39、怡华酒店董事长带人前去要房，在无人理睬的情况采取了过激行为，堵塞大门及电梯，严重影响酒店的正常经营，容易造成地区不稳，司法所人员在街道领导的带领下，立即行动起来，现场办公，召开了调协会，不断地搓商，在依法解释买卖不破租赁的前提下，做到和平解决移交房产等相关事宜，说明法律在此基础上的重要性。（范本）目前该案双方已诉至鼓楼区人民法院。9._月_日下午4点左右家住五条巷_号203室_岁高龄的陆宗南在_陆海平的搀扶下的走进了社区，在他们断断续续的讲述下我们了解了事情的前因后果。陆宗南和庞增敏在_年前组成了一个重组家庭，之前老夫妻两人非常恩爱。可就在_号陆宗南住院一个月之后发现家回不了了，经过一再敲门，

40、庞增敏婚前的_庞洪才隔着门讲锁是他换的，母亲不想见到陆宗南，不准他们进屋，于是他们找到了社区，希望社区来调解这件事。社区书记和调解员第一时间上门了解情况，并把庞洪请到社区共同来解决此事。从庞洪的叙述中我们得知：母亲得了帕金森综合症已有两年了，之前由于跟继父陆宗南处的不融洽已有一年没有上门。两天前保姆小马突然找到他，说陆宗南现在生病在医院已经一个月了，陆海平要辞掉他，可是庞增敏每天要打四针，自己不放心，希望庞洪上门看看。庞洪找到陆宗平要求把家里钥匙给他，让他住进去陪母亲，陆宗平不同意，庞洪就干脆把家里锁换了。陆宗南当时非常激动，表示家是自己的，今天就一定要进门。庞洪坚决的表示，造成这件事的后果是

41、他们父子造成的，母亲说过不让陆宗南进门，自己会坚决维护母亲的意愿不让他进门。由于双方的矛盾非常尖锐，社区在其中做的种种思想工作也起不到任何作用。天气寒冷，加之陆老先生身体虚弱，我们建议陆海平暂时带父亲另找地方住两天，社区再上门做工作。之后几天我们找到了另外一个当事人庞增敏，此事庞增敏思维已略有混乱，但是从她的言语中听出来她不希望陆宗南再进家门。我们把庞增敏的意愿转达给了陆宗南，后来和陆海平一起商量先将陆宗南送进养老医院，等时间来冲淡一切，到时如果有缓和的机会时，我们再进行调解。此事我们会继续_。_月份的矛盾集中在邻里之间的较多，以上下楼之间漏水、浸透为主，较重的矛盾有家庭成员之间的利益矛盾，主

42、要还是因财产尤其是房产矛盾为突出，这方面当事人有些不遵守法律、有些对法律还是不懂，这更加需要在调解中，学会守法、学法和普法了。通过以上_件案子的办理情况来看，春节期间发生了一件重大矛盾，平时主要以邻里之间的矛盾纠纷较为突出，要加强_的道德观和邻帮邻的友爱之谊教育，从人与人之间的友爱关系谈人与人如何相处。本季度人民调解工作共接待_批，人数_人；受理矛盾纠纷_件，调解_件，调解成功率_%。法律宣传工作紧锣密鼓。是“五、五”普法最后一年，也是经验总结之年，司法所在去年和今年一季度加强了对“五、五”普法的工作力度，根据“五、五”普法规划和上级有关精神，在资料方面提前做好准备，并对社区的普法资料进行规范

43、，随时准备迎接省、市、区普法检查验收。二季度工作打算。人事第一季度工作总结三篇人事第一季度工作总结篇一回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢。有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将第一季度工作总结如下：一、人事行政及管理工作1、员工考勤管理主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保

44、障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。2、员工入职、离职管理按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。3、办理社保及公积金。及时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离职员工社保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。4、员工劳动合同的签订及管理人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到_%.每月定期查看各个分公司劳

45、动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签意见表发至相关人员审核，严格按照公司规定在审核之后再拟定合同，及时为到期员工签订合同。第一季度系统共签订劳动合同_份（包含新老员工及各个岗位的劳动合同）。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及t3内做好合同登记存档。5、采购事宜负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一切以公司利益为准则，保质保量，尽努力为公司节省资金。系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告文件，并在t3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供相关人员查阅。为各分公司转正人员制作工作证，督促各分公司将离职人员之工作证退回_公

46、司保管。6、员工培训给公司新进员工做一个月的培训计划，拟定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训计划表，负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训日程安排，协调各部门培训时间，逐渐完善培训计划。严格按照公司规定，管理好二楼及三楼样品，做好借还记录，保证样品的完好，保证实物与帐目一致。二、招聘事宜第一季度系统的招聘统一在网络做招聘。我负责整个系统所有岗位的发布、编写及平时的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职都能第一时间看我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了70岗位，收到简历总份数_份，到各个公司面试的总人数为_人左右，而成功录用人员在_人左右

47、（包含已离职的_人）。并到网络上均做了免费招聘版面，均不见成效。希望在第二季度中，加强网络招聘，为公司招聘更多的人才三、第二季度工作计划在第二季度中，我将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献。现将第二季度工作计划汇报如下：1、加强沟通，抓好招聘工作随着公司的不断发展，公司对人才的需求，将成为企业重中之重，结合公司发展的实际需求，满足公司各岗位工作需要，第一季度人事工作着手加大与各个部门沟通力度，了解各部门所需要人员岗位需求，加强网络招聘，充实公司人才队伍，强化专业人才的储备，为各个部门招聘到满意人员，为公司的市场化经营提供有力的保障。2、员工考勤管理考勤管理也