纪检监察信访工作总结范本(完整版).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《纪检监察信访工作总结范本(完整版).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《纪检监察信访工作总结范本(完整版).doc(34页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、纪检监察信访工作总结范本(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载纪检监察信访工作总结范本检监察信访工作纪检监察信访工作总结范本一为贯彻落实沈_纪信群字_2_文件“关于_年度信访_工作目标管理考核_通知”精神,局党委、局_认真学习传达并积极_自查自评工作。一年来,我局纪检监察信访_工作在区_的精心指导和局党委的正确领导下,认真按照“_”重要思想的要求,坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神,严格落实区信访_目标考核标准,紧紧围绕“加强教育、预防为主、履行职能、突破创新”的工作思路,采取有力措施,扎实工作,开拓创新,不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶,形成了一级抓一级,一级对一级负
2、责,共同参与,分工负责,层层落实,齐抓共管的信访工作格局,促进了我局党风廉政建设和反_斗争的深入开展,取得了新的明显成效。我局现有党员33_,党支部2_,中层领导干部9_。今年1-_月份,收到区_转来的来信一封,局收到信件2封,办复率10_,结案率10_。今年着重作了以下几个方面的工作:一、抓机关,促基层,打牢基础。为进一步加强全局党风廉政建设,做好信访_工作,我们确立了“抓机关、带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针,着力打好信访工作基础。一是根据区_的目标管理要求,我局配强配齐了机关领导力量,明确了局长分管信访工作和一名副书记主管信访工作的领导格局,对信访工作进行了责任分工,全局共设立
3、了六个责任区,每名领导干部都有各自的信访责任区;并坚持三项领导工作制度,即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。定期_有关科室召开信访分析会,排查线索,制定信访初查方案,并且做到领导亲自接待、协调解决越级和_访的疑难问题和参与重要信访_件的初查工作,确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局基层支部中开展纪检监察信访_工作理论、业务知识学习活动;举办支部书记培训班,邀请区_领导讲课,大力宣传信访有关业务知识,进一步强化了基层办信业务素质。三是建章立制,规范管理。我们年初及时将工作要点下发至各基层支部,同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到
4、基层,把登记、送批、转办、催办、信息反映等制度下发至各基层支部,确保了基层信访工作的规范运作。四是落实责任制。坚持“分级负责、归口管理,谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则,层层落实责任,进一步健全局领导接访日制度,把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层,落实在基层。二、建网络,畅渠道,开拓创新。我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点,坚持“两到位”,即宣传到位、协作到位,认真构筑信访横向协调网络,切实形成办信联动合力。宣传到位,就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、各种会议等各种有效渠道传播到人民群众中,引导人民群众依法依规_,提供案源线索。协作到位,加强同审计部门的联动配
5、合。在局内实行了基层行政领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计,并同审计局建立了工作协作配合制度。建立了由党办主任及基层支部书记2_组成的_局信访_工作网络,各单位均设专人负责信访_工作;结合先进性教育活动,我局还设立了公开电话两部,各基层单位都在醒目位置公布了公开电话。三、创特色,求提高,力求深化。今年,我们立足信访工作实际,根据纪检监察信访_工作的重点,作了一些新的尝试,开展了几项特色活动。一是为进一步加大信访工作力度,提高工作效率和社会效果,我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是:局党办、行政办公室负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作,其他科室在保证按
6、时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时,可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、跟踪服务;对反映本业务范围内的问题,要迅速_、答复;涉及业务范围以外的事情,要主动将群众带到相关科室,并负责督促办理。二是为进一步优化信访监督环境,增强监督实效,我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象,建立了“三项制度”,对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态(范本)管理。“三项制度”是。一是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育,要求其制定整改措施。先后谈话_次。二是建立信函回复制度
7、。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题,采取向被监督对象通报信函内容的做法,防患于未然,强化教育减少和避免_的信件。三是建立指定召开专题_会制度。对反映属实又不构成违纪,但在群众中有一定负面影响的问题,责成其所在单位领导班子召开自律专题_会,开展批评与自我批评。三是对群众信访较多的班子,进行适时的调整。今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进行了调整,班子调整后整体工作有了很大的起色。同时,我们还按照区_、区监察局考核标准,完成了制度建立、信息上报等任务,我们先后上报了“局_干部培训班等”信息共十一件,较好地达到了考核目标。纪检监察信访一、基本情况今年共受理群众来信13_,来访1_,电话_,
8、其他方式_,合计15_(次)。其中属检举控告类的有15_(次),申诉类_。从被反映对象的职级来看,反映乡科级以上的领导干部3_,一般干部5_,其他人员7_;从反映的内容来看,违_纪律和_人事纪律行为的_,违反廉洁自律规定行为1_,_行为3_,破坏_经济秩序行为2_,违反财经纪律行为1_,失职渎职行为_,侵犯党员公民权利行为_,违反了_道德和妨害社会管理秩序行为1_,其它检控类3_。上述信访件按照“分级负责、归口办理”的原则都进行了认真处理,对转办和交办的信访件,我们都能及时进行督促,经过督促,大部分问题都能及时妥善解决,群众对此很满意,我们也为领导分了忧,解了难。二、主要特点1、信访形势趋于好
9、转。从我市的纪检信访形势看,信访总量呈逐年下降势头,无论是信访总量还是反映乡科级干部信访件数量以及农村基层干部的信访数量,今年均比去年同期有所下降,降幅分别为10._,1_和17._,且信访反映的质量也较低,有的信件并无实质内容。2、党员干部_、纳贿、挪用、违反财经纪律、违反廉洁自律规定等经济类方面的问题是信访_的热点和重点。今年共受理此类方面的信访件9_,占57._。如今年根据_查处的主要经济案件有:_镇党委委员、镇工业园区管委会主任孙_及其办公室工作人员翁_、管_、孙_、应_等_挪用公款窝案、_医院_科主任张_和_科主任马_纳贿案、_街道_村党支书记胡_挪用_资金案等,上述人员已全部移送司
10、法机关处理。3、反映党员干部作风方面的问题比较突出。随着制度的健全、教育的强化和监督力度的不断加大,绝大多数党员干部对自己的要求也越来越严,但也有少数党员干部认为自己只要不_,不纳贿,经济方面不出问题,其他方面都是次要的,因而自觉不自觉地在生活作风和工作作风上放松了对自己的要求,受到了_上的处理。如今年根据群众_查处的有:_街道原党委委员办事处副主任劳_因扰乱执法单位正常办公秩序受到全市通报批评,_镇政府综治办主任龚_、_镇政府干部张_、_局干部夏_等人因通奸错误分别受到处理。三、主要做法1、加强领导,切实做好纪检监察信访_工作。一是每次常委会都专题研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工
11、作中存在的问题提出整改措施。二是坚持领导接访日制度。做到随接访随办理,使信访问题得到妥善处理。三是实行目标责任制。年初市_与各乡镇签订了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的重要内容,年终与党风廉政建设一并检查考核,对群众反映的问题解决不力,达成越级访、_访的追究单位领导人责任。2、发挥信访职能作用,加大信访案件查办和督办力度。一是实行领导包案制度。从信访案件的初核、立案到处理一包到底,并参与其中随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向的协作办案。对一些重要的的信访案件,及时与上级_和乡镇_沟通和联系,争取案件调查的主动,并加强与公安、审计、人事等部门的协作办案,上
12、级和市委重要领导批示的信访要件全部按期结案。三是充分发挥信访作用,加大直查快办力度。今年信访室已自办案件_,积极为纪检室和乡镇_提供案件线索,已提供案源3_。3、充分发挥职能作用,做好信访监督工作。一年来,我们已对群众反映违纪情节轻微的1_党员领导干部进行了信访谈话,对_乡科级干部下发了信访谈话通知书让其说明情况,限期改正,起到了警示和教育的作用。4、推行办事公开制度,提高办事透明度。为进一步加强全市纪检监察信访_工作,增加工作透明度,加强群众监督,提高办事效率,保护信访_人合法权益,引导群众依法信访,我们实施了_市纪检监察信访_工作办事公开试行办法,通过公开受理渠道、公开政策法规、公开受理情
13、况、公开办理过程、公开办理结果及举行信访听证、吸收群众代表参与信访调查、举行信访咨询会等形式,进一步提高了信访工作的透明度,拉近了纪检监察部门与群众的距离,增强了信任感,有利于信访问题的解决。今年以来,我市未发生一起_。5、加强乡镇信访工作,促进基层稳定。进一步健全和完善了基层信访网络建设,委领导还经常带队到各乡镇督促指导信访工作,协调解决问题。由于市_领导的重视,各乡镇(街道)_无论在阵地建设还是在硬件建设上都有了很大改善,_副书记调整后,我们又及时对新上任的_副书记进行了信访工作培训,提高了基层解决信访问题的能力。四、存在不足及打算回顾一年来工作,虽然取得了较好的效果,但还是存在着许多不足
14、。镇纪检监察信访工作总结一、纪检监察信访工作总结全镇纪检监察信访工作的指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的_届_中全会精神,坚持以人为本,大力推进领导干部接访、下访、集中化解信访积案、体制机制创新、依法规范信访秩序、加强纪检监察信访干_伍建设,突出做好重大事项和关键环节的监督,维护了党的纪律,促进了全镇_倡廉建设。现将全年开展的主要工作总结如下:(一)强化纪检监察信访工作的_领导1、构建大信访格局。健全完善全镇信访工作制度,加强综合协调和督导检查,提高统筹信访工作、协调解决问题的综合效能;加强信访工作小组的领导职能,牵头解决相关领域的信访突出问题;发挥各成员单位作用,形成齐抓共管的工作局面。
15、各部门(单位)加强信访工作的_领导,部门“_“是第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导“一岗双责“,要明确一名副职以上领导为信访工作责任人。严格“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责“的原则,有权处理信访事项的单位要切实负起责任,不断提高信访工作实效。2、坚持领导干部接访制度。按照我乡镇领导干部定期接待群众来访的实施意见要求,推进领导干部接访、下访常态化。面对面了解群众诉求、听取群众意见,人对人解决群众困难、理顺群众关系。要遵循公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,在严格执行公示、接访、包案、落实等程序和要求的同时,把重点约访、会办、干部下访作为接访的重要内容,提高工作针对性和主动性
16、。每天安排一名干部接访,坚持全天候接访。接访领导认真落实“五包四亲自“责任制,即“谁接访谁包案“,负责“包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包息诉息访“,同时要求包案领导要“亲自走访当事人、亲自与_人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实“。坚持领导干部下访制度,定期到有关村、企业进行下访,切实深入群众,了解社情民意,帮助解决群众的实际困难和问题。3、加大通报、督查、问责力度。建立_访、赴省集访、去市和来镇重大集访、_个人事件等突出信访问题的通报制度,落实工作责任,推动问题解决。对信访问题较多、信访秩序混乱的村(社镇)及重点信访事项进行督查督办,推动信访工作各项措施落实到位。建立重要信访问题情况说明
17、制度,凡发生_访、赴省集访、去市来镇重复访等,所在村(社镇)、部门(单位)负责人必须向镇信访工作分管领导书面报告情况,说明原因,并落实化解措施。严格实行失职责任追究,工作责任倒查,确立并强化“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究“的工作导向。(二)以制度建设为核心,努力完善符合全镇实际的惩防体系1、实行重大事项社会稳定风险评估。认真贯彻高邮市重大事项社会稳定风险预测评估化解制度及其考评办法。各有关部门要切实负起领导、_和实施社会稳定风险评估工作的责任,坚持把社会稳定风险预测评估作为出台和实施重大决策、重大政策、重大项目的前置条件,做好常态工作。对拟出台和实施的重大事项,要按照规范程序,围绕合法性
18、、合理性和可行性,认真开展评估工作,准确研判和有效化解不稳定因素,努力实现“项目要推进、风险要防范、矛盾要化解、群众得实惠“的目标。2、_社会_加强信息预警。建立矛盾纠纷排查和隐患数据库,严肃信息报送纪律,发生_、赴省、去扬、来市、到镇集访以及其他重要、紧急情况的,在及时应对处置的同时,必须按照规定及时报告,不得迟报、漏报和瞒报。3、提升信访“两员“制功效。进一步完善基层信访“两员“工作机制。加强对新聘任“两员“的业务培训,提高工作能力、完善工作程序、规范工作行为,不断激发“两员“工作积极性。规模以上企业要设立信访信息联络员,实现信访工作的全覆盖。(三)推进纪检监察信访工作问题的化解1、完善矛
19、盾纠纷排查化解机制。坚持抓好矛盾纠纷排查化解工作。重点排查征地拆迁、劳动社保、企业改制、涉法涉诉、教育卫生、环境保护、部分军队_人员等群体中存在的突出矛盾纠纷。建立健全镇各部门(单位)每半月、村(社镇)每周进行一次矛盾纠纷排查制度,对排查出来的问题全部落实包案措施,建立工作档案,并向镇信访办定期报告矛盾纠纷排查情况。2、集中力量化解纪检信访积案。按照上级部署,扎实开展纪检信访积案化解攻坚年“活动。实行重大信访案件领导包案制、_老户备案制、重点疑难信访案件会办制。深入开展信访积案化解活动,减少非正常_和恶性信访事件的隐患。各部门主要领导要亲自听取案件汇报,亲自督促检查案件的办理落实。同时要积极采
20、取经济、法律、政府救助、社会救济、民间互助等办法,着力解决农村土地征用、房屋拆迁、劳动保障、安全生产、拖欠民工工资等群众反映强烈的问题。3、高度重视解决初信初访。严格落实首问、首办责任制,进一步加大交办督办力度,提高一次解决率,防止初信初访转化为重信重访、新案转变为积案镇纪检监察信访工作总结第2页把办信作为信访工作的基础性工作,及时将问题解决在初始阶段,最大程度地减少走访,尤其是_。(五)加强纪检信访干_伍建设深入开展创先争优和能力作风建设活动。提升五种能力,大兴五种作风,落实“四线六心“工作法,按照“三问三求三解“的工作部署,切实增强信访干部服务基层、服务发展、服务群众的意识。要运用集中培训
21、、以会代训、专题教育等形式,加强政治思想和业务能力培训,努力提高信访干部理论水平和实际工作能力,真正培育和造就一支善于推动社会科学发展、促进社会和谐的高素质信访干_伍。要真正重视、真情关心、真心爱护信访工作人员,让他们切实增强荣誉感、归属感、责任感,把信访工作做得更好。要将更多优秀干部充实到信访岗位上,加大优秀纪检信访干部培养提拔、交流使用力度。二、纪检监察信访工作要点全镇坚持以开展深入学习实践科学发展观活动为主线,以完善惩治和预防_体系为重点,以党风廉政建设责任制为抓手,加强全镇领导干部作风建设,推进全镇廉洁文化建设工作,弘扬新风正气,求真务实,全面履行党章赋予的职责,为保证全镇事业又好又快
22、发展,提供有力保。(一)促进党风廉政建设责任制落实党风廉政建设责任制是落实_倡廉建设各项任务的总抓手,要认真贯彻执行党风廉政建设责任制,要按照“一岗双责“和“谁主管,谁负责“的要求,坚持把落实党风廉政建设责任制与抓好业务工作紧密结合起来,把_倡廉的工作责任、工作要求落实到每个干部的身上,从而保证_倡廉工作任务真正落到实处,强化对制度执行的监督检查,逐步形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度规范行为的良好局面。(二)抓好_倡廉教育,促进领导干部廉洁自律以开展创先争优活动为契机,_领导干部学_在_届中央_第六次全会上的讲话精神,围绕廉洁从政和作风建设,加强_倡廉教育,使_倡廉建设的要求在广
23、大党员干部中入耳、入脑,使党员干部廉洁自律意识不断加强,提高拒腐防变能力,贯彻落实_加强高邮经济我乡镇廉政文化建设的实施办法。(三)坚持惩防并举、案件查处工作,做好纪检监察信访工作发挥查办案件的治本功能,惩治_是对违法违纪行为最直接、最有力的打击。惩治有力,才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。全镇要在注重预防的同时,惩治_,同时,支持、保护和鼓励想干事、能干事、会干事、干成事、不惹事干部。要在查办案件的同时,注意针对案件中暴露出来的问题,深入剖析,查找原因,举一反三,进而加强教育、健全制度、强化监督、堵塞漏洞,防患未然,切实发挥查办案件的治本功能。充分发挥与信访“两员“合作,认真
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 纪检监察 信访 工作总结 范本 完整版
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内