社区建设工作总结范本(完整版).doc
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1、社区建设工作总结范本(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载社区建设工作总结社区建设工作总结近年来,我们建设局在抓好本部门三个文明建设,推进城市建设的同时,积极参与社区各项建设工作,取得了初步成效。我们的做法是:一、健全网络,在形成合力上支持社区建设我局认识到,社区建设只靠党委政府是不够的,要做好社区建设工作,必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。首先,我局牵头建立健全了社区建设的网络。_年_月,我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会,局主要负责人被推举为“两会会长”,帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计
2、划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组,明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。_年,由我局与房管局共同牵头,帮助城西居委会成立了业主管理委员会,经选举由我局的一名副局长担任会长,定期_业主开展活动,为强化社区物业管理工作提供了_保障。其次,我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态(范本),加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。第三,我
3、局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过_、协调的方式去解决问题。我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。二、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。一是思
4、想工作同做,在培育文明居民上下工夫。社区居民素质,是社区建设的一项重要内容。而我局职工及家属在社区内有一千多人,对社区全员素质建设具有较大的影响。为此,我局认真宣传贯彻公民道德建设纲要等文件,深入开展了爱国主义、_主义、_教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,加强职工素质教育,并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作,全局职工道德意识明显增强,综合素质进一步提高,成为维护社区社会公德的一支重要力量。二是社区服务共办,在强化服务设施上下工夫。_年,我局倡议召开了由社区60家成员单位参加的协调会,就开展社区活动的原则、方式、内容进行了会商,建立了“一队、一基地、四中心”,从而建立、完
5、善了社区的服务载体。为解决社区居民活动场地问题,我局经与有关单位协商后确定了居民晨练场所、集会场所、文体活动场所、卫生保健场所、教育培训场所等五大场所。如在解决居民晨练场所上,我局责成园林处与社区内的三个物业管理处联系,免费向居民开放公园,并分别在西苑小区、衡阳路小区、上湾居民区建成了居民晨练点,并投资_多元添置了部分设施。三是生活环境同创,在打造文明社区上下工夫。_年上半年,有人反映润德路无路灯、下水道不通等问题,我们及时与茧丝绸公司、交警大队等近10个成员单位联系,筹资近3万元,改造道路,修建下水道,架设路灯,进行了绿化。通过改造,润德路面貌一新,沿路居民十分满意,该路还被县里评为文明路。
6、西苑小区过去由于基础设施不配套、管理不善等原因,小区里灯不亮、路不平、下水道不成体系、垃圾乱倒,居民意见很大。我局和房管局牵头,对小区环境实行综合整治,铺路、架路灯、设置垃圾箱、绿化等工作一个月内就全部完成,小区也因此被评为全省优秀物业管理小区。三、加大投入,在基础设施上支持社区建设我们建设局作为县政府一个重要的职能部门,每一项工作都与城市居民的生产、生活息息相关,都关系到社区内群众的切身利益。近年来,我们抓住建设新城区的契机,结合社区环境整治的要求,坚持以规划为龙头,以建设为重点,以管理为关键,全面加快了城区建设步伐。在规划方面:邀请省市专家编制了县城总体规划、城区绿地系统规划以及主街道和重
7、点地段、居民小区的详细规划,并严格规划审批行为,从而使各项建设都能按既定规划实施。在建设方面:通过招商引资、社会共建、经营城市等渠道,大量筹措城建资金,近几年来在没有动社区建设工作总结第2页用县财政一分钱的情况下,筹资4.5亿元,先后建成了一座广场、两个园区、七条主干道、九个居民小区和近20条支巷道。以小区绿化、庭院绿化为重点,新建绿化面积40公顷,建成了邮电小区、供电小区等一批绿化达标先进单位。上汇报的是我局在社区建设工作中的主要做法,虽然做了一些事情,但离上级党委政府和群众的期望相比,还有很大差距。但我们相信,有上级党委政府的悉心指导,有社区成员单位的密切配合,我县社区建设工作一定会取得更
8、大的成绩。谢谢大家。社区建设工作总结社区建设工作总结近年来,厂北社区工会在区总工会和办事处党工委、工会的正确领导下,严格按照工会规范化建设各项要求,紧紧依靠广大职工,努力开展工会各项工作,并充分发挥桥梁纽带作用,在丰富干部职工精神和物质生活、提高职工整体素质的同时,切实加强工会自身规范化建设。现将社区工会主要工作汇报如下:一、规范_建设,工会工作日趋完善(一)狠抓工会干部配备。认真贯彻工会法,厂北社区在办事处总工会的科学指导下,在社区党委的正确领导下,于年月日召开第_届职工代表大会,选举产生了第_届主席、委员、经审委员会、女工委员会,并对新任工会干部进行了工会基本法规和业务培训,较好地保证了工
9、会工作的连续性。(二)认真坚持例会制度。每三个月召开不少于1次的工会委员会会议,认真研究部署工会工作,商讨工会活动,工会台帐记载齐全。(三)重视_发展工作。社区工会严格按照哪里有职工,哪里就必须建立工会_的原则,加大组建工会力度,全力以赴做好工会全覆盖工作,积极发动辖区民营、私营企业、个体工商户加入社区联合工会,截止目前,社区联合工会由从前的工会2家,会员30余人,发展到现在的工会13家,工会会员300余人。积极将失业、下岗、闲散人员、流动人口等吸纳到社区联合工会,真正将社会人转变为单位人,便于社区有序管理。通过社区干部走访、引导,目前,已有53名下岗失业人员加入社区联合工会。(四)重视职工之
10、家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等,通过自筹资金和上级部门的大力支持,为广大职工配备了室内外健身器材15个,图书_余册,同时还配备了电视、投影仪、乐器、体育用品等现代化娱乐设施,为广大职工提供了健身、娱乐场所,搭建了沟通联系的桥梁。(五)狠抓工会制度建设。为了加强工会工作的规范化建设,社区工会结合工会法、工会章程和市、区总工会相关要求,先后制定完善了民主管理制度、工会干部日常工作制度、职工之家活动制度、工会会员学习制度、困难职工帮扶制度等多项规章制度,进一步健全完善了工会会务公开、会员代表大会等工作机制,并在实际工作中认真加以贯彻落实。二、强化宣传教育,营造良好氛围社区工会始终把宣
11、传贯彻工会法作为工会工作的重要内容,并以宣传工会法为契机,努力营造党建带工建,工建促党建工作的良好氛围。社区工会积极利用宣传栏、标语、会议、宣传册等方式广泛宣传工会法,使广大干部职工熟悉建会的重要性,明确了维护职工合法权益是工会的基本职能,工会是职工合法权益的代表,切实提高了工会干部的理论水平和整体素质,增强了辖区群众、企业对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。三、发挥维护职能,做好民心工程厂北社区把为辖区职工办实事、办好事作为一项常抓不懈的民心工程。(一)_合同签订工作。在辖区企业开展了职工工资_协商工作,依据各行业实际情况,对辖区企业提供了工资指导线,并签订了工资_协商合
12、同,职工工资有了基本保障;要求企业与女职工签订专项保护合同,进一步维护女职工权益,截止目前,共与11家企业签订了工资_协商合同、女职工专项合同和_合同11份,覆盖职工120余人,区域性_合同1份(含21家),覆盖职工80余人都从中受益。(二)劳动争议调解工作。及时成立劳动争议调解小组,切实帮助解决职工的实际困难,并聘请法律顾问,为职工提供全方位法律援助。通过调解,为辖区1家企业职工争取到社会养老保险,调解劳动纠纷20余起,其中3起因工资问题发生的纠纷,通过社区工会联合会的积极努力,得到了圆满解决,真正达到了职工与企业利益双赢的效果。(三)职工帮扶慰问工作。社区工会在行驶_职能的同时,通过安排_
13、三八节女职工免费康健、六一节单亲子女慰问、困难职工帮扶、金秋助学、为失业人员联系再就业等活动,截至目前,共组_职工免费康健6次,慰问特困职工20余人,下岗失业职工实现再就业31人,帮助5名特困职工家庭子女完成大学梦,分别给予助学金500-3000元。真正做到民需我做,民困我帮,民忧我解,切实为职工办好事、办实事,使职工真正感受到工作是自己贴心的家。(四)基层企业走访工作。按照上级要求,积极开展了面对面、心贴心、实打实服务基层活动,每月至少走访3-4家基层工会,通过走访活动,及时了解职工心声,并主动协调解决企业、职工反映的各方面问题,进一步提高社区工会与企业基层工会联系,为构建和谐职工企业关系奠
14、定坚实基础。四、丰富活动载体,增强职工活力为丰富职工文化生活,社区工会积极_了形式多样、内容丰富的文体活动。近年来,共_职工运动会1次,大型文艺演出7次,三八节女职工座谈会3次,通过一系类活动的开展,起到了凝聚人心,提升精神面貌的作用。我们厂北社区联合工会虽然取得了一些成绩,但与上级工会的要求、与广大职工的需求还有一定的距离,在今后的工作中,厂北社区将进一步加强社区工会自身_的建设,创新社区职工之家、完善社区工会网络机制,充分发挥工会桥梁纽带作用。社区基层妇联_建设情况总结宿州市妇联基层_建设情况调查_-09-07基层妇女_是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带,是开展妇女工作的重要_保障
15、。加强妇联基层_建设是妇联_顺利开展各项妇女工作的先决条件,也是妇联围绕中心、服务大局、创新机制、谋求发展的重要内容。为充分了解宿州市基层妇女_建设情况,根据省妇联的部署,宿州市妇联采取调查问卷、实地访谈、召开座谈会等形式开展专题调研。一、基本情况宿州市地处淮北平原,总面积_平方公里,总人口_万,其中妇女人口约有_万,儿童_万。全市下辖四县一区,_个乡镇、_个街道、_个社区、_个行政村。_年,宿州市农业产值占gdp总量的_%,农业从业人员占从业总数的_%,是典型的农业市。现阶段宿州市妇联基层_建设具有以下特点:1、_网络较为完善。截至目前,全市乡镇、街道妇联组建率为_%,农村妇代会组建率为_%
16、,形成一个从市妇联到村妇代会的四级网络,保证了妇联工作的上下联通。2、职能履行效果明显。妇联基层_注重发挥贴近妇女、联系妇女的优势,在“妇女所需、妇联所能”上定位,积极开展双学双比、文明家庭、春蕾计划、美德在农家、巾帼示范村等各类“妇”字号活动,_妇女参与经济生产,培树妇女致富典型;参与村容村貌治理,建设美好家园;引导创建五好文明家庭,树立文明新风;调解家庭矛盾纠纷,维护社会稳定,在新农村建设中发挥着不可替代的重要作用。3、乡镇妇联干部政治素质高、业务能力强。全市绝大多数基层妇干政治觉悟高,大局观念强,工作任劳任怨,不分份内份外,她们在做好妇女工作的同时,主动参与中心工作,得到乡镇党委政府的充
17、分认可;多数基层妇干长期工作在一线,情况熟,业务能力强,善于做“联”字文章,积极协调社会资源,形成支持妇女工作的合力,使基层妇女工作开展的有声有色。4、村妇代会主任综合素质和社会影响力有所提高。第_届村“两委”换届后,村妇代会主任参加村支部_人,村委会_人,交叉任职_人;高中以上文化程度的_人,由换届前的_%提高到_%;_岁以下的_人,由换届前的_%提高到_%,知识化、年轻化趋势明显。由于村镇合并,村“两委”选举竞争力加大,“两委”中女性比例较上届下降_%,但村妇代会主任参加“两委”比例由换届前的_%提高到_%,提高近_个百分点。这个结果是在村委会总数缩减_%的情况下取得的,表明宿州市的村妇代
18、会主任综合素质较高,社会影响力日益扩大。二、主要做法近年来,宿州市妇联坚持“党建带妇建”原则,积极争取_部门将村妇代会建设纳入村级_配套建设之中,高度重视基层妇联干部的推荐和培养,积极开展“五好基层妇联_”创评活动,以“四个着眼于”为着力点,使农村基层妇联_网络进一步完善,干_伍进一步优化,发挥的作用更加突出。1、着眼于进一步健全妇联_网络。一是抓住第_届村“两委”换届选举之机,争取党委和民政部门的支持,结合实际,采取女村书记、女村委会主任、计生专干兼任村妇代会主任等办法,力争配齐配强村妇代会主任。二是面对村级合并,村干部职数大幅减少的严峻形势,及时跟踪,确保合并后的村妇代会_健全。同时,对换
19、届不成功的村,维持原有妇代会主任不变,保证了村妇代会的组建率。2、着眼于进一步提高基层妇联干_伍素质。近年来,宿州市妇联积极配合_部门,深化“三个培养”战略,即:把农村优秀女能人培养成党员,把党员中的优秀女能人培养成农村女干部,把农村女干部培养成女能人。先后_余名妇女干部参加全国、省妇联的业务培训班学习,_批_多名妇联干部参加“中华女子学院女干部培训班”学习。市、县区妇联通过以会带训、专题培训等形式,举办基层妇干培训班_期,培训妇干_人(次),提高了基层妇联干部的综合素质及服务和谐社会的能力。3、着眼于进一步增强基层妇联_活力。_年以来,宿州市妇联根据省妇联_加强妇联基层_建设的意见,在全市乡
20、镇、街道、社区妇联和村妇代会中开展以增强基层妇联_活力,推动农村经济社会发展为目的的“五好基层妇联_”创评活动,进一步加强了妇代会的_建设、阵地建设,受到广大基层妇联_的欢迎,推动了妇女工作的有效开展。_年以来,共有_个基层妇联_受到市妇联表彰。4、着眼于进一步发挥基层妇联_作用。一是实施巾帼科技致富工程,_妇女参与经济生产。几年来,全市各级妇联培训农村妇女_万人(次),落实妇女小额信贷_亿元,落实妇女连环脱贫贷款_万元,受益户数_万余户。建立巾帼示范基地_个,妇女专业协会_个,妇联劳务输出培训基地_个,培训妇女_名,输出务工人员_人,妇女成为新农村建设的主力军。二是建立_个市级妇女文化阵地示
21、范点,指导基层妇联开展各类群众文体活动,丰_村妇女的业余生活。三是开展“和谐家庭”创建活动,继续推进“五好文明”家庭、绿色家庭、环保家庭、洁美家庭、学习型家庭等创建活动的开展。四是开展“美德在农家”创建活动,引导农村妇女整治环境卫生,美化绿化庭院、村庄。_年,市妇联择优选定_个市“美德在农家”活动示范点,并进行命名挂牌。三、存在的突出问题及原因分析妇联基层_作为党的基层_建设的一个有机组成部分,其发展状况与当地党委重视程度、经济发展水平、上级妇联指导力度及妇联干部的素质密切相关。当前,宿州市妇联基层_建设仍存在以下问题:1、妇代会职能发挥受到明显影响。与以往相比,农村妇代会在职能履行上明显弱化
22、。究其原因,一是政治待遇不高。大部分村妇代会主任在村级班子换届中没能进“两委”,无位难有为,影响工作开展。二是硬件设施不完善。部分农村妇代会_连起码的一间办公室、一块牌子都没有,严重影响工作开展。三是活动经费严重不足。不少村级妇女_开展活动几乎没有经费来源。同时,受经费限制,村妇代会主任也难有外出学习、交流机会,视野局限,思路受限,致使工作开展难有创新。2、部分兼职妇代会主任角色意识淡化。全市妇代会主任兼职率高达_%,且多由工作较为繁忙的计生专干兼任。由于妇代会干部身兼数职,严重分散其投入妇女工作的精力,部分妇代会主任的角色意识淡化,工作没有整体思路,计划落不到实处。究其原因,主要是兼职的妇代
23、会主任通常会花较多的时间、精力完成有严指标、硬任务和有经费支持的计生工作,对软指标、弹性大和无经费支持的妇女工作很少_和投入。这种情况在乡镇妇联中也普遍存在。3、基层妇联_覆盖面不全。宿州市部分“两新”_中没有建立妇联_。究其原因,一是小型、多变、散乱的企业特点,使得“两新”_中妇女_的组建工作困难重重。我市规模以上龙头企业较少,多数企业受条件限制,不能全年运营,造成这些企业中的女性工作者流动性较强,给“两新”_中妇联_建设带来了一定难度。二是党_的有效覆盖率低制约了基层妇联_建设。由于本市“两新”_中基本没有国有资产,导致党建工作比较滞后,而党建是妇建最有效的依托,建党率低直接影响了妇建工作
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