病案室工作人员绩效考核实用文档.doc

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1、病案室工作人员绩效考核实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）病案室工作人员工作质量考核标准工作标准扣分标准扣分1、出勤满，不迟到、不早退(4分)以考勤签到薄为准，无故迟到或早退一次扣0.5分，无故旷工扣1。5分2、上班时间坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等（5分）上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0。5分,投诉一次扣1.5分3、上班时衣帽整洁、佩戴胸卡上岗(4分）发现一次做不到,扣0。5分4、遵守国家法律法规，严格按照医院规章制度工作（4分）违反一次扣1分5、积极参加医院组织的政治学习和业务学习，以及单位组织的各项活动，完成科主任临时指派的工

2、作（5分）以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分6、坚持廉洁行医，不利用职务之便谋取私利。（6分）收受红包、回扣等一次扣3分，违规私自外出行医一次扣3分7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品，不得在病案库房存放食物（3分）违反一次扣0.5分8、及时为服务对象提供病案服务，无差错事故的发生。（4分)每降低5%扣1分,直到扣完4分每接到服务投诉调查属实全扣各项指标1、按照有关病案书写规范，按时按质做好病案质量初检和登记工作，严格执行病案管理的各项规定，做好病历回收借阅工作.(30分)1、未按时按质登记病历每次扣5分2、遗失病历一份扣20分2、负责做好病历归档管理,认真做好编码工作和病案

3、首页的录入、检查、查询、打印工作。（15分）一项做不到每次每项扣2分3、负责全院工作量统计日报工作,每月按时完成月报表。（10分）一项做不到扣4分4、负责各项数据统计处理工作，保证各项数据准确,为质量管理考评提供各项数据。（10分）一项做不到扣2分5、完成领导交办的临时性任务.（10分）一项做不到扣2分第九章 研发人员的绩效考核示例2某企业技研部2005年KPI指标考核标准(表9-2）核准审查制表序号KPI指标项目年度目标目标分解权重比例统计方式统计单位来源表单说明1234567891011121费用控制比率15分 (低于目标90以下得0分；90%93%得3分；93%95得6分；95-97得9

4、分；97%99。9得12分；100%得15分)当月管理费用当月销售收入财务部月管理费用明细表1）安年度费用预算，对可控费用制订合理的控制措施并实施（力求逐月有所降低）2原样（套样）制作即使合格率15分 （低于目标90%以下得0分；90%93得3分;93%-95得6分；95%-97得9分；9799。9%得12分；100得15分)原样按期完成合格件数当月样品需求完成件数贸易部月原样(套样）制作及时合格状况汇总表1)貿易部发出样品需求通知单给技研部，并依各样品要求完成时限予以追踪统计3生产样产使用率15分 (低于目标90%以下得0分;90-93得3分；9395%得6分；95-97得9分；97-99.

5、9得12分；100得15分)量产适用种类量当月量产的生产样种类生管科月生产样量产适用状况统计表1）技研部打制的生产样量产前，须会同生产部门、品保部、贸易部审查、验证、确认可行，方可导入现场量产4生产样制作及时合格率15分 (低于目标90%以下得0分；90%93得3分；9395得6分；95-97得9分;97%-99.9%得12分；100%得16分）按期完成合格件数当月生产样制作件数生管课月生产样制作及时合格状况统计表1）新产品生产样须于新工令周期表中要求完成时间制作完成，并在之后召集相关部门人员鉴定、确认，制作生产样鉴定报告.5技术资料转移及时率15分 （低于目标90以下得0分；90%-93%得

6、3分;93%-95得6分;95-97%得9分;97-99。9得12分；100得15分)实际按期达成次数当月需求技术资料转移次数生管课月技术资料转移即使状况统计表1）新产品所有所有技术资讯须于新工令周期表中要求正式量产上线时间前，确认成熟，并依各段时限及时转移、签收完毕6技术资料变更次数15分 （低于目标90%以下得0分;9093得3分；93%-95%得6分；95%97%得9分;97%-99。9%得12分;100%得15分)按涉及变更通知单加以统计.生管課月涉及变更汇总表1）客户要求、公司其他原因引起的变更、工作失误引发的变更均纳入统计。7模具制作及时合格率10分 （低於目標90%以下得0分；9

7、093%得2分；9395%得4分；95%97得6分；97-99。9得8分;100得10分）按期制作合格模具套数当月共申请模具制作套数生管课月模具制作完成状况统计表1)新产品模具制作须依新产品生产周期表中要求正式量产时间前，试作、验收确认完毕。 2)旧产品模具申请单位须于模具制作申請单中写清需求完成日期及验收确认日期即墨市第三人民医院防止误操作、防止工作人员和公众受到意外照射的安全措施一、必须严格遵守国家、山东省、青岛市及管理局关于放射性同位素与射线装置安全和防护的有关规定。二、加强自主管理,放射防护安全管理工作由院领导负总责。放射性同位素、射线装置由专人具体负责管理，坚持“谁使用、谁负责”的原

8、则,签订安全责任书。三、关于放射工作人员的管理1、放射工作人员应是身体健康,具备专业知识和防护知识的学校正式职工。2、经东营市疾控中心培训获“放射防护知识培训证”和“放射工作人员证。3、佩戴剂量笔,定时监测数据。4、按时体检，体检合格方可上岗.四、关于放射性同位素的管理1、购进、使用、转让、报废放射源必须提前报社区安全环保办公室.2、购进放射源时与售出放射性同位素的单位签订收贮合同。3、放射源管理实行“登记制度”、“双人双锁管理制度”、“事故报告制度”。4、放射性同位素应当单独存放，置于保险柜中。不得与易燃、易爆、腐蚀性物品等一起存放.放射场所设置警示标志。5、贮存场所采取有效的防火措施,安装

9、防盗门窗、报警装置或监视器，确保放射源万无一失。若发生丢失、被盗或误照事故，立即报告放射事故应急工作领导小组.6、建立放射性同位素台账，记录放射性同位素的核素名称、出厂时间和活度、标号、编码、来源和去向。使用时每次都要进行登记、检查，做到账物相符,如有不符，及时报告。五、射线装置管理1、在射线装置使用场所设置射线警示标志。2、建立射线装置的台账，记录射线装置的名称、型号、射线种类、类别、用途、来源和去向等事项。3、定期进行安全防护检查和环境检测.六、临床医师和放射科医师，在获得相同诊断效果的前提下，避免采用放射性诊断技术，合理使用X射线检查,减少不必要的照射。七、从事X射线诊断工作的单位,必须

10、建立和健全X射线检查资料的登记、保存、提取和借阅制度，不得因资料管理及病人转诊等原因使受检者接受不必要的照射。八、对婴、幼、儿童、青少年的体检，不应将X射线胸部检查列入常规检查项目，从业人员就业前或定期体检，X射线胸部检查的间隔时间一般不少于两年.九、临床医师和放射科医师尽量以X射线摄影代替透视进行诊断。未经省级人民政府卫生行政部门允许,不得使用便携式X射线机进行群体透视检查。十、对育龄妇女的腹部以及婴幼儿的X射线检查，应严格掌握适应症对孕妇，特别是受孕后810周的，非特殊需要,不得进行下腹部X射线检查.十一、放射科医技师必须注意采取适当的措施,减少受检者的受照剂量：对受检者邻近照射野的敏感器官和组织进行屏蔽防护。十二、候诊者和陪检者（病人不需被扶持才能进行检查的除外）,不得在无屏蔽防护的情况下在X射线机房内停留。