目标责任制考核表优质资料.doc

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1、目标责任制考核表优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）项目经理安全生产责任制考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1项目部项目经理为安全第一责任人，负责全面管理本项目范围内的施工安全、交通安全、防火防盗工作。认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。152项目经理是本承建项目的环境、职业健康安全管理的第一责任人，对项目工程的环境因素、职工人身安全和健康全面负责。153贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，实施安全生产法及建设工程安全生产管理条例；落实、执行企业的各项安全管理规章制度和安全管理文件。104组织制定、审查和完善本项目工程

2、的环境和职业健康安全管理方案，落实施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施和专项安全技术措施。105贯彻、落实本项目的各级管理人员的安全生产责任制，做到责任目标分解到位、目标责任考核到位。106建立安全岗位责任制，逐级签订安全生产承包责任书，明确分工，责任到人，奖惩分明。107领导、支持本项目安技部门的工作，支持安全管理人员行使监督检查职能；加强项目工程的安全防护和整体布局的规范化和标准化。108领导、组织本单位和项目工程的定期安全检查，及时消除隐患，对上级部门提出的整改要求，要定时、定人、定措施予以整改；领导、组织召开定期安全例会，听取安全施工汇报，做好预防工作。109发生伤亡事故，无论轻、

3、重、死亡事故不隐瞒，要保护好事发现场，做好抢救工作，并立即按规定上报，不得误报、瞒报、拖延不报，同时组织、配合事故调查，认真制定、落实整改措施。10合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目安全总监安全生产责任制考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规、规范，实施安全生产法及建设工程安全生产管理条例；执行企业的各项安全管理规章制度和安全管理文件。152在部署生产任务的同时布置好安全工作，对本单位和项目工程施工过程中的环境和职业健康安全管理工作负责，对职工及操作人员的安全生产负责。153

4、协助项目经理搞好施工安全生产工作。组织制定施工组织设计、施工安全方案，提出建设性意见。104执行落实各项安全管理制度、各级安全生产责任制，协助经理做好考核工作；领导、组织安技部门开展好日常安全管理工作，做到安全生产规范、标准，安全防护稳妥、有保障。105每周至少组织一次安全检查，针对生产中存在的不安全因素，及时、定人、定措施进行整改，并协调好各部门之间相关的安全事宜。106协助经理定期主持召开安全例会，把安全工作始终贯彻到生产中，做到安全生产经常化、制度化。107组织职工学习落实有关法令、法规及文件，对施工人员进行安全生产教育，认真执行安全技术规程，不违章指挥，保证作业场所安全防护齐全、设备装

5、置有效。158发生工伤事故要逐级上报，并组织保护事故现场，参与调查分析。15合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1组织安全技术部门做好各项施工方案并组织实施，对项目工程生产经营中的安全生产技术负责。152认真执行企业各项安全管理制度及安全工艺操作要求，预防实施新技术过程中可能造成的事故。153组织编制、实施项目工程的安全施工组织设计、临时用电施工组织设计、施工部位的技术性安全措施或专项安全技术措施。104负责审批安全施工组织设计、临时用电施工组织设计、施

6、工部位的技术性安全措施或专项安全技术措施。105各项技术方案中必须涉及到安全施工问题，并保证技术方案及措施的安全性或针对性。106组织各项方案中的受力结构的计算、验算，提供安全保证资料，确保受力结构的承重安全和人员作业安全。107参加安全生产检查、参加防护设施的验收，从技术方面提出整改意见和办法，并协调技术安全和防护安全中的有关事宜，消除隐患。158参加、配合工伤事故的调查，从技术方面分析事故原因，提出防范措施或建议。15合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目部工程部长安全生产责任制考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标(第2标段) 考核日期序号考核内容应得分数

7、扣减分数实得分数1严格遵守安全生产法、贯彻落实国家安全生产方针，执行企业环境和职业健康安全的管理规章制度和安全技术操作规程，增强安全管理意识。152对所管辖的施工区域、部位和外来工队伍工作人员的安全生产负直接管理责任。153针对当天生产任务的特点、施工部位、环境因素及时详细的做好书面安全技术交底，履行签字手续，并对交底中提出的预防措施进行跟踪落实，随时纠正不安全隐患。104加强对施工作业人员的班前教育及操作过程中的监督指导。105组织落实安全技术措施和专项安全措施，对作业环境、部位防护的安全状况进行检查，做到不违章指挥、随时纠正违章现象。106岗前做好讲解，仔细检查所使用的电气设备的安全防护装

8、置是否齐全；高空作业、临边作业等必须周密考虑安全防护问题。107严格按工序规范施工，负责协调所管辖范围的一切安全事宜；参与安全检查工作，落实好整改工作。158发生工伤事故要立即上报，并组织保护好事故现场。15合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目安全员安全生产责任制考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1每天巡视各施工面，检查施工现场的安全情况及是否有违章作业情况，一旦发现及时制止。施工队和班组安全员在班前交待注意事项，班后讲评安全，把事故消灭在萌芽状态中。202协助领导认真贯彻落实安全生产法、劳动保护法律、法规和标

9、准，执行公司环境和职业健康安全的管理规章制度，提高安全管理能力。103参与项目工程的施工组织设计、临时用电施工组织设计及安全专项方案的审核工作；对于重点部位的专项安全技术方案要提出安全防护的措施。协助领导制定项目安全生产制度、安全施工规范和安全技术操作规程，并监督执行情况。154坚持深入施工现场进行日常安全检查工作，制止违章指挥和违章操作；发现不安全因素及隐患督促立即整改，如遇特殊紧急不安全情况，有权停止其作业并及时向领导汇报。155督促采购部门按规定及时采购防护材料、及时发放劳动防护用品，并监督防护材料是否符合要求、个人防护用品的合理使用情况。106参加定期的安全生产检查和安全生产例会，做好

10、记录；加强对现场安全生产工作内业管理并及时记录整理归档。157发生工伤事故及时上报，并参与事故调查分析。15合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目机械设备管理员安全责任目标考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1负责现场所有机械的安全监督管理工作，进行定期或不定期的检查，以保设备随时处于良好工作状态。202保证各种机械设备的安全防护装置齐全，灵敏有效。203负责机械设备日常的安全检查工作，并做好机械设备的日常 运行记录。204在日常检查工作中，如发现违返安全操作规程现象有权制止，并对其进行安全操作规程教育。205对各种

11、机械操作人员进行技术性指导，以杜绝事故发生。20合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目财务部长安全责任目标考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1认真执行公司、分公司下发的法律法规、安全生产管理制度，保证安全生产费用足额投入。302根据安全生产费用使用计划，敦促项目部、分包队伍，及时按计划投入使用，并记好使用台账。403收集安全投入使用证据，并及时汇总，上报公司财务部。30合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目质检部长安全责任目标考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核

12、内容应得分数扣减分数实得分数1分包单位搭设完成的脚手架报验后，参加验收，提出建议。252参加脚手架的专项检查，对发现的问题，及时跟踪整改结果。253参加进场材料合格验收，确保进场的安全材料的合格率达到100%。254参加进场机械设备的验收，确保进场的机械设备无故障、合格率100%。25合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目资料员安全责任目标考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1公司、分公司下发的法律法规、规章制度和安全操作规程，及时接收归档，并通知有关项目部管理人员阅读。302根据公司下发的文件管理制度，对项目部的

13、安全资料进行收发、保管、标识、检索、保留和处置。303根据相关规定，建立主要安全生产文件的档案，如：安全费用提取使用记录；劳动防护用品采购发放记录；检验、检测、校验记录；设备安全记录；检查、整改记录；应急演练记录；安全生产会议记录等。40合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目计划部长安全责任目标考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1根据公司、分公司下发的法律法规、规章制度，对项目部各项安全生产目标指标的完成情况，进行统计分析，及时上报公司。502统计项目部在日常巡查、专项检查中发现的安全隐患及其整改情况，及时向公司

14、安全技术部汇报。50合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目安全员安全生产责任制考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1每天巡视各施工面，检查施工现场的安全情况及是否有违章作业情况，一旦发现及时制止。施工队和班组安全员在班前交待注意事项，班后讲评安全，把事故消灭在萌芽状态中。202协助领导认真贯彻落实安全生产法、劳动保护法律、法规和标准，执行公司环境和职业健康安全的管理规章制度，提高安全管理能力。203参与项目工程的施工组织设计、临时用电施工组织设计及安全专项方案的审核工作；对于重点部位的专项安全技术方案要提出安全防护

15、的措施。协助领导制定项目安全生产制度、安全施工规范和安全技术操作规程，并监督执行情况。104坚持深入施工现场进行日常安全检查工作，制止违章指挥和违章操作；发现不安全因素及隐患督促立即整改，如遇特殊紧急不安全情况，有权停止其作业并及时向领导汇报。105督促采购部门按规定及时采购防护材料、及时发放劳动防护用品，并监督防护材料是否符合要求、个人防护用品的合理使用情况。156参加定期的安全生产检查和安全生产例会，做好记录；加强对现场安全生产工作内业管理并及时记录整理归档。157发生工伤事故及时上报，并参与事故调查分析。10合计100考核人：被考核人：陕西合铜高速公路TJ-6标项目经理部项目测量站长安全

16、责任目标考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1安全检测设备安装位置的坐标控制，及时复测，保证准确无误。302配合安全员，及时检查已安装的安全防护设备、设施的牢固和位移。403参加脚手架、模板工程的专项检查，发现问题，及时组织人员整改，并跟踪整改结果。30合计100考核人：被考核人：项目计划部部员安全责任目标考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1根据国家现行法律法规、公司的规章制度，参建编制安全生产费用投入使用计划，保证其满足相关规定要求。302配合安全员、财务管理人员，检查安全生产费用的投入使用

17、情况，并保证做到专款专用、足额投入。403根据安全生产费用的检查结果，及时进行纠偏，调整安全生产费用投入使用计划30合计100考核人：被考核人：分包班组长安全生产责任制考核表工程名称陕西合铜高速公路TJ-6标 考核日期序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1规范遵守安全生产规章制度和纪律。152认真执行安全技术交底。203有权拒绝违章指挥。 254每天开展好班组安全活动，并做好安全记录。205每天开展好班前安全生产会，并对使用的机具、设备、作业环境周围进行认真检查，发现隐患立即或采取措施消除隐患后方可作业。106发生事故或未遂事故要立即向项目经理报告，并保护好现场，参加调查。10合计100考核人

18、：被考核人：项目经理岗位责任制考核表考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；发生安全质量事故的否决考评。152质量未严格按照质量管理标准要求施工扣10分，施工质量未达到国家规定的标准或合同的要求扣30分。303现场对现场未开展活动扣15分，未开展第一责任人施工现场检查扣10分。154执行力未履行工作职责，未完成公司安排工作任务每次扣15分；未抓好安全达标文明施工的扣10分。场容场貌、封闭管理不落实的扣10分。155管理未充分发挥各职能人员的作用扣10分，未

19、组织落实各项安全技术措施的扣10分。组织、调度生产要素不合理扣5分，未按规定配备管理人员扣8分。156工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分。10合计应得分数100分扣减分数实得分数被考核人考核组记录人生产副经理岗位责任制考核表考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全未组织分管业务范围内的安全大检查，少一次扣5分，未按“三定”措施落实整改，每次扣2分，未落实复查，一次扣3分；未按计划组织开展各项安全生产竞赛活动，少一次扣2分，发生安全质量事故的否决考评。152质量未严格按照质量管理标准要求施工扣10分，施工质量未达

20、到国家规定的标准或合同的要求扣30分。303现场未坚持坚持对作业场所进行巡回检查扣10分，未组织安全检查一次，扣10分，未做到不安全，不生产一次，扣10分，发现隐患没有立即处理扣10分。154执行力未履行工作职责，未完成公司和项目部安排工作任务每次扣15分；未抓好安全达标文明施工的扣10分。场容场貌、封闭管理不落实的扣10分。155管理未组织落实各项安全技术措施的扣10分。组织、调度生产要素不合理扣5分，安全培训少一次，扣5分。156工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分。10合计应得分数100分扣减分数实得分数被考核人考核组记录人质量员岗位责任制

21、考核表考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全违规操作造成轻伤事故每起扣5分；造成重大安全事故每起扣20分。违章指挥每次扣20分。且造成事故的否决考评。152质量检查违反施工工艺一次扣5分，违反施工工艺造成返工一次10分；不合格品扣5分（流入下工序）；管辖施工区域出现质量问题每次扣3分，较严重质量问题每次扣10分。403现场未坚持坚持对作业场所进行巡回检查扣10分，未禁止工人进入危险区域冒险作业扣5分，未做到不安全，不生产一次扣10分，发现隐患没有立即处理、上报主管领导扣10分。154执行力不胜任本工作岗位扣2分；不履行工作职责，未完成工作任务每次扣5分；不服

22、从工作安排，每次扣10分。155劳动纪律不履行请假手续，迟到/早退每次扣1分；旷工每次扣10分。156合计应得分数100分扣减分数实得分数被考核人考核组记录人安全员岗位责任制考核表考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全违规操作造成轻伤事故每起扣5分；造成重大安全事故每起扣20分。违章指挥每次扣20分。且造成事故的否决考评。152质量检查违反施工工艺一次扣5分，违反施工工艺造成返工一次10分；不合格品扣5分（流入下工序）；管辖施工区域出现质量问题每次扣3分，较严重质量问题每次扣10分。303现场未坚持坚持对作业场所进行巡回检查扣10分，未禁止工人进入危险区域冒

23、险作业扣5分，未做到不安全，不生产一次扣10分，发现隐患没有立即处理、上报主管领导扣10分。154执行力不胜任本工作岗位扣2分；不履行工作职责，未完成工作任务每次扣5分；不服从工作安排，每次扣10分。155劳动纪律不履行请假手续，迟到/早退每次扣1分；旷工每次扣10分。156工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。10合计应得分数100分扣减分数实得分数被考核人考核组记录人扬尘治理责任制考核表施工企业：工程名称： No:被考核人性别年龄职务（职称）项目经理职责范围全面管理考核日期责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分 1、项目经理作为扬尘治理工作的第一责任人，须认真按照国家安

24、全生产法律、法规、地方有关规定和配套文件执行。2、负责制定并与项目各级层扬尘治理措施，并带头贯彻执行建筑安全文明施工强制性条文，落实扬尘治理经费的使用和分配。3、组建项目部扬尘管理机构，按规定配备专（兼）职扬尘管理人员。4、机械组织扬尘专项检查和扬尘控制设施（备）验收。5、组织文明施工扬尘治理例会，组织学习扬尘、噪声污染治理有关知识，并做好会议记录存档。6、审查项目部管理人员扬尘管理目标，督促落实并组织定期考核。审批防扬尘治理技术方案，安排人力和物力计划。(15)(15)(15)(15)(20)(20)合计100考核结果经考核: 同志能完成考核内容，得分 考核人： 年 月 日扬尘治理责任制考核

25、表施工企业：工程名称： No:被考核人性别年龄职务（职称）项目副经理职责范围全面管理考核日期责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分 1、在项目经理领导下，对整个项目扬尘治理工作进行具体组织指导，对扬尘治理工作中的技术问题负总的责任。 2、组织工程技术人员学习贯彻有关法规，结合企业实际提出贯彻实施意见，在扬尘治理技术范围内对项目经理负责。 3、领导制定企业工艺、技术标准，负责审核高、大、难工程项目的施工组织设计及其防范措施。 4、在采用新技术、新工艺、新设备时，主持制定并负责项目的施工组织设计及其技术措施。 5、深入现场调查研究，有针对性的提出解决不可行因素的对策，听取质量安全部的汇报，指导和

26、支持质量安全部行使唤否决权。 6、负责审核各专项作业施工方案并提出修改意见。 (15)(15)(15)(15)(15)(15)合计100考核结果经考核: 同志能完成考核内容，得分 考核人： 年 月 日 扬尘治理责任制考核表施工企业：工程名称：No:被考核人性别年龄职务（职称）施工员职责范围全面管理考核日期责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、贯彻“谁施工谁负责扬尘”原则，施工前针对具体任务和施工部位，具体布置扬尘治理工作，对不同工种、不同作业部位、不同作业内容，进行工程书面扬尘治理交底并签字。2、辅导班组的扬尘治理管理工作，对所属班组进行扬尘治理技术教育，制止违章作业，对冒险蛮干者有权停

27、止其工作，不得默许、鼓励和迫使工人违章作业。3、对现场搭设的脚手架、施工用电、施工机械设备、扬尘治理设施设备等，要负责进行验收，合格后方准使用。4、参加项目部每周一次的扬尘治理检查，对查出的隐患负具体落实整改的责任。5、协助项目经理完善扬尘治理网络，支持班组扬尘治理协管员的工作，配合专职扬尘管理员的现场扬尘治理检查。(20)(20)(20)(20)(20)合计100考核结果经考核: 同志能完成考核内容，得分 考核人： 年 月 日扬尘治理责任制考核表施工企业：工程名称： No:被考核人性别年龄职务（职称）技术负责人职责范围全面技术管理考核日期责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、认真贯彻执

28、行上级扬尘治理施工管理规定及标准，做好本岗扬尘管理工作。2、对现场的扬尘治理工作全面负责，并监督检查现场落实文明施工管理规定及标准的实施情况。 3、组织工种技术人员学习有关扬尘治理工作的规范、标准，对本项目扬尘治理工作中的技术问题负全面责任。 4、主持工艺、技术规章制度的修订、审批施工组织设计（方案），督促扬尘技术措施的落实，参与高、大、难工程项目施工组织设计的编制审查。 5、在使用新产品、新工艺、新技术或引进设备时，负责主持制定相应的技术操作规程和防范措施。 6、组织编制改善劳动条件，完善扬尘治理技术的项目计划，报公司总工程师办公室批准并负责实施。 7、参加公司扬尘治理大检查，指导质安部工作

29、。(15)（15）(15)(10)(10)(10)(15)合计100考核结果经考核: 完成考核内容，得分 考核人： 年 月 日扬尘治理责任制考核表施工企业：工程名称： No:被考核人性别年龄职务（职称）安全员职责范围负责扬尘管理考核日期责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、认真贯彻上级文明施工管理规定及标准，做好本岗文明施工管理工作。2、工程开工前必须制定出本合同工程的“文明施工计划”。开工前必须基本落实“文明施工计划”，围档必须建立起来，办公区、生活区、作业区必须按规定建立起来。3、对参建人员进行文明施工教育。4、负责项目部的文明施工管理，检查安全标志、标牌、持证上岗、劳动保护、安全用

30、电、临时防护、防火、防盗工作是否落实。5、设置施工现场安全标志，设置总平面图，并按设置图布置安全防护设施和警告、警示标志。6、协助施工人员做好交通导行路挡协调及未断行施工沟、槽、坑、井处的路挡设置。7、做好防火防范、综合治理工作合理配备消防器材，定期检查。8、建立文明施工自检自查制度，对自查的结果填写检查记录并按时进行整改。9、落实项目部值班制度，检查大型机械设备看护情况，重点部门、部位治安防范及各种内业保证资料的管理达标。(15)（10）（10）（10）（10）（10）（10）（10）（15）合计100考核结果经考核: 完成考核内容，得分 考核人： 年 月 日扬尘治理责任制考核表施工企业：工

31、程名称： No:被考核人性别年龄职务（职称）材料员职责范围负责扬尘管理考核日期责任制考核内容应得分责任制考核情况实得分1、采购供应给工程使用的一切材料及附件，必须符合扬尘治理的要求。 2、采购的扬尘治理用品，特别是冲洗器、油漆化工产品、安全网等，必须符合国家规定的标准，对实现扬尘技术措施所无原则的物资，必须及时供应。 3、对钢丝绳、桅杆、脚手架材料及登高器具、安全带、安全帽、安全网等要定期检查，不合格的要及时收回，报废更新。 4、对易燃、易爆及剧毒物品必须严格按规定进行采购、保管和发放。 5、督促检查企业的扬尘治理标准、规定和扬尘治理奖惩条例的实施，制止违章指挥或违章作业，不听劝阻者有权指令停止工作和越级上告。 6、对扬尘治理用品（用具）的采购质量、发放和正确使用进行监督检查。 7、经常深入职工居住点、监督检查食堂饮食卫生，防止食物污染，职工宿舍的扬尘防治工作以及扬尘防治工具的供应和卫生状况。 8、配合有关部门搞好现场卫生，监测有害、有毒作业场所尖毒浓度、防止污染造成职业中毒。指导和检查现场材料的堆放，保养是否合理和落手清工作。(10)（10）（10）（10）（15）（10）（15）（15）合计100考核结果经考核: 完成考核内容，得分 考核人： 年 月 日