安全工作总结及工作计划(完整版).doc
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1、安全工作总结及工作计划(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载篇一:2021年安全工作总结及2021年工作计划2021年安全工作总结及2021年工作计划一、2021年安全指标完成情况全年未发安全事故。二、安全情况概述2021年分厂始终把安全生产列入重要的工作日程,在分厂厂长的带领下,各级管理人员不断增强责任感和紧迫感,积极沟通,敢于负责,主动开展各项安全管理工作,确立了“不安全不作业、不安全不生产”的安全管理工作目标,不断提高对安全生产重要性的认识,加大对安全生产工作的监管力度,结合2021年度公司安全工作会议精神,开展了“春季安全大检查”、“安全生产月”、“反三违”、“打非治违六打六治
2、”、“安全大检查”、“秋季安全大检查”等系列安全专项活动,安全态势总体平稳,现将2021年安全相关工作汇报如下:(一)加强领导,强化责任落实分厂高度重视安全管理工作,逐级落实安全生产主体责任,层层签订安全生产责任制。2021年的安全生产工作会议上,曲士民厂长与各工区、班组分别签订了2021年安全生产目标责任书,会上全面总结2021年的安全工作经验、教训,并安排部署2021年的安全工作。截止目前,分厂召开安全工作月例会议11次、安全紧急办公会议2次,安全专题会议1次,解决分厂生产中存在的各项安全问题。(二)严查隐患,实现风险隐患闭环管理分厂重视安全隐患排查治理工作,始终树立源头上控制安全风险的工
3、作思路,结合公司两次“春检”、“秋检”的重点时段及节假日等,开展了多种形式的安全检查,并与“四不两直”工作方式相结合,1-11月份共组织定期、不定期检查14次,查出大小事故隐患200项,整改落实到人,分厂专人跟踪督促验收,实现隐患闭环管理,整改率达到100。(三)夯实基础,深入开展各项安全专题活动分厂全年深入开展了“安全事件、事故汇编”学习活动、“安全常识手册”学习活动、“分厂领导讲一堂安全方面的公开课”活动、“安全操作规程”培训活动、“反三违”活动、“打非治违六打六治专项整治行动”、安健环体系建设评估工作、安全大检查等一系列活动,通过开展多种形式的安全专项活动,有效防止和减少了生产安全事故的
4、发生。(四)强化培训,提高全员安全意识分厂加大作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。还通过组织“每日一题、每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大员工开辟了学知识、长技能的渠道。通过开展多种形式培训,使员工的综合素质获得较大提升。各班、区通过班前会教育和班周安全活动,以及现场跟踪、指导、督促等多种形式逐步提升了员工的安全意识,使员工从“要我安全”逐渐转变成“我要安全”。(五)完善安全管理体系,加大外委施工安全监管力度。分厂整合以往集团各兄弟单位发生的外委施工事故,分析事故原因、吸取教训,对外委施工单位的安全管理工作,进行全面
5、梳理、评审,依据公司“外委施工管理办法”进一步监管施工单位的安全管理工作,如,开工前签订安全技术交底、施工单位要建立工器具等设备台账、劳动防护用品台账、作业人员台账、特种作业人员台账等基础资料,分厂定期组织施工单位管理人员进行安全大检查,以此来确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。三、2021年安全工作计划在分厂领导的带领下,围绕全年安全生产无事故的奋斗目标,及公司其他各项安全生产工作总体规划如下:(一)继续抓好分厂安全文化建设,进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念,防止骄傲自满和松懈麻痹的现象,以零起点的精神,把过去的作为镜子、作为动力,抓好今后每一天、每
6、一时和每一分钟的安全工作,确保分厂安全生产平稳运行。(二)坚持以人为本,强化安全意识和职工教育培训,做到职工安全教育不断线,不断提高职工安全技术素质。(三)强化重大事故隐患排查治理工作,严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。坚决防止工作流于形式,坚决避免工作不负责任和失职,确保重大事故隐患及时得到发现和处理,保证安全生产。(四)继续坚持安全检查不断线。把各项安全大检查、专项检查和日常抽查相结合,坚持“小题大做”抓安全,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决停工整改落实,坚决做到不安全不生产。篇二:2021-2021学年度安全工作计划学校安全工作计划【2021-20
7、21学年度第一学期】尧禾镇满义实验小学二一六年九月2021-2021第一学期安全工作计划学校安全工作事关师生的生命安全,关系到千万个家庭的幸福,关系到小学生的健康成长,关系到社会的和谐稳定。本学期我校全体教师要从贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度,本着对人民利益高度负责的精神,充分认识学校安全工作的重要性,要牢固树立“珍爱生命、安全第一,责任重于泰山”的思想,以构建“和谐校园”为目标,扎实深入地开展“平安校园”创建活动,确保全体师生和校园安全。本学期工作目标:一、建立健全各项安全工作制度将各项安全制度和各种应急预案制定齐全,学校根据学校安全管理条例和教育部制定的学生伤害事故处理办法,
8、结合学校实际,进一步完善学校安全工作各项规章制度和安全应急预案,建立校长任组长的健全的安全工作领导机构,同时将安全工作各项规章制度落到实处。定期召开安全工作分析会,坚持和完善安全事故的报告制度,发生师生伤亡事故,以及关系到社会稳定、青少年身心健康的重大事故,学校必须在第一时间内逐级上报县教育局。二、充分利用校园广播等形式对学生进行安全教育本学期我们将利用升旗仪式、校园广播对学生进行了交通安全、防火防电等教育,计划在10月份组织学生进行逃生演练(这样的演练我们每学期至少举行一次)。三、开学初,学校要立即组织相关人员开展一次安全工作大排查工作并认真做好记录。特别加强对教室、实验室、电路、消防、照明
9、、监控和体育设施的检查,及时更换不符合安全要求或已损坏的设备。同时学校要严格执行安全工作检查制度,做到定期、不定期对校舍、教室和校园周边情况进行检查,特别是雨季、雪天,发现隐患要及时排除。切实加强校产安全管理,贵重物品和设施要加强人防、物防和技防,加强学校特种设备的维护和安全管理。四、严格执行校园封闭管理,加强安全保卫工作进一步完善门卫制度及校外人员入校登记制度,对外来人员及时登记,学校目前安有摄像头16个,机器运转正常,保安巡逻及夜间巡查都能及时记录,本学期还要筹措资金在尚德楼安装监控设备。对于非教学用易燃易爆物品、有毒物品和管制刀具等危险物品坚持按规定要求禁止入校。五、注重校园消防安全重视
10、学校校舍消防安全,尤其是用电线路等人群集聚地和火源地的消防安全,要加强火源、通道、消防设施等方面的检查,发现问题,立即整改。对易燃、易爆、剧毒药品要按规定严格管理,禁止学生携带烟花、爆竹等易燃、易爆物品进校,同时,加强防火安全教育,使学生掌握消防安全知识和基本技能。一旦发现火灾,立即向有关部门报告,六、强调学生上学放学路上的交通安全由于我校特殊的地理位置,我们有一多半学生上学放学要经过车辆比较密集的路段,为此我们将采取一系列的措施:保证学生路上安全。早中午上学放学时间联系镇派出所的交警同志,确保学生上学放学路上的安全。同时还利用班周会的时间对学生进行交通安全教育。七、注重学生食品卫生目前学校的
11、供水设施设备有专人管理,校园内的小卖部进货渠道正规,无“三无”及过期霉变食品,但我们也不能掉以轻心,还是将学生的食品安全列为工作重点,及时防范。八、认真做好传染病及公共卫生事件防控工作。(1)经常性地利用墙报、板报、广播、集会、晨会等多种形式向学生宣传预防各种“传染性疾病”的知识,并印发“预防各类传染性疾病”常见的问题解答宣传单人手一份,让学生带回,让家长知晓预防知识。(2)非常时间段学校实行24小时值班,学校领导 保证全天候开通,及时报知疫情。层层落实,时做好校园的定时消毒和对学生的“晨午检”工作,发现异常,及时报告,并做好备忘,随时报告新情况。九、协调关系,加强周边环境治理。学校将尽全力协
12、调与公安、交警、卫生、文化、建设、工商等部门及学校周边村和村民的关系,争取他们全方位地支持。加强警校共建工作,严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事,依法治理校园周边环境。同时,注重协调与学生家长之间的联系,取得家长的支持和理解,消除误会,增进了解,密切关系,努力使学校的安全工作得到家长的配合。要求家长教育子女时刻注意安全防范、远离网吧、游戏厅等。严禁未成年人进入以上场所及不安全的地方,远离不洁和无证摊贩等,增强家长对子女的安全监管意识和安全教育。工作日程九月份:1、组织学校安全工作领导小组成员及相关人员对学校校舍、教学仪器设备、照明线路及校园周边环境进行安全隐患排查并做好记录,及时整改,消
13、除安全隐患。2、进行一次防伤害、防火、防溺水、防事故等的安全教育,拟发告学生家长的一封公开信,增强学生家长的安全意识。3、恢复保安值勤巡查制度,做好来访人员登记。4、制定本学年学校安全工作计划及月工作安排表。5、与教师、学生签订安全责任书。十月份:1、做好学校值班和安全保卫工作。2、对学生进行安全知识教育。3、对校舍及学校周边安全隐患排查。4、进行一次防火灾紧急疏散演练。十一月份:1、利用国际消防日11.9对全校师生进行安全用电用火和防火灾等安全知识教育。2、组织校委会成员对学校消防设备、用电用火及照明线路、安全疏散通道进行排查。十二月份:1、开展法制宣传日活动。篇三:2021安全工作计划年安
14、全工作计划编制人:韩柏审批人:张宝20212021年安全生产目标及工作计划一、安全生产目标:年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率为零;创建三级安全标准化达标企业。二、安全工作计划1、2021年公司准备以各车间班组为单位,对全体岗位人员进行岗位按标准化管理、工作危害分析及各项管理制度的学习培训,要求各岗位人员对本岗位的安全生产特点和生产过程中的危害进行风险分析辨识及危害预防措施,最终达到本质化安全生产的目的。2、强化事故演练。增加反事故演练培训频次,重点放在危险化学品的泄漏、突发性停电等,以班组为单位的实际情况有针对性的组织本车
15、间班组人员进行演练;通过各种有针对性的演练使职工掌握处理事故的应急能力及突发过程中自我保护能力。3、安全培训教育方面。职工的安全教育过程实行监控制度,对教育效果负责。另外公司在年度设备大修前负责对所有职工组织一次安全培训,做到有计划、实施过程文件、教材、试卷、台帐;开展多种形式的班组安全日活动。4、安全宣传方面。成立安全宣传领导小组,通过黑板报、安全文化等专刊进行安全宣传,突出安全管理动态和安全心得体会,推动安全管理工作的开展。5安全作业方面。进行预危险分析;按规定办理相关票证,按程序进行审批,严格落实各项安全措施;作业严格执行各种安全操作规程要求。6、预案建设方面:积极组织按时按要求建立健全
16、以下应急救援预案:危险化学品事故应急救援预案、重大危险源专项应急救援预案、关键装置和重点部位事故应急救援预案等,并定期组织预案的培训和模拟演练,逐渐优化各预案,提高职工的应急处理能力。7、禁烟、禁火管理方面。在厂区任何场所严禁吸烟,对不符合现象进行监督考核。8、两个标准化建设方面。积极开展“安全标准化单位”创建和“安全标准化班组”创建工作;精心组织、制定方案、推陈出新、奖优罚劣。9、消防器材和防护器材管理方面。要经常性地进行检查,发现异常现象及时上报。管理责任人做好器材的保管,防止丢失、保持好器材的卫生。做到各器材能应急备用二一七年一月六日公司安全工作总结与工作计划20xx年以来,港务集团坚持
17、“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”为指导思想,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。集团公司从基层班组长着手,以班组长带动班员的形式抓好安全教育,以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。截止目前,在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下,确保工亡事故
18、发生率为0,实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结如下:一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各部门、分公司层层签订安全生产目标管理责任书,各单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人,风险抵押金、安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门、单位和个人,一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度,加大了对基层单位主要领导、责任领导、安全员的考核力度,加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50
19、500元。鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。20xx年,集团对各部门、单位和个人的安全奖励共计25400元,罚款共计16800元。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“集团统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析历年来集团内及周边企业的事故原因、教训,对现有的安全
20、生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。各基层单位结合具体生产情况编制了本部门各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工。今年9月底,市交通局在对我集团船舶修造分公司的检查过程中发现该公司的安全基础台帐不规范,安全规章制度混乱,集团成立了专门的工作组进驻船舶修造分公司,督促整改。船舶修造分公司根据市交通局的要求,重新编制了安全规章制度,并印刷成书,做到职工人手一册,相关的岗位操作规程全部重新制作上墙。1
21、0月13日,市交通局对该分公司进行了复查验收,市局领导对复查结果非常满意。三、深化全员安全评价,注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员
22、职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,累计举办各类培训班8个,培训人员500人次,培训合格率达100,特种作业人员持证率达100。还通过组织、技能大赛、邀请有关专家技术人员现场讲课等形式,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质,安全管理人员持证率达98。1、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。2、加强
23、健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进员工公司安全工作总结与工作计划第2页自学的积极性。3、利用工作之余集中人员进行安全的学习、讨论,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点,结合实际生产情况及前一阶段存在的问题,对下一阶段须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的作用。4、开展了事故警示教育。
24、安全质量监督部分别到基层部门放映安全警示教育光盘8次,观看人员合计1215人。采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章的危害,让大家从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工一致好评,提高了职工的安全素质。5、对重点岗位员工及新进人员进行了三级安全培训教育。让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防
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