学校领导班子述职报告 2022年学校领导班子述职报告范本.docx
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1、学校领导班子述职报告 2022年学校领导班子述职报告范本一年来,我校各项工作在业务部门的领导下,开展得有序、有力、有效。每项工作都努力做到了科学决策、民主决策,按规律谋事,按规则行事,按计划办事,始终如一的坚持“五育”并育,德育为先,注重基础,提高素质的原则,使全面贯彻党的教育方针,办人民满意的教育这一中心得到落实。在教育过程中,学校努力把德育的方向性,智育的主体性,体育的基础性贯穿于素质教育之中,使之相辅相成,共同提高,以此提高素质,培养能力,按时完成了各项工作任务,下将现将一年来学校的主要工作情况述职如下:一、年度工作情况(一)完善学校制度,明确领导职责1.由于我校属于新办学校,学校各项制
2、度规定都处于初期建设阶段,因此在开学初期,我校领导班子就学校各项工作制定了初步方案,在半年的探索实践过程中,不断结合学校实际,对学校的各项方案进行修改完善细化,适应学校当前的发展形势,使之确立为学校工作制度。2.把学校领导班子进行了工作分工,明确职责,细化任务,奖惩兑现,责任追究制度让其知道自己的位置,任务,工作的重点。对中层领导,管理上严格要求,各司其责,共同努力,班子的向心力,凝聚力,战斗力进一步增强,工作效率大大提高。(二)改进课堂教学,加强教研力度师们加深对书法的重要性认识,进一步传承和发扬中国汉字文化,切实提高了教师的教学素质,更有效地促进了教师的专业发展,提升校园文化品位。2为响应
3、国家“双减”政策以及“双减”工作的开展,我校结合了我校办学特色,在一二年级不留书面作业的前提下,我校学生每周进行探究性作业的实践与完成,周三是全校无作业日。探究性作业分为书面作业(无)、实践作业、体艺作业、综合作业,同时学生每天的作业设计形式多样,有基础篇,巩固篇,提升篇,能力篇,实践篇等多种形式。学生根据自己的能力自主选择适合自己的作业完成。这种作业设计既培养了学生的动手操作能力,启迪了学生的心智,也在实际操作中培养了学生的观察力,理解能力和创新能力。“双减”不减质,作业是教学的重要组成部分。在推进“五项管理”、落实“双减”政策背景下,教师应该怎样设计作业,才能让我们的教育对象一个个生动的、
4、独一无二的个体,在个性、兴趣、能力和学习需要等方面都能得到尊重和发展,才能为学生的全面发展开辟最佳路径,值得我们深入、细致地研究与探索。基于此,我校语文教研组、数学教研组、综合教研组全体成员,经过多次交流、研讨,深入、细致、全面地设计了富有学校特色的多项分层创意作业。3.为加强教师教学技能,我校开展了年轻教师诊断课活动,参加本次活动的7位特岗教师们从独立备课到博采众长再到吸取备课组经验,在不断的打磨和反思中快速成长起来,呈现了一节节精彩的课堂,取得了良好的教学效果。4、为了进一步落实国家“双减”政策,有效引领老师们更好地推进、落实“双减”政策下向课堂40分钟要质量的教育理念,打造高效课堂,我校
5、开展了优质课展示活动。本次优质课展示最大的亮点是:个人智慧与集体力量完美结合,切实提高了课堂教学的时效性和高效性。优质课展示已成为我校一项常规教研活动,它是摇篮,推动教师茁壮成长,让教师在专业化的道路上扬帆远航,越走越远!5、评课、议课的活动。每一次的评课议课,大家都能客观、实事求是的进行评价。无论是新教师还是老教师,都有大家值得学习的闪光点。只有不断地反思,才能让自己前进。扎实开展适岗竞聘,奋力激发教师活力6、幼小衔接入学教育适应系列活动。为了零距离、情景化、全方位感知小学生活,认识校园环境,体验特色课程,缓解小学一年级新生入学之初的身心压力,帮助其实现从学前到小学两个不同教育阶段的平稳过渡
6、,并在心理、思想、行为上为小学学习生活做好基础准备,实现幼小衔接的“软着陆”,我校于9月4-8日开展一年级新生入学适应教育系列活动,开发了10个小课题。9、开展“青蓝工程”师徒结对活动。青年教师是学校的未来和希望,深入开展“青蓝工程”师徒结对活动,使青年教师在优秀导师的指导下,养成良好的教育教学行为,不断提高教育教学水平。本学期,我校有14位教师参与“青蓝工程”师徒结对活动。要求每位指导老师写出详实的辅导计划,定时、定内容进行指导,并有记载。切实提高教育教学质量,认真开展集体备课10、我校扎实开展“双减”背景下的学科集体教研活动,着力构建高效课堂,向课堂40分钟要质量。为了确保集体备课的质量,
7、集体备课前各年级的备课组长先对集体备课内容进行分工,将任务分配到每一位老师。主备人详谈每节课的教学重难点以及重难点内容的突破方式,并介绍自己在备课过程中遇到的困惑后。备课组长带领备课组的老师本着实事求是的原则,对主备课人在备课中存在的问题及困惑给予指导。大家畅所欲言,共同探讨、交流,真正达到了“一个人可以走的很快,但一群人可以走的更远”的效果。(三)维护校园安全,加强校园环境建设在学校各处室、年级、全体师生的支持下,学校总务紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园管理,安全防范,法纪安全教育,维护校园稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序,保证了学
8、校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全。为此,我校做了以下工作:1、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。2、加强保卫人员的岗位职责培训和专业技能的训练,取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了应急措施处理方法。3、为加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序,做到层层有人抓,处处有人管,与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。统一制订学生在校请假单,落实规范请假制度;加强与金银川路派出所、胡杨社区的沟通和联系,建立了有效的协调配合机制。4、精心组织安排日常值班和节假
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