最新能源体系能源管理制度.doc

《最新能源体系能源管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新能源体系能源管理制度.doc（106页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、能源体系能源管理制度(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）能源体系能源管理制度1范围 本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用油、用煤及能源计量等方面的管理要求,适用于本公司内部各部门。 2总则： 2。1为加强能源管理,降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度. 3能源管理组织机构： 3.1能源管理涉及到公司生产全过程,它是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系，方能搞好这项工作。 3.2能源管理实行公司、车间、班组三级管理体制。公司设能源管理领导小组及其管理兼职机构;车间及有关部

2、室设置能源管理小组；班组设立能源管理员，这样形成全公司性能源管理网络。 3.3公司能源领导小组由工厂总经理任组长,各有关部室及各耗能主要车间负责人为组员，设备动力处为兼职职能部门，负责办理日常事务，各车间能源管理小组由车间主任任组长，有关技术员和有经验的工人参加，各班组应配备一名能源管理员. 4用电管理制度： 4。1设备保障部必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。 4.2生产部应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率,降低其单位电耗。 4.3为节约电能，车间作业区严禁使用500W白帜灯，逐步改用高效节

3、能灯具。 4.4各用电单位应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合设备动力处搞好节电工作。 5用油管理制度： 5.1严格执行上级主管部门有关成品油的管理规定. 5.2采购部应根据公司的生产计划，编制各种供油计划，及时购进生产所需的成品油。 5。3成品油进公司后应由油库统一贮存保管。 5。4油库对每次进油都要过磅、记帐，并及时与进料单据核对。如有差错，应通知采购部及时处理。 5.5各单位领用油时，必需持领料单，领料单各栏不得涂改，油库管理人员在发放油料时应及时核对品种、数量、严格计量。 6用煤管理制度 6.1采购部应制定用煤计划，及时购进所需的燃煤。 6.2所进公司的燃煤都要过磅、记帐. 6.

4、3锅炉房职工应严格按操作规程操作，减少浪费。 6.4生产部每月将上月全公司各部门耗煤数量及库存量上报便进行统计上报。 7用水管理制度： 7.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。 7.2全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。 7.3技术保障部对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 7.4全公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、水笼头有损坏漏水的, 应及时通知技术保障部对管道维修班进行维修. 8 能源计量检测的管理: 8.1生产区水、电的一、二级计量由技术保障部负责抄表、汇总。 9能源管理规定及责任范围： 9.1为了进一步调动职工的节能积极性

5、，推动节能工作深入开展，使有限的能源发挥更大的经济效益.根据中华人民共和国节约能源法的有关规定，杜绝能源的跑、冒、滴、漏和私自用电现象,节约能源、降低成本、增加效益，安全合理的利用水、电资源，保证工厂的生产、生活的使用。特作如下规定： 9.1.1各单位和每位员工严禁使用生活电炉。 9。1。2各单位和每位员工（包括用厂内电的厂区用户）严禁私拉、乱接及表外窃电. 9。1。3杜绝长明灯、长流水现象。做到人走灯灭，人去水停。 9。1。4照明灯、水龙头按谁使用谁负责的原则管理，厂内水冲厕所由行政部负责。 9.1.5现场管理：生产区由技术保障部负责；厂内生活区及用本厂水、电的厂区宿舍由行政部负责。 能源管

6、理考核及奖惩制度利津德达顺工贸利津德达顺工贸能源管理考核及奖惩制度为认真贯彻公司节能减排精神，实现凯旋化工又好、又快的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗,提高我公司的经济效益,实现节约型生产,我公司成立了节能环保办公室，负责全公司的节能监督管理工作。主要从用电、用水、用煤、用油四部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。加强对节能工作的组织领导，制定管理办法,明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人,组织开展节能管理工作。节能环保办公室负责全公司节能措施的检查、考核工作.一、节能管理领导小组组 长:巴顺华副组长:李瑞华成 员:陈磊

7、、刘兴泉、郭玉奎、黄克飞、尚华进、杨振川、王希佐节能环保办公室根据用电、用水、用煤分三项成立考核小组,对各相关单位进行考核。各单位要设立节能工作管理人员（生产区节能管理人员为生产厂长,其他单位为指定责任人）.二、管理目标1、完成公司下达的考核指标。2、公司年度电费控制在20万元之内，各单位完成节能办公室分解指标.3、公司年度用水量控制在3万立方米之内，各单位完成节能办公室分解指标。4、公司年度用煤控制在4000吨（原煤）以内。三、节能管理人员职责1、节能办公室负责全公司节能工作,各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作；各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室，对生活、机房等用电、用水、

8、用油及用煤单位进行能源使用计量，按指标进行考核，实现节能管理的“精细化”。2、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析，为我公司最大限度降低生产成本，提供合理的分析依据。合理调整公司井能源使用方式及分配情况，达到经济运行、节约用能的根本目的.3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定.收集和传播节能信息，总结、交流节能经验,有针对性地开展节能宣传教育及培训工作.4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标,并进行考核、评比,促进合理利用能源。5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目的管理、测评工作。6、编

9、制企业节能的近期、年度和长远规划，制定节能措施并组织实施。7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。 节电管理办法一、目标 完成本单位的节电指标。各单位用电指标由节能办公室根据公司下达的节能指标分解.二、管理制度 各单位根据自己实际情况和公司下达的指标及节能制度，制定本单位详细的、切实可行的管理制度，并由本单位专(兼）职节能管理人员每月24日将本单位月度能源利用情况进行总结，26日前报公司节能环保办公室进行核实。（一）通用部分1 全体职工必须树立节约意识，优先使用节能产品、设备。照明灯逐步淘汰白炽灯,改为节能灯。2 不准私自增加负荷,改变用电方式。所增加的负荷未经节能办公室批准,不予增

10、加用电指标；减少负荷时，必须及时通知节能环保办公室进行调整指标，否则，除扣除发生电费外，每次罚款200元。3 爱护计量设施。本着“谁使用、谁维护”的原则，责任单位及时维护好各自范围内的计量设施，发现问题及时跟节能办公室联系；私自处理或破坏计量设施,除承担发生的经济损失外，每发现一次对责任人罚款200元，责任单位罚款1000元。4 杜绝随意浪费电行为，电度表铅封损坏、甩掉不用、私调电表等,每发现一次罚款1000元，并由当事人承担本用电区域内当月用电差额。举报有奖，对于举报的人员,进行保密，经查举报属实后，给予罚款数额50%的奖励。5 各单位要制定所辖区域日常照明规定，并根据昼夜长短变化每周调整一

11、次，以天亮可隐约见道路和不妨碍正常工作为准,无人作业机房控制室必须关灯,无人作业但有人值班地点要控制亮度,亮灯不允许超过全部灯具的50%。超过规定每次罚单位负责人100元、值班人员100元。6 生产科要抓好用电审批、计算工作，严格履行审批手续，合理调整变压器的负载，减少变压器及线路损耗。7 外供电用户（含外施工队）收费标准：计费以照表计电费加损耗电费执行,按合同价格收取。(二）生活用电管理考核、收费标准1 1、职工宿舍：指标以内不收费用，超量部分20度及以内，按1元/kwh收取电费，20度以上按3元/kWh收取电费.夏季（79月）用电指标：100kwh/（月、房间）。春、秋、冬季用电指标：30

12、kwh/(月、房间)。2、空调必须按规定时间开停（特殊情况需经公司领导批准），否则每发现一次罚款50元。夏季室内温度不得低于20度。4、创建节约型企业。办公室、宿舍区用电必须做到人走灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑等用电设备，否则每发现一次对责任人罚款100元。公共场所，不需要长时亮灯的地方，由机电队负责安装声光控照明开关。5、办公室、单身宿舍及各机房控制室，严禁使用大功率电器烧水、做饭等；否则，除承担电费、没收其用电设备外,并对责任人进行处罚,电炉子300元/次，电饭锅200元/次（含电水壶)，热水器50元/次，电暖器300元/次。（三)生产用电管理1、各单位主要负责人为本单位用电考核第一责

13、任人，对本单位生产用电管理全权负责.2、提高设备利用率，减少设备空载运转时间。大力提高操作工的操作技术，最大限度提高设备利用率.检修、交接班及空闲时间,要根据生产情况,减少空载损耗，提高设备利用率.每发现一次设备空运转超20min，罚当班司机50元、责任单位200元。5、对装置系统照明用电进行严格考核，不生产时，照明灯一律关闭（检修时段、值班室除外），否则每发现一次处罚责任人50元.6、空气压缩机要根据用风情况及时调整开机台数，做到经济合理运行，各使用单位要做好用风设施的检查工作，出现漏风及时处理。否则发现一处漏风罚责任人100元.8、各作业地点供、排水系统必须保证管路、阀门、逆止阀完好，严禁

14、出现倒灌水现象。跑冒滴漏每次罚责任人50元,出现倒灌现象每次罚责任人50元、责任单位500元。四、奖惩考核1、按照计划月度考核各单位电量消耗情况，按照材料费考核办法超用部分照价付款，节约部分50用于奖励相关人员。 节水管理办法一、考核部门及人员节能办公室成员二、目标 公司年度用水量控制在4万立方米之内，完成节能办公室分解到本单位的指标。三、管理制度 根据本单位实际情况和公司下达的指标及节能制度,制定本单位详细的、切实可行的管理制度，并由本单位专（兼）职节能管理人员每月20日将本单位月度能源利用情况进行总结，23日前报公司节能办公室进行核实。1 1、地面生活供水系统：每月进行供水平衡对标，杜绝地

15、下管路漏水(损耗率不高于10）.地面供水、供暖系统由各科室部门按照分工各自管好自己所管辖范围的水泵、管路、阀门及水表等供水设施,发现问题及时汇报、维修。2 生产供水系统:生产科负责主供水管路的检查、维护工作。3 各用水单位必须明确供水管理负责人,每趟管路、每个阀门都要有专人负责.4 禁止长流水及跑、冒、滴、漏等浪费水现象发生。检查发现一处，对责任单位罚款200元、责任人50元。5 后勤分管浴室，管理人员要对淋浴闸阀和其他跑冒滴漏现象要及时维修，否则,每发现一次罚责任人50元。6 公司任何个人不准私自安装放水阀门，检查发现一次罚相关单位500元、单位负责人100元、责任人50元.四、奖惩考核按照

16、计划考核水量消耗情况，月度考核，按照材料费考核办法超用部分照价付款，节约部分50用于奖励相关人员.用煤管理办法一、考核部门及人员锅炉房、食堂二、目标公司年度用煤控制在500吨以内。三、管理制度1、锅炉上煤必须进行计量,有上煤记录。2、加强用煤入库计量工作，完善用煤统计台帐，保存原始记录并不得更改,定期盘点，帐、卡、煤相符。加强自用煤的运输及煤质化验的管理，保证用煤质量。3、燃煤锅炉改造及新安装时必须采用节能型产品和设备。5、提高燃煤锅炉的燃烧效率。(1)降低排烟温度既排烟热损失，定期检查锅炉炉膛及水冷壁以及空气预热器和省煤器的运行状况，及时对锅炉吹灰、清除烟垢,以及采取其它一些有效的措施，防止

17、锅炉烟气系统烟灰的结垢和堆堵.保持受热面清洁，最大限度地提高传热效率，充分吸收利用炉膛中燃煤的热量.(2）降低过量空气系数，链条锅炉炉排下部的风室隔断严密，防止各风室互相串风,保证燃烧良好。降低锅炉烟气系统 (主要发生在锅炉排放炉渣的部位)及本体的漏风。提高锅炉操作人员的燃烧调整操作技能，以降低空气系数.根据燃煤水分、挥发分、煤粒度大小,合理调整锅炉的煤层厚度、进煤速度、风煤配比等运行参数。（3)及时对锅炉本体进行维修，降低炉体外表面温度既降低锅炉的散热损失。（4）合理调整鼓风机、引风机的运行方式及匹配鼓、引风量,尽量使锅炉燃烧在最佳状态。（5）加强低热值煤、煤矸石的利用工作.（6）加强锻造、

18、烘炉等焦炭使用管理，实行定额管理，降低焦炭消耗量。（7）及时进行锅炉系统热平衡测试，掌握运行效率，及时对低效锅炉进行大修改造或更换。四、奖惩考核按照计划考核自用煤消耗情况,按照材料费考核办法超用部分照价付款，节约部分50用于奖励相关人员。总体考核1 考核原则：定性考核与定量考核相结合,坚持公开、公正、公平的原则。2 年度考核结果列入对各单位的综合考核指标体系,年度节能降耗目标的单位实行“一票否决，对未完成目标的单位，领导班子一律不得参加各类年度评奖、授予荣誉称号等，不得享受年终考核奖励。3 各项考核指标由节能环保办公室月初下发。4 节能办公室人员按照上条中的金额分项进行总体考核，负责人按照单位

19、负责人标准奖罚,其他人员按照80奖罚。5 积极推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造，积极鼓励广大职工为节能工作出谋划策，提供意见、建议，凡是公司采纳使用的合理化技术改造方案及本单位实施的节能小改小革,每年12月上旬由各单位统一进行申报，由节能领导小组研究根据实际情况给予节能量110的奖励.6 在年度节能工作中做出突出贡献的单位及个人,由公司研究，给予适度奖励。其他一、以上办法由节能管理领导小组负责解释。如与本规定有冲突的按照本办法执行。二、本办法自下发之日起执行.利津德达顺工贸2021年1月山东祥瑞铜材 发布2021-04-01实施2021-04-01发布能源管理制度Q/XRC

20、P GL SB 011-2021(2) Q/XRCP山东祥瑞铜材企业标准前 言 为满足公司能源管理工作顺利开展，最大程度降低生产成本,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和管理标准，结合公司实际情况，特制订本制度本文件由设备管理部提出；本文件由设备管理部归口；主要起草单位： 设备管理部主要起草人：颜廷陆主要审核人:杜平安主要批准人：刘庆国本文件为首次改版能源管理制度1范围本制度规定公司能源管理组织职责，各能源介质的使用、能源数据、能耗分摊、检查、考核办法等管理要求，适用于公司各部门。2规范性引用文件下列文件条款通过引用而成为本制度的条款2021年1月1日 中华人民共和国统计法2021年4月

21、1日 中华人民共和国节约能源法DB37/T1013-2021 工业企业能源管理体系要求GB/T25892021 综合能耗计算通则GB171661997 企业能源审计技术通则2005年11月1日 山东省节能监察办法GB/T155872021 工业企业能源管理导则GB/T12723-2021 单位产品能源消耗限额编制通则 3术语定义3。1。能源管理以国家法律、政策为指导，以公司效益为核心，依照事物客观规律对能源使用及消耗情况的各生产工序、设备环节进行有效监督、管理、控制的实践活动。3.2.能源管理环节根据公司内、外能源输入、转换、分配和传输、使用四大流转环节的实际情况，对公司能源使用情况进行规划、

22、统计计量、分析与评价等。3.3。节约能源加强公司各项能源管理，采用技术上可行、运行上经济合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源输入到使用的各个环节入手，掌握各生产工序各生产设备实际能耗情况，对不合理的能源使用点给予排查，降低能源消耗、减少能源损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理利用能源。4.公司组织结构及管理职责4。1。组织结构为加强公司能源管理，成立能源管理领导小组，负责能源管理网络的组织、协调和工作安排。组长： 刘庆国副组长：杜平安、张勇、田鹏、徐公平、马奇、韩梅、曹建强、蔡宁、张怀前、王怀光调度:颜廷陆祥瑞铜材各部门兼职能源管理员序号部门兼职能源管理员1一分厂张克进2李长旺3二分厂王

23、垂栋4张跃民5生产安环部赵晴晴6运营管理部郭文吉7人事行政部陈公安8物流中心张怀前9财务部姚海滨10商务部陈兆官11质检部刘志国4.1。2职责：组长：负责小组决策、监督指导;副组长：负责所管辖部门区域节能运行的监督、分析、管控管理；调度：负责对能源管理体系正常运行过程所有能供问题的协调、问题检查管理工作确保公司各区域用能情况负荷公司节能管理要求；组员：负责对本部门区域内各能耗环节进行实时监管控制，确保各区域内用能符合公司各项节能管理要求。4。2.区域划分4.2。1一分厂所属区域：一跨区、二跨区、三跨区、公用工程区域、空压机房、办公楼维修间、所有休息室办公室、厂区综合管网；4.2。2.二分厂所属

24、区域:5跨办公楼二分厂所用区域、四跨区、五跨区、四跨东头南侧小屋、厂区照明；4。2。3.生产安环部所属区域:原料区、上料磅房、叉车维修区、区域内卫生间、厂区消防管网；4.2.4。质检部所属区域:成品磅房、五跨区办公楼质检所用区域、原料磅房、办公楼一楼除保卫休息室外的所有房间、二跨化验室、区域内卫生间;4。2.5.物流仓储部所属区域:成品区、备品备件库；4.2。6。人事行政部所属区域：除一分厂使用外的办公区域及卫生间;4.2.7。设备管理部所属区域三跨西外协工具存放区域、模具房周围区域、办公区域、厂区排水管网；4.2。8。保卫部所属区域门岗值班室及公司外围。4.3部门职责4。3。1.设备管理部职

25、责4。3。1.1负责对各用能单位的设备、设施、照明能耗控制，严格按照公司管理要求制定公司能源检查管理要求、办法、绩效考核准则并严格执行实施；4。3.1.2。组织能源利用状况分析,监督管理各部门能源管理执行情况，负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、节能改造项目的效果验证分析;4.3。1.3.调动职工节能积极性,推动节能工作深入开展,使有限的能源发挥更大的经济效益，杜绝能源的跑、冒、滴、漏现象；4.3。1.4。负责和祥光祥光铜业及政府能源管理部门在能源方面的相关协调、耗能消耗量核准、所有计量设施进行有效的监控、结算及相关配合工作；4.3.1.5。负责搞好能源加工转换及动力产品输送、储

26、存、分配、供应、定额管理和节约工作,坚持安全生产、经济运行，提高转化率,确保各项能源介质的供应和节约工作；4。3.1。6.建立能源分配、传输和使用计划,对各分厂用能情况进行计量，建立记录档案、台账并将记录数据及时上报公司领导;4。3.1.7.配合其他部门对体系的工作需求。4。3.2分厂职责4.3。2.1负责各种能源消耗实测数据进行统计及生产计划用能提报；4.3.2.2。负责生产过程中，责任区域内的能源浪费情况发生；4。3.2.3。依据公司生产工艺要求、设备运行状况，制定标准的设备操作规程,确定最佳运行方案，使能耗转换设备达到最佳工况；4.3.2。4负责内部能耗细节管控，按照公司节能管理要求，杜

27、绝任何浪费现象的发生。4。3.2。5.对公司各重点用能设备做能耗跟踪分析，提高转换率，降低动力消耗;4。3。2.6.负责对节能项目的改造实施、监督及验收工作；4。3.2。7。负责做好能供应急情况下的组织、操作工作；4。3.2.8.建立健全，部门内有关公司能源管理要求相关各项记录；4.3.2.9.负责与祥光铜业间需要的互动配合完成的各项工作.4.3.3。其他部门职责负责本部门的设备、设施、照明、用水等能耗控制,严格遵守公司节能管理要求，杜绝任何浪费现象的发生。5节能管理5.1.节电管理公司内所有用电是由祥光祥光铜业内的10kv变电站内通过两路进线直接供给的,供电流程如下:祥光10kv进线-祥瑞高

28、压进线柜-高压柜现场负荷开关-变压器-低压柜-无功补偿柜-设备配电柜-用电设备。期间10kv的高压电经降压后变为400V的三相电，作为生产、照明、空调、检修箱、行车、办公用电。5。1.1各部门区域内的空调应设有专门责任人进行跟踪管控。公司内办公区域空调投入:春、秋季空调不允许投入使用；夏季将空调温度设定为25投入使用;冬季将空调温度设定为22投入使用；西马克、竖炉配电室空调夏季温度设定为23；特殊作业区域夏季最低温度不得低于20.5。1。2. 照明投用：春秋：当日18:30翌日7：00；夏季：当日19:15翌日6：00；冬季：当日17：00翌日7:30；公司各部门应严格按照公司规定时间进行照明

29、操作；公司各部门夜间如无办公、设备运转、生产作业情况下,应将不必要的照明灯关掉；阴天或特殊作业区域,各单位应本着节约用能的原则自定照明采光时间。5.1。3.电脑及打印机:公司所有电脑、打印机只能在上班时间投入使用，中午吃饭时间关闭显示器。公司各部门人员应于下班时将电脑、打印机关掉.5.1。4其它.一分厂连铸连轧生产前36小时投入循环水泵，浊环水泵投入一台竖炉循环水泵，两台浊循环水泵,两台铜杆净环水泵，停产后24小时内及时将所有浊环系统水泵停车（空压机开机情况下投入一台铜杆净循环泵）。5。1.4。2。为满足2.3。4。5跨其它设备的用水可投入一台小功率循环水泵，其它4台水泵应处于待机状态,如生产

30、设备运行因冷却水供应不足造成的出现温度过高现象，可切换或增加一台铜扁线净循环泵,以满足生产需要.5。1。4。3.一分厂每期生产结束后，将一跨浊、净循环系统管道进行水封，以免管道冻堵、腐蚀；5。一分厂乳化液循环泵维护运行，冬季维护运行时间:早8：3017：00，为防止乳化液变质夏季可全天进行循环;二厂乳化液冬季维护运行时间：早8:30-9：10,夏季运行时间为8：30-9：30.5.1.4。5。 变频电机的风扇电机在设备未运行时应当停止。5.1。4.6.对非生产期间分厂检修电源使用应严格管理，设备管理部在日常检查中加强管控.5。1。4.7.分厂电气工程师应关注变压器功率因数,保证功率因数在0。9

31、以上。5.1.4。8.生产厂根据生产实际情况，杜绝设备空转，特别是生产期间吃午饭时，人员要轮换值班，确保正常生产,当生产任务完成时，要做到人走机停.5.1.4.9.设备管理部在得到祥光铜业可停止空压机通知后立即通知分厂，尽量减少空压机的投入时间.5.1。4。10。冬季一分厂生产时间，冷却塔风机投入量应以满足自身生产需要的水温上限为前提,严禁过多的投入冷却塔风机,在生产结束后应立即组织将所有的冷却风机停止，让循环水处于自然冷却状态； 5。1。4.11。上引炉循环水系统根据生产需要投入冷却风机确保生产用水温控制在要求范围内.5.2。节水管理5.2。1除盐水除盐水消耗点主要为生产用冷却水，消耗点为循

32、环水池溢流口、11台水泵排水管、5台自洁式过 滤器排水、冷却塔自然挥发、现场换热器泄漏、管道阀门泄漏、厂房内6个消防水箱，为有效的控制除盐水的消耗控制,达到用水最优化的状态特制定以下节约除盐水的措施。5.2.1.1.水质标准a。生产用水管理控制指标如下：生产用循环水控制指标项目 单位净循环水指标浊循环水指标上引炉循环水指标电导率us/cm4001000200硬度 ppm/10氯离子mg/l10010050浊度ppm15/10铁离子mg/l5101PH值7。5-8.57。5-8.87.5-9总磷mg/l354-1035浊/净循环连铸连轧生产时每天化验一次；上引炉循环水每3天进行一次化验工作5。2

33、。1。2.加药维护办法a。净循环水池缓蚀阻垢剂402、缓蚀剂415首次加药方法:1）缓蚀阻垢剂402首次投加80公斤；2）缓蚀剂415首次投加20公斤；3）402、415每日加药量：循环量0。02*0。05/5(公斤)b.净循环水池氧化型杀菌剂510、非氧化型杀菌剂560、粘泥剥离剂580加药方法：1）杀菌灭澡剂510每次投加120公斤；2）非氧化型杀菌灭藻剂560每次投加120公斤；3）粘泥剥离剂580每次投加120公斤；c。浊循环水池,缓蚀阻垢剂402、缓蚀剂415首次加药方法：1）缓蚀阻垢剂402，首次投加40公斤;2)缓蚀剂415首次投加10公斤；3）402、415每日加药量：循环量*

34、0。02*0.05/5（公斤)d.浊循环水池,氧化型杀菌剂510、非氧化型杀菌剂560、粘泥剥离剂580加药方法：1）杀菌、灭澡剂510每次投加60公斤;2)非氧化型杀菌灭藻剂560每次投加60公斤;3）粘泥剥离剂580每次投加60公斤；注: 510、560、580要交替使用，每次添加后要连续运行24小时,然后进行水置换，夏季为一周一次，春秋季为十天一次，冬季每月一次（加3种杀菌灭藻剂时将水位降低2。5米后再行进行加药，以节约用水、用药）。 杀菌灭藻剂不可与缓蚀阻垢剂在同一地点在同一时间加入。 投加粘泥剥离剂580后循环运行，取样化验当浊度增加至最大时，排污置换至浊度10 ppm，再补加缓蚀阻

35、垢剂WTJ402。 平时一旦水质浊度或铁离子超标，要及时进行水置换至循环水管理标准。 在每次补水作业时分厂应做好补水记录。e.上引炉循环水系统加药方法：缓蚀阻垢剂投加方法下：1)进行循环水系统的补水排污工作，将循环水浊度降至8NTU、总铁降至1.0mg/L，关闭排污；2)每次投加缓蚀阻垢剂SGR-0801 25Kg（1桶）、缓蚀阻垢剂SGR0811 12。5Kg（半桶），待循环水中磷酸盐降至5.0mg/L后，根据补水量按照缓蚀阻垢剂SGR-0801 100mg/L、缓蚀阻垢剂SGR0811 50mg/L投加浓度进行日常加药,即每天投加缓蚀阻垢剂SGR08012kg、缓蚀阻垢剂SGR-0811

36、1kg;杀菌灭藻剂投加如下：1)春秋季节每半月投加一次杀菌灭藻剂，夏季每星期投加一次杀菌灭藻剂，冬季每月投加一次杀菌灭藻剂；氧化性杀菌灭藻剂、非氧化性杀菌灭藻剂交替投加，每次投加非氧化性杀菌灭藻剂SGR-0702 12.5Kg(半桶）、每次投加氧化性杀菌灭藻剂SGR0707 25Kg（1桶)；2)夏季每个月投加粘泥剥离剂一次，春秋季节每个季度投加粘泥剥离剂一次,每次投加粘泥剥离剂SGR0709 25Kg（1桶）。5.2。1。2冷却水塔a.生产状态下,分厂应结合实际水温情况，在满足生产用水情况下，合理调整净循环4台冷却塔投入冷却风机数量,在室外温度达到33摄氏度以上时，将水温控制在22-32摄氏

37、度之间。b.在一分厂不生产状况下，关闭浊循环去冷却塔的进水阀门并停运冷却塔。c.设备管理部及一分厂兼职能源管理员，每周进行两次巡视检查，以及时发现冷却塔出现的泄漏水问题后采取维护措施并做好问题记录。5。2。1。3自洁式过滤器净、浊环水指标通过正常加药、换水进行维护后，水指标还是控制不住的情况下，根据净、浊环系统的具实情况，有针对性的将过滤器投入运行。在过滤器投入运行情况下，因过滤器排水量较大，为减少过滤器排水量，应采用人工定期排放，排水周期为每天一次，每次不超过3分钟。5.2。1。4补水a。生产期间因正常损耗造成液位下降时,进行补水,在补水时应严格控制液位高度不得超过4米,避免出现除盐水溢流现

38、象的发生.b.水指标较差需进行水置换时，一分厂将液位一次性降至2。7米后一次性补充，将水的有效使用率升至最大。c.冬季因天气过冷为防止管道冻堵应采取长流水，在进行补水操作时一分厂应严格控制进水量在低于10m3/h,补水期间分厂结合天气预报气温情况及时对补水量进行调整，将防冻补水量控制到最低，以免因流量过大造成浪费现象的发生。d.设备管理部结合分厂对每次的补水量进行核实并做好每次的补水记录。5。2.2纯水5.2。2。1公司共计纯水消耗点52个,除二分厂上引炉在停供循环水时作为一路应急补水外,主要作为正常的生产用乳化液补充液位用水，调整浓度及化验室化验使用。使用部门在进行补纯水作业时应严格控制补水

39、,避免出现溢流浪费现象的发生。5.2.2.2日常设备管理部及分厂兼职能源管理员要进行巡视监督纯水使用情况，除生产用纯水外，禁止其它地方接纯水作为其它用途,此外一旦发生纯水泄漏现象，使用单位应及时通知设备管理部组织停水修复。5。2.23生活水生活水主要用于厂区生活用水源，主要分布于办公楼、质检部、现场五个卫生间及现场的生活水用水点。为最大限度对生活用水的控制，各使用部门应严格控制生活水的使用状况，切实做到“人离水停”避免长流水的发生,生活水系统情况由设备管理部结合各部门兼职能源管理员每月两次的巡视检查，各使用单位一旦发生泄漏现象,应及时的通知设备管理部组织停水修复.5.2。24.工业新水工业新水

40、除作为生产用循环水应急补水外,主要作为公司消防水及树木灌溉用水源。为有效的控制工业新水的使用量,设备管理部将根据每日的消耗情况进行监督、监控，一旦发现不正常使用现象将及时查找原因并进行阻止、修复。5。2.3.阀门、管道、换热器.1设备管理部、一分厂兼职能源管理员，日常要对现场的水管道阀门进行细微巡查监督，一旦发现泄漏点要及时的采取补救措施。5。2。3.2 换热器及泵类设备出现渗漏现象。责任单位要根据生产情况及时切换备用设备，及时组织人员处理。对于不具备检修及更换条件的要采取有效的补救措施减少水资源浪费。5.2。3。3.每次一分厂浊循环系统停止使用后，进行水封。4.公司生产、生活用水在使用完毕后

41、应立即将用水阀门关闭，杜绝长流水现象发生。5。2.3.5.对于公司流转设施出现的能源浪费现象及跑、冒、滴、漏现象。各用能单位及时采取措施，给予制止并进行原因分析。5。3.节气管理5。3。1。天然气天然气为祥光铜业LNG站内供应的压力为0。4Mpa高纯天然气，经管道输送至公司内，经公司内调压装置后减为0.1Mpa经各分管道直接供生产用。共6个用气点,分别为：竖炉、上流槽、保温炉、下流槽、中间包、浇铸包烧嘴。5.3.1。1设备管理部根据生产计划提预计生产用天然气并结合现场实际生产状况准确向祥光铜业提报用气计划，避免实际用气量与购入用气量出现较大偏差（附传递流程图）。5.3。1。2。生产预热阶段的用

42、气时间，分厂应严格控制在36小时之内：当保温炉炉温达到11601180,温度超过1180要及时减小供燃气量。上、下流槽最大预热时间控制在12小时之内，A。B。C三排烧嘴预热化料时间，应控制在5个小时之内,以避免燃气浪费现象发生。5。3。1.3当故障停车时，根据故障提前预知维修需要的时间，对于长时间内无法处理完毕的故障应停止竖炉，最大限度减低烧嘴投入量,以避免燃气的浪费。5。3。1.4生产期间及非生产期间设备管理部结合分厂兼职能源管理员，每月对燃气管道进行至少1次的燃气泄露检测并做好记录.5.3.1。5生产工艺操作分厂应严格按照分厂标准操作规程进行。氧气氧气为祥光铜业制氧站产出的1.2Mpa的中

43、压氧气，通过管道直接供给到竖炉区域，作为烧氧用气，靠现场氧气专用手动阀门进行控制,竖炉现场烧氧口位置为上流槽、下流槽、浇铸包各一个共计3个。5.3。2。1.一分厂在不使用氧气时应紧闭各阀门，并检查是否有漏气现象,如存在氧气泄露迹象用F扳手再次紧关，以确保氧气无泄露浪费现象。5。3。2。2。设备管理部及分厂兼职能源管理员应对区域内阀门每月进行两次的巡视检查,确保阀门完好无损坏，一旦发现阀门已损坏及时对阀门进行更换。5.32.3.设备管理部每天和祥光铜业制氧站核对氧气累计量，结合实际生产状况观察氧气管道的完好情况，发现异常及时巡视管网进行停气维护.5。3.3。氮气氮气为祥光铜业制氧站产出的高纯氮气

44、，主要用途是给一分厂保温炉扭转装置作为动力气源、拉丝机的退火机做保护气，以防止产品与空气中的氧气接触后,发生氧化现象.当生产结束后，分厂岗位人员应立刻组织关闭氮气阀门，以防止氮气泄露，造成氮气浪费；5。3。3.2.日常设备管理部及分厂兼职能源管理员应对阀门处每月两次的检查，确保阀门完好无损坏，一旦发现阀门已损坏应及时对阀门进行更换;5.3。3。3日常，设备管理部每天将氮气累计量,结合实际生产状况观察氮气消耗情况及管道的完好情况并对减压阀储气罐进行检查，发现异常及时巡视管网进行停气维护.5。3.4.压缩空气压缩空气为祥光铜业动力中心及我们的离心式空压机供给的0。85 MPa压缩空气，主要用于产品

45、吹干，设备气动阀门,气缸设备设施的动力气源。1.当生产结束后,分厂岗位人员应立刻组织关闭压缩空气阀门，以防止压缩空气泄露，造成压缩空气浪费。.日常，设备管理部及分厂兼职能源管理员应经常对阀门进行巡视检查，确保阀门完好无损坏,一旦发现阀门已损坏应及时对阀门进行更换，并做好检查记录；5.3。4。3.日常，设备管理部对压缩空气累计量,结合实际生产状况观察压缩空气消耗情况及管道的完好情况并对减压阀储气罐进行检查，发现异常及时巡视管网进行停气维护;5.3。4.4 .设备管理部每周进行一次对现场的气动阀、快插件、气缸等巡检工作，并对出现的漏气现象及时组织处理；。在连铸连轧生产期间，一分厂将空压机投入热备状态，如祥光铜业出现管网压力过低时应及时启动空压机,对管网供气.5。3.5。柴油5.3.5。1叉车在运行时，岗位操作人员应禁止猛加油门，尽量减小油耗。5。3。5。2生产安环部日常应严格对叉车进行保养维护,使叉车处于良好的工况，以降低油耗。5。3.5.3合理优化物料摆放布局,减少中间物料运输成本。5.